La “Pastoral Social” en FOETRA
Un “nuevo pacto social” para que pase el ajuste y la reforma laboral
El sábado 10/11 se realizó en el auditorio de FOETRA (Sindicato de las Telecomunicaciones) el XXI Encuentro de la Pastoral Social de la Iglesia Católica con dirigentes políticos y sindicales.
El encuentro fue precedido por Mario Poli arzobispo de Bs. As. y Accaputo titular de la Pastoral Social y hombre de confianza del papa Bergoglio. Por el gobierno asistió Rodríguez Larreta (Jefe de gobierno de CABA) y Federico Pinedo presidente del Senado donde días después se aprobó el presupuesto 2019 de ajuste del FMI, el gobierno y los gobernadores.
La Pata sindical de la Pastoral estuvo representada por Héctor Daer (CGT – sindicato de sanidad), Sergio Palazzo (bancarios) y Osvaldo Iadarola (secretario general de FOETRA). El encuentro que va rotando de sedes tuvo como objetivo construir un “nuevo pacto social” para “incluir a todos los argentinos, en especial a los más pobres y vulnerables” (Fuente: https://www.rionegro.com.ar/argentina/la-iglesia-por-un-pacto-social-que-incluya-a-los-mas-pobres-FG5976106) mientras arrecian los despidos, la recesión y los tarifazos.
El auditorio y los dirigentes de FOETRA estuvieron, como lo vienen planteando, en sintonía con la CGT que propone esperar “en paz” a las elecciones de 2019. Pero el gremio telefónico está siendo sacudido por un avance sobre el Convenio y un aumento de la jornada laboral en los sectores técnicos de Telecom y la polifunción en la mayoría de los sectores firmada por las direcciones sindicales de FOETRA / FOEESITRA / SATSAID con la fusionada Telecom/Cablevisión del grupo Clarín. En el preciso momento en que se devaluaron los salarios.
Las diferentes alas sindicales, incluso aquellas que se dicen opositoras estrechan sus lazos con la iglesia para garantizar la gobernabilidad en medio de la agudización de la crisis que buscan descargar sobre los trabajadores. La iglesia y la burocracia promueve con el gobierno y el PJ un “nuevo pacto social” para contener al movimiento obrero. Por eso la CGT levantó el paro a cambio de un Bono de miseria y evitó movilizar las dos jornadas en que se votó el presupuesto 2019 que consagra el ajuste y el pacto con el FMI.
No es con la Iglesia, el gobierno o la “oposición” que conseguiremos la recomposición salarial y las conquistas obreras. Necesitamos, para eso, un plan de lucha y que se convoque el plenario de delegados en el auditorio de FOETRA para impulsar la lucha por el salario, las reivindicaciones y el convenio.
El “pacto social” que promueve la pastoral social se da en medio de una campaña reaccionaria de la Iglesia contra la educación sexual integral en los colegios y el derecho al aborto legal, seguro y gratuito. Donde la mayoría de la burocracia sindical se negó a abrir el debate y pronunciarse por el derecho al aborto legal. Sacando el cuerpo a las masivas movilizaciones del 8 de marzo, el 3J (Ni Una Menos) para reforzar su compromiso con la iglesia que es la principal enemiga de los derechos de las mujeres trabajadoras y la diversidad sexual.
Desde la agrupación Naranja de las telecomunicaciones planteamos que las direcciones sindicales deben romper sus compromisos con la iglesia y la tregua con las empresas y el gobierno. Para ir por una verdadera recomposición salarial y la reapertura de las paritarias. Contra la reforma laboral y por las reivindicaciones postergadas de las trabajadoras: aumento de las licencias pagas por enfermedad familiar, maternidad y paternidad, ítem de “guardería” igual al costo real de un jardín materno paternal, ítem colonia igual al costo de una colonia real, licencia por violencia de género, día femenino. Anticonceptivos para no abortar y aborto legal para no morir. Por la separación de la iglesia del Estado y de los Sindicatos. Por sindicatos independientes al servicio de los intereses de la clase obrera.
Belén Díaz y Pablo Eibusyc
Delegados FOETRA, minoría de la CD de FOETRA por la Naranja Telefónica
AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA
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