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Contra el impuesto al Salario Fuera los topes a las asignaciones familiares

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 El viernes 24 de mayo nos movilizamos al ministerio de Trabajo

Los trabajadores venimos sufriendo la confiscación de una parte cada vez mayor de nuestro salario producto del mal llamado impuesto a las ganancias. Las “ganancias” son las que amasan las grandes patronales las cuales permanecen subvencionadas por el estado mientras se nos quita de nuestro bolsillo un impuesto sobre nuestro salario. Si el gobierno nacional rechaza eliminar este impuesto, tendrán que ser las patronales quienes se hagan cargo del mismo.

El 24 de mayo nos movilizaremos para rechazar este saqueo a los trabajadores y exigir la anulación de cualquier tope para acceder a las asignaciones familiares. Los derechos de las familias de la clase trabajadora no se tocan, los ganamos con lucha y con lucha los defenderemos.

Este año, tras paritarias, el impuesto al salario hará más estragos todavía. Las cúpulas de la CGT y la CTA han abandonado todo plan de lucha común por estas sentidas reivindicaciones. Llamamos a todos los cuerpos de delegados, comisiones internas, seccionales, organizaciones gremiales y a todos los compañeros, a sumarse a esta movilización para que los reclamos de los trabajadores no queden relegados.

VIERNES 24 – 16Hs, Concentramos en 9 de julio y Av. Corrientes Para movilizarmos al Ministerio de Trabajo (Alem 650).

Convocan: Sutna San Fernando (FATE); Sitraic Sindicato de la Industria de la Construcción y Afines; AGD-UBA (Asocial Gremial Docente); Comisión Interna kraft; Suteba Escobar; Suteba La Plata legitimo; Comisiones Internas Graficas de Interpack, Morvillo, AGR Clarín, Balbi, Donelly (ex Atlantida); Delegados Monsa línea 60; Comisión interna Frigorífico Rio Platense, Comisión Interna de Felfort, Comisión Interna Papelera Kimberley, Comisión Interna Ate Hospital Garraham; Comisión Interna de Claro; Comisión Interna Ed. Palermo Parque de Telecom, Vermi Silvia, Carranza Viviana, Mendez Marcela, Vallejos Andrea (Delegadas Foetra); Pablo Eibuszyc, Jonathan Marin Delegados Foetra (Ed Libertad), Flavio Pereyra Delegado Foetra (Ed República), Rolando Roqué Delegado Foetra Telecom (Ed. Vicente Lopéz), Laura Citro Delegada Foetra (Ed. Ciba), Sosa José Alberto Delegado Foetra (Ed. Talar); Delegados de Metrovias, Delegados de UTA Ecotrans, Delegados del Ferrocarril Roca, Mitre, Belgrano y Sarmiento, Agrupación Causa Ferroviaria Mariano Ferreyra, Tribuna Bancaria; Agrupación de trabajadores del Banco Galicia «La 6 de Noviembre», Coordinadora Sindical Clasista y siguen las firmas…

Adhiere y convoca:

AGRUPACIÓN CLASISTA TELEFÓNICA. LISTA NARANJA

En la GRANATE – BLANCA

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SE OFICIALIZÓ LA LISTA GRANATE – BLANCA PARA LAS ELECCIONES DE FOETRA.

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foetra lista granate blanca elecciones

Ponemos en conocimiento de todas las compañeras y compañeros que en el día de ayer, jueves 16/05, la junta electoral oficializó la LISTA GRANATE – BLANCA para las próximas elecciones de FOETRA Sindicato Buenos Aires.

             Una lista de unidad de las agrupaciones que integran más de 200  compañeras y compañeros, candidatos de decenas de edificios de Telefónica y Telecom: revisadores, técnicos, rosaseros, empalmadores, operadores, del back office, administrativos, de ingeniería, redes y de todas las áreas y grupos laborales, incluido los compañeros de Telecom-Personal.  

            Vamos por una nueva dirección del gremio, independiente del gobierno y las empresas. Por el fin del tercerismo y la precarización laboral. Por el salario y la defensa y mejora del convenio.

            Desde la Naranja llamamos a sumar fuerzas para lograr un triunfo y un cambio en la política del sindicato. Por un sindicato democrático que defienda los intereses y derechos de todos los trabajadores telefónicos.

 

Presentamos parte de la lista oficializada, correspondiente a la “Comisión Administrativa”:

 Sec. General  Moyano Eduardo Enrique (Sarandí)

Sec. Adjunto  Artacho Carlos Eduardo (Costanera)

Sec. Administrativo Eibuszyc Pablo Alejandro (Libertad)

Sec. De Organización Panaia Manuel Antonio (Cuyo)

Sec. De Asuntos Profesionales Carranza Viviana Guillermina B. (Palermo)

Sec. Gremial Montenegro José Eduardo (Piedras)

Sec. De Prensa y Propaganda Goussies Ana Gabriela (Culpina)

Sec. De Actas Sosto Sergio Leonardo (Valentín Gómez)

Sec. De Encuadramiento Devoto Tomas Alberto (Jonte)

Sec. De Acción Social Fernández José Eduardo (Adrogué)

Sec. De Cultura y Capacitación Pereyra Flavio Gabriel (República)

Sec. De Relaciones Internacionales Bou Abdo Nelsa (San Martín)

Sec. De Salud y Seg. Laboral y Ambiental Fernández Ramiro (Humahuaca)

Sec. De Derechos Humanos Lasa Silvia Noemi (San Martín)

Sec. De Nuevas Tecnologías García Hugo (Bernal)

Sec. De Investigación y Estadísticas Laino Gustavo Marcelo (Floresta)

Sec. De Género Pozzi Mariela (Piedras)

1er  Vocal Bassetti Hugo Mauricio (Lezica)

2do Vocal Marín Jonathan Gonzalo (Libertad)

3er  Vocal Lavagna Soledad Elsa (Agüero)

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Triunfo de los trabajadores tercerizados de Telefónica y Elecnor

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Luego de un acampe de 10 días en la puerta del Edificio República de Telefónica, los tercerizados directos de Elecnor votaron a mano alzada y en una asamblea el acta firmada en el Ministerio de Trabajo con Telefónica y Elecnor. El acta plantea mantener todos los puestos de trabajo con el compromiso de Telefónica de renovar, en las próximas semanas, el contrato con Elecnor sin rebajar las condiciones laborales ni salariales de los trabajadores. Un triunfo muy importante teniendo en cuenta la pretensión de Telefónica de “subcontratar” (tercerizar a los tercerizados) directos de Elecnor y dividirlos en varias “suncontratistas” donde no se trabaja por un sueldo fijo sino por producción. Las «subcontratistas» son un negociado donde el trabajador es obligado a pagar hasta la nafta de las unidades, donde no se pagan las cargas sociales y se mantiene una parte del salario en negro, es decir, ni siquiera se cumple con el convenio de la Uocra.

Esta lucha defendió además un derecho fundamental: el derecho a la organización de los trabajadores tercerizados. Los compañeros empujados a la calle reclamaron el pase a la planta permanente y el convenio telefónico. Pusieron el tema en discusión, instalando el conflicto en los medios, pero faltó un actor fundamental: Foetra. Otra oportunidad perdida para avanzar sobre el tercerismo que recorre a todo el gremio telefónico. En los próximos días según el acta firmada, las empresas se comprometen a garantizar los puestos de trabajo y presentar un listado en el ministerio de los trabajadores subcontratados de Elecnor. Alertamos sobre esta situación frente a un Ministerio que hace la vista gorda y es cómplice de los negociados de la tercerización..

Resulta increíble que en empresas como Telefónica tengamos miles de compañeros en negro, tercerizados y precarizados realizando tareas y funciones  descriptas y encuadras en el convenio Foetra. Saludamos y felicitamos a los compañeros por la defensa de sus puestos de trabajo. Esta lucha sigue.   

Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja.

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Las paritarias y el Plenario de Delegados de Foetra

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        El plenario de delegados de Foetra reunido el jueves 09/05 votó la propuesta de la mesa de llevar a las paritarias el pedido de un aumento salarial del 30 % en dos cuotas y por un año. Esta propuesta “ganó» con un 60% a favor de los delegados presentes contra la propuesta de 35% de aumento en un pago y revisión de la paritaria a 6 meses, que obtuvo el 40% de los votos de los delegados.

Lo llamativo aparte de la poca diferencia de votos, es que el 40% de los delegados que votaron esta moción refleja edificios con gran concentración de compañeros y donde se realizaron asamblea para sacar mandato como sucedió en República, Libertad, Piedras, Costanera, Rodo, Golf, Culpina, Palermo entre otros.

Atrás quedaron los plenarios donde la mesa bajaba la propuesta a los edificios para recabar mandato y luego votar el reclamo. La mayoría de los delegados que votaron la propuesta de la mesa no informaron de la realización de asambleas o mandatos. Otro dato del plenario es que la directiva decidió no recibir a una delegación de compañeros tercerizados en lucha que se hicieron presentes en la puerta del sindicato. El debate igual se trasladó al interior del plenario donde varios delegados plantearon la solidaridad y exigieron el apoyo concreto de Foetra para el triunfo de esta lucha.

 Impuesto al salario y “mercancía”

Las asambleas fueron prácticamente unánimes al plantear la cuestión del “impuesto al salario”: La propuesta del 35% en un pago fue acompañada por el planteo de la eliminación del impuesto a las “ganancias” o que se hagan cargo las empresas. Las patronales telefónicas, que encabezan el ranking de empresas con mayores ganancias del país reciben subsidios y quita de impuestos mientras los trabajadores pagan compulsivamente este impuesto regresivo.

La mesa ante la insistencia de los mandatos y delegados planteo que no se puede obligar a una empresa a pagar el impuesto a las ganancias. Pero se olvidó de responder que esto ya sucede en algunas empresas y bancos donde se han firmado actas que obligan a reintegrar el total o una parte de los descuentos efectuados. Una directiva de espalda a esta reivindicación solo busca evitar cualquier discusión con las empresas o el gobierno.

El secretario adjunto, Claudio Marín rechazo la propuesta del 35% aduciendo que el salario es una “mercancía” y “por el contexto no se puede encarecer el salario” (porque estaríamos desfasados con lo que ocurre en el resto del movimiento obrero). Un argumento ideológico para justificar un acuerdo a la baja. El salario no esta determinado por el “mercado” sino por las condiciones históricas de reproducción de la «fuerza de trabajo» y sobre todo por la “relación de fuerzas” que establecen los trabajadores y sus organizaciones con las patronales y el estado.

Tercerismo y paritarias

La propuesta de ir a negociar un aumento salarial partiendo de reclamar “dos cuotas” y por un año, sin especificar a donde irá el aumento, es harto limitada por el atraso salarial que venimos arrastrando en medio de un contexto inflacionario que se sigue desarrollando.

Pero la directiva busca compensar este descontento con la discusión de un “plan de carrera” cuya propuesta no se presentó por escrito. En el informe de la mesa se deslizó que la propuesta ya estaría acordada con Telefónica. ¿Solo faltaría Telecom? Pero luego ante la exigencia de que bajaran los acuerdos dijeron que era un «borrador». Estas “propuestas” deben ser evaluadas con seriedad, presentando las mismas por escrito para su evaluación por los delegados, compañeros y comisiones de especialidad. A la hora de plantear el “plan de carrera” (escalafón) se mencionó el pase de categoría 3 a la 4 y la evaluación por “desempeño” y “capacidades”. Junto con las categorías y “subcategorías” (¿categorías primas?) se puede filtrar una diferenciación y competencia entre los trabajadores que obviamente promueven las empresas. Todos conceptos incorporados en el convenio hiperflexibilizado de la Foeesitra.

Los topes salariales han llevado a muchos compañeros a completar el salario por medio de los planes de “incentivos”, las horas extras o “categorías especiales” (W, X, Y, Z..) con 9 horas de trabajo, “banco de horas” y polifunción.

Vamos por un aumento salarial al básico, sin cuotas y la revisión de la paritaria a 6 meses. Por la extensión del escalafón y la recategorización por vuelco automático según las tareas y cambios tecnológicos que se han incorporado en todos los sectores. Incorporación de los tercerizados a la discusión paritaria. Que las empresas se hagan cargo del impuesto a las ganancias.

 Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja.

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Telefónica / Elecnor Por el triunfo de la lucha de los telefónicos tercerizados

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Más de 100 trabajadores tercerizados que se encuentran acampando en la puerta del Edificio República de Telefónica (av. Corrientes y Maipú) luchando en defensa de sus puestos de trabajo. Telefónica no renovó el contrato a la contratista “Elecnor” (de capitales españoles) para tratar de lograr una baja de los “costos laborales” de los compañeros que ya están encuadrados en el convenio de la Uocra (Construcción) pero que instalan y reparan líneas telefónicas. Frente a la baja del “contrato” los compañeros se declararon en estado de “asamblea permanente” y decidieron movilizar a la puerta del Edificio República donde acampan desde hace una semana. Se encuentran dando una lucha fundamental. Llamamos a todos los trabajadores telefónicos a rodear de solidaridad este conflicto. El acampe y el bloqueo se mantiene firme en defensa de los derechos de los trabajadores.La contratista Elecnor “emplea” a más de 100 trabajadores “directos” y otros 170  “subcontratados” con empresas más pequeñas “al servicio” de Telefónica. Las “subcontratistas” son el modelo que Telefónica pretende para todos los tercerizados. El ataque a los trabajadores de Elecnor es también un ataque al derecho de organización de los compañeros que eligieron delegado de UETTel y se organizaron ante tremendos abusos patronales.Foetra, el sindicato apenas ha sacado un comunicado luego de varios días de conflicto donde critica que los tercerizados no se han acercado al Sindicato. Pero esto es falso, los tercerizados quieren y reclaman el pase a planta permanente. Una delegación de los tercerizados se hizo presente en la puerta del plenario de delegados de FOETRA pero la comisión directiva no los recibió ni los dejó ingresar a exponer su situación. Por el contrario consideró la presencia de los tercerizados como un “apriete”. La desconfianza de los tercerizados y su organización independiente se remonta a la entrega del sindicato a la huelga de 2006 cuando se levantó esa gran lucha con un “compromiso” de firmar un “convenio de actividad” que jamás se cumplió. Los compañeros siguieron precarizados y tercerizados…

Desde la Lista Naranja apoyamos esta lucha y llamamos a incorporar esta discusión en las paritarias. Basta de trabajo en negro y precarizado. Eliminación de las subcontratistas y pase a planta permanente de todos los tercerizados. Que se abran los libros contables de las empresas. Ningún despido. Por la unidad de efectivos y tercerizados ¡Todos a la puerta del Edificio República!

 Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja.

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Rompamos el techo salarial del gobierno y las empresas

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Plenario de delegados de Foetra

Este jueves 09 de mayo se realizará un plenario de delegados de Foetra para discutir: “PARITARIA SALARIAL” y “PLAN DE CARRERA”.

Esta paritaria salarial se va a discutir en medio de un “desbarajuste”  económico que golpea a todos los trabajadores. La inflación del año avanza y a ello se suma la carga creciente del “impuesto al salario” y la eliminación de las asignaciones familiares. La “corrección” del gobierno del 16,6% del mínimo no imponible sumará a más trabajadores al pago del “impuesto al salario”.

Sin embargo, la directiva de Foetra pretende que las paritarias pasen sin pena ni gloria. Por eso no impulsa las asambleas de base ni una deliberación de conjunto sobre la situación del gremio y las reivindicaciones. Una política que favorece, en última instancia, la firma de un aumento salarial por debajo de la inflación. Las patronales toman nota de esta situación. Cualquier “plan de carrera” debería pasar primero por la presentación a todos los delegados y por escrito de los proyectos y anteproyectos de modificación del convenio para su evaluación en las asambleas de base. Un método para evitar las actas inconsultas que vienen firmando en los últimos años.

Estas paritarias vienen precedidas por grandes luchas de los tercerizados. Primero de las subcontratistas de retesar contra el trabajo en negro y ahora de los tercerizados de Elecnor que se encuentran acampando en la puerta del Edificio República. Los tercerizados luchan y defienden sus puestos de trabajo. Deberían pasar a planta permanente para acabar con el trabajo en negro y precarizado que imponen las patronales con la complicidad del Estado y el Ministerio de Trabajo.

En las paritarias se juega el destino de los ingresos de los trabajadores. La Lista Naranja junto a decenas de delegados y agrupaciones que impulsan la coordinadora telefónica proponemos luchar por un aumento salarial del 35% al básico para todos los telefónicos (efectivos y tercerizados). En un solo pago. Revisión de la paritaria a los 6 meses. Eliminación del impuesto al salario o que lo paguen las empresas (reintegro mensual de los descuentos a cargo de las patronales). Desarrollemos una amplia deliberación sobre las paritarias en todo el gremio. Por un plan de lucha por una recomposición salarial real del orden del 35% y el triunfo de la lucha de los tercerizados.

        Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja.

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Telefónica / Elecnor Una nueva lucha de los compañeros tercerizados

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Los trabajadores tercerizados en la empresa Elecnor de Telefónica se encuentran en estos momentos cortando la av. Corrientes en la puerta del edificio Republica, en el microcentro porteño. Reclaman ante una fuerte presencia policial, el mantenimiento de los puestos de trabajo y de las condiciones laborales que aún siendo tercerizados han logrado conquistar en los ultimos años. Pretenden que se les respeten las condiciones de trabajo, que no se respetan en el 90% de las subcontratistas de Telefónica donde pagan en negro, sin obra social, etc. Elecnor cuenta con 100 telefónicos “directos” y otros 300 compañeros tercerizados “subcontratados”.

La no renovación del “contrato” entre  Telefónica y Elecnor, pone en riesgo los puestos de trabajo de estos compañeros revisadotes, instaladores y probadores que desde hace años trabajan para Telefónica. Exigimos que Telefónica asuma su responsabilidad directa sobre los trabajadores. En estos momentos los compañeros están participando de una negociación con la empresa. El animo no esta para dejar en la calle a ningún trabajador. Exigimos: Que se garanticen todos los puestos de trabajo. Basta de trabajo en negro, tercerizado y subcontratado. Pase a planta permanente de todos los tercerizados.

 AGRUPACIÓN CLASISTA TELEFÓNICA. LISTA NARANJA.

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Repudiamos la brutal represión de la Policía Metropolitana

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La Lista Naranja de Foetra repudia la brutal represión de la Policía Metropolitana contra los trabajadores, médicos y pacientes del hospital Borda y los trabajadores de prensa que informaban a la población sobre ese acto ilegal. Los 8 detenidos y más de 50 heridos demuestran a las claras la magnitud de la violencia ejercida por la policía del gobierno de Mauricio Macri.

Advertimos que esta represión está al servicio de una política que apunta a hacer de la zona sur de la ciudad un enorme negociado inmobiliario, que expulsará a los sectores populares actualmente asentados allí. Para «estar cerca de la gente de Barracas», como dijo el gobierno macrista, no hace falta levantar un «centro cívico»: hay que hacer obras de infraestructura elementales y urbanizar la Villa 21. Pero para eso no hay fondos.

También llamamos la atención sobre el hecho de que la decisión del macrismo fue apoyada por la bancada kirchnerista de la Legislatura porteña, la que en diciembre pasado votó a favor de una ley que habilita la venta de otros edificios municipales para juntar la plata para hacer el «centro cívico».

La aparición inesperada de las topadoras en la madrugada, custodiada por decenas de policías, pone de relieve que el objetivo era consumar un hecho del que había posiciones divergentes. El macrismo apeló a la violencia de las topadoras, primero, y de la policía, después.

Por eso la policía metropolitana reprimió con tanta saña a los trabajadores: con balas de goma, palazos, gas pimienta y detenidos. Expresamos nuestra solidaridad con todos los trabajadores  agredidos y exigimos el castigo a los responsables materiales y políticos de estas acciones ilegales.

Hoy a las 11hs movilización a la Jefatura de Gobierno de la ciudad (Bolívar 1) para repudiar la represión en el#Borda.

Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja.

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Salió el Boletín Naranja Telefónicos N°29

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Boletín N° 29 –  Abril / Mayo de 2013

  •  1– ELECCIONES EN FOETRA: IMPULSEMOS UNA LISTA PARA RECUPERAR EL SINDICATO.
  • 2- 1° de Mayo vamos a Plaza de Mayo -Nos juntamos a las 13hs en Alsina 2268 CABA, frente a la plaza de 1° de Mayo con trabajadores de otros gremios, para luego movilizarnos al acto en la Plaza, adhiriendo a la convocatoria del Frente de Izquierda y de los Trabajadores.
  • 3- PARITARIAS: ROMPAMOS LA TRAMPA DE LOS TOPES SALARIALES y el IMPUESTO AL SALARIO.
  • 4- ¿“plan de carrera” o polifunción?
  • 5- Mariano Ferreyra: Presente! Luego de más de dos años de lucha, la sentencia:
  • 6-La lista gris/Mario López: un kirchnerismo vergonzante
  • 7- La “democratización” de la justicia contra el derecho de huelga
  • 8– TELECOM: “ni la boleta vamos a ver…”
  • 9- La lucha de los tercerizados aún no termina.

bole29

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EL PRIMERO DE MAYO, TODOS A PLAZA DE MAYO

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EL PRIMERO DE MAYO, TODOS A PLAZA DE MAYO

         El Primero de Mayo, día internacional de los trabajadores, será una jornada de lucha y movilización. A los telefónicos nos encontrará en una situación especial a pocas semanas de empezar la discusión paritaria y a un par de meses de las elecciones del sindicato, Foetra Bs As.

El gobierno nacional ha implementado un “congelamiento de precios” totalmente trucho, como lo demuestra el reciente aumento de las naftas, y cuyo verdadero objetivo es mantener a raya los salarios. Por eso estamos proponiendo un 35% de aumento salarial real, no dibujado o en cuotas que se diluyen con la inflación. estas paritarias deben servir también para incorporar a la discusión a los trabajadores tercerizados y de las celulares. Como así también una “clausula gatillo” para revisar la paritaria a los 6 meses o en caso de un mayor aumento de la inflación.

Otro aspecto fundamental es el impacto del impuesto a “las ganancias” sobre los salarios. Si este impuesto regresivo no se elimina proponemos llevar a las paritarias el reclamo de que las empresas Telefónicas realicen los reintegros correspondientes en cada recibo de suelto, para compensar estos descuentos. Las empresas lo pueden pagar como ya sucede en ciertas empresas periodísticas y bancos.

El 1 de mayo será una jornada de lucha. Pero también para reforzar una alternativa de cara a las elecciones de Foetra donde como naranja venimos proponiendo formar un frente de cara a todos los compañeros. Con asambleas para impulsar la lista y votar el programa y la conformación de la misma. Un frente de la oposición para recuperar el sindicato al servicio de los trabajadores.

El gobierno nacional y la oposición (ahí donde esta gobierna como Capital, Córdoba o Santa Fe) aplican la misma política de ajuste, de techos salariales y de falta de respuesta a las necesidades de los trabajadores (como en las zonas inundadas) mientras continúa el pago puntual de la deuda externa y los subsidios y negociados.

Este 1° de Mayo llamamos a movilizarnos y participar de una convocatoria independiente realizada por la izquierda y los trabajadores a Plaza de Mayo:

• Por un salario mínimo igual a la canasta familiar • Abajo el impuesto al salario: que lo paguen las empresas • Por el fin del tercerismo y la precarización laboral. Por un plan de lucha de las centrales sindicales. Por una alternativa de los trabajadores y la izquierda.

Este 1° de mayo nos juntamos a las 13hs en Alsina 2268, CABA (frente a la plaza de 1° de Mayo) con trabajadores de otros gremios para luego movilizar a Plaza de Mayo, adhiriendo a la convocatoria del Frente de Izquierda y de los Trabajadores.

Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja

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