Archivo de la etiqueta: Foeesitra

ACTA TELECOM – FATEL/FOETRA/FOEESITRA: NO A LA ENTREGA Y FLEXIBILIZACION LABORAL DEFENDAMOS EL CONVENIO Y LA JORNADA DE 7 HORAS

ACTA TELECOM – FATEL/FOETRA/FOEESITRA:

NO A LA ENTREGA Y FLEXIBILIZACION LABORAL

DEFENDAMOS EL CONVENIO Y LA JORNADA DE 7 HORAS

Con fecha del 21 de agosto trascendió un acta firmada por TELECOM/CABLEVISIÓN con los máximos dirigentes de las federaciones FATEL/FOETRA y FOEESITRA que avanza sobre el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT 567/03 de FOETRA, CCT 201/92 de la FOEESITRA y otros) habilitando un aumento de la jornada laboral, los días trabajados por semana y los horarios desplazados de todos los sectores técnicos del gremio: Revisadores/instaladores, despacho, mesa de prueba, repartidor general, Líneas (empalmador, presurizador, construcción, fibra óptica) y servicios especiales. Un acta que tendrá fuerte repercusión en todos los grupos laborales y empresas, empezando por Cablevisión encuadrada en el SATSAID (Sindicato de Televisión) que será alcanzada por un acta espejo que también avanza con la flexibilización laboral; siguiendo por Telefónica que ya viene avanzando con las oficinas comerciales y la precarización laboral.

METODO BUROCRÁTICO

El acta no fue presentada, debatida ni aprobada por ninguna instancia “orgánica” del sindicato: léase Comisión Administrativa (que integramos como minoría), Plenario de Delegados con mandato ni Asamblea General, órgano máximo que debe aprobar o rechazar cualquier modificación del Convenio.

El acta es tramposa porque comienza diciendo que ratifica la jornada laboral de 7 horas diarias y 35 semanales (que no había necesidad de ratificar porque ya estaba en el convenio) pero…. “con las salvedades que el acta establece” y por “razones de servicio” habilita la creación de “diagramas y esquemas horarios” que aumentan la jornada laboral, la franja horaria habitual a todo el día y parte de la noche, de 7:30 a 22 horas y los “nuevos esquemas” Diagramas A y B. Que son presentados como una decisión individual del trabajador cuando esta fusión ilegal (que tampoco fue enfrentada por las mismas direcciones sindicales que firmaron el acta) profundizó los aprietes, los traslados compulsivos, los retiros “voluntarios” y las presiones para aumentar la productividad.

El aumento de la jornada se quiere vender como algo “voluntario” que a los 180 días podrá ser revisado. Pero al ritmo de la crisis en febrero cuando se cumplan los 6 meses, los sueldos van a estar por el piso y los que hayan “optado” en medio de los aprietes y la caída salarial quedarán como rehenes de las nuevas imposiciones del acta. Como ya sucedió con las “categorías especiales” (W, X, Y, Z, Z1, Z2, etc.) con 9 horas diarias que crecieron a la par de la desvalorización salarial, imponiendo división entre las filas obreras con compañeros de un mismo sector que realizan las mismas tareas, pero con salarios, jornada y condiciones laborales diferentes. Todo un terreno para que la patronal imponga sus políticas de competencia y discriminación.  

MAYOR EXPLOTACIÓN, CONVERGENCIA Y POLIFUNCIÓN

El acta plantea el “Diagrama A” para habilitar el aumento de la jornada laboral de 7 a 8:30 horas diarias avanzando en la entrega de una reivindicación histórica que se recuperó con grandes luchas. Pero también que los que acepten quedaran exceptuados de artículos claves del Convenio Colectivo como ser la jornada laboral, los Turnos Diagramados y los descansos (francos de fin de semana y compensatorios) a cambio de un “plus” del 9% del salario y el pago de un tope de “32,5 horas extras al 50%” (que implica una rebaja salarial por trabajar en sábados sin el franco correspondiente). Y la eliminación de otras mejoras del convenio como el doble franco compensatorio por trabajar un feriado que caiga sábado o domingo.

La otra “opción” (Diagrama B) también incluye el aumento de la jornada de 7 a 8:30 horas con ciclos a ser cumplidos “durante 6 días consecutivos de labor” que pueden ser de lunes a domingos, seguidos de 3 días consecutivos de descanso. Cuando el convenio establece 5 días de lunes a viernes y cualquier convocatoria fuera de ese rango implica el pago de horas extras, turnos diagramados y francos compensatorios en la semana siguiente.

Estamos ante una entrega de buena parte del Convenio y conquistas a cambio de un régimen de “compensación económica” (“plus salarial”) que funciona como una zanahoria en medio de la crisis que recrudece con el ajuste, la devaluación de la moneda y las paritarias, que vuelven a quedar por debajo de la inflación y sin “cláusula gatillo”. La necesidad del “plus salarial” que rápidamente se evapora dejando el aumento de la jornada y el avance de la flexibilización laboral que perduran. Sin contar que el impuesto al salario, puede terminar por llevarse buena parte del “plus”.

Mientras el presidente de Cablevisión/Telecom continúa batiendo el parche de que la empresa está “sobredimensionada” avanza con aumentar la jornada laboral en lugar de reducirla, que es lo que reclaman y necesitan los trabajadores de las móviles (Personal), de las “categorías especiales”, los “fuera de convenio” y tercerizados para defender todos los puestos de trabajo.  

Por último, pero no menos importante, el acta incorpora una cláusula final de “Convergencia tecnológica”: “El personal comprendido en el presente convenio desempeñara su función operando sobre todas las redes, equipos, sistemas, tecnologías y servicios de las que dispone actualmente la empresa o las que disponga en el futuro.” Abriendo las puertas de par en par para realizar todas los trabajos en forma gratuita, sean sobre la red de cobre, coaxil o fibra óptica, indistintamente.

¿QUIEN DIO MANDATO? ¡PLENARIO DE DELEGADOS Y ASAMBLEA GENERAL!

Esta acta de la FOEESITRA, FOETRA y FATEL está en la línea de la colaboración y entrega de toda la burocracia sindical que viene firmando la reforma laboral por convenios. Entregando conquistas a espaldas de los trabajadores, mientras no mueven un dedo para enfrentar el ajuste del gobierno, los gobernadores y el FMI. El triunvirato cegetista, socio mayor del colaboracionismo, como también los Moyano y Yasky vienen postergando cualquier medida de lucha luego del paro nacional del 25 de junio. Cuando se llamaron a silencio mientras aíslan las luchas como la ocupación de TELAM, de los trabajadores de Luz y Fuerza de Córdoba, del Astillero Río Santiago, de la extraordinaria huelga de la docencia universitaria, de los estatales y docentes de varias provincias y tantas otras que recorren el país.

Ningún trabajador en ningún sindicato dio mandato para esta modificación del convenio. Llamamos a organizar el rechazo a este Acta exigiendo desde cada oficina que se convoquen los plenarios de delegados con mandato de base y la Asamblea General para que decidamos los trabajadores si rechazamos o aceptamos este avance de la patronal. Defendamos las conquistas históricas. No a la flexibilización laboral. Que la crisis la paguen las patronales, no los trabajadores.

Acta Acuerdo – Ambito de Aplicación -21-08-18

AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA

www.actnaranja.com..ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja

whatsapp:  01151508001 ó 01165263025

 

Share Button

¡SALARIO YA! El 23, a Lanús con los sindicatos combativos El 25, a las calles por un verdadero PARO ACTIVO NACIONAL

¡SALARIO YA!

El 23, a Lanús con los sindicatos combativos

El 25, a las calles por un verdadero PARO ACTIVO NACIONAL

 

La convocatoria al paro nacional este 25 debería impulsar asambleas para discutir y organizar el paro en todos los edificios. Pero esta decisión, una vez más, ha quedado librada al impulsó de cada delegado y no como una decisión general. La comisión directiva de Foetra, que integramos por la minoría, no se reunió para discutir el paro, pero tampoco, y más grave aún, no convocó al plenario de delegados para discutir el paro y la paritaria salarial. A pesar del atraso salarial y los avances de la “fusión” y absorción ilegal de Telecom por parte de Cablevisión del grupo Clarín, sobre los derechos y conquistas del convenio y los trabajadores. Lo mismo vale para el conjunto de las reivindicaciones postergadas, que recorren todos los sectores y empresas.

Es una ofensiva general del gobierno y las empresas que tiende a recrudecer, a partir del acuerdo con el FMI, que busca rescatar a un gobierno en caída libre que pretende licuar los salarios, avanzar con despidos de trabajadores estatales y la liquidación del fondo de garantía de las jubilaciones, en otras medidas antiobreras.

Un plan de ataque que solo puede avanzar por el apoyo de los gobernadores y la burocracia sindical. La misma que pactó con Macri la reforma laboral y no quiere derrotar el plan de ajuste del gobierno y el FMI. Por eso, convocan un paro dominguero y aislado, con el único propósito de descomprimir la bronca popular. Para doblar el brazo al gobierno necesitamos poner en pie un verdadero plan de lucha y un paro activo nacional. Eso es lo que vamos a discutir e impulsar con decenas de Sindicatos combativos, Comisiones Internas y miles de delegados que nos reuniremos este sábado 23/06 en el microestadio de Lanús. Impulsando una jornada de cortes y movilización desde la primera hora del lunes 25 para luego concentran desde las 11 horas en el obelisco.

TELEFÓNICOS: ¡PARITARIA Y AUMENTO SALARIAL YA!

Los telefónicos necesitamos una inmediata recomposición salarial. La propuesta debe girar entre el 30 y 35%, tomando en cuenta que se dejó pasar la “revisión” de marzo y que desde ese momento la inflación se comió entre un 8 y 9 % nuestro salario. Una Asamblea General del Sindicato Telefónico de Mendoza (SOETeM) ya votó por unanimidad elevar el reclamo de un 35% junto con una cláusula de ajuste automático por inflación. Sabemos que el gobierno ahora quiere imponer un nuevo techo paritario alrededor del 20/25% cuando la inflación de este año, será según el Banco Central estará por encima del 27%. Vamos a la paritaria ya. Por el pase al básico de las sumas “adicionales” de acuerdos paritarios anteriores. Recomposición de la antigüedad y las categorías adeudadas. Retomemos la tradición de que la paritaria se resuelva en la ASAMBLEA GENERAL. Donde puedan participar los trabajadores de las móviles y de todas las empresas.

Vamos al paro activo nacional el lunes 25 y al plenario nacional del sindicalismo combativo el 23 en Lanús.

 

  AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA 

www.actnaranja.com..ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja
whatsapp: 01151508001 ó 01167593502

Share Button

Telefónicos:  repudiemos la presencia de Triaca en el Congreso de la Foeesitra

Telefónicos: Repudiemos la presencia de Triaca en el Congreso de la Foeesitra

Vamos al plenario obrero el 30/09 en Lanús

En la foto Jorge Tell, Daniel Rodriguez y Jorge Triaca

El 19 y 20 de septiembre se reunió en Buenos Aires el 67° Congreso de la Foeesitra (Federación que agrupa a sindicatos telefónicos del interior), que integra con Foetra/Fatel y el resto de las federaciones de las telecomunicaciones la llamada Mesa de Unidad Sindical (MUS). La novedad de este congreso es que fue abierto por el ministro de trabajo Jorge Triaca, que anunció la firma de un “convenio de capacitación” y otro de colaboración del secretariado de la Foeesitra para aplicar un programa de “empleo joven” que va de la mano con la política de flexibilización laboral del gobierno y las empresas.

 

La “formación profesional” es el caballito de batalla del ministerio para hacer pasar una reforma laboral en regla contra el convenio, el salario y las condiciones de trabajo. Por eso, Triaca felicitó a los dirigentes de la Foeesitra.

 

El Consejo Directivo de la CGT, cabe recordar, también se reunió con Triaca para discutir la reforma laboral (y jubilatoria) que no sería “a la brasileña”, o sea que no se haría mediante una única ley, sino mediante varias leyes puntuales y, centralmente, rediscutiendo los convenios colectivos para introducir la flexibilización laboral. En nuestro gremio viene avanzando la proliferación de convenios (telefonía Fija CCT N° 201/92, Móvil CCT N° 712/155, Cooperativas Telefónicas CCT N° 276, Convenio Arsat y Call Center CCT N° 538 de la FOEESITRA) y actas flexibilizadoras por empresa y sectores.

 

A cambio de dejar pasar la flexibilización, el Ministerio y el gobierno se comprometen con la burocracia sindical a garantizar sus prebendas y cajas (como la “contribución solidaria”, que es una afiliación compulsiva, pero sin derechos sindicales) y la obra social donde OSTEL se continúa vaciando.

 

Un congreso de espaldas a las necesidades del gremio

 

El Congreso de la Foeesitra ratificó la última paritaria salarial a la baja que consolida el atraso y las diferencias de convenios, al margen de los plenarios de delegados y Asambleas Generales. Una excepción fue el Sindicato Telefónico de Mendoza (SOETEM), que realizó una Asamblea General para discutir y mandatar a sus congresales, de la mayoría y la minoría, para reclamar 3 puntos en el Congreso: 1°) que se pronuncie por el repudio y rechazo a cualquier proyecto o propuesta de reforma laboral del gobierno y las empresas. 2°) Que se haga uso antes de fin de año de la cláusula gatillo para la reapertura de la paritaria salarial. Y 3°) que se impulse un plan de lucha por el pago de los bonos adeudados desde la privatización.

La mesa del Congreso tomo nota pero desecho toda propuesta que incluyera un plan de lucha. Otro dato político es que el Congreso no se pronunció públicamente por la aparición con vida de Santiago Maldonado ni por la trágica muerte de Marcelo Arispe, ocurrida durante el inicio del congreso, en el marco de la precarización laboral y los incumplimientos de Telefónica y las contratistas a las condiciones para realizar trabajo en altura.

 

El MASA y la “unidad” de la CGT

 

Daniel Rodriguez, secretario gral. de la Foeesitra, defendió la participación de la Federación en el Masa (Movimiento de Acción Sindical Argentino) que integra junto con Omar Viviani de los taxistas, el Smata, la Unión Ferroviaria, Luz y Fuerza y Osvaldo Iadarola, secretario general de Foetra y dirigente de Fatel. A pesar de que el Masa no convocó a la última movilización de la CGT del 22 de agosto a la Plaza de Mayo y reclama un único secretario general de la CGT, no para impulsar la lucha, sino para la regimentación del movimiento obrero.

 

Necesitamos una alternativa

 

La Foeesitra, como era de esperarse, ratificó la intervención del sindicato telefónico de Misiones, como un chantaje para tratar de doblegar la lucha por la recuperación de este y otros sindicatos. Como denunció Stella Mariani, congresal de Mendoza, esta intervención se da en el contexto de las intervenciones del gobierno sobre las organizaciones sindicales para regimentarlas. Mariani defendió una perspectiva independiente de la burocracia y rechazó la intervención del gremio, en lo que fue acompañada por el 1° congresal y candidato a secretario adjunto de la Lista Naranja de Misiones, Carlos Andreoli, quien repartió una carta dirigida a todos los congresales explicando la situación.

 

Para la Naranja Telefónica, el rumbo es el que se viene abriendo camino desde cada sindicato y en los lugares de trabajo. Y pasa por los sindicatos combativos que enfrentan el pacto de Macri con la CGT y convocan a una movilización contra la reforma laboral a principio de octubre.

 

Llamamos a todos los telefónicos a sacar conclusiones de la presencia de Triaca en el Congreso de la Foeesitra y a participar este sábado 30 del Plenario Obrero y Sindical en apoyo al Frente de Izquierda y para impulsar la lucha contra la reforma laboral, que se realizará en el microestadio de Lanús. Contra la reforma laboral, para defender las 7 horas y por un convenio único. POr la reapertura de la paritaria salarial antes de fin de año y por el pago de los bonos adeudados. Contra el tercerismo y por el pase a planta permanente de tercerizados y “fuera de convenio”. No a la megafusión de Telecom con Cablevisión. Desde la Naranja repudiamos la presencia de Triaca en el Congreso de la Foeesitra.

 

AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA

www.actnaranja.com.ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja

Share Button

NO A LA INTERVENCIÓN DE LA FOEESITRA PARA GARANTIZAR EL FRAUDE. QUE SE RESPETE LA DECISIÓN DE LA MAYORÍA.

naranjamisiones
La semana pasada se realizó el 66° congreso nacional de la Foeesitra en La Pampa. Donde se aprobó la “memoria y balance” y un secretariado encabezado por Daniel Sánchez de Córdoba y Daniel Rodríguez. Que decidieron intervenir el Sindicato Telefónico de Misiones (SOEESITMi) para salvar a una camarilla burocrática desprestigiada (Ver video: https://www.youtube.com/watch?v=_NlTlYvseDM) que  intento dos fraudes: primero con una votación extendida durante 16 días, y luego en la Asamblea de junta electoral. El fracaso de estas maniobras llevó a una elección trasparente y un triunfo de la Lista Naranja que llevaba el 64% de los votos escrutados sobre 36% de la Lista Celeste hasta que esta recurrió a sus vínculos oscuros con una “justicia” digitada para suspender la votación. Y ahora intervenir el sindicato para tratar de desconocer la votación expresada en las urnas.
Este video del Congreso de la Foeesitra, expone los manotazos de una burocracia que intenta impedir la participación de los trabajadores de las móviles en la Asamblea General, apelando a la denuncia a la patronal de las listas opositoras para perpetuarse a cualquier costo (connivencia con la patronal, maniobras y fraude e intervenciones judiciales). Daniel Rodríguez hace un llamado especial a los dirigentes de los sindicatos telefónicos a “no afiliar a los trabajadores de las móviles” porque muchos son jóvenes “con otra visión del sindicalismo y de las cosas” “porque no sabemos dónde están parados estos chicos” haciendo referencia a que no responden a la burocracia, en vez de bregar por la organización y defensa de todos los telefónicos. La preocupación es clara: hay que evitar que se extienda “lo que paso en Misiones”. Donde la Lista Naranja apoyo, organizó y canalizó las reivindicaciones como el pago de los Bonos y el reclamo de un convenio único (con 7 horas) para todos los telefónicos.
Repudiamos todos los ataques macartistas vertidos contra nuestra agrupación la Naranja Telefónica y el diputado del Frente de Izquierda y el Partido Obrero, Néstor Pitrola, por el rol activo en el movimiento de lucha nacional por el pago de los Bonos. Mucho más cuando la mayoría de la dirección de la Foeesitra tiene un pasado oscuro proveniente de la burocracia sindical menemista que apoyó las privatizaciones. Con su secuela de despidos, “retiros voluntarios”, tercerismo y ataques al convenio. La lucha por el pago de los Bonos, único compromiso asumido por las empresas al momento de la privatización, fue postergado indefinidamente por esta burocracia. Y cuando el “proyecto Pitrola” se instaló con fuerza en la base se intentó desviar con un “proyecto Recalde” que niega el pago de un retroactivo adeudado por todos estos años y la fijación de un porcentaje (que debería ser el 10%) a distribuir entre todos los telefónicos.
Denunciamos la intervención de la Foeesitra al SOEESITMi para evitar un resultado de la votación de los telefónicos a favor de la Lista Naranja. Llamamos a redoblar la campaña para que voten los telefónicos de Obera y Eldorado. Por la defensa de la democracia sindical. Basta de maniobras burocráticas. Por sindicatos y federaciones independientes de las empresas y sus gobiernos.  
Ver vídeo del 66° congreso de la Foeesitra : Misiones Congreso 66° FOEESITRA

 

AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA
www.actnaranja.com.ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja
Share Button

SINDICATO TELEFÓNICO DE MISIONES: BASTA DE MANIOBRAS. QUE SE RESPETE LA VOTACIÓN DE LOS TELEFÓNICOS

Reproducimos dos comunicados de la Lista Naranja de Misiones que denuncian las enormes irregularidades que se vienen produciendo en el sindicato telefónico de esa provincia. Llamamos a todos los telefónicos a difundir estas denuncias y sumarse a la campaña para derrotar estas maniobras y defender la autonomía y democracia sindical.

Sindicato Telefónico de Misiones:

Que se respete la voluntad de los telefónicos

En el día de ayer, miércoles 14 de septiembre, el SOEESITMI (Sindicato de Obreros y Empleados de las Telecomunicaciones de Misiones)  se encuentra ACÉFALO a causa de la Maniobras de la anterior conducción de la lista celeste que cesó su mandato en el día de ayer.
Mediante una maniobra judicial suspendieron la votación más larga de la historia del sindicato cuando ya habían votado el 80% del padrón. Por lo que convocamos a todos los trabajadores telefónicos a solicitar a sus delegados y/o representantes sindicales que se respeten los comicios provisorios, y se devuelva de continuidad a la actividad del sindicato, finalizando las elecciones, poniendo en función a la nueva comisión directiva, ya que necesitamos un sindicato en movimiento que salga de la parálisis y abandono actual. Por todo esto exigimos:

Continuidad de  las Elecciones YA.

Que voten los Compañeros de Obera y Eldorado.

Autonomía y libertad sindical

 Telefónicos Misioneros seamos protagonistas de nuestros destinos

 Lista Naranja

 

Crónica del fraude que no fue

 Compañeros trabajadores de la provincia de Misiones, hoy nuestro sindicato quedo ACÉFALO, por el capricho de algunos que se niegan a reconocer la derrota en las urnas. Por ambiciones personales y a pesar de que tuvieron tiempo de sobra, más de una década de oportunidad para demostrar una conducción y liderazgo, con compromiso y trabajo. Solo desperdiciaron el tiempo de los trabajadores trabajando con un esquema de FRAUDE PREMEDITADO, probablemente tratando de tapar las irregularidades de un Balance de las cuentas del sindicato impresentable, seguramente por eso se negaron a presentarlo antes de la Asamblea General. Es así que:
Las elecciones de Comisión Directiva (CD) del Sindicato telefónico, SOEESIT MISIONES, tenían un diseño y organización para el fraude anunciado desde su inicio.
  • Se inició con un llamado a elecciones casi a escondidas. Se publicó en un diario, no se informó a los afiliados por los medios habituales de publicación por correo electrónicos, y carteleras en el sindicato y en edificios de trabajo.
  •  La CD, organizo un cronograma, orientado a la manipulación de las urnas como ya se realizara antes, con una extensión de más de 16 días, con 7 mesas, separadas por más de una semana en algunos casos, teniendo únicamente 134 afiliados con derecho a voto.
  • Se convocó a la Asamblea de elección de Junta electoral tratando de limitar la asistencia de casi el 50% de los afiliados de la localidad de Posadas. En dicha asamblea se intentó realizar FRAUDE, perdiendo planillas de afiliados asistentes, lo cual les impidió votar en la asamblea, aunque estaban presente. Igualmente perdieron la asamblea por pocos votos y el Secretario General pretendió irse con las planillas y no reconociendo la elección de la Junta Electoral, lo cual fue impedido por los afiliados participantes, abogados y escribanos. Teniendo así que reconocer a la flamante junta electoral NO OFICIALISTA, inédita en este sindicato.
  • En la misma fecha y con horarios casi superpuestos, se convocó a asamblea de Memoria y Balance, el mismo nunca fue exigido a los afiliados y el Sec. General pretendió que sería exhibido “después de su aprobación”. La CD pretendió intimidar a los afiliados realizando una votación en forma Nominal, previo a ello algunos compañeros recibieron llamadas amenazándoles para que no participaran de la asamblea porque “serian despedidos”. No obstante la participación de afiliados a la asamblea fue histórica y el Balance fue rechazado por el 65% de los participantes, nuevamente se hiso historia, en un sindicato que jamás tuvo un balance rechazado. Después de 2 meses, a la fecha todavía no se convocó a nueva asamblea de balance (se continua tratando de arreglarlo).
  • Se intentó intimidar a la Junta Electoral en funciones “Por sus cabezas vamos a ir”. Se intento imponer un padrón de 44 afiliados Jubilados, el cual fue descartado por la junta electoral, basando su decisión en 3 artículos del estatuto, que excluyen a los afiliados jubilados de la posibilidad de elegir autoridades.
  • Se objetó la inclusión de nuevos afiliados a los padrones, desconociendo su derecho a voto, por estar por más de 6 meses en la actividad.
  • Se intentó impugnar a la lista Naranja, objetando la antigüedad de 2 integrantes, cuando la CD nunca presentó a la Junta Electoral, un padrón con esas características. Igual en minutos la lista Naranja realizo las correcciones solicitadas.
  • Iniciada las elecciones, un Afiliado Jubilado, ex Sec. De Hacienda de esta misma CDpresento un pedidos, desprolijo y carente de fundamente, de impugnación de las elecciones, porque aducía que él y otros tenían derecho a votar. Presentación que fue respondida por la JE, con fundamentes relevantes.
  • Pasadas 4 mesas, en 13 días de iniciada las elecciones, con un 70% de los afiliados ya habiendo votado y con un resultado irremontable para la lista oficial, 70% lista Naranja 30% lista Celeste. Se presentó un amparo judicial, otorgado por el Juzgado Laboral a cargo del Juez Silva Dico, que suspendía las elecciones, inexplicablemente por el estado de avance de la misma (Notificación que fue cursada hacia la JE, antes de que se diera curso en el Juzgadosin tener siquiera por probado que quien se presentara fuera Afiliado al Sindicato, ni se acompañara el estatuto de la institución para corroborar la versión declarada. La Junta acato la notificación, el día siguiente se dirigió al juzgado, donde no se les permitía tomar contacto con el expediente para saber  los motivos del amparo (claro, todavía no se había oficializado el mismo y por ello no se lo podías mostrar ¿Por qué se notificó antes?) ese día se tenía que votar en la 5ta mesa y el resultado ya declararía a la lista Naranja, opositora, como triunfante.
Esta última acción, solo tiene como intención dilatar los tiempos de elecciones, y permitir que una CD con mandato vencido y con un Balance económico rechazado por Asamblea de afiliados y completamente plagado de irregularidades, se perpetué en sus puestos, en una actitud antidemocrática, en base a una resolución judicial dudosa y también plagada de irregularidades.
Su Señoría el Juez Silva Dico, ya tiene todos los datos y documentación necesaria para tomar una decisión que permita a los Telefónicos Misioneros, continuar con normalidad el proceso Democrático Sindical (provisto por la JE) y así permitir que nuestro sindicato esté en manos de los dirigentes legítimamente elegidos por votación de los Afiliados Telefónicos de Misiones. Y no mantenidos por un artilugio y/o reducto judicial que viola la autonomía y democracia sindical.
El apoyo y pronunciamiento de varios sindicatos por el pedido de continuidad del acto electoral es cada vez más masivo y se iria extendiendo a todo el país. Así se pronunciaron; CTA Misiones y Nación, el diputado Nacional Pitrola, ATE delegación Eldorado, Partido Obrero, Coordinadora Sindical Clasista con más de 50 representantes de sindicatos, Federaciones  y otros.

 Los telefónicos Misioneros solo queremos que nos dejen elegir y que se haga la voluntad de la mayoría. Llamamos a todos los trabajadores a involucrarnos y participar en esta nueva etapa.

 Lista Naranja

Share Button