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Telefónicos: el 21/02 todos a la movilización Por un paro activo contra el ajuste y por el triunfo de todas las luchas 

Telefónicos: el 21/02 todos a la movilización

Por un paro activo contra el ajuste y por el triunfo de todas las luchas 

El jueves pasado marchamos a la Plaza de Mayo en el marco del paro nacional de ATE y la CTA Autónoma, donde fueron protagonistas las principales luchas del movimiento obrero del momento. Participaron el sindicalismo clasista de AGD, Sutna, Ademys, Unión Ferroviaria Oeste, Sutebas Combativos, Sipreba y Aceiteros, junto a organizaciones sociales como el Polo Obrero, Barrios de Pie y la CCC. Se destacó la columna del INTI con cerca de 500 compañeros tras su asamblea de 1200 trabajadores que definió continuar la huelga y participar de la movilización del 21 en una columna independiente.

La lucha contra los despidos se une a la incipiente lucha salarial: el gremio bancario arranca esta semana un nuevo paro general de 48 horas y los trabajadores del Banco Provincia viene parando sistemáticamente contra el robo de su caja de jubilación y de su 82% móvil. Los docentes se preparan para enfrentar el tope del 15% que han empezado a firmar distintas burocracias sindicales.

La fractura de la CGT se dio en medio de un reacomodamiento de sectores de la burocracia sindical que vienen del fracaso del 18 de diciembre. Donde una monumental movilización obrera, seguida de enormes cacerolazos por la noche, enfrentó la reforma previsional desoyendo el llamado desmovilizador del Triunvirato de la CGT y en el marco de la deserción carnera de los grandes gremios, incluidos los del transporte.

Hasta el momento la comisión directiva de FOETRA no se reunió ni se pronunció frente a la movilización del miércoles 21/02. Desde la Naranja planteamos que se debería convocar al Plenario de Delegados de emergencia para discutir y definir un cese de actividades desde las 13 horas para garantizar la participación de los telefónicos en la movilización. Donde se impulsen asambleas en los edificios.

Vamos a la movilización. Por una gran columna independiente de los sindicatos combativos y clasistas que plantean un plan de lucha y un paro activo nacional para derrotar el ajuste.

-Reincorporación inmediata de todos los despedidos, ocupación de los lugares de trabajo donde se produzcan despidos o cierres.

-Salario equivalente a la canasta familiar, fuera el tope del 15%. Adelantamiento de la paritaria y paritarios electos y mandatados por la asamblea general del gremio.

-Rechazo a la Reforma Laboral, los convenios flexibles y las actas inconsultas. Que no se firme ningún convenio sin pasar por la aprobación de la asamblea general.
-Suspensión de la fusión de Telecom con Cablevisión hasta que se paguen los Bonos de participación adeudados desde la privatización y se garanticen los puestos y condiciones de trabajo.

– Convenio único de la actividad. Pase a planta permanente de los tercerizados.

– Por un Congreso Único de Delegados mandatados por asamblea de la CGT, las CTA y de todos los sindicatos, para derrotar el ajuste de Macri y los gobernadores. Que la crisis la paguen las patronales.

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Que Foetra convoque a la movilización del 15 y 21 de febrero

Que Foetra convoque a la movilización del 15 y 21 de febrero

La enorme lucha de los trabajadores del INTI (Instituto Nacional de Tecnología Industrial) con la ocupación contra los despidos, de los mineros de Río Turbio en Santa Cruz, de los despedidos del Hospital Posadas, en el Senasa y Fanazul plantean la perspectiva de romper el aislamiento y llevar estas luchas a la victoria. Lo mismo sucede en empresas privadas como Stockl, Dass, Cargill o los ingenios azucareros. Los bancarios fueron al paro por su paritaria y ATE convocó luego de 15 días de la ocupación del INTI y miles de despidos en el Estado a un paro y movilización el 15/02, junto a sindicatos clasistas y organizaciones sociales que confluirán este jueves con una gran movilización y acto en Plaza de Mayo.

Los despidos no son el único motivo. El gobierno ataca el poder adquisitivo del salario mediante una inflación creciente motorizada por tarifazos en el transporte, la luz, el gas y un permanente reajuste de combustibles atados al dólar, que se volvió a disparar. En este cuadro nos quieren imponer un nuevo tope salarial en las paritarias del orden del 15%, cuando llevamos años con paritarias a la baja y pérdida del poder adquisitivo.

Así las cosas, la CGT no está a la altura de las circunstancias como quedó demostrado una vez más en las enormes movilizaciones del 14 y 18 de diciembre contra la reforma jubilatoria. La actual división entre un ala colaboracionista –la de los gordos de Daer, la Unión Ferroviaria, Caló de la UOM, el jefe de patotas Gerardo Martínez de la Uocra, entre otros– y otra liderada por Moyano, que apoyo al gobierno y ahora tomando distancia asediado por causas judiciales, convoca a una movilización el 21 de febrero. En medio de un descontento creciente de las bases obreras se ha sumado a la convocatoria la CTA Yasky y los bancarios. El sindicalismo combativo impulsa una columna y una perspectiva independiente de la burocracia sindical que solo busca contener desde otro lugar.

La convocatoria a la movilización del miércoles 21/02 será un canal de intervención para todo el movimiento obrero y una oportunidad para hacer escuchar el reclamo de paro activo nacional y plan de lucha. Desde la Naranja Telefónica y la Coordinadora Sindical Clasista-PO llamamos a participar y proponemos que Foetra adhiera a las movilizaciones del 15 y 21 y convoque al plenario de delegados para discutir la participación del Sindicato y la realización de un cese de actividades el 21/02 para garantizar una presencia masiva de los telefónicos.

La situación del gremio, surcado por el atraso salarial, la desidia y “accidentes” de trabajo en Telefónica, la fusión de Telecom con Cablevisión y la convergencia Fijo-Móvil donde las patronales vienen avanzando, plantea la necesidad de un inmediato plenario de delegados con mandato de asambleas de base para superar la ausencia y la parálisis de toda lucha actual, donde la directiva de Foetra viene negociando con las patronales de espalda a los trabajadores.

El 21 proponemos movilizar en una columna independiente del sindicalismo combativo:

– Basta de vaciamiento, “accidentes” y desidia de Telefónica.

– Suspensión de la fusión de Telecom con Cablevisión hasta que se garanticen todos los puestos y condiciones de trabajo en un convenio único y el pago de los Bonos adeudados desde la privatización.

– Abajo la reforma laboral. Por un paro activo nacional para derrotarla.

– Por un congreso de bases del movimiento obrero, la CGT, la CTA y todos los sindicatos contra el ajuste y la represión de Macri y los gobernadores. Por el triunfo de todas las luchas. Paritarias sin techo, sujeta al mandato y resolución de todos los trabajadores en una Asamblea General.

Asamblea de los trabajadores del INTI

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Boletín Naranja – Especial – Proyecto de ley de suspención de la fusión de Telecom y Cablevisión

Enero 2018 – Proyecto de ley de suspención de la fusión de Telecom y Cablevisión 

Por un convenio único y el pago de los bonos adeudados

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La  Naranja Telefonica se solidariza con el plan de lucha del INTI en defensa de sus puestos de trabajo y por la reincorporación inmediata de los cesanteados

La  Naranja Telefonica se solidariza con el plan de lucha del INTI en defensa de sus puestos de trabajo y por la reincorporación inmediata de los cesanteados. Nos hacemos presente con una delegación y como parte de la Comisión Directiva de Foetra por la oposición, reclamamos a FOETRA y ATE a convocar un Congreso de Bases que vote un Paro Activo Nacional que una al conjunto de los trabajadores contra este plan de Guerra.

La lucha del Inti, de los mineros de Río Turbio, el hospital Posadas, Fanazul, del Tabacal y todas las luchas en curso necesitan una respuesta de conjunto.

300 mil personas en las jornadas del 18 demostraron que la CGT es incapaz de contener a los trabajadores resueltos a luchar, el Triunvirato se quebró, la BurocraciaSindical negocia gremio por gremio despidos y reformas en los convenios, pero enfrentan a su propia base.

Acompañamos su lucha, que también es la nuestra, para derrotar la reforma laboral y sus cómplices poniendo fin a los despidos.

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Comerciales de Telefónica y Movistar: Si a la integración en un convenio único. No a la flexibilización laboral.

Comerciales de Telefónica y Movistar:
Si a la integración en un convenio único. No a la flexibilización laboral

El 27/12/17 se firmó un acta entre representantes de Telefónica y FOETRA (O. Iadarola, C. Marín, A. Tagliacozzo y M. López) que plantea la unificación de las oficinas comerciales de Telefónica y Movistar en CECS (CENTROS DE EXPERIENCIA DE CLIENTES) donde se atenderán todos los productos fijos, móviles, digitales y de televisión.

Los nuevos CEC se dan en un contexto de aumento de la flexibilización laboral bajo la denominación de “gestión integrada” donde los trabajadores deberemos atender todas “las tareas de venta, posventa, retención y fidelización” (Artículo Tercero del acta). Incluyendo la posibilidad de corrimiento de horarios de apertura y/o cierre de atención hasta las 19 horas con “jornadas de trabajo escalonadas” y “horarios rotativos”. Lo que afecta la vida personal y familiar y va en contra del Convenio Colectivo.

Lo positivo del acta sería una reducción de la jornada laboral de los trabajadores de las móviles que pasarían de las 9 horas actuales a 8 horas diarias. Pero la empresa acepta reducir la jornada sin llegar a las 7 horas sobre la base de eliminar ½ hora del almuerzo y 15 minutos del refrigerio establecido en el convenio de las móviles. La “hora menos” incluye un descuento de 45 minutos en los descansos, necesarios en sectores de atención al público donde trabajamos bajo la presión de los clientes y la patronal que suele llegar a ser infernal (con cientos de compañeros con licencias psiquiátricas, estrés, etc).

El acta plantea la integración de los trabajadores que vienen de Telefónica con 7 horas y trabajadores de Movistar con 8 horas y convenio de las móviles con un salario menor a los compañeros de 7 horas. Cuando debe regir el principio de “A igual tarea, igual remuneración” (Art. 14 bis de la Constitución Nacional).

A su vez, “la Empresa podrá establecer el cumplimiento de la jornada semanal de martes a sábados” (Artículo 8) para los nuevos y los que acepten “voluntariamente”. Algo que podrá extenderse bajo presión o extorsión (categorías, etc.) cuando por trabajar los sábados corresponde por convenio de la fija un franco compensatorio en la semana siguiente y el pago del turno diagramado o de las horas extras. El acta establece además la modalidad de “atención virtual” desde un centro comercial a otro, en caso que no haya clientes. Lo que modifica el trabajo presencial y busca maximizar las tareas de atención, eliminando los “tiempos muertos” con una única pausa de apenas 20 segundos entre cliente y cliente.

El acta plantea 20 ingresos para todo AMBA (sin especificar el convenio y la jornada de trabajo) lo cual es insuficiente para el nuevo volumen de trabajo que se incorpora. Y las recategorizaciones que deberían venir con las nuevas tareas se reducen a la aceptación de cambios en las condiciones de trabajo.

El acta fue firmada sin consulta previa a los trabajadores de la fija ni de la móvil. Pero tampoco pasó por la reunión de la comisión directiva de Foetra, ni las reuniones de especialidad, el plenario de delegados o la Asamblea General.

Las patronales se preparan para el fabuloso negocio del “cuádruple play” y la convergencia de los servicios, pero los trabajadores no queremos ser excluidos de las decisiones sobre nuestras condiciones de trabajo nunca mas.

En Personal, los compañeros están atravesando la absorción por parte de Telecom desde el 1/12. Además se están fusionando Cablevisión y Telecom, que también busca imponer una mayor precarización laboral. Ante esta situación, desde la Naranja Telefónica pedimos una reunión por especialidad de todos los delegados de Personal, que debería extenderse a Movistar para debatir la situación y un plan de lucha por el convenio único con los compañeros de la fija. Ante la convergencia queremos una mayor remuneración y las categorías adeudadas en Personal que deberían pagar con retroactivo.

Exijamos que se discutan las actas en reuniones de especialidad y asambleas en todas las oficinas comerciales. A igual tarea igual remuneración. Jornada laboral de 7 horas para las nuevas oficinas comerciales. No a la reducción de los descansos. Defensa de las condiciones y salud de los trabajadores. Recategorización automática de todos los trabajadores de los CECS. Por un convenio único que incluya las mejoras conquistadas con años de lucha. No a la reforma laboral del gobierno y las empresas.

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Todos a Plaza de Mayo Con el Encuentro Memoria Verdad y Justicia por la libertad de César y Dimas y todos los luchadores. Contra la criminalización y el ajuste. A las 17, desde Congreso.

Todos a Plaza de Mayo

Con el Encuentro Memoria Verdad y Justicia por la libertad de César y Dimas y todos los luchadores. Contra la criminalización y el ajuste.

A las 17, desde Congreso.

El indulto a Miguel Etchecolatz –apenas disimulado bajo la figura de prisión domiciliaria– es inseparable de la escalada represiva del gobierno. La impunidad de los represores es un requisito indispensable para su accionar. Por eso, Macri (en un pacto de hierro con la burocracia de la CGT y los gobernadores) tuvo que apelar a todos sus recursos represivos y de los medios de comunicación oficialistas para aprobar el desfalco a los jubilados.

El ajuste del gobierno se apoya, de un lado, en la colaboración de los gobernadores –incluida Alicia Kirchner– y de la burocracia sindical; del otro, en la criminalización del movimiento obrero y la izquierda que salen a enfrentarlo. Ésta tiene su expresión más aguda en la injustificable detención de Dimas Ponce y César Arakaki y de otras cinco personas (Rossano, Parodi, Giusto, Giancarelli y Valotta), encarceladas desde la movilización del jueves 14 de diciembre, en un intento por aplicar el Código Penal a la lucha contra la reforma jubilatoria, como alguna vez propuso Aníbal Fernández, incluida la denuncia contra un grupo de diputados opositores. El gobierno dicta la estrategia jurídica del juez Torres, dirigida a regimentar la lucha contra la confiscación a los trabajadores y a perseguir a sus expresiones políticas.

Las acechanzas de las fuerzas federales ya se cobraron dos muertes en la Patagonia –las de Maldonado y Rafael Nahuel– y no hay un solo detenido por ellas. Por el contrario, el único gendarme imputado en el caso Maldonado fue ascendido de grado, en una nueva muestra de respaldo oficial.

La presencia de la infantería se ha convertido en una constante en los conflictos, desde los desalojos de las ocupaciones de AGR y PepsiCo y de los cortes de ruta de los azucareros del ingenio La Esperanza a su presencia intimidatoria en La TV Pública, en el piquete de Fanazul o en Envases del Plata, por señalar algunos ejemplos. La infiltración policial y las operaciones turbias de los servicios de inteligencia están a la orden del día, como se vio en el fraguado “atentado” montado la semana pasada en la central de policía para desacreditar al Partido Obrero y la lucha de los trabajadores en general.

La convocatoria del Encuentro Memoria Verdad y Justicia a marchar a Plaza de Mayo este jueves recoge la denuncia contra estos agravios junto al apoyo a las luchas que los trabajadores están librando en todo el país contra las reformas antiobreras del gobierno y contra los despidos.

Desde la Naranja Telefónica llamamos a todos los compañeros telefónicos a participar hoy de la movilización convocada por el Encuentro Memoria, Verdad y Justicia para reclamar la libertad de de César Arakaki, Dimas Ponce y todos los presos por luchar. Castigo a los genocidas y represores de ayer y de hoy. No a las reformas antiobreras.

SUMATE A LA CAMPAÑA

La Naranja Telefónica propone que te sumes a la campaña en defensa de nuestras libertades democráticas que hoy están en juego por la ofensiva del gobierno. Movilizando hoy, juntando adhesiones o con una foto con un cartel con algunas de estas consignas envíanos a nuestro correo: a.clasista.telefonica@gmail.com

Cecilia Roth, Ingrid Pelicori, Pompeyo Audivert y decenas de artistas se pronuncian por la libertad de César Arakaki

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Apoyemos el proyecto para suspender la fusión de Cablevision y Telecom : Reportaje a Pablo Eibuszyc

Pablo Eibuszyc fue reporteado por la radio en relacion a la presentación del proyecto de su autoría por parte de la diputada nacional Romina del Pla del Frente de Izquierda-   Partido Obrero  para suspender la fusión si primero no cumplen con el pago de los Bonos de Participacion en las ganancias que vienen adeudando desde los 90 , asi como que deben garantizar todos los puestos y las condiciones de trabajo . Todos los telefónicos deben tener un mismo convenio de la actividad  y no como ahora ocurre donde las 7hs sólo rigen en la fija.

Escucha el reportaje

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TELEFÓNICOS: PRONUNCIAMIENTO POR LA LIBERTAD DE CESAR ARAKAKI Y TODOS LOS LUCHADORES

Buenos Aires, 3 de enero de 2018

TELEFÓNICOS: PRONUNCIAMIENTO POR LA LIBERTAD DE CESAR ARAKAKI Y TODOS LOS LUCHADORES

Los abajo firmantes trabajadores, delegados, congresales e integrantes de la Comisión Directiva de Foetra y del gremio telefónico reclamamos el cese de las persecuciones a los manifestantes del 14 y 18 de diciembre (cuando nos movilizamos masivamente contra la reforma previsional), y de todas las organizaciones de izquierda y de trabajadores, junto con la inmediata libertad de César Arakaki del Partido Obrero y los detenidos el 14 de diciembre.  

Pablo Eibuszyc, miembro de Comisión Directiva y delegado de Foetra Bs. As. y Congresal de Fatel

Carlos Eduardo Artacho, miembro de Comisión Directiva y delegado de Foetra Bs. As y Congresal de FATEL

Viviana Carranza, miembro de Comisión Directiva y delegada Foetra Bs. As.

Silvia Vermi, delegada Foetra ed. Palermo Parque

Hector Maldonado, delegado Foetra Ed. Golf y Congresal Fatel

Nicolás Quiroga, delegado Foetra Ed. Golf

Flavio Pereyra delegado Foetra ed. República y Congresal Fatel

Luis Fernández, delegado Foetra Ed. República,

Alejandra Vallejos delegada Foetra Ed. Palermo Parque

Pablo Lopreiato delegado Foetra Ed. CIBA,

Silvia Lasa, delegada Foetra Ed. San Martin

Belén Diaz delegada Foetra Of. Florida Personal

Guido Fuentes delegado Foetra Of. Caballito Personal

Laura Sepulveda, delegada Foetra Of. Barrio Norte

Jonathan Marin delegado Foetra ed. Libertad

José Sosa delegado Foetra ed. Pacheco

Javier Lewkowicz, delegado Cepetel Ed. Talcahuano

Rolando Roqué, delegado Foetra Ed. Vicente López

Pozzi Mariela, congresal de FATEL

Hernán Ventrés, Congresal FATEL

Lorusso, Congresal Fatel

Tomas Devoto delegado de Foetra Ed. Jonte,

Gustavo Laino Congresal Fatel

Billone Lorena delegada Foetra of. Costanera,

Durand Martín delegado Foetra of. Vernet,

Soledad Domenichetti delegada Foetra of Ciba,

Schmal Guillermo delegado Foetra of Flores Volta,

Eugenia Couronne, delegada Foetra of Rodó,

Sosto Sergio, delegado Foetra Ed. Humahuaca

Soledad Lavagna, CD rotativa de Foetra Ed. Arnet

Goussies Ana delegada of Culpina

Castro Maximiliano delegado Foetra Ed. Culpina y Congresal de FATEL

Salazar Diego, Congresal FATEL

Scirica Sebastián, Consejo de representantes de Foetra  

Carbone Adrián, delegado Foetra Ed. Ciudadela

Troilo Natalia, delegada Foetra Ed. Arnet

Montenegro José Eduardo, delegado Foetra Ed. Piedras y Congresal de Fatel

Siguen firmas de compañeros en los edificios y lugares de trabajo…

 

Jueves, 15.30hs.

TODOS a la ronda de las Madres en Plaza de Mayo, junto con Encuentro Memoria, Verdad y Justicia y los organismos de DDHH.

 

Libertad a César Arakaki y todos los presos por luchar. Basta de persecución.

Cárcel efectiva a Etchecolatz y los genocidas.

 

Tras la masiva movilización contra el robo a los jubilados, el gobierno nacional sigue empeñado en criminalizar y judicializar la respuesta popular. Macri apela a la represión para intentar llevar adelante un ajuste y un ataque contra nuestros derechos.

Desde el jueves pasado, César Arakaki está preso en Marcos Paz. Con él, otros cuatro detenidos de la movilización del 14. Hoy, también sobre la base de testimonios fotográficos que recogen de los facebooks, ordenan la captura de otro compañero que participó en la protesta. Las preventivas de los jueces ponen al país en un estado de excepción y convierten en sospechosos a todas y todos los que salen a enfrentarlo como en las jornadas del 14 y del 18. Solo así encuentran el terreno para llevar adelante el desfalco a los haberes jubilatorios y a los salarios, la devaluación y los tarifazos, las reformas laboral, educativa y sanitaria en ciernes.

Llamamos a estar presentes mañana, jueves, a partir de las 15.30hs., en la ronda de las Madres en Plaza de Mayo, para reclamar la libertad, el cese de toda persecución y el cierre de las causas a los compañeros.

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Proyecto de Ley para suspender fusión de TELECOM-CABLEVISIÓN 

PROYECTO DE LEY DE SUSPENSIÓN DE LA FUSIÓN TELECOM-CABLEVISIÓN

EN DEFENSA DE LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES, LOS USUARIOS Y POR EL PAGO DE LOS BONOS ADEUDADOS

En el día de ayer la diputada Romina Del Pla, del bloque del Partido Obrero y del Frente de Izquierda presentó en el Congreso Nacional un proyecto de ley por la “suspensión de la transferencia de CABLEVISIÓN a TELECOM y el control societario de la empresa TELECOM por parte de CABLEVISIÓN HOLDING SA”.

Entre los fundamentos, el proyecto sostiene que esta fusión vulnera el marco regulatorio vigente mediante sucesivos decretos de “necesidad y urgencia” que favorecen a CABLEVISIÓN del grupo Clarín, que primero adquirió Nextel donde se produjeron cientos de despidos y cambios en las condiciones de trabajo, al punto que NEXTEL fue vaciada y absorbida como empresa de telecomunicaciones. Ahora se pretende profundizar ese camino en una escala muy superior con TELECOM ARGENTINA SA.

Esta fusión atenta también contra derechos elementales como la libertad de expresión y el acceso a la información al favorecer una concentración monopólica tanto en materia de contenidos como de infraestructura, interconexión, transporte, comercialización y exhibición final de flujos de la comunicación. El grupo Clarín consolida una posición dominante a través de diarios, canales de televisión, radios, revistas, canales de cable y otros medios digitales que se complementan con Cablevisión, Nextel, Fibertel y Telecom (Arnet y Personal) que pasarían a formar parte de CABLEVISIÓN HOLDINGS SA. De ese modo la supuesta separación de los contenidos y la infraestructura pasa a ser una ficción porque mantiene los mismos accionistas en ambas empresas.

Esta fusión no tiene nada que ver con un avance tecnológico, todo lo contrario, desfavorece a los sectores más pobres de la población y pone en riesgo la prestación de los servicios en amplias zonas, en particular en las regiones centro y norte del país donde se impone el peso de un monopolio exclusivo de las telecomunicaciones que afecta directamente a los trabajadores, usuarios y consumidores. En un contexto de tarifas desreguladas y de desinversión como sucede también con el caso de Telefónica.

A su vez, el proyecto retoma el reclamo que debe anteceder a cualquier fusión o cambio de magnitud en la sociedad de Telecom que primero debe cumplir con los Pliegos de la privatización de ENTEL que consiste en el pago del 10% de los Bonos de participación en las ganancias adeudados a los trabajadores con medidas dilatorias en la justicia y en el Congreso.

Por último, el proyecto plantea la suspensión de la Fusión de CABLEVISIÓN SA con TELECOM ARGENTINA SA hasta tanto se garanticen los puestos y condiciones de trabajo, en un convenio único de la actividad de todos los trabajadores de CABLEVISIÓN, TELECOM, PERSONAL, ARNET, FIBERTEL Y NEXTEL. Es decir, plantea la perspectiva de la unidad de los trabajadores para enfrentar esta fusión y sus consecuencias.

Cerramos el año poniendo a consideración de todos los trabajadores y sindicatos esta propuesta para abrir un amplio debate en el gremio y prepararnos para enfrentar esta política que se viene para el 2018. Llamamos a poner en pie la lucha y unidad de los trabajadores para defender las condiciones y puestos de trabajo. Donde los trabajadores de las telecomunicaciones tenemos además la responsabilidad de alertar de las consecuencias que traerá la consolidación de un monopolio de esta magnitud al conjunto del pueblo trabajador.
Pablo Eibuszyc, autor del proyecto de ley . 01151508001

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No a la extorsión : Defendamos las camionetas, las condiciones de trabajo y vamos por las categorías pendientes

No a la extorsión

Defendamos las camionetas, las condiciones de trabajo y por las categorías pendientes

 

Compañeros revisadores, empalmadores y servicios especiales de Telecom; la política de la empresa durante meses fue avanzar por medio de sanciones, pedidos de informe y quita de la guarda de las unidades con cualquier excusa. Tratando de instalar el miedo entre los trabajadores con la amenaza de quitar las camionetas a partir de enero.

Frente a esto desde la Naranja denunciamos lo que estaba sucediendo y llamamos a dar una respuesta de conjunto para enfrentar la situación, denunciando que esto era un avance sobre los usos y costumbres y respondiendo que era falso que no se podía hacer nada.  A partir del repudio generalizado por esta decisión unilateral, la dirección del Sindicato tuvo que intervenir, blanqueando que se abrió una discusión con la empresa.

Pero, según informan, Telecom pretende que tomemos servicio de ahora en más en el Abonado (Armario o Casa) 4 días de la semana para aumentar la “productividad”. La dirección de Foetra propuso una prórroga de un mes (hasta febrero) en la guarda de las camionetas en función de un acuerdo para “convencionar” la unidad como herramienta de trabajo” y pagar un plus fijo por manejo, dado que el actual se encuentra completamente devaluado.

Sobre la “nueva modalidad de trabajo” que plantea la empresa consideramos que no debemos perder la toma de servicio en los edificios para mantener la unidad y organización de las oficinas. Cambiar el lugar para la toma de servicio implica un cambio en el CCT, y merece una discusión mas profunda del conjunto de la especialidad que debería darse en una reunión abierta de las especialidades afectadas.  En caso de una negociación se debe mantener la mayoría de los días de la semana la toma de servicio en las oficinas. Para tomar servicio en el abonado se debe tener en cuenta el horario y las distancias extra al sitio desde la oficina (2KM 10 min), las horas pico, las “zonas rojas” de exposición a la inseguridad, etc.

Por otra parte, la empresa debe recategorizar a los sectores técnicos. El atraso en las categorías es increíble. Por ejemplo, todavía tenemos revisadores con la categoría 3 cuando la 4 es equivalente a un oficial especializado y hace años hacemos tareas especializadas, además de las adecuaciones al VDSL y otras prestaciones. Cada vez que aparecieron categorías, se otorgaron con un criterio discrecional cuando no discriminatorio. Sin tomar en cuenta la antigüedad y que todos los técnicos que plantean trabajar además del cobre la fibra óptica deberían tener previamente acordado una categoría 5. Y para los compañeros de servicios especiales corresponde al menos una categoría 6 o 7, defendiendo la jornada de 7 horas.

En caso de que Telecom mantenga el quite de unidades a partir del 1 de enero, proponemos organizar desde cada edificio y zona la lucha. Que Foetra convoque un plenario abierto de las especialidades afectadas (como se hizo en Telefónica), para rápidamente instalar un estado de deliberación en las oficinas y discutir las medidas a seguir en un plenario abierto de delegados y compañeros de las especialidades afectadas.

Proponemos: Actualización el Plus por manejo. Categorización automática de la 3 a la 4 para todos los revisadores y técnicos sin discriminación alguna. Categoría 4 a 5 para todos los compañeros que sean capacitados para las tareas con Fibra Óptica. No a la quita de las unidades. Defendamos las condiciones de trabajo.

 

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