El trabajo y el salario, primero

Rechacemos los despidos


En Argentina existen, en este momento, 38.000 procesos preventivos de crisis: Son empresas que inician el trámite para suspender y despedir masivamente y modificar condiciones laborales, argumentando dificultades económicas. Una calamidad para cientos de miles de nosotros.


La depresión económica, junto al atraso cambiario, son planificados por el Gobierno para aumentar las tarifas a la vez que reprime la inflación. El costo es reducir el consumo y encarecer los productos argentinos en el mundo.


Las multinacionales industriales elijen vender sus productos desde otras fábricas -Brasil o México- mientras responsabilizan a trabajadores y su defensa del salario y condiciones laborales para destruirlos. Mientras, las patronales agroexportadoras se niegan a liquidar soja porque ven reducido su beneficio.
La paritaria telefónica 2023-2024 cerró 6% abajo al momento, y en Julio nada.


A la miseria y el hambre para crear en nuestro país un paraíso de la explotación laboral ¿Qué alternativa tenemos?


No a los despidos. Que se repartan las horas de trabajo, sin tocar el salario. Abrir sus libros contables daría la respuesta a cómo financiarlo, ¿Qué hicieron con los monumentales beneficios de años anteriores? Huelga y toma de fábrica frente al vaciamiento de mercaderías y maquinarias para despedir.


Con este planteo vamos a la convocatoria del Sutna (sindicato del neumático), contra despidos y recursos de crisis truchos de empresas con ganancias millonarias acumuladas.


Viernes 16:30hs en Plaza de Mayo

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