NO A LOS APRIETES DE RECURSOS “HUMANOS” EN PERSONAL/TELECOM FRENTE A UN ACUERDO SALARIAL INCONSULTO E INSUFICIENTE

NO A LOS APRIETES DE RECURSOS “HUMANOS” EN PERSONAL/TELECOM

FRENTE A UN ACUERDO SALARIAL INCONSULTO E INSUFICIENTE
En el día de hoy, viernes 13/07, cuando muchos trabajadores estábamos esperando y recibiendo información a cuentagotas de la paritaria salarial, se hicieron presentes en forma simultánea en al menos 4 Oficinas Comerciales de Personal/Telecom (Of. Florida en microcentro, Of. Quilmes, Of. Caballito y Of. Belgrano) responsables de RRHH de la empresa.

Estos comenzaron a citar compañeras/os a «reuniones», donde se negaba la posibilidad de ser acompañados por los delegados, y donde básicamente se ofrecía el retiro “voluntario”. Incluso de mala manera y con aprietes. Por ejemplo, a una compañera de la oficina comercial de Caballito le llegaron a decir que “la mejor opción es agarrar la plata”, y deslizaron que la decisión de que no continúe en la compañía estaría tomada, en una clara actitud de amedrentamiento lo que genero un malestar en la compañera que se descompensó y termino asistida por el servicio de emergencias médicas que le indicó reposo por 24 horas.Este accionar forma parte de un apriete, que en mayor o menor medida recorre a todo el gremio, incluso en Telefónica y Arsat, para achicar puestos de trabajo cuando asistimos a una paritaria inconsulta en un cuadro de aumento imparable de la inflación y ausencia de cualquier lucha por parte de la organización gremial. Tampoco es casual el apriete a los trabajadores de Personal, que viene con un atraso salarial y de categorías (por el incumplimiento de compromisos en la paritaria anterior) donde la empresa ahora pretende sacar derechos y beneficios, mientras mantiene una jornada laboral de 9 horas en una tarea estresante de atención al público, con falta de personal y aumento y recarga de tareas permanentemente.

Llamamos a repudiar este accionar e impulsar la movilización de todo el gremio contra los aprietes. Telecom viene de avanzar con una fusión ilegal que le permitirá obtendrá ganancias increíbles y aún así se niega a pagar el atraso de la paritaria anterior y pretende hacer pasar una rebaja salarial y la inestabilidad laboral. Cuando está planteada una lucha por una recomposición salarial real, y la igualación del convenio fijo- móvil, para eliminar «inequidades» y avanzar hacia el «convenio único de la actividad».

NO a los retiros “voluntarios”. No a la política de aprietes en Personal/Telecom. No a los despidos directos o indirectos
Llevaremos este repudio al plenario de delegados de FOETRA este lunes a las 16 horas. Llamamos a impulsar asambleas en todos los edificios para discutir el repudio a los aprietes y que se mejore el “preacuerdo” salarial paritario inconsulto e insuficiente.

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Cablevisión-Telecom-Clarín: el gobierno refuerza un monopolio contra el pueblo trabajador

Cablevisión-Telecom-Clarín: el gobierno refuerza un monopolio contra el pueblo trabajador

Por Pablo Eibuszyc Agrupación Naranja Telefónica

La Comisión Nacional de Defensa de la Competencia (CNDC) terminó autorizando la fusión y absorción de Telecom por Cablevisión Holding SA del grupo Clarín. Las “recomendaciones” efectuadas por la CNDC, son en general un saludo a la bandera y una formalidad, ante la concreción de una poderosa concentración monopólica que se construyó vulnerando infinidad de leyes vigentes, sobre la base de un pacto del gobierno con el grupo Clarín,  que fue favorecido mediante dos decretos de “necesidad y urgencia” que crearon las condiciones para este poderoso conglomerado económico/financiero de las telecomunicaciones que juega un rol fundamental en el sostenimiento del gobierno y su pacto con el FMI para descargar un ataque en regla sobre los trabajadores, que avanza por el apoyo o complicidad de los gobernadores y la burocracia sindical.

Esta fusión genera una concentración y posición absolutamente dominante sobre las redes de transporte, distribución y comercialización que forman la estructura por donde viaja la información, comunicación y datos que incluyen al fabuloso negocio del “cuádruple play” (telefonía fija, móvil, trasmisión de datos/banda ancha/Internet y televisión). El presidente de Cablevisión, Carlos Moltini, que desde hace un año es presidente de Telecom, viene anunciando que la nueva empresa fusionada se encuentra “sobredimensionada”, y junto con esto, que la “red preferida” por su mayor capacidad de ancho de banda para trasmisión de datos, Internet y televisión, será la red de cable coaxil de Cablevisión y no la red básicamente de cobre de Telecom/Arnet. Lo que plantea un grave problema de desinversión sobre esta última y la posibilidad de pérdida de muchos puestos de trabajo en las áreas donde convergen y hasta ahora competían las dos redes. Situación que se da sobre todo en la zona norte de CABA y Gran Buenos Aires, y en la zona y provincias del norte y centro del país, donde ha pasado a dominar ampliamente el estratégico mercado de las telecomunicaciones.

Una de las pocas condiciones impuestas por la CNDC que autorizó la fusión pasa por desprenderse de unos 140 mil clientes de la conexión a Internet de Arnet /Telecom, que pasan a una empresa creada hace unos meses (por la misma patronal) llamada “Universo Net”, que podrá operar en 28 localidades donde también opera Fibertel/Cablevisión, cuya red tiene mayor capacidad de trasmisión para dar TV, y donde “Universo Net” le arrendará la infraestructura a Telecom, por lo que el “desprendimiento” seguirá siendo muy rentable para la fusionada.

La resolución de la CNDC probablemente fue precipitada por una necesidad del grupo Clarín/Cablevisión de poner fin a un trámite administrativo para poder acceder al financiamiento y endeudamiento internacional, que le permita acceder a nuevas inversiones para seguir copando el mercado, que era inviable sin la aprobación “legal” correspondiente. En este maridaje entre empresas y gobierno, el titular de la CNDC Esteban Greco, acaba de ser denunciado en la Justicia por “incumplimiento de los deberes de funcionario” y “negociaciones incompatibles con la función pública” debido a que integró una consultora privada (GPR Economía) que asesoró en temas de “defensa de la competencia” a Telecom y Cablevisión durante años, y se ven beneficiadas ahora con el dictamen de la CNDC que preside.

“La madre de todas las batallas”

El grupo Clarín, que muchos especialistas caracterizan que ahora sí “se quedó con todo”, pudo crecer bajo los distintos gobiernos militares o “democráticos”. Desde Papel Prensa hasta la actualidad. Bajo el gobierno de Néstor Kirchner, por ejemplo, se autorizó a Magnetto y su empresa Multicanal a quedarse con el control de la red de TV por cable más importante del país, Cablevisión. La disputa por Telecom se disparó cuando Telecom Italia (la “casa matriz” de Telecom Argentina), fue comprada por Telefónica de España a nivel mundial en el año 2007. Vulnerando en Argentina los términos de la privatización menemistas, mantenida por todos los gobiernos de turno, que establecía una supuesta “competencia” entre ambas privatizadas, que nunca sucedió. La “obligación” de Telefónica de desprenderse de Telecom en Argentina, le abrió la puerta al grupo Clarín de quedarse con una de las joyas de la privatización. Pero el gobierno de Néstor Kirchner pretendía que pasará a manos de empresarios vinculados al gobierno. Mientras esta ruptura y disputa se daba, la gran beneficiaria fue Telefónica de España, que siguió como principal accionista de Telecom, tardando más de 6 años en retirarse de la misma. En el 2013, Fintech (fondo financiero del mexicano David Martínez), siendo el principal socio de Clarín en Cablevisión, compró las acciones de Telecom Italia. Desde donde fue avanzando posiciones hasta quedarse ahora con el control absoluto de Telecom, pasando a ser el grupo capitalista “nacional” con mayores ganancias y facturación de la Argentina e incluso Latinoamérica.

 “Ley Corta” 

Además de las ganancias extraordinarias uno de los objetivos fundamentales de la fusión fue acceder, mediante la empresa Personal/Telecom, al negocio de la telefonía móvil, que se ha convertido en el principal soporte para la difusión de contenidos audiovisuales. Por eso ya en el 2015 Cablevisión compró la empresa de telefonía móvil Nextel, donde produjo un verdadero desguace y despidos masivos, que no fueron enfrentados con un plan de lucha del sindicato de las telecomunicaciones Foetra. Lo que fue la primera avanzada del grupo Clarín en el gremio telefónico.

La suma de Cablevisión y Telecom, por la cantidad de mercados y eslabones productivos refuerza al grupo Clarín como principal multimedio del país con decenas de canales de TV, diarios, revistas, radios, portales, que condicionan aún más el derecho a la información y comunicación de toda la población.

La llamada “ley corta” de telecomunicaciones que esta semana esperan votar en Senadores para pasar a Diputados busca compensar las enormes ventajas de Cablevisión/Telecom, habilitando a Telefónica y Claro a brindar televisión satelital, es decir beneficiando a los otros pulpos del sector para acceder al “cuádruple play”.

Necesidad de un programa y una política independiente

Frente a la fusión y absorción de Telecom por Cablevisión, y en contraste con los bloques “opositores” mayoritarios (exceptuando algunos diputados) y las direcciones mayoritarias de los sindicatos que se negaron a intervenir, la Agrupación Naranja Telefónica promovió una gran campaña que incluyo la presentación de un proyecto de ley por la suspensión de la fusión (https://actnaranja.com.ar/proyecto-de-ley-para-suspender-fusion-de-telecom-cablevision/) con Romina Del Pla del bloque del Frente de Izquierda/PO, donde obtuvimos el apoyo de decenas de organizaciones con las cuales organizamos un acto en la CNDC, donde fuimos recibidos y planteamos la oposición a la fusión. Junto con la defensa de todos los puestos y condiciones de trabajo (por un convenio único de la actividad), el pago de los bonos adeudados desde la privatización y el acceso de la población trabajadora a los servicios de telecomunicaciones (servicio universal), el derecho a la comunicación y la libertad de expresión. Como parte de la lucha por la nacionalización sin pago y bajo el control de los trabajadores de las telecomunicaciones. En oposición al monopolio que acaba de reforzar el gobierno de Macri, el FMI y los gobernadores.

 

Los trabajadores ante la fusión de Cablevisión-Telecom

Por Pablo Eibuszyc

La fusión entre Cablevisión y Telecom puso en marcha una ofensiva centrada en los trabajadores. En Telecom, mediante el despido de trabajadores “fuera de convenio”, el ofrecimiento de planes agresivos de retiros “voluntarios”, aprietes para levantar juicios, “mudanzas” y traslados masivos para unificar sectores “duplicados”, ataque a beneficios y conquistas para avanzar con la flexibilización y polifuncionalidad laboral. Y no solo de las áreas técnicas, sino también de las áreas administrativas, comerciales, de post venta, etc. tanto de los trabajadores de Telecom como de Cablevisión, que dependen del Satsaid (Televisión).

La línea de las direcciones de los sindicatos de las telecomunicaciones, hasta el momento, fue de una completa adaptación y de escapar como la peste a cualquier plan de lucha para enfrentarlo. Lo único que salió de pues de muchos meses fue un comunicado firmado por las direcciones de los sindicatos y federaciones mayoritarias de los Telefónicos y trabajadores de Televisión, donde plantean “puntos de acuerdo” para “el desafío de resguardar las condiciones laborales y la estabilidad de los trabajadores”.

El comunicado plantea también que “manteniendo la representación que cada asociación sindical posee respecto de la población de trabajadores en la actualidad” van a explorar “el camino hacia un sindicato único de la actividad”. Una discusión que se viene dando a puertas cerradas, sin bajar a los trabajadores en las asambleas, ni plenarios de delegados o incluso yendo a una paritaria salarial unificada, que en ambos casos está vencida, para dar la lucha para defender el golpeado poder adquisitivo de los salarios frente a una patronal que bajo ningún punto de vista podría aducir “crisis”. Y donde la propia patronal aparece planteando que necesita empezar a unificar el convenio y las escalas porque ya es una misma y “única empresa”.

La negativa de las direcciones sindicales a denunciar la fusión que ahora el gobierno legaliza completamente, privó a las organizaciones sindicales de una extraordinaria herramienta para intervenir con una posición independiente de las patronales, en defensa de los intereses de los trabajadores. En cambio, desde la Naranja impulsamos una campaña entre los trabajadores y la presentación de un proyecto de suspensión de la fusión junto a la diputada Romina Del Plá que llevo a la realización de audiencias públicas y actos en la CNDC, donde se puso en marcha un movimiento de denuncia de la fusión.

Llamamos a debatir e impulsar la lucha por un programa. Superando los límites de las diferentes fracciones de la burocracia sindical. En defensa de todos los puestos y condiciones de trabajo. Por un convenio único de la actividad y la extensión de la jornada laboral histórica de 7 horas para todos los trabajadores de las telecomunicaciones, en el sentido del reparto de las horas de trabajo sin afectar el salario. Por el pase a planta permanente y convenio de la actividad de todos los tercerizados y “fuera de convenio”. Por el pago de los bonos de participación adeudados por Telefónica y Telecom desde la privatización. Todo esto en la perspectiva trazada por el sindicalismo combativo en el gran plenario sindical realizado en Lanús, donde se votó un programa que incluye la nacionalización sin pago y bajo control de los trabajadores de todas las privatizadas. Esta fusión que acaban de aprobar en forma fraudulenta plantea un salto en la ofensiva que avanza por la ausencia de una respuesta sindical organizada. Pero esta ofensiva plantea también un reguero de luchas por la defensa de los intereses y reivindicaciones de los trabajadores.

 

LEE TAMBIEN:

Resolución y Dictamen CNDC – Fusión Teco Cablevision

resolucion_y_dictamen

Proyecto suspensión de la fusión

PROYECTO DE LEY DE SUSPENSION DE LA FUSIÓN DE TELECOM Y CABLEVISIÓN


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Un plenario histórico del sindicalismo combativo Votamos un programa y un plan de acción

Un plenario histórico del sindicalismo combativo

Votamos un programa y un plan de acción

​Miles de trabajadores, dirigentes y delegados sindicales nos reunimos este sábado en el estadio cubierto de Lanús en el Plenario Nacional de Trabajadores convocado por el sindicalismo combativo. Donde sesionaron representantes de más de treinta sindicatos convocantes y cientos de cuerpos de delegados, entre ellos compañeros del Sutna, AGD-UBA, Unión Ferroviaria Oeste, delegaciones de Luz y Fuerza de Córdoba (en huelga), del Sindicato del Ingenio Tabacal, Adosac, 8 seccionales de los Sutebas combativos, UTS (Salud Córdoba), Sindicato ceramista de Neuquén, y seccionales de Aten que vienen d un gran triunfo contra el techo en las paritarias y que impusieron una cláusula de actualización por inflación trimestral, de las comisiones internas de Aluar y Acindar (UOM), de un sector del cuerpo de delegados de Siderca, de la CI del Banco Provincia, de la CTA Mendoza, del Sipreba, de Adosac Santa Cruz, de Amsafé Rosario, de una docena de comisiones internas de la Alimentación y de fábricas gráficas, de los Metrodelegados y de decenas de compañeros y delegados telefónicos de varias provincias destacando la presencia del Sindicato telefónico de Neuquén y compañeros que integramos la minoría de la CD de Foetra Buenos Aires.

El plenario comenzó con un acto de apertura donde se destacó Alejandro Crespo, sec. gral. del Sutna que llamo a ganar la calle este lunes para desafiar el paro dominguero de la CGT, realizando cortes y un acto a las 11 horas en el obelisco. Y darle continuidad con un paro activo nacional de 36 horas con abandono de tareas para que millones de trabajadores demos comienzo a un plan de lucha capaz de derrotar a Macri, los gobernadores y el plan del FMI, que hoy ordena una ofensiva sin precedentes y sin futuro contra los trabajadores. También hablo en el arranque Ileana Celotto, Secretaria General de AGD-UBA de los docentes universitarios puso de pie al Estadio al grito de “se va acabar, la burocracia sindical”, cuando planteó “Los Yasky y los Moyano no son alternativa a la burocracia colaboracionista de Daer, porque nos llaman a “votar bien en 2019”, cuando el derrumbe de la política de Macri nos castiga ahora los salarios, los puestos de trabajo, los convenios colectivos, la salud y la educación. Son funcionales a la contención del movimiento obrero, y le tienen miedo a los trabajadores que en diciembre protagonizamos la rebelión obrera contra las reformas previsional, tributaria y laboral y hace días arrancamos la media sanción del aborto legal”. “Las huelgas de Aluar, de los estatales de Chubut, de los mineros del Turbio aquí presentes, de Luz y Fuerza de Córdoba en defensa de su convenio, como de los docentes universitarios –donde impulsamos el no inicio hasta lograr romper el techo de Macri tienen que triunfar ahora. Por eso vamos por un Congreso con mandato de asambleas de todas las centrales sindicales, para unir a la clase obrera con toda su fuerza social en una acción histórica”. También hablo Rubén “Pollo” Sobrero, secretario general de la Unión Ferroviaria del Oeste; entre otros que colocaron como cuestiones principales la lucha contra el pacto del gobierno con el FMI y la necesidad de construir una nueva dirección del movimiento obrero que supere a la burocracia sindical.

Posteriormente, el plenario sesionó en comisiones cuyas resoluciones fueron aprobadas en las comisiones con agregados y votadas en el plenario central antes del cierre de la jornada. Entre ellas, figura impulsar el no inicio de clases luego del receso de invierno, el reclamo de renacionalización del sistema educativo, el apoyo incondicional a las fábricas bajo gestión obrera y empresas recuperadas, exigir el paro nacional cuando se trate el aborto legal en el Senado, acciones en apoyo a esta reivindicación y una jornada nacional de lucha de los desocupados.

Derrotar el ajuste

El cierre del plenario contó también con varios oradores. César Latorre, delegado general del Hospital Italiano, evaluó que la magnitud del plenario muestra que “hay una ruptura tremenda con la burocracia sindical y los partidos patronales”. Norberto Señor de ATE Sur, llamó a desarrollar a fondo la unidad estratégica de ocupados y desocupados y anticipó la jornada del 26 en un nuevo aniversario del asesinato de Kosteki y Santillán. Jorge Adaro, secretario general de Ademys, postuló la necesidad de un programa de lucha y defendió la presentación de la lista 6 Multicolor que une a distintas corrientes combativas en las elecciones de la CTA Perón.

A cargo del cierre del plenario, Romina Del Plá (secretaria general del Suteba Matanza y diputada nacional del PO-FIT) reivindicó el método que éste se dio, con el debate en comisiones y la votación previa en asambleas de los sindicatos. “Es un ensayo de cómo tendría que ser una CGT dirigida por el clasismo”, apuntó. Es el método, dijo, con el que discuten la AGD-UBA, el Sutna, los Sutebas combativos. Las resoluciones votadas por el plenario, dan una respuesta al ataque del gobierno y dan un paso gigante porque hace décadas, el clasismo, los que luchamos contra la burocracia sindical no dábamos un paso de esta magnitud, un reagrupamiento de esta jerarquía sindical y política. Una nueva dirección de los trabajadores está en marcha, porque aquí se ha debatido no sólo reabrir y romper los topes paritarios, no sólo enfrentar con huelgas y ocupaciones los despidos, no sólo un paro activo nacional y un plan de lucha en el camino de la huelga general para que la crisis la paguen los capitalistas. Aquí hemos votado un programa de salida a la crisis que abre el horizonte para que gobernemos definitivamente los trabajadores, contra los vaciadores del país que fugan los capitales, entregan nuestros recursos, se valen de la usura y la bicicleta financiera y en su fracaso, nos arrojaron a las garras del FMI”.

También se refirió a la lucha por el aborto legal, señalando que fue la movilización de un millón de hombres y mujeres lo que permitió lograr la media sanción del proyecto de ley en la Cámara de Diputados. Por contraste con la burocracia sindical y los movimientos sociales alineados con el Vaticano, reivindicó a los sindicatos presentes en el plenario, que participaron de la lucha por esa conquista.

Con un pañuelazo en apoyo a la legalización del aborto, que debe empezar a discutir el Senado en los próximos días, finalizó una histórica jornada que mostró un enorme salto del clasismo.

Empezamos las resoluciones votadas con el paro del 25 donde queremos superar el objetivo burocrático de “descomprimir” dando un carácter activo para derrotar los planes de ajuste del gobierno, los gobernadores y el FMI. Vamos al paro del 25, a la paritaria y a la lucha por las reivindicaciones planteadas.

El sindicalismo combativo votó un programa y un plan de acción // Plenario nacional en Lanus – YouTube

 

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BASTA DE DILACIONES: ¡PARITARIAS YA! POR UN 35% DE RECOMPOSICIÓN Y CLAUSULA GATILLO EL 23/06 TODOS AL PLENARIO NACIONAL DEL SINDICALISMO COMBATIVO

BASTA DE DILACIONES: ¡PARITARIAS YA! POR UN 35% DE RECOMPOSICIÓN Y CLAUSULA GATILLO

EL 23/06 TODOS AL PLENARIO NACIONAL DEL SINDICALISMO COMBATIVO

Los trabajadores de las telecomunicaciones hace meses esperamos la paritaria salarial. Sin contar que se dejó pasar como alambre caído la “cláusula de revisión” y la mayoría de los gremios ya comenzaron la segunda ronda de paritarias.

El poder adquisitivo de nuestros salarios se viene deteriorando aceleradamente ante el aumento imparable de la inflación, que nadie espera por debajo del 30 %, sumado al aumento de las tarifas y un nuevo salto devaluatorio.

El reciente acuerdo con el FMI agravará la miseria y la caída del consumo afectando las necesidades de las familias trabajadoras. Los telefónicos no podemos seguir esperando. Una Asamblea General Extraordinaria del Sindicato de Obreros y Empleados Telefónicos de Mendoza (SOETeM) votó por unanimidad reclamar un 35% y cláusula gatillo por inflación, mientras denuncia el “silencio total de la MUS” (Mesa de Unidad Sindical de las telecomunicaciones) que para variar negocia a espalda de los trabajadores e incluso sindicatos. El SATTSAID, sindicato de trabajadores de Televisión anunció un reclamo de incremento del 27% y una suma fija de 19.000 pesos para julio, dirigido a la Asociación Argentina de Televisión por Cable, que incluye a la patronal de Cablevisión/Telecom. Llamativamente no reclama “clausula gatillo” por inflación, lo que puede hacer caer en saco roto cualquier recomposición.

La ausencia de toda denuncia a la fusión que llevó a la absorción de Telecom por parte de Cablevisión/Clarín, es común a la burocracia sindical que muestra un inmovilismo que busca asociarse a la política de las patronales en momento en que avanza en Telecom con despidos de trabajadores “fuera de convenio”, retiros “voluntarios”, quita de beneficios y derechos y avance contra los trabajadores. Como también sucede en Telefónica con el tercerismo y la precarización laboral que crece como hongos, mientras se vacían edificios para impulsar los negocios inmobiliarios.

La directiva de FOETRA viene de negarse a abrir la discusión en el gremio sobre la lucha por el derecho al aborto legal y por los derechos de la mujer trabajadora, que, a pesar del bloqueo burocrático logró abrirse camino con una extraordinaria movilización que obtuvo una primera victoria con la media sanción en diputados, que ahora pretenden bloquear en el Senado.

Para recomponer el salario necesitamos una determinación política, como la que impulsó el movimiento de mujeres, superando la contención y desmoralización que pretende imponer la burocracia desde las propias filas de las organizaciones sindicales, al plantear que no se puede luchar porque el gobierno está fuerte cuando en realidad arrastra una crisis brutal que intenta descargar sobre los trabajadores.

Lo que necesitamos es un plan de lucha en serio, que comience con un paro activo, es decir, para volcar la fuerza de los trabajadores de las telecomunicaciones (Telecom, Telefónica, Arsat, Cooperativas, etc.) para defender el poder adquisitivo con una paritaria común de la actividad, en la perspectiva de un convenio único.

Llamamos a impulsar asambleas para reclamar un 35 % de recomposición salarial hasta fin de año. Cláusula gatillo por inflación. Recategorizaciones automática “a igual tarea, igual remuneración”. Basta de división entre convenio “fijo” y “móvil”, por la “convergencia” inmediata en un convenio único con las 7 horas y las mejores condiciones de trabajo.

Como parte de este planteo, este sábado 23 de junio participaremos en el microestadio de Lanús del plenario nacional del Sindicalismo Combativo, convocado por una treintena de sindicatos y centenares de cuerpos de delegados–, que será un gran laboratorio de independencia política y de impulso a la lucha del movimiento obrero.

Vamos al paro del 25/06, no para descomprimir, sino para superar la política de contención de la burocracia sindical. Por un paro activo nacional y plan de lucha para derrotar el ajuste de Macri, los gobernadores y el FMI. Basta de versos, paritarias Ya de todos los telefónicos.

 

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El sindicalismo combativo votó realizar un gran encuentro obrero nacional  

El sindicalismo combativo votó realizar un gran encuentro obrero nacional

El pasado 24 de mayo se reunieron en un plenario en el SUTNA destacados sindicatos, seccionales, cuerpos de delegados y organizaciones clasistas y antiburocráticas que resolvieron luego de un debate fraternal entre trabajadores avanzar en la convocatoria a un gran congreso o encuentro obrero nacional, junto a todos los sectores combativos para enfrentar “el plan de guerra de Macri, los gobernadores pejotistas y el FMI”, mediante un plan de acción y un programa de salida a la crisis.

Como parte de las resoluciones se acordó convocar una concentración de apoyo a la huelga de los docentes de Neuquén y a la lucha de los trabajadores del Subte y del INTI, este miércoles 30/05 desde las 16 horas en el obelisco, planteando la necesidad de un paro activo nacional y un plan de lucha de todos los sindicatos, venciendo la política de contención de la burocracia sindical – tanto de la CGT como de las CTA en sus diferentes variantes.

En su intervención inicial, Alejandro Crespo, secretario general del SUTNA, explicó que la iniciativa había sido producto de una deliberación masiva en la base de las fábricas del neumático de todo el país; miles de trabajadores suscribieron un pronunciamiento y votaron en asambleas por sector el mandato a sus delegados, que luego se reunieron en un plenario general. De allí surgió la convocatoria al encuentro y las líneas generales que se pusieron a consideración.

Del plenario participaron delegados del Subte, del INTI (nuevamente enfrentando despidos y un cerrojo represivo sobre el Instituto Nacional de Tecnología Industrial, ubicado en Av. San Martin y General Paz), de Cresta Roja y una representativa delegación del encuentro de trabajadores realizado en Neuquén la semana pasada, en apoyo a la huelga indefinida de ATEN, que votó participar en el plenario convocado por el SUTNA. También participó Romina del Plá en su condición de secretaria general del SUTEBA-La Matanza y diputada nacional del FIT, el secretario general del SUTEBA Ensenada Daniel Rapanelli; Ileana Celotto secretaria general de AGD-UBA que se encuentra en plan de lucha y paros de los docentes de la universidad contra los topes salariales; dirigentes ferroviarios del Sarmiento, con el Pollo Sobrero, Edgardo Reynoso y Mónica Schllothauer; numerosas comisiones y juntas internas de Unilever, Interpack, Morvillo, ATE-Educación, entre muchas otras; delegados de SIDERCA y Cristian Miguenz de la interna de Acindar-Villa Constitución; Antonio Roselló, secretario adjunto de la CONADU Histórica; Claudia Consiglio, secretaria adjunta de SUTEBA Escobar; Marcelo Mache del SITRAIC, Guillermo Pacagnini de la CICOP. Angélica Lagunas, secretaria general de ATEN-Capital; Norberto Calducci, comisión directiva de ATEN-Provincial por la minoría; Alejandro López, secretario general del Sindicato Ceramista de Neuquén y delegados de la maderera MAM, entre otros.

Del gremio telefónico participaron una decena de delegados de FOETRA de diferentes edificios; Viviana Carranza y Pablo Eibuszyc por la minoría de la comisión directiva de FOETRA y delegados de CEPETEL. Desde la Naranja Telefónica aprovechando la presencia de dirigentes de ATEN realizamos un aporte de 4.000 pesos al fondo de huelga de los docentes neuquinos, que se suma a otros aportes realizados.

Una tendencia de fondo

Las consecuencias del pacto Macri-FMI no se hicieron esperar: devaluación del peso, el enorme ajuste de los tarifazos, más despidos masivos, recrudecimiento de la represión contra las protestas obreras; paritas del 15%, ataque a las conquistas y convenios.

Alejandro López secretario general del sindicato ceramista de Neuquén en su intervención reivindicó el camino abierto por la Coordinadora del Alto Valle y planteó que “hay que dejar de reclamarle a la burocracia sindical, hay que denunciarla”. Otra intervención muy aplaudida fue la de Eva Gutiérrez del Polo Obrero, que explicó la importancia de la lucha por el aborto legal como un aspecto del programa reivindicativo de todos los trabajadores, convocando a la movilización del 4 de junio de plaza de mayo a congreso, en un nuevo aniversario del “Ni Una Menos”.

El plenario votó la constitución de una mesa de organización del congreso del 23 de junio, integrada por todas las organizaciones sindicales dispuestas a ser convocantes.

Fue, sin dudas, un paso fundamental de una tendencia que se expresó en Neuquén y en los plenarios regionales del Astillero Río Santiago, cuyo horizonte es un Congreso de Delegados mandatados por la base de todos los sindicatos de la CGT y CTAs, por el paro activo nacional y un plan de lucha que desemboque en la huelga general; por la derrota del gobierno y el FMI y una salida obrera al desastre actual.

Desde la Naranja llamamos a preparar la intervención en las paritarias, para romper el techo salarial del gobierno y las empresas, proponiendo un aumento del 35% al básico, con cláusula gatillo por inflación, resuelta en Asamblea General del gremio, impulsando las asambleas de cada edificio y sector. Contra el tercerismo y la precarización laboral que viene avanzando de la mano de Telefónica y la Fusión de hecho de Cablevisión con Telecom (en manos del grupo Clarín). Tenemos en esta convocatoria un punto de reagrupamiento a nivel nacional para potenciar todas las luchas planteadas.

El 30/05 a las 16 horas nos concentramos en el Obelisco.

Viernes 1/06, 18 horas, plenario de la Naranja Telefónica para discutir la situación del gremio y las paritarias.

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Boletín Naranja Mayo de 2018 – PARITARIAS EN ASAMBLEA Y AUMENTO SALARIAL YA!

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Boletín Naranja N° 54 – Mayo  2018

•1- PARITARIAS EN ASAMBLEA Y AUMENTO SALARIAL YA!
•2- Paritarias en medio de la inacción de Foetra : ¿COMO NOS ORGANIZAMOS EN LAS MÓVILES?
•3-TELECOM- CABLEVISIÓN una fusión ilegalque avanza contra los derechos y condiciones de trabajoPONGAMOS DE PIE AL GREMIO
•4- ABAJO EL PACTO MACRI FMI : POR UN PARO ACTIVO NACIONAL Y UN CONGRESO DE BASES DE LA CGT , LAS CTA Y LOS SINDICATOS
•5-POR EL DERECHO AL  ABORTO LEGAL, SEGURO Y GRATUITO : Que Foetra pare el 4 de Junio y cuando se trate en el Congreso
•6-Otra muerte de un compañero:  PROTOCOLO DE SEGURIDAD YA.
•7- Telefónica es Movistar: CONTINÚA EL ROBO PARA LA CORONA 

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QUE SE CONVOQUE INMEDIATAMENTE EL PLENARIO DE DELEGADOS DE FOETRA. POR EL SALARIO Y PARA ENFRENTAR LA OFENSIVA PATRONAL.

POR EL SALARIO Y CONTRA LA OFENSIVA PATRONAL:

QUE SE CONVOQUE INMEDIATAMENTE EL PLENARIO DE DELEGADOS DE FOETRA

Mientras continúa el silencio de las direcciones sindicales, avanza la ofensiva y fusión/absorción ilegal de hecho de Telecom a manos de Cablevisión Holding del Grupo Clarín, que ni siquiera cumplió los requisitos formales para su aprobación.

La inacción sindical es el caldo de cultivo de una “reestructuración” patronal sin precedentes en los lugares y condiciones de trabajo, con traslados compulsivos, antisindicales, que refuerzan una política de quita de conquistas y beneficios, aprietes para retiros “voluntarios” e incluso despidos como han comenzado entre los “fuera de convenio” de Telecom y nuevamente en Nextel.

Desde la Naranja Telefónica junto a numerosas organizaciones y diputados planteamos en un proyecto en el congreso la suspensión de la fusión porque consolida una concentración y monopolio de las telecomunicaciones y los contenidos con grave consecuencias para el pueblo trabajador. Y realizamos una importante Audiencia Pública y un acto en la Comisión Nacional de Defensa de la Competencia donde unimos la lucha por la suspensión a las reivindicaciones obreras como el convenio único y la extensión de la jornada laboral de 7 horas, la defensa de todos los puestos y condiciones de trabajo y el pago de los Bonos adeudados.

Telefónica no se queda atrás y avanza también con una reestructuración, vaciamiento, cierre de sectores y venta de edificios (negocio inmobiliario). Este lunes 23/04 se cerró el servicio internacional de Telefónica (en la misma línea del acta firmado por la directiva de Foetra con Telecom) y hace 10 días se encuentra incomunicado el servicio HIH de atención a personas hipoacusicos/sordas de Telefónica. Mientras vacían sectores avanza la precarización laboral como sucedió la semana pasada con el intento de pasar trabajadores convencionados de Foetra a “fuera de convenio” en TGT (Telefónica Global Technology) una empresa del grupo con cientos de “fuera de convenio” que configuran y administran el sistema T3 en la misma línea de Gest Next (ex T-Gestiona) que pasaron a “fuera de convenio” sin contar los miles de telefónicos tercerizados y precarizados abandonados a su suerte.

¡Paritarias ya!

Los telefónicos venimos con un atraso salarial que se agrava con los tarifazos que en solo 3 meses tiraron por la borda la nueva “meta de inflación” del 15% anual que quedó ampliamente superada. La dirección de FOETRA y los sindicatos y federaciones dejaron pasar la cláusula de “revisión” de la paritaria salarial de marzo sin siquiera consultar a los trabajadores.

En el 2018 no se ha convocado ni una sola vez al plenario de delegados de FOETRA, pero siguen apareciendo actas inconsultas que no son discutidas ni aprobadas por la base del gremio. No queremos nuevas actas firmadas a escondidas de los trabajadores. Por el contrario, necesitamos romper la parálisis de la dirección sindical para afrontar los enorme desafíos y luchas planteadas.

Desde la Naranja llamamos a impulsar la organización desde cada oficina para reclamar la inmediata convocatoria al Plenario de Delegados y la Asamblea General para votar un plan de lucha para superar la tregua con las empresas y el gobierno. Por la defensa del salario y las condiciones de trabajo. Enfrentemos la ofensiva patronal.

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1° de mayo todos al acto en Plaza de Mayo

El martes 1° de mayo, vamos al acto del Frente de Izquierda en Plaza de Mayo. Nos juntamos a las 13 horas en Av. San Juan 1144. Vamos con la Naranja y la Coordinadora Sindical Clasista-PO. Por un paro activo nacional y un congreso de bases de todos los sindicatos, la CGT y la CTAs para derrotar el ajuste de Macri y los gobernadores.

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Importante acto contra la fusión de Telecom y Cablevisión La campaña se abre paso por abajo

Importante acto contra la fusión de Telecom y Cablevisión

La campaña se abre paso por abajo

La Naranja Telefónica junto a importantes organizaciones sindicales, de medios de comunicación y políticas realizamos un acto en la puerta de la Comisión Nacional de Defensa de Competencia (CNDC) el 5/4 que es el organismos que debe emitir aún un dictamen sobre la fusión de Telecom y Cablevisión. El acto formó parte de las resoluciones de la masiva audiencia realizada en el Congreso el 15/03 donde presentamos el proyecto por la suspensión de la fusión y por las reivindicaciones obreras: defensa de los puestos y condiciones de trabajo, convenio único de la actividad y pago de los Bonos adeudados desde la privatización.

A horas del acto el presidente de la CNDC que tiene que emitir un dictamen sobre la fusión se comprometió a recibirnos el 9/4. Un primer resultado de una campaña que viene creciendo en los lugares de trabajo y por medio de importantes pronunciamientos (https://actnaranja.com.ar/acto-por-la-suspension-de-la-fusion-de-telecom-y-cablevision-jueves-5-a-las-17-horas-comision-nacional-de-defensa-de-competencia/) contra esta fusión de hecho que beneficia al grupo Clarín y fue allanada por una serie de decretos ilegales del gobierno nacional. ​

El acto  

La primera intervención del acto fue del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (Sipreba) presente con su secretario general Fernando “Tato” Dondero, el sec. adjunto Rubén Schofrin y Randy Stagnaro, sec. de Cultura, quien denunció el peligro que conlleva el fortalecimiento de una patronal con una histórica política antisindical que implica una mayor presión sobre el gremio de periodistas y el derecho a la información de la población. Luego hablo Romina Del Plá, impulsora del proyecto por la suspensión y que acaba de volver a presentar el proyecto por el pago de los bonos adeudados desde la privatización de ENTel a manos de Telefónica y Telecom, que volvió a poner la banca del Partido Obrero y el Frente de Izquierda al servicio de ambas luchas. 

En el acto participaron decenas de organizaciones, entre otras la Red Nacional de Medios Alternativos (RNMA), Néstor Piccone del Colectivo por el Derecho Humano a la Comunicación (CODHECOM) y Diego Rossi del Colectivo «Coalición por una Comunicación Democrática» que engloba a organizaciones que fueron promotoras de la Ley de Medios. Diego Rossi denunció en el acto la posición dominante del 80% del mercado de las conexiones a Internet y lo que esto implica. Liliana Zabala, abogada representante de miles de juicios por los bonos de los telefónicos, denunció que avanza una fusión ilegal que ni siquiera convocó una audiencia pública siendo que se trata de un servicio público. Guillermo Robledo, del observatorio de la riqueza padre Arrupe, informó de diferentes iniciativas para suspender la fusión y la necesidad de que adhieran todos los bloques del Congreso, mientras se continúa impulsando diferentes medidas judiciales y en la Corte. 

Rodrigo Ramos, dirigente de la Agrupación Naranja del Enacom (Ente nacional de Comunicaciones), planteó la lucha contra el desguace y los despidos en ese organismo encargado de controlar a las empresas de telecomunicaciones. En la misma línea intervino Daniel “el Pollo” Luna, delegado del INTI (Instituto Nacional de Tecnología Industrial) donde que hace meses enfrentan 258 despidos. Una lucha enorme que tiene que superar la parálisis y aislamiento de las direcciones sindicales burocráticas. 

En el cierre del acto, Pablo Eibuszyc de la Naranja Telefónica, reivindicó el movimiento por la suspensión de la fusión que es parte de la lucha contra la ofensiva del gobierno y las patronales, como la reforma laboral y el techo a las paritarias. Esta fusión no es un cambio de dueño más, como en el pasado, sino que implica una nueva ofensiva de concentración que no tiene antecedentes, y que consolida un monopolio del grupo Clarín, sobre las redes y los contenidos, que incluye un fuerte ataque a los trabajadores (ya se están produciendo nuevamente despidos en Nextel, traslados compulsivos, etc). El presidente de Telecom, Carlos Moltini, viene de anunciar en una teleconferencia que la empresa está “sobredimensionada” y que no hay lugar para los que hagan juicios laborales. Toda una definición de ataque a los trabajadores que hasta el momento no ha merecido ni un comunicado de repudio de las grandes organizaciones sindicales (Foetra, Satsaid, Foeesitra, etc) que no preparan a los trabajadores para enfrentar esta ofensiva mientras continúan negociando de espalda a los trabajadores. Contra esta política planteamos la perspectiva de un congreso de delegados de base de todos los sindicatos de la actividad para discutir y organizar un plan de lucha contra el ajuste del gobierno y las empresas. Desde la Naranja planteamos la perspectiva estratégica de la nacionalización sin pago de las telecomunicaciones bajo el control de los trabajadores para que se garanticen todas las voces, pensamientos y expresiones de carácter cultural, político y social de la población y los trabajadores.

La Audiencia en el Congreso y ahora el acto en la CNDC viene recibiendo el apoyo y la simpatía de los trabajadores y diversas organizaciones que se van involucrando, a pesar del silencio cómplice e interesado de los grandes medios de comunicación. Vamos a redoblar la campaña, porque esto recién empieza y la fusión tiene consecuencias para el conjunto de los trabajadores.
  • Por la suspensión de la fusión de Telecom con Cablevisión.
  • Por la derogación de los decretos de “necesidad y urgencia” N° 267/2015 y decreto N° 1340/2016 que habilitan una concentración sin precedentes.
  • Por el cumplimiento del pliego de licitación de ENTel, pago de los Bonos adeudados a los trabajadores.
  • Por la defensa de los puestos y condiciones de trabajo. Por un convenio único de la actividad de las telecomunicaciones y la defensa de la jornada laboral de 7 horas.
Vídeo del acto en vivo: Naranja Telefonica

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Boletín Naranja N° 53 – Marzo 2018 – 15/3 AUDIENCIA PÚBLICA EN CONGRESO: Por la Suspensión de la Megafusión entre Telecom y Cablevisión

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Boletín Naranja N° 53 – Marzo  2018

•1- 15/3 AUDIENCIA PÚBLICA EN CONGRESO: Por la Suspensión de la Megafusión entre Telecom y Cablevisión
•2-8M Impulsemos el Paro y la Movilización del Gremio Telefónico: POR EL DERECHO AL ABORTO LEGAL, SEGURO y GRATUITO
•3- El 21F otra vez Foetra Ausente: POR UN PARO ACTIVO NACIONAL Y UN CONGRESO DE BASES DE LA CGT Y LOS SINDICATOS
•4-OFICINAS COMERCIALES DE TELEFÓNICA y MOVISTAR : NO A LA FLEXIBILIZACIÓN LABORAL, SI A LA UNIFICACIÓN DE CONVENIO
•5-OSTEL / FOEESITRA: No al Vaciamiento y la Privatización de la Salud 
•6- 24 de Marzo: TODOS A LA MOVILIZACIÓN A PLAZA DE MAYO

Boletín 53 – Audiencia Pública 15/3

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Apoyemos el proyecto para suspender la fusión de Cablevision y Telecom : Reportaje a Pablo Eibuszyc

Pablo Eibuszyc fue reporteado por la radio en relacion a la presentación del proyecto de su autoría por parte de la diputada nacional Romina del Pla del Frente de Izquierda-   Partido Obrero  para suspender la fusión si primero no cumplen con el pago de los Bonos de Participacion en las ganancias que vienen adeudando desde los 90 , asi como que deben garantizar todos los puestos y las condiciones de trabajo . Todos los telefónicos deben tener un mismo convenio de la actividad  y no como ahora ocurre donde las 7hs sólo rigen en la fija.

Escucha el reportaje

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