EL SÁBADO 19 LOS TELEFÓNICOS VAMOS A LA CANCHA DE ATLANTA CON EL FRENTE DE IZQUIERDA

EL SÁBADO 19 LOS TELEFÓNICOS VAMOS A LA CANCHA DE ATLANTA

CON EL FRENTE DE IZQUIERDA

ABAJO EL AJUSTE – AL FRENTE LOS TRABAJADORES

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Los trabajadores enfrentamos una nueva situación política: el gobierno macrista intenta descargar la crisis en medio del agravamiento de la bancarrota del país que dejó el kirchnerismo. A casi un año de gobierno macrista continúa el retroceso económico y la caída de la producción, hubo centenares de miles de despidos y suspensiones incluyendo el gremio telefónico (Nextel, tercerizados de Telefónica y los aprietes para los “retiros voluntarios” en Telecom) mientras se profundiza la pérdida del poder adquisitivo del salario  con paritarias por debajo de la inflación, agravada por la devaluación y los tarifazos que golpean el bolsillo de las familias trabajadoras incrementando los niveles de pobreza.

Una coalición del ajuste

Este ajuste solo puede avanzan por el respaldo de la llamada oposición de los Massa, Bossio, Pichetto, Gioja y Stolbizer. Los gobernadores del FPV-PJ, como Alicia Kirchner, son los ejecutores directos del ajuste en sus provincias y sus bloques parlamentarios fueron y son fundamentales para aprobar las leyes macristas.  Demuestra que es una política de Estado que reclaman los empresarios y todas las patronales . A esta coalición se suman la iglesia y la burocracia sindical de la CGT, cuya unificación fue parte del operativo de contención, para imponer los términos del ajuste y defender sus prebendas. La CTA, por su parte acaba de bajar la cortina realizando una pálida movilización dominada por los Amado Boudou, Anibal Ibarra y Carlos Tomada. Bien lejos de ponerse a la cabeza de la imperiosa necesidad de una respuesta del conjunto de los trabajadores mediante un plan de lucha y un paro nacional.

No al «dietazo». Si a las paritarias. 

El Frente de Izquierda es la única fuerza política que plantea que la crisis la deben pagar los capitalistas y no los trabajadores. La reciente denuncia de Néstor Pitrola, diputado del Frente de Izquierda – Partido Obrero conmocionó al país y a los trabajadores cuando hizo público que los jefes del Congreso habían acordado aumentarse un 47% las dietas llegando a percibir hasta 140.000 pesos mientras esos mismos partidos se oponían a la reapertura de las paritarias. Solo el Frente de Izquierda reclamó la anulación del dietazo en el Congreso y planteó un programa: salario mínimo igual a la canasta familiar y 82% móvil a los jubilados. Abolición del impuesto al salario. Basta de precarización laboral. Reincorporación de los despedidos y pase a planta permanente de los tercerizados. La discusión de un «bono» de fin de año buscó mantener cerradas las paritarias del 30-35% cuando la inflación supera el 45%. Por eso planteamos que es necesario un Bono de Fin de año, pero este no debe reemplazar la necesidad de un adelantamiento y  reapertura de las paritarias.

La hora de los trabajadores como alternativa política

El acto de Atlanta será una gran tribuna de lucha y debate de la perspectiva abierta por el Frente de Izquierda. En el acto hablará  Nestor Pitrola dirigente obrero gráfico, impulsor del proyecto para el pago de los Bonos a todos los telefónicos que puso en pie el movimiento de lucha que fue desviado por un proyecto del diputado Recalde que no plantea ningún porcentaje para el pago de los Bonos. También hablará Soledad Sosa Secretaria Adjunta de la CTA Mendoza, trabajadora judicial y hoy Diputada Nacional, integrante del Plenario de Trabajadoras que defiende la voz de las mujeres en el Congreso, peleando por el tratamiento del aborto legal,  la extensión de las licencias por maternidad, paternidad y enfermedad familiar, y por la inclusión de las licencias por violencia de género y contra la violencia a las mujeres. Y entre otros dirigentes de izquierda, hablará Alejandro Crespo, Secretario General del gremio nacional del Neumático (Sutna) Sindicato industrial recuperado por el clasismo este año, un enorme triunfo de todos los trabajadores que luchan contra las burocracias sindicales que dejan pasar el ajuste y los despidos.

Desde la Naranja Telefónica llamamos especialmente a todos los trabajadores  a adueñarnos de esta perspectiva. El acto de Atlanta será el acto más importante de la izquierda en las últimas décadas y una expresión de lucha contra el ajuste de las patronales que llevan adelante Macri y los gobernadores.

LOS TELEFÓNICOS NOS JUNTAMOS EL SABADO 19/11 DESDE LAS 13 A LAS 15:30 HORAS EN EL PARQUE LOS ANDES (Av. Corrientes y Dorrego) PARA ENTRAR JUNTOS A LA CANCHA DE ATLANTA.

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Tercerizados despedidos de Telefónica reclaman su reincorporación

Tercerizados despedidos de Telefónica reclaman su reincorporación

En el marco de un conflicto que lleva más de un mes, los trabajadores de Chick S.A. protagonizan nuevas medidas de lucha.

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Trabajadores telefónicos realizaron esta mañana una protesta frente al edificio central de Telefónica, en Puerto Madero, que incluyó un acto y un corte parcial de la Avenida Ingeniero Huergo. La acción se da en el marco de un conflicto que lleva más de 40 días, a partir de que la empresa Chick S.A., una contratista de Telefónica, cerrara sus puertas y dejase 86 trabajadores en la calle.

El viernes 28 finalizó la conciliación obligatoria de más de un mes dictada por el Ministerio de Trabajo. En tal ocasión, la única oferta de la empresa fue otorgar algo de dinero en concepto de “retiros voluntarios”. Los trabajadores, por el contrario, reclaman poder trabajar para garantizar la subsistencia de sus familias.

Como es común en el gremio, la tercerización de las tareas hacia otra empresa implicaba una flexibilización laboral: los operarios de Chick S.A., que realizaban tareas ligadas a la telefonía (instalación y mantenimiento de líneas, ADSL-Banda Ancha de Internet, etc.), se encontraban encuadrados en la Uocra (Construcción), con un convenio de mayor explotación.

Foetra, el gremio que debería representarlos, se ha caracterizado por darle la espalda a las peleas de los tercerizados. El conflicto ha quedado bajo la dirección de Uettel, sindicato telefónico que integra la CTA-A (sector de ATE Provincia de Buenos Aires), que ha llevado la lucha a un desgaste: acató la conciliación obligatoria, durante más de un mes en el que la empresa permaneció cerrada, y dio participación a la Uocra, histórica responsable de la precarización laboral.

Ante el corte y acto en la puerta de la sede central de Telefónica, se volvió a abrir una negociación con la empresa.

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Nuestra posición es organizar un plan de lucha por la reincorporación de todos los trabajadores, manteniendo las condiciones de trabajo y salario, y rechazar cualquier negociación que deje compañeros en la calle. Defender la organización independiente de los tercerizados, por la planta permanente en Telefónica y la aplicación del convenio de la actividad.

La lucha de Chick tuvo un lugar destacado en un acto del día 13 de octubre en la puerta del Edificio República de Telefónica, realizado por la Naranja y la Coordinadora Sindical Clasista.

A su turno, diputados del Frente de Izquierda y otras fuerzas han presentado y firmado en el Congreso un proyecto en apoyo a esta lucha.

El martes 1 de noviembre, a pesar de la intensa lluvia, se realizó otra movilización al edificio corporativo de Telefónica en Puerto Madero.

Exigimos la inmediata reincorporación de todos los trabajadores telefónicos despedidos.

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“Rechazamos la “mesa de concertación” del ajuste y peleamos por un paro nacional y plan de lucha”

 “Rechazamos la “mesa de concertación” del ajuste y peleamos por un paro nacional y plan de lucha”

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Sindicatos, comisiones internas, cuerpos de delegados y agrupaciones antiburocráticas realizamos un acto frente al Ministerio de Trabajo. Allí el Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino, Alejandro Crespo afirmó: «La necesidad de un paro nacional y un plan de lucha en defensa de los reclamos obreros está más presente que nunca”.

“Estamos en presencia de un fuerte deterioro del poder adquisitivo de los salarios del conjunto de los trabajadores del país, un impuesto expropiatorio que sustrae del bolsillo de cada trabajador una buena parte de su salario, cientos de miles de despidos, suspensiones, aumentos de los ritmos de trabajo, flexibilidad laboral y nuevos tarifazos.  Situación que ha llevado a 14 millones de trabajadores a cobrar un salario por debajo de la línea de pobreza. El llamado “Dialogo para la Producción y el Trabajo” no dio solución a ninguno estos problemas e incorporó a futuras reuniones los proyectos de flexibilización laboral.» Crespo añadió: Mientras la CGT resolvió el levantamiento definitivo del “paro sin fecha” a cambio de un bono miserable de cobro incierto, este acto viene a plantear lo que la CGT ha abandonado, a denunciar el ajuste de Macri y los gobernadores y seguir construyendo un camino propio de la clase obrera.”

Otros oradores destacaron que la embestida de las patronales busca aumentar los ritmos de trabajo y crear peores condiciones laborales y una política flexibilizadora. Además de una fuerte presencia del Sindicato del Neumático (SUTNA), estuvieron presentes los docentes universitarios de AGD-UBA -que acaban de realizar un paro en su gremio-, ferroviarios de la Unión Ferroviaria del Oeste, el CICOP, Ademys, los SUTEBAs combativos y comisiones internas y listas antiburocráticas, como la Naranja Telefónica y La lista Roja de Foetra, además de una delegación de los trabajadores telefónicos tercerizados por Telefónica en la empresa “Chick” que cerró dejando a 86 trabajadores en la calle, que están reclamando su reincorporación. También delegados de los trabajadores de la línea Este y 520 que están desarrollando una enorme lucha, que fue reprimida por la policía bonaerense con la complicidad de los burócratas de la UTA. Pablo Almeyda de la junta interna de ATE Economía reclamó que la jornada de protesta de la CTA del 4 de noviembre se convierta en un paro activo. César Latorre, delegado general del Hospital Italiano, exigió la reapertura de paritarias. Daniel Rapanelli, de SUTEBA Ensenada, destacó el triunfo de los docentes combativos en varias localidades neuquinas, entre ellas la capital provincial. La movilización en el ministerio de trabajo confluyo con una masiva movilización del Polo Obrero, que se movilizó desde el puente Pueyrredón al ministerio reclamando trabajo genuino, mostrando el ánimo de lucha que recorre a la clase obrera para derrotar el ajuste.

El acto fue una tribuna de lucha por la reincorporación de todos los trabajadores despedidos. Eliminación del impuesto al salario y reapertura de las paritarias. Aumento de emergencia para los jubilados, 82% Móvil. Libertad inmediata a los choferes de la UTA Salta. Fin de persecuciones a los docentes de Tierra del Fuego. Defensa de las empresas recuperadas y cooperativas. Anulación del tarifazo, apertura de los libros de las empresas privatizadas e investigación del destino de los subsidios que recibieron durante una década.

¡Basta de tregua! ¡Por un paro nacional y plan de lucha!

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Mariano Ferreyra, a 6 años de su asesinato. Este domingo Festival en Parque Las Heras

Mariano Ferreyra, a 6 años de su asesinato.

Este domingo Festival en Parque Las Heras

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Este domingo desde las 16h se realizará un Festival en homenaje a Mariano Ferreyra a seis años de su asesinato.

Actuarán Las Manos de Filippi, Mal Pasar, Sambara Escuela de la calle, Toni Montaña, Valentina Cooke y Lobos y otras bandas que exigen justicia para el militante del Partido Obrero asesinado seis años atrás por una patota sindical.

Al finalizar se realizará una movilización a la torre de lujo (a 200 metros de Parque Las Heras) donde está con prisión domiciliaria José Pedraza, ex secretario general de la Unión Ferroviaria, instigador del asesinato de Mariano, levantando la bandera de que cumpla su condena en una cárcel común.

El asesinato de Mariano fue el resultado de una conspiración que tuvo tres patas: la primera, la del concesionario del ferrocarril que mediante la tercerización pagaba a los trabajadores la tercera parte de lo que correspondía por convenio. La segunda, la burocracia sindical de la Unión Ferrovaria, con Pedraza a la cabeza, que era empresario y titular de cooperativas y contratistas truchas que empleaban ferroviarios tercerizados. La tercera pata era el propio gabinete nacional, que articulaba estos negocios a costa del presupuesto público, de los usuarios y de los trabajadores. Este mismo triangulo criminal un año después, se cobró la vida de 52 usuarios en plaza Once.

El régimen de tercerización laboral hace una semana, se cobró la vida de dos trabajadores telefónicos tercerizados, Héctor Giménez (de 34 años) y Luis Bonomi (20 años), que se encontraban “al servicio” de la empresa Claro, cuando realizaban trabajos en altura y se desprendió un mástil mientras instalaban una antena en la provincia de Neuquén. Las empresas ganan millones a costa de la explotación y la sangre de los trabajadores.

En Telefónica, la contratista “Chick” anunció el cierre dejando a 86 instaladores y revisadores en la calle, luego de años de trabajar para Telefónica que se niega hacer cargo de los puestos de trabajo. Y también hay despidos de tercerizados del sector de Administración y Despliegue de Red (ADRED) de Telefónica. Los sindicatos, como Foetra, deberían convocar al plenario de delegados contra los despidos y la tercerización y por la reapertura de la paritaria.

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A 6 años del asesinato de Mariano exigimos cárcel común y perpetua a Pedraza y todos los responsables. Reincorporación y pase a planta permanente de los tercerizados ¡Mariano Ferreyra Presente!

ramaldenunciatomada

https://youtu.be/CPTMVgqlBFM

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19/10 : Paramos y nos movilizamos Masivamente. Mientras la CGT transa con las patronales y el gobierno

19/10 : Paramos y nos movilizamos

Masivamente.

Mientras la CGT transa con las patronales  y el gobierno

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La jornada de lucha del 19 mostró al país dos hechos brutalmente contrapuestos. Por un lado, la CGT inauguraba la “concertación” firmando una declaración de buenas intenciones con las patronales y el gobierno. Esto, en favor de un ´bonito´ de 2.000 pesos para fin de año. En el mejor de los casos, representará un plus miserable para salarios que perdieron un 15% de su poder adquisitivo a lo largo del año y en el peor, solo será un papel sin valor, ya que ni siquiera es un decreto oficial -o sea, no obliga a las patronales a pagarlo.

Por otro lado, las mujeres argentinas paraban una hora y se movilizaban en masa. Por Lucía, otro femicidio con vasos comunicantes con el Estado y con el poder político. Apelando a los métodos históricos de la clase obrera, las mujeres hicieron sentir su voz. La gran jornada del miércoles marca el camino a seguir para acabar con la violencia hacia las mujeres y conquistar sus reclamos.

La jornada de movilización por Lucía, que incluyó una hora de paro en medio de innumerables iniciativas de lucha, ha vuelto a colocar a la cuestión de los femicidios en el centro de la agenda nacional. Y puso de manifiesto que la violencia de género se entronca con una descomposición general del Estado, donde la mujer es víctima principal de un entramado de mafias delictivas, corporaciones capitalistas que lavan el dinero de aquéllas, de aparatos policiales y de sus jefes políticos.

 

En el caso de Lucía, la red de complicidades con los criminales llega al propio gabinete municipal, que les facilitó abogados defensores y, según se sospecha, la posible adulteración de pericias forenses. La consigna que señala que el “Estado es responsable”, y que nuestras compañeras han levantado invariablemente en las marchas por #NiUnaMenos, aparece acá con doble significación. Por un lado, con un Estado amparando -y formando parte- de la cadena femicida. Del otro, negando recursos y asistencia a las víctimas. En la Ciudad de Buenos Aires, el teléfono gratuito de denuncias -0800 Mujer- sólo recoge la mitad de los llamados que ingresan, ¡por falta de personal!

La violencia contra las mujeres se manifiesta de múltiples formas, las patronales y las burocracias sindicales también son responsables de este flagelo social. Persiste la brecha salarial del 30% entre varones y mujeres, la discriminación en el acceso a los puestos mayormente calificados, la carencia de guarderías maternales y lactarios, licencias por maternidad y paternidad completamente insuficientes, que descargan el peso de la crianza de los hijos sobre las mujeres y recortan el salario de la mujer trabajadora, el acoso sexual y laboral, el retaceo de licencias específicas para el cuidado de familiares o por violencia de género.

En nuestro gremio, las direcciones de los sindicatos telefónicos terminaron adhiriendo a la movilización a último momento y ni siquiera salió un comunicado oficial de Foetra convocando a la movilización y la realización de las asambleas de 30 minutos que fueron impulsadas donde los delegados lo tomaron en sus manos y lo llevaron adelante. Donde se realizaron asambleas se discutió la situación de violencia a la mujer, el caso de Lucía Pérez y las reivindicaciones de las mujeres. Foetra debería haber convocado a parar como parte del movimiento de lucha nacional que incluyo la masiva movilización del 19 bajo una intensa lluvia. Las mujeres que salieron a las calles soportan, en carne propia, en el trabajo o en sus casas, la realidad de la caída del salario, los despidos y las suspensiones.

 

Es muy importante que de conjunto nos posicionemos como gremio telefónico por el fin de la violencia a las mujeres y que hagamos comisiones de género en los edificios, que la Secretaría de Género y FOETRA salgan del inmovilismo para ir  por las reivindicaciones atrasadas para la mujer en el gremio y en general como:

  • Licencia por violencia de género
  •  Que haya guarderías en los lugares de trabajo o que las empresas costeen los costos totales de las mismas
  •  Extensión de las licencias por maternidad y paternidad y extensión de la licencia por enfermedad familiar
  •  Recuperación del Día Femenino 
  • Por un convenio único para la telefonía, que iguale nuestras condiciones laborales con los compañeros de la fija: 7 hs; sueldo 14; categorizaciones; mayor representatividad sindical y mayor cantidad de días de licencia por enfermedad inculpable.

 

Ni Una Menos. El Estado es Responsable. Basta de femicidios y violencia a las mujeres!!!

 

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https://youtu.be/Ij8sKAVRoDQ?t=65

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Realizamos el acto por un paro activo y plan de lucha

La Naranja Telefónica y la Coordinadora Sindical Clasista realizamos un acto ayer en el edificio República de Telefónica por la convocatoria a un paro activo nacional y plan de lucha para derrotar el ajuste del gobierno de Macri y los gobernadores. Durante el acto la empresa cerró la oficina comercial mientras fueron hablando compañeros y delegados de la Coordinadora Sindical Clasista de Capital (Subte, Sipreba y Estatales), de la Naranja Telefónica y de la contratista “Chick”, donde los compañeros están peleando para que Telefónica se haga cargo de la inmediata reincorporación en sus puestos de trabajo de todos los compañeros despedidos ante el cierre de esta tercerizada. Los compañeros hablaron en el acto y denunciaron la situación que están enfrentando y las graves consecuencias de la precarización laboral.

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Belén Díaz, delegada de Personal-Telecom, informó sobre la participación de las compañeras del gremio en el Encuentro Nacional de Mujeres en Rosario y la importancia de poner en pie una organización de las mujeres en todos los gremios y lugares de trabajo. Flavio Pereyra, delegado del edificio República intervino sobre la situación y los conflictos que recorren al gremio telefónico. Y como parte de una lucha general de los trabajadores convocó a participar del acto del Frente de Izquierda que se realizará el 19/11 en la cancha de Atlanta.

Pablo Eibuszyc, congresal de Fatel y delegado, denunció la tregua de la burocracia sindical y llamó a apoyar la lucha de los tercerizados de Chick y de otras contratistas de Telefónica, donde también se están produciendo despidos, en sectores importantes como las áreas de administración y despliegue de Red. Para enfrentar esta ofensiva, planteamos la necesidad de impulsar un plan de lucha contra los despidos, por la reapertura de la paritaria y por la abolición del impuesto al salario.

El acto se realizó el día después de que la CGT pusiera en el limbo la convocatoria al paro nacional para armar una “mesa de dialogo, producción y trabajo”. Mientras continúa la política de ajuste la burocracia sindical negocia un bonito que ni siquiera compensa una mínima parte del desfasaje de la inflación que se calcula alrededor del 45% y es la excusa para no reabrir la paritaria.

Este acto es parte de una campaña en diferentes gremios contra la tregua de la burocracia sindical (CGT y CTA) y por la realización de un paro activo y plan de lucha nacional para derrotar el ajuste de Macri y los gobernadores.

  • Ningún Despido. Basta de Tercerización y Precarización. Pase a Planta Permanente.
  • Abolición del Impuesto al Salario
  • Reapertura de las paritarias. Por un Convenio Único Nacional
  • No a la Tregua. Por un Paro Activo y Plan de Lucha para derrotar el ajuste.

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Levantaron la sanción al agresor. La directiva de Foetra da la espalda a los reclamos del gremio. Que se convoque el plenario de delegados con mandato. .

El 28/09 se realizó un plenario de delegados de Foetra para tratar la suspensión de Manuel Rodríguez (Coordinador de suburbio sur, de la Lista Azul y Blanca) que golpeo a Guido Fuentes, delegado de la Of. Caballito de Telecom Personal, luego de hablar en el plenario del 02 de agosto por la paritaria.

El plenario -que prácticamente no tuvo difusión- fue convocado para levantar una suspensión que incomodaba a la directiva. Ya que esta creo las condiciones para la patoteada a los delegados de la oposición el 2 de agosto, que generó un repudio masivo con decenas de asambleas que repudiaron los golpes y exigieron la suspensión del agresor.

La gravedad de lo sucedido planteaba incluso la expulsión que por estatuto puede ser votada por la asamblea general. Desde la Naranja propusimos mantener la suspensión como un señalamiento a todo el gremio de defensa de la democracia sindical y repudio al método de las patotas, una moción que fue apoyada por más de 40 delegados. Pero la mesa impuso la “votadora automática” para levantar la suspensión realizando un “repudio a las agresiones físicas y verbales”. Tratando de equiparar dos cosas diferentes, argumentando que desde la oposición se agredía en forma verbal, cuando los insultos provinieron de delegados y referentes de la Azul y Blanca, que interrumpieron a Guido y otros delegados en el uso de la palabra, con insultos y amenazas que luego se concretaron.

Repudiamos estos métodos y prácticas burocráticas que buscan acallar la posición de la izquierda y los debates políticos y sindicales en el gremio. Métodos que se replican en las oficinas donde se niegan las elecciones de delegados cuando no se controlan o puede ganar un delegado no alineado a la lista oficialista. Toda una política para regimentar el plenario de delegados.

¿Y las reivindicaciones? 

La mesa, en sintonía con un funcionamiento restringido del plenario se negó a tratar otros temas porque estaban fuera de la “orden del día”. Pero tampoco dejo votar la moción de convocar un plenario especifico para tratar la situación del gremio y las reivindicaciones como el impuesto al salario, la lucha contra el tercerismo y los despidos.

Telefónica dejó 86 revisadores de la contratista Chick en la calle y esta despidiendo en otras contratistas con la excusa de que “vencen” los contratos y no hay presupuesto (?). Telecom, por su parte, avanza con una “reestructuración” para aumentar la «productividad» en todos los sectores mientras despide “fuera de convenio” y aprieta para los “retiros voluntarios”.

La negativa a discutir las reivindicaciones es parte de la misma política de tregua eterna que mantienen la CGT y la CTA con el gobierno de Macri y los gobernadores. Que se niegan a convocar un paro nacional. Los docentes y estatales plantean la reapertura de la paritaria y los bancarios van por su segunda semana de plan de lucha por ganancias y adelantamiento de la paritaria. La Coordinadora Sindical Clasista plantea realizar una gran movilización por las reivindicaciones, un plan de lucha y paro activo nacional. Llamamos a rodear de apoyo las luchas de tercerizados y fuera de convenio: ningún despido. Pase a planta permanente. Abolición del impuesto al salario o que lo absorban las empresas (el gobierno decidió elaborar un presupuesto que sigue postergando la promesa de eximir de ganancias a los trabajadores). Por un convenio único nacional y las 7 horas. Por el pago de los Bonos adeudados desde la privatización. Impulsemos que se convoque el Plenario de Delegados con mandato de las asambleas de base para discutir la situación del gremio y las reivindicaciones.

Vídeos:

Intervención de Flavio Pereyra:
Intervención de Pablo Eibuszyc:

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Telecom Personal: No a la “nueva política” de comisiones ¡Si al salario y las 7 horas!

Según un informe que están bajando en las oficinas comerciales Telecom Personal pretende liquidar las comisiones por venta descontando de las mismas las ausencias justificadas (enfermedad inculpable, días de examen, licencia por fallecimiento de familiar, mudanza, accidente de trabajo, etc, etc). Exceptuando solamente las vacaciones.

Esto ya lo vienen haciendo desde Septiembre del año pasado con el incentivo, generando graves perjuicios económicos a los trabajadores de las móviles. La comisión administrativa de FOETRA ha dejado pasar este ataque a nuestro salario como también ha dejado pasar la quita de los días flexibles.

De esta forma intentan realizar un cambio que incluso viola la LCT (Ley de Contrato de Trabajo) en cuyo Art. 208 dice que no se pueden realizar descuentos en ningún ítem variable por enfermedad inculpable. En ningún caso la remuneración del trabajador puede ser inferior a la que hubiese percibido en caso de no ausentarse.

Parece que para el nuevo directorio de Telecom el hecho de estudiar o sufrir una desgracia es plausible de una sanción económica. Incluso enfermarse en un trabajo claramente insalubridad con edificios mal adecuados, sin vestuarios, lugares inapropiados para comer, con puestos de atención diseñados sin tener en cuenta las normas ergonómicas y con una jornada laboral excesiva de 9 horas diarias de atención de reclamos, merece un descuento.

Es necesario rechazar esta modificación en la forma de pago de las comisiones que no debería afectar ninguna falta justificadas bajo el convenio o la LCT. Esta modificación es una provocación para buscar la regimentación de los trabajadores de las móviles. Como cuando pretenden injustificar los días por enfermedad inculpable diciendo que mandan al médico laboral cuando no lo hacen, entre otras cosas. Cabe recordar que mientras aumentan los planes y los precios de equipos las comisiones quedaron congeladas, se mantiene el tope y no hay un detalle claro de las mismas nunca se sabe bien qué es lo que se está cobrando por comisiones.

¿Qué hacer?

 En primer lugar que nadie firme nada relacionado a este cambio. El tema fue elevado a la comisión administrativa de FOETRA para que discuta con la empresa y se elimine este cambio en la política de compensación variable.

Es el momento de unirnos y empezar a discutir un plan de lucha para lograr la unificación en un convenio único. Donde cobremos el “sueldo 14” (prácticamente un salario más por año) que cobran los trabajadores de Telecom dividido en dos pagos (marzo y septiembre).

El plan de lucha debe contemplar un paro a nivel nacional y plan de lucha para rechazar las medidas que busca aplicar el ajuste sobre los trabajadores en momentos en que estas empresas aumentan nuevamente las tarifas y baten record de ganancias. Mientras los trabajadores recibimos “aumentos” por debajo de la inflación y nos exigen aumentar la “productividad”.

Vamos por la equiparación salarial y de las condiciones de trabajo: por el convenio único y las 7 horas!!! No a la “nueva política” de comisiones.

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TELEFÓNICA: NINGÚN DESPIDO. ¡PASE A PLANTA PERMANENTE DE LOS TERCERIZADOS!

Telefónicos: movilización por el pase a planta de los tercerizados de Chick

Está mañana, los tercerizados de Telefónica de la empresa “Chick” volvieron a ganar la calle y se movilizaron desde el obelisco al edificio Republica para defender 86 puestos de trabajo, que peligran ante el anuncio de Telefónica de un adelantamiento del vencimiento del contrato que vencía a fin de año con la empresa Chick, que venía realizando trabajos de instalación y mantenimiento de líneas de telefonía fija/ADSL para Telefónica desde hace años, todas tareas encuadradas dentro del convenio telefónico de Foetra en TASA/TECO.

El responsable de Chick es dueño también de otra contratista, Novatium, donde los trabajadores si están pasando a la planta permanente de Telefónica con el convenio de Foetra luego de una larga negociación, que incluyó denuncias en el Ministerio de Trabajo, con amenaza de conflictos, etc.

¿Mientras los trabajadores de una contratista pasan a planta permanente los trabajadores telefónicos  de la otra contratista que cierra son  despedidos?

El objetivo de la patronal es avanzar con la precarización laboral de los tercerizados, imponiendo el trabajo a destajo y una mayor flexibilización laboral y salarial.

La movilización de ayer en la puerta del edificio Republica coincidió con una gran movilización de miles de trabajadores bancarios que exigieron la reapertura de la paritaria y pasaron por la puerta del ed. República solidarizándose con la lucha de los tercerizados telefónicos.
Llamamos a la directiva de Foetra y a todos los sindicatos y compañeros telefónicos a rodear de solidaridad y apoyo esta lucha en defensa de todos los puestos de trabajo y por el fin de la tercerización y precarización laboral. Por una asamblea general y un plan de lucha de todo el gremio telefónico. Ningún despido. Pase a planta permanente de todos los tercerizados.

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NO A LA INTERVENCIÓN DE LA FOEESITRA PARA GARANTIZAR EL FRAUDE. QUE SE RESPETE LA DECISIÓN DE LA MAYORÍA.

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La semana pasada se realizó el 66° congreso nacional de la Foeesitra en La Pampa. Donde se aprobó la “memoria y balance” y un secretariado encabezado por Daniel Sánchez de Córdoba y Daniel Rodríguez. Que decidieron intervenir el Sindicato Telefónico de Misiones (SOEESITMi) para salvar a una camarilla burocrática desprestigiada (Ver video: https://www.youtube.com/watch?v=_NlTlYvseDM) que  intento dos fraudes: primero con una votación extendida durante 16 días, y luego en la Asamblea de junta electoral. El fracaso de estas maniobras llevó a una elección trasparente y un triunfo de la Lista Naranja que llevaba el 64% de los votos escrutados sobre 36% de la Lista Celeste hasta que esta recurrió a sus vínculos oscuros con una “justicia” digitada para suspender la votación. Y ahora intervenir el sindicato para tratar de desconocer la votación expresada en las urnas.
Este video del Congreso de la Foeesitra, expone los manotazos de una burocracia que intenta impedir la participación de los trabajadores de las móviles en la Asamblea General, apelando a la denuncia a la patronal de las listas opositoras para perpetuarse a cualquier costo (connivencia con la patronal, maniobras y fraude e intervenciones judiciales). Daniel Rodríguez hace un llamado especial a los dirigentes de los sindicatos telefónicos a “no afiliar a los trabajadores de las móviles” porque muchos son jóvenes “con otra visión del sindicalismo y de las cosas” “porque no sabemos dónde están parados estos chicos” haciendo referencia a que no responden a la burocracia, en vez de bregar por la organización y defensa de todos los telefónicos. La preocupación es clara: hay que evitar que se extienda “lo que paso en Misiones”. Donde la Lista Naranja apoyo, organizó y canalizó las reivindicaciones como el pago de los Bonos y el reclamo de un convenio único (con 7 horas) para todos los telefónicos.
Repudiamos todos los ataques macartistas vertidos contra nuestra agrupación la Naranja Telefónica y el diputado del Frente de Izquierda y el Partido Obrero, Néstor Pitrola, por el rol activo en el movimiento de lucha nacional por el pago de los Bonos. Mucho más cuando la mayoría de la dirección de la Foeesitra tiene un pasado oscuro proveniente de la burocracia sindical menemista que apoyó las privatizaciones. Con su secuela de despidos, “retiros voluntarios”, tercerismo y ataques al convenio. La lucha por el pago de los Bonos, único compromiso asumido por las empresas al momento de la privatización, fue postergado indefinidamente por esta burocracia. Y cuando el “proyecto Pitrola” se instaló con fuerza en la base se intentó desviar con un “proyecto Recalde” que niega el pago de un retroactivo adeudado por todos estos años y la fijación de un porcentaje (que debería ser el 10%) a distribuir entre todos los telefónicos.
Denunciamos la intervención de la Foeesitra al SOEESITMi para evitar un resultado de la votación de los telefónicos a favor de la Lista Naranja. Llamamos a redoblar la campaña para que voten los telefónicos de Obera y Eldorado. Por la defensa de la democracia sindical. Basta de maniobras burocráticas. Por sindicatos y federaciones independientes de las empresas y sus gobiernos.  
Ver vídeo del 66° congreso de la Foeesitra : Misiones Congreso 66° FOEESITRA

 

AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA
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