8 de marzo:

Paro y Movilización

Por el derecho al aborto legal, seguro y gratuito

Este 8 de marzo será una jornada histórica de paro y movilización internacional por los derechos de la mujer trabajadora. Que estará además marcado por la enorme lucha contra los despidos en el INTI, en el Hospital Posadas, en la mina de Río Turbio, en Fanazul y en los ingenios azucareros del norte. En medio de la pelea contra el ajuste que tiene por protagonistas a las mujeres contra toda forma de violencia y opresión. Y este año miles de mujeres, en los lugares de trabajo y en las calles, reclamarán, que, de una vez por todas, el aborto sea legal en la Argentina.

Al habilitar el debate parlamentario sobre este punto, Macri ha pedido a los diputados que voten con “libertad de conciencia”. Pero la única y verdadera libertad que aquí está en juego es la de la mujer a poder interrumpir su embarazo en un hospital público, de modo seguro y gratuito. Y terminar con el calvario del aborto clandestino, la principal causa de muerte de mujeres gestantes.

Si Macri cree que meneando el debate del aborto legal nos olvidaremos del ajuste contra el salario y el derecho al trabajo, se equivoca completamente. Porque la principal víctima del aborto clandestino es la mujer trabajadora, sin recursos para pagar clínicas costosas. Porque el derecho a la maternidad, por el cual luchamos, está cuestionado por los despidos, la precarización y el vaciamiento hospitalario. La miseria social es la base de todas las formas de violencia a la mujer, comenzando por las redes de trata. Por todo esto, llamamos a parar y movilizarnos todos, compañeras y compañeros. El 8 de marzo desde la Plaza de Mayo al Congreso. Que FOETRA convoque al paro y movilización. Impulsemos asambleas y el debate por:

• Incorporación en el convenio colectivo de la licencia paga por violencia de género
• Jardines maternales en los lugares de trabajo. Igualación del ítem que percibimos por “guardería” al costo real de un jardín maternal y que lo cobren también los compañeros.
• Ampliación de los días pagos de enfermedad familiar. Y por maternidad y paternidad.
• Día femenino. 
• Que todos los hijos de compañeras/os puedan acceder a la colonia del predio de Ezeiza que Telecom dejó de bridar este verano.
• A igual tarea, igual remuneración. Convenio único y 7 horas. Adelantamiento de la paritaria y aumento de emergencia para compensar la pérdida por inflación.
• Suspensión de la fusión de Telecom con Cablevisión hasta que se paguen los Bonos y se garanticen los puestos y condiciones de trabajo.
• Basta de discriminación y acoso laboral en las empresas. Por igualdad de oportunidades y acceso a todos los puestos laborales.
• Basta de violencia a la mujer. Ni una menos, el Estado es responsable.
• Educación sexual para decidir, anticonceptivos para no abortar y aborto legal, seguro y gratuito para no morir.

Invitamos a todas las compañeras y compañeros a participar hoy de una mesa redonda que debatirá sobre el 8M y la lucha de las mujeres en diferentes gremio y sindicatos. Con la participación de delegadas despedidas del INTI que hace más de un mes están luchando por sus puestos de trabajo, la secretaria general de la Asociación Gremial Docente de la UBA (AGD-UBA), la secretaria de genero del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SIPREBA), la Secretaria Adjunta de ADEMYS (Sindicato Docente de Capital) y Belén Díaz delegada de FOETRA de Telecom Personal.

#8M

#ParoInternacionalDeLasMujeres

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