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A continuación reproducimos un link que permite acceder a los audios de las escuchas judiciales entre José Pedraza, Carlos Tomada (ministro de trabajo) y Noemí Rial (viceministra de trabajo) y que forman parte de las pruebas en el juicio por el asesinato de Mariano Ferreyra que tendrá sentencia el próximo 19 de abril. Cada uno sacará sus conclusiones, pero queda a la luz del día un aceitado vinculo político, sindical y personal que une a estos funcionarios con Pedraza, a más de un mes del asesinato de Mariano Ferreyra y de las graves heridas producidas a Elsa Rodríguez y otros trabajadores que se encontraban luchando contra los despidos y la maldita tercerización. La preocupación de estos funcionarios por mantener el edificio de tercerización y precarización laboral que divide a los trabajadores y es fuente de negociados y de corrupción.
Por el fin del tercerismo y el castigo a todos los responsables!!
Agrupación Clasista. Lista Naranja.
http://po.org.ar/blog/2013/04/
Agrupación Clasista. Lista Naranja.
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El 4 de julio se realizarán las elecciones de Foetra Buenos Aires. Un sindicato con pasado combativo, hoy puesto al servicio de una integración al Estado y la regimentación de los trabajadores. Su directiva, encabezada por Osvaldo Iadarola, (moyanista, ahora kirchnerista,) y Claudio Marín (de la CTA yaskista/kirchnerista) ha reforzado su cooptación al gobierno K a través del ingreso de La Cámpora al sindicato en las empresas telefónicas.
El alineamiento de la directiva con el gobierno no trajo ninguna mejora para los trabajadores: el tercerismo continúa arriba del 50 por ciento del gremio, en condiciones de precarización absoluta. Los trabajadores de las celulares continúan encuadrados en comercio, con promesas de reencuadramientos que se van renovando año a año y que ofrecen a lo sumo un pasaje a un convenio a la baja, similar al convenio de empleados de comercio.
Los salarios de los efectivos de Telefónica y Telecom continúan atrasados, sujetos en muchos casos a cláusulas de productividad, y con paritarias que se firman aceptando los topes salariales en empresas que reportan ganancias enormes. La mayoría de los efectivos sufren los descuentos del impuesto a las ganancias y la eliminación de las asignaciones familiares. Pero el sindicato no ha movido un dedo al respecto.
Mientras las empresas continúan con el vaciamiento de sectores y su avance sobre las conquistas, la dirección del sindicato ha abandonado toda reivindicación de lucha. Sólo se moviliza para enfrentar a la oposición de izquierda, y para poner un dique de contención a cualquier expresión de lucha.
En las elecciones de Foetra sólo se expresará el descontento de una parte de los telefónicos, dado que más del 50 por ciento de la masa del gremio se encuentra tercerizada, fuera del convenio, con convenios a la baja como comercio, Uocra, o directamente bajo “consultoras” fantasmas. Las elecciones de Foetra, sin embargo, serán un termómetro del descontento que recorre a buena parte de la base del gremio, cansada de las entregadas y acuerdos con las empresas.
Necesitamos una asamblea que vote la formación del frente
La oposición en Foetra discute hoy la formación de una lista única para disputar la dirección del gremio.
La Lista Naranja viene planteando, en las reuniones de la oposición, las bases de un programa y un método para avanzar en la formación de un frente. Hemos propuesto una delimitación de la directiva kirchnerista del sindicato y por la independencia política de las empresas y el gobierno expresada en la consigna: “Que Foetra rompa con la CGT Balcarce” de los Gerardo Martínez, Cavallieri, Lezcano y Caló. Contra el impuesto al salario y por paritarias libres, con mandato de bases, plenario de delegados y soberanía de la asamblea general. Sobre esa base, planteamos convocar a una asamblea de las agrupaciones de la oposición donde se vote el programa y, en una sola votación, se elija una lista con representación proporcional de todas las agrupaciones.
delegado Foetra y congresal a Fatel por la Lista Naranja
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Más de 300 compañeros votaron paritarios y un 35% de aumento
Después de casi trece años, los trabajadores de Clarín volvieron a realizar una asamblea dentro de la empresa. La participación fue espectacular: más de 300 compañeros votaron en la redacción a los delegados paritarios y el mandato para llevar al plenario de prensa escrita. El programa incluye un pedido de aumento del 35%, que la paritaria abarque a toda la prensa escrita (las puntocom y las revistas), un mínimo de colaboración de 900 pesos con cláusula de enganche y la incorporación plena de los colaboradores a la paritaria, entre otros puntos. Además, se reclamaron 1.000 pesos en concepto de adelanto del aumento salarial total, a incorporar a partir de abril, y que el día del periodista sea no laborable para todos los trabajadores de prensa, sin distinción de cargo.
También, en la asamblea general, de la que participaron compañeros de todas las redacciones de Agea, se votó realizar un quite de firmas por el pleno cumplimiento del acuerdo paritario de 2012, junto con el pedido de que la empresa reciba a los delegados.
La asamblea de Clarín es la culminación de un proceso de asambleas en la totalidad del gremio de prensa, en la que se votaron mandatos y paritarios. A su vez es el mejor lanzamiento de la paritaria 2013 por 35 por ciento de aumento y 7.000 pesos de mínimo.
Corresponsal
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Por el 35% de aumento y contra el impuesto al salario
El histórico edificio de Paseo Colón, sede de la Federación Gráfica Bonaerense, donde alguna vez funcionó la CGT de los Argentinos, fue prácticamente “sitiado” por una estruendosa movilización de centenares de trabajadores de AGR-Clarín, Morvillo, Donnelley, World Color, Impresores, Interpack, Balbi, New Press, Cedinsa, Print Pack, Ipesa y Crónica, los que fueron convocados por las agrupaciones opositoras.
La columna -poblada de banderas de talleres, bombos y pancartas- fue encabezada por un gran cartel que rezaba: “Plan de lucha por el 35% de aumento, abajo el impuesto al salario”. Además de este reclamo y de la exigencia de la realización de un plenario de delegados (un verdadero plenario no se hace desde el año 1988) y la actualización del convenio, presentamos a la directiva más de 1.200 firmas recogidas en una veintena de talleres.
La iniciativa de la Naranja, que fue acompañada por la Bordó, buscó quebrar la política de exclusión de la que somos objeto desde hace décadas. La violación de la mentada “organicidad del sindicato” es una responsabilidad de la conducción, la cual sistemáticamente separa de cualquier reunión a las internas opositoras y hasta críticas de la línea oficial, para servirse de algunos delegados como cobertura a sus manejos inconsultos.
Como le expresamos al secretario de organización, quien recibió a una delegación de dirigentes de las agrupaciones, “el contexto de inflación imparable, tarifazos y devaluación en curso requiere un plan de lucha de todos los gráficos que pueda romper el techo reclamado por las cámaras y el gobierno”.
La acción desplegada por la Naranja y la Bordó refuta la idea, tantas veces invocada, de que la base no respondería a una propuesta de lucha. Lo que falta es la voluntad política de la directiva para activar las reservas combativas del gremio, que son enormes.
Un debate particular se dio en torno del impuesto a las ganancias. En nuestro último volante polemizamos con los dichos del secretario adjunto, Amichetti, quien en Radio Gráfica justificó el impuesto al salario como una forma de “solidaridad con los trabajadores que no alcanzaron aún un bienestar”. Como si el verdadero propósito de la confiscación impositiva a los trabajadores no fuera el de paliar el déficit de las cuentas públicas, que es el resultado de la catarata de subsidios a las patronales.
Queriendo corregirse, la Verde publica ahora que está en contra de la aplicación de Ganancias al salario (aunque insiste en que es para políticas sociales) y que debe ser sustituida por “impuestos diferenciales a la renta financiera y a las mineras”. Para lograr eso -dice- estaría trabajando “con otros gremios hermanos en una propuesta seria y responsable”.
Lo de los bancos y las mineras estará muy bien, pero -en el cuadro del inmovilismo actual- es sólo una excusa para no sacar los pies del plato oficialista. El segundo punto de nuestro petitorio exhorta a la dirección ongarista a pronunciarse contra el impuesto y reclamar a la CGT el cumplimiento del prometido paro de 36 horas, por esto y por la devolución de las asignaciones familiares.
La entrevista culminó con el compromiso -ofrecido por escrito- de parte del secretario de organización, Mario Abraham, de incluir a la oposición en la próxima convocatoria al cuerpo de delegados, para que podamos desenvolver allí nuestra posición.
Contradictoriamente, él mismo informó que se había elevado a la Faiga, en unidad con la federación del interior, el pedido de un 30% de aumento.
La incorporación de un bloque de oposición a un debate más amplio puede ser un paso adelante. Pero, como se le hizo notar al propio Abraham, el mecanismo que defendemos es opuesto al de una mera invitación a refrendar un acta ya acordada. Nuestro método es el plenario de delegados, con mandato de taller, para votar un pliego y un plan de lucha que lo impulse. Sólo así la negociación puede superar la componenda, para apoyarse en la fuerza de la movilización general y la acción gremial.
Luego de la entrevista, realizamos un breve acto en el que hablaron Ayala, de la Bordó, y Viñas, de La Naranja, quien cerró la actividad llamando a redoblar la agitación y el trabajo de organización en todos los lugares de trabajo.
La marcha peronista, que empezó a sonar desde un parlante asomado a una ventana, fue inmediatamente sobrepasada por un grito que crece entre los gráficos: “Se va a acabar la burocracia sindical”.
Miguel Bravetti
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Este Domingo 24 de Marzo llamamos a participar de la movilización, de Congreso a Plaza de Mayo, convocada por el espacio de Memoria, Verdad y Justicia! Sobran las razones para movilizarse en este aniversario del golpe genocida: Exigimos cárcel común y efectiva a todos los responsables de la desaparición de 30.000 compañeros. No a los juicios a cuenta gotas y la prisión domiciliaria a los que llevaron adelante el golpe del 76. Vamos a la plaza de mayo a luchar contra la impunidad de ayer y de hoy, de los responsables del Indulto, del punto final y de la obediencia debida.
Vamos a exigir el desmantelamiento del aparato represivo que continúa investigando, realizando tareas de “inteligencia” y espionaje oficial contra los trabajadores y sus organizaciones obreras y populares. Para armar causas y judicializar a los sectores que no se alinean detrás del gobierno de los “derechos humanos”. Mientras Jorge Julio López sigue sin aparecer y se multiplican los casos de “gatillo fácil” y Luciano Arruga.
Cuando esa represión no fue suficiente, el trabajo sucio le fue encomendado a la burocracia sindical y sus patotas. Como la que integra Gerardo Martinez Secretario Gral. de la UOCRA investigado por su participación en el batallón 601 durante la dictadura. Por una de esas patotas, armada por la burocracia sindical para defender el negocio de las tercerizaciones, con la complicidad de los funcionarios del estado y la policía, fue asesinado Mariano Ferreyra. Así fueron heridos gravemente Elsa Rodríguez y otros compañeros. La marcha del 24 se desarrollará a pocos días o semanas de que se conozca la sentencia por este crimen. Llamamos a los telefónicos a participar de esta movilización. Vamos a la Plaza a reclamar también JUSTICIA POR MARIANO, la condena a prisión perpetua para Pedraza y todos los responsables. Contra la impunidad de ayer y de hoy.
El 24/03 nos juntamos a las 13Hs en Bartolomé Mitre 2162 CABA, para almorzar junto a otros trabajadores y marchar a las 15Hs de Congreso a Plaza de Mayo.
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Ayer salio publicado en la pagina WEB de Foetra un informe de la asamblea de junta electoral «LAS ELECCIONES DE FOETRA, EN MARCHA» (copio abajo). En este informe se plantea que «el delegado Pablo Eibuszyc postuló una Junta Electoral compartida, y entre las razones por las cuales sostuvo su propuesta mencionó la palabra “fraude”».
Se pone el acento en que mencioné la palabra «fraude» para referirme a las elecciones del sindicato del 4 de julio, pero la misma estuvo colocada en el sentido de denunciar las asambleas de Foetra donde se había desconocido el resultado de las votaciones. La mesa reivindica la democracia sindical solo cuando gana las asambleas y se olvida cuando cambia el resultado de las que pierde como sucedió en la Asamblea de Racing por el salario o en la de junta electoral de 2009 en ezeiza. Esta última llevó incluso a una movilización a la puerta del sindicato y a una denuncia en el ministerio de trabajo acompañada por la firma de más de mil compañeros de tasa y teco que habían asistido a la misma.
¿Esto también forma parte de «la larga tradición democrática de Foetra»? Como dice el refrán «corren con el caballo del comisario»: el ministerio de trabajo termino «archivando» esa denuncia. Son esas practicas las que atentan contra la participación de los compañeros en las asambleas y refuerzan la presencia «del activo» del sindicato en detrimento de la masa del gremio.
La asamblea del 14/03 fue claramente ganada por la mesa, eso no esta en discusión. La directiva quizás por la situación del gremio o por el recuerdo de la asamblea de junta electoral de 2009 tomo todas las medidas para garantizar un dominio absoluto de la asamblea y de la junta. Adelantó la fecha de convocatoria a la asamblea, convocó nuevamente en ezeiza dificultando la concurrencia de los que no salen con permiso gremial, realizó la asamblea el mismo día que estaba prevista una movilización conjunta de la CGT y la CTA contra el impuesto al salario y contra el tope salarial de las paritarias, movilizó todos los recursos del sindicato y hasta estuvo discutiendo con la oposición hasta el día anterior si daría una junta compartida o no, cosa que finalmente rechazo a sabiendas de que tenía garantizada una amplia mayoría.
Por último, algo que se olvida de mencionar el relato de la asamblea de esa «fresca tarde del jueves 14 de marzo» (y que tampoco figura en ningún lugar de la pagina del sindicato) pero que plantee a la mesa y a la asamblea, es que no se olviden de los compañeros despedidos, tanto efectivos como tercerizados, que también son telefónicos. La mesa respondió con evasivas que el tema «no estaba en el orden del día» y luego, que seria tratado, cosa que no sucedió.
El sindicato no puede ser indiferente a estas situaciones. No hay escusa o motivo que lleve al sindicato a abandonar una lucha por la reincorporación de compañeros despedidos injustamente por las empresas. Es prioridad defender la estabilidad laboral, una conquista de todos los telefónicos, sobre la cual las empresas quieren avanzar. La negativa a tocar este tema en la asamblea y a dar una respuesta contundente, es un indicador del rumbo que se quiere dar al sindicato.
Atentamente.
Pablo Eibuszyc, Delegado Foetra Ed. Libertad
LAS ELECCIONES DE FOETRA, EN MARCHA.
La fresca tarde del jueves 14 de marzo fue testigo de otro capítulo en la larga tradición democrática de FOETRA Sindicato de las Telecomunicaciones. Desde pasado el mediodía, fueron llegando los primeros grupos de trabajadores al cada vez más renovado Polideportivo Calfucurá. Y alrededor de las cuatro de la tarde fue posible comenzar la Asamblea General Extraordinaria de Afiliados Activos y Jubilados con la presencia de más de 800 compañeros telefónicos.
El orden del día incluía dos temas centrales: la designación de la Junta Electoral (compuesta por cinco titulares y cinco suplentes) para las elecciones de Comisión Administrativa, Comisión Revisora de Cuentas, Consejo de Representantes y Congresales a FATEL, que se realizarán el 4 de julio de este año y la ratificación de la cuota sindical, un trámite solicitado por el Ministerio de Trabajo.
La asamblea comenzó con el debate sobre la conformación de la Junta Electoral, sobre la que se presentaron dos mociones. Por el oficialismo, se destacó la intervención de Jorge Rosman, quien instó a la concurrencia a votar la cuestión, pero además resaltó el carácter democrático del gremio telefónico: “Esto es FOETRA, compañeros. Esto es democracia. Todos los que quisieron participar, están acá.
Para eso, hubo micros desde diferentes puntos de la ciudad, para que nadie se quedara sin poder venir. Y no vinieron los que no querían participar. Este es el único sindicato con una Junta Electoral que respeta a la oposición. Porque este gremio no se conduce con mentiras. Y va a ganar el que más votos tenga”.
Por su parte, por la oposición, el delegado Pablo Eibuszyc postuló una Junta Electoral compartida, y entre las razones por las cuales sostuvo su propuesta mencionó la palabra “fraude”.
En ese contexto, se llamó a los presentes a votar, con una abrumadora mayoría a favor de la Junta propuesta por la conducción del sindicato, que sumó un porcentaje superior al 95% de los votos presentes, ya que sólo 27 compañeros se manifestaron por la moción de una Junta compartida. De todos modos, la inclusión de sospechas sobre la transparencia de las elecciones, llevó a Osvaldo Iadarola, Secretario General de FOETRA, a proponer la moción (que fue aclamada por los presentes) de que los sectores opositores puedan designar a cuatro veedores de la Junta Electoral “porque no tenemos nada que esconder. Son los trabajadores los que deciden las elecciones. Y nosotros aceptamos las decisiones de los compañeros. Por eso, si los trabajadores así lo disponen, voy a volver con mucho orgullo a mis tareas en la Oficina Guatemala, con mis compañeros”.
Más tarde, fue ratificada la cuota sindical del 2% (que incluye el aporte solidario para los compañeros jubilados) y Iadarola anunció que “en los próximos días comenzará la construcción del sanatorio en la calle Campichuelo”.
Con la puesta en marcha de la Junta Electoral, se abre un período de poco más de 100 días, el plazo que nos separa de las elecciones del 4 de julio, en las que el gremio telefónico ratificará su profunda vocación democrática. Y donde la actual conducción de la Lista Azul y Blanca buscará continuar con el rumbo que, desde 1997, ha permitido reconstruir el gremio y fortalecer los derechos de todos los trabajadores telefónicos.
http://www.foetra.org.ar/las-elecciones-de-foetra-en-marcha/
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En este nuevo día de los trabajadores telefónicos, 18 de Marzo, queremos saludar a todos nuestras compañeras y compañeros telefónicos. El 18 de marzo es un día de lucha y de reivindicación de la nacionalización de las empresas. Durante el primer gobierno de Perón se emitió el decreto de nacionalización de los teléfonos buscando un desarrollo nacional. Esa nacionalización, sin embargo, se hizo pagando al contado un precio muy alto exigido por las empresas que venían desinvirtiendo en el país. Desde ese día el 18 de marzo fue tomado como el día de los trabajadores telefónicos en conmemoración de la nacionalización del servicio telefónico.
Hoy, en este nuevo aniversario del 18 de marzo, llamamos a impulsar la organización para que nuestro sindicato rompa con la CGT Balcarce, donde anidan los Oscar (batallón 601) Martínez de la Uocra y los Cavallieri del sindicato de comercio, responsables de la situación de miles de trabajadores telefónicos tercerizados, encuadrados en convenios a la baja, en las contratistas, subcontratistas y en empresas «fantasmas» donde se precariza a miles de trabajadores telefónicos, a pesar de las ganancias siderales de estas empresas multinacionales.
Este 18 de marzo llamamos a impulsar la lucha por todas las reivindicaciones:
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No a la sanción a la compañera Patricia Pereyra
Denunciamos la sanción (apercibimiento) a Patricia Pereyra, trabajadora del repartidor del ed. Flores Volta de Telefónica, como parte de una presión para aumentar incesantemente la “productividad”. Sin ningún motivo se ha avanzado con un “pedido de informe” y luego con una sanción a través del jefe Gabriel Fernández que pretende imponer un nuevo caso de persecución política y sindical que afecta al conjunto de los trabajadores de la zona, como sucedió el año pasado con el compañero Luis farias y otros revisadores del ed. Culpina. Solidaridad con la compañera Patricia Pereyra. Repudiamos cualquier intento de sanción y llamamos a defender el convenio y los derechos de los trabajadores.
Reincorporación del compañero revisador de Ituzaingo
Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja.
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