Movilización a Plaza de Mayo a siete años de la desaparición de Julio López

Este miércoles 18 de septiembre adherimos a la movilización convocada de Congreso a Plaza de Mayo que organiza el Encuentro Memoria, Verdad y Justicia a 7 años de la desaparición de Julio López. A pesar de los 7 años transcurridos desde la segunda desaparición de Julio López no se ha avanzado nada en la investigación de los comprobados lazos de Etchecolatz con la policía bonaerense donde continúan al frente elementos represivos de la dictadura. Las fuerzas represivas del Estado, que ahora el gobierno despliega con la Gendarmería, la Bonaerense de Granados o el Ejército de Milani (otro represor de la dictadura), son cuevas de represores que actúan en la impunidad y la connivencia con el delito organizado, el narcotráfico y la trata de personas. Por eso es una gigantesca hipocresía que el gobierno saque ahora el libreto derechista de responsabilizar a la juventud por la inseguridad, queriendo meter en cana a los pibes de 14 años. Vamos a Plaza de Mayo a exigir la aparición con vida de Julio López y también la de Luciano Arruga victima de la policía del gatillo fácil en los barrios. 

Agrupación Clasista Telefónica. La Naranja.

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Tercer Plenario 17 de Agosto de 2013

Tercer Plenario 17 de Agosto de 2013
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El SUTNA (Sindicato del Neumático) de SAN FERNANDO, y siguiendo con la convocatoria que se acordó con las más de 300 representantes de organizaciones gremiales en el último plenario realizado el 8 de junio convoca al:
TERCER PLENARIO de sindicatos, seccionales, comisiones internas, delegados, activistas y todo tipo de organizaciones gremiales democráticas y combativas a realizarse el día sábado 17 de agosto a las 14:00 hs en el salón de la Seccional del Sutna San Fernando ubicado en la calle Paúl Harris 2950 Victoria provincia de Buenos Aires (a media cuadra de la fábrica FATE) para discutir como impulsamos la lucha por la eliminación del «impuesto a las ganancias» sobre el salario y por el reestablecimiento de las asignaciones familiares para todos los trabajadores.

Invitamos a participar de este tercer plenario para poner en marcha un plan de lucha por estas reivindicaciones.
Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja.
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13 de septiembre exitosa marcha obrera al ministerio de trabajo

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Abolición del impuesto al salario. Fuera los topes a las asignaciones familiares.

Basta de tercerismo y precarización laboral.

 A los trabajadores no nos engañan con parches electorales, queremos soluciones reales.

Minutos después de finalizado el acto en las puertas del ministerio de Trabajo de la Nación, donde participaron miles de trabajadores cuyas representaciones más destacadas fueron la seccional del Sutna San Fernando, el SITRAIC, la Asociación Gremial Docente de la UBA, los flamantes Sutebas de la Matanza, La Plata, Ensenada, Tigre entre otros, comisiones internas de la alimentación, gráficos, plásticos, metalúrgicas, telefónicos y decenas de gremios más,  Alejandro Crespo, miembro del Sutna San Fernando declaró:

“Queremos una ley que anule definitivamente el impuesto a los salarios, la suba de los topes del mínimo por parte del gobierno es un parche que no resuelve el problema de los trabajadores, que en pocos meses volverán a sufrir descuentos masivamente»

«Vivimos en un país donde las patronales reciben subsidios millonarios mientras se les niega a los trabajadores el derecho de percibir las asignaciones familiares»

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Vamos por estas reivindicaciones y para terminar con la precarización y la tercerización laboral que hacen estragos entre los trabajadores, seguiremos en esta lucha hasta conseguirlo.

Agrupación Clasista Telefónica. La Naranja.

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13 de Septiembre movilización por la abolición del impuesto al salario.

El 3er plenario sindical convocado por el Sutna (Sindicato del Neumático) de San Fernando, del cual participamos compañeros telefónicos y de la Lista Naranja, resolvió convocar a una gran movilización desde la Plaza de Mayo hacia el Ministerio de Trabajo el próximo 13 de Septiembre para reclamar la anulación del impuesto al salario, la reestitución de las asignaciones familiares y el fin de la precarización laboral.

Llamamos a los sindicatos, agrupaciones, delegados y trabajadores del gremio telefónico a impulsar esta movilización el 13S por estas reivindicaciones:

                Abolición del impuesto al salario. Restitución de las asignaciones familiares, por la eliminación de sus topes y contra la precarización laboral y el tercerismo.

Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja.

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Viernes 13 setiembre nos movilizamos por la abolición del impuesto al salario

El 13 de septiembre
De Plaza de Mayo al Ministerio de Trabajo
 
Más de 300 representantes de sindicatos, delegados y comisiones internas convocan a la movilización por la abolición del impuesto al salario, la restitución de las asignaciones familiares (700 pesos por hijo) y contra la precarización laboral. 
El gobierno pario una salida precaria. Ante todo porque el piso que establece la resolución presidencial se refiere a un salario bruto de 15.000 pesos. Por lo tanto, desafectará a los trabajadores que ganan hasta unos 12 mil netos. Con el premio, las cuotas de las paritarias o las horas extras, este impuesto volverá hacer estragos sobre el salario de miles de trabajadores, incluido los telefónicos. Esta resolución es un piso transitorio que sólo aumenta un 20% para los salarios mayores de 15 mil pesos bruto (sin descuentos) a partir de septiembre y no es retroactiva. La eliminación del impuesto, por lo tanto, abarca sólo cuatro meses.
El “cambio” en asignaciones familiares es irrisorio, ya que extiende su vigencia en 110 pesos por hijo para los salarios de hasta 30 mil pesos. En este punto es necesario plantear los 700 pesos de asignación familiar por hijo hasta los 18 años.
Necesitamos la abolición definitiva de este impuesto al salario porque de lo contrario, como ya sucedió en el pasado, este vuelve de la mano de la inflación cualquiera sea su actualización. El salario no puede ser confiscado para financiar el rescate a los capitalistas -sean los usureros de la deuda externa, las petroleras (vía importación) o los concesionarios que vaciaron los ferrocarriles.
Las centrales sindicales deberían parar y movilizar para arrancar una ley del parlamento que termine con este impuesto para todas las categorías de trabajadores. La convocatoria a la marcha del 13 incluye la consigna contra la precarización laboral que por medio del tercerismo sigue presente en todo el gremio.

 

El 13/09 todos a la movilización.
Agrupación Clasista Telefónica, la Naranja.
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Salió el Boletín Naranja Telefónicos N°32

Boletín N°32 – Septiembre de 2013

  • 1- Balance de la elección en FOETRA: ¡¡Gran votación de la Granate Blanca!!
  • 2- Balance en Telecom Personal: Elección y Convenio.
  • 3- Recuadro con resultados por lugar de votación.
  •  4- 13 setiembre (16hs) todos al ministerio de trabajo. Por la anulación definitiva del impuesto al salario.
  • 5- Otra muerte por trabajo en altura: Basta de tercerización.
  • 6- No a la presión en las oficinas comerciales.
  • 7- Claro: Despide y discrimina (además de aumentar las tarifas y brindar un mal servicio).
  • 8- Degradan la Asamblea Gral. de Foetra.
  • 9- ¡No al “desafuero” del delegado de Ituzaingo Pity idiart! Que se convoquen las elecciones de delegados.
  • 10- Vamos con el Frente de Izquierda y los Trabajadores.
  • 11-Invitación: Los telefónicos debatimos con JORGE ALTAMIRA candidato a diputado nacional por el Frente de Izquierda. Viernes 27/09, 18Hs en B. Mitre 2162, CABA.

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El 13, Todos al ministerio de trabajo

Viernes 6 de setiembre, 11 horas, en sede de la Asociación Gremial Docente – Uba
Chile 2181
 
El 13, Todos al ministerio de trabajo
Abolición del Impuesto al salario
Asignaciones familiares para todos los trabajadores
Basta de precarización laboral
Golpeado por la caída de seis millones de votos, el gobierno le puso un “piso” al impuesto al salario.
El anuncio se produjo en el marco de una gran presión popular y de una gran presión obrera.
El mínimo no imponible sube sólo un 20% en los salarios de 15001 a 30000 pesos. El de 15 mil es sólo un piso, quien gana 15001 (brutos) paga todo el impuesto.
Esto vale tanto para solteros como para casados, es decir se trata de un neto de 12.500 pesos aproximadamente.
Pero además, si un trabajador pasó el piso en 4 de los primeros 8 meses del año, por ejemplo con extras, tributa aunque ahora no lo pase.
La tablita de Machinea, desactualizada, sigue vigente, de manera que rápidamente el compañero alcanzado por el impuesto salta de esacala.
Las CGT y CTA han abandonado la lucha por su derogación.
Las diferentes luchas desde abajo de los trabajadores contra el impuesto han desbordado a la burocracia sindical.
Los sindicatos, comisiones internas, delegados y agrupaciones que hemos participado de los plenarios convocados por el Sutna San Fernando señalamos que este parche electoral no aporta la solución por la que venimos luchando.
Para nosotros el salario de un trabajador no es ganancia. Ganancias tienen aquellos que han amasado fortunas en esta década. Ganancias son las que tienen los empresarios que han recibido subsidios millonarios por parte del estado mientras la mitad de los trabajadores se encuentra tercerizados, precarizados o en negro.
Por estas razones el 13 de septiembre nos movilizamos desde Plaza de Mayo al Ministerio de Trabajo para exigir la abolición definitiva del impuesto al salario.
 Llamamos a todos los trabajadores a participar de la movilización, para que seamos miles los que nos pronunciemos por la abolición definitiva del impuesto sobre todo salario convencionado.
Sutna San Fernando
 
 
Maxi Bronzuoli, secretario ejecutivo, 1561278372 ;
Alejandro Crespo, primer vocal, 1562005089;
 José Meniño, tercer vocal, 1569990060
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No al desafuero del delegado Juan José Idiart de Ituzaingo.

Carta Abierta del compañero.
Cese inmediato de toda política antisindical en Telefónica.

No al desafuero y sanción del delegado de Ituzaingo, Juan José Idiart.
Por la convocatoria a elecciones de delegados FOETRA en todos los edificios.
Agrupación Clasista Telefónica Naranja

 DIFUNDIR!!!

Carta Abierta a los Compañeros Telefónicos

A mis compañeros
El día 10/05/2013 ocurrió un hecho en el repartidor de la oficina de Ituzaingó en el cual el supervisor Daniel Currao, trató de forma irrespetuosa y altanera al compañero Omar Rojas, quien regresaba del baño donde se encontraba realizando fomentos y tomando medicación por prescripción medica. Producto de ello el compañero sufrió una indisposición.
Ante ello sus compañeros me convocaron para que me presente en la oficina.
Al llegar le solicite una reunión al supervisor para que me aclare los motivos del maltrato y me expreso que yo no tenía facultades gremiales por tener el mandato vencido y por lo tanto no podía permanecer en el sector.
Ante la arbitrariedad de sus términos se generó una discusión, en torno a mis derechos y los del compañero rojas, a pesar de eso el supervisor Currao le solicita a mi jefe Alberto Di Giorgio que me haga un pedido de informe por insultos y maltrato.( dejo aclarado que es falso que lo insulte y menos maltrate, pues esto es lo que le recrimine que le practico el al compañero Rojas).
Como corolario tanto el compañero Rojas como yo recibimos sendos pedidos de informes.
Ante esta situación solicité la intervención de FOETRA, apersonándose los compañeros coordinadores, Sciasia y Mayer (Inglés). Con ellos hicimos el descargo de los dos informes y después de tres días la empresa se expidió dejando sin sanción (un llamado de atención para el compañero Rojas) y aplicándome 5 días de suspensión.
Luego de un par de días de gestión, los coordinadores Sciasia y Mayer (Inglés), intentaron convencerme de que aceptara la negociación de bajarme de 5 a 1 día de suspensión y después un apercibimiento.( es decir aceptar ser sancionado y aceptar ser autor de echos atribuidos por la patronal y que no son reales) Ante mi negativa, exigiéndole a FOETRA, por ser ellos los responsables de no haber dado elecciones a pesar de los reiterados pedidos hechos por nota a secretaria de organizacion y por consiguiente no tener mandatos vigentes, los coordinadores de FOETRA, terminaron con su “gestión”.
Quiero consignar que era de conocimiento publico en toda la oficina mi pertenencia a la lista granate y blanca y que al momento de la aplicación de la sanción , yo era candidato por la lista granate blanca, a primer representante titular, y eso me otorgo el fuero Gremial que FOETRA con su decisión de no convocar a la elección de delegado me había negado.
El día 23/05/2013, llegó la ratificación de sanción, por parte de la empresa y donde explica que la misma me iniciará la acción de exclusión de tutela sindical prevista en la Ley 23551. A causa de esto he recibido una citación del Juzgado Nro 3 de trabajo, Telefónica contra Juan José Idiart por exclusión de fueros.

Juan José Idiart
Delegado con mandato vencido
Oficina Ituzaingó
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Echan lastre frente a la presión popular: Más que nunca, abolir el impuesto al salario

Bajo el peso de la presión popular, la derrota electoral del gobierno y la proliferación de movimientos fabriles contra el impuesto al salario, Cristina Kirchner estableció nuevos pisos en la cuarta categoría de ganancias -el llamado “impuesto al salario”. El movimiento de lucha contra esta confiscación tuvo fuertes manifestaciones desde abajo. La coordinación que nació en una asamblea de Fate (y que concretó el Sutna San Fernando) llevó adelante tres plenarios por esta reivindicación. Organizó una movilización de miles de compañeros el 24 de mayo pasado y se planificó otra para el 13 de setiembre, a la que adhirieron el Suteba La Plata, AGD-UBA, el Sitraic y el Suteba Tigre, entre otros, mientras comenzaba a extenderse la convocatoria a todos los sindicatos y cuerpos de delegados combativos.

Justamente, la agrupación antiburocrática del cuerpo de delegados de Acindar llamó a movilizarse ese día, colocando el debate en la UOM de Villa Constitución. El secretario general de esa seccional de la UOM planteó un plenario de delegados y activistas en conjunto con la CGT San Lorenzo, por este tema para las próximas semanas. En Chubut, los metalúrgicos de Aluar le impusieron a la patronal una compensación del 11 por ciento, equivalente a los descuentos por ganancias. Mil camioneros de Aesa y Cliba de Capital Federal pararon al cobrar el mes pasado, al margen de su dirección, lo que disparó un paro nacional camionero. Días después, la Federación Portuaria paraba por lo mismo. Piumato se apuró a declarar “el triunfo de la CGT” moyanista. Pero es al revés: las centrales sindicales depusieron toda lucha desde aquel paro nacional del 20 de noviembre del año pasado. Por eso, el movimiento tomaba impulso desde abajo mientras la burocracia sindical, oficialista u opositora, se dedicaba a ver con quién “jugar” en la descomposición del PJ, abandonando la lucha por una reivindicación que es responsabilidad de los sindicatos. Hubo sí, presión de la propia patronal de la UIA para que “el Estado se haga cargo”, porque los trabajadores no quieren hacer extras y, además, crecía el reclamo por aumentos compensatorios por abajo.

En este contexto, el gobierno pario una salida precaria. Ante todo porque el piso que establece el anuncio presidencial se refiere a un salario bruto de 15.000 pesos. Por lo tanto, desafectará a los trabajadores y jubilados que ganan hasta unos 12 mil netos, según los descuentos. Luego -lo que es fundamental- se trata de una resolución de la Afip hasta diciembre y no de una ley: es un piso transitorio que sólo aumenta un 20% para los salarios mayores de 15 mil pesos bruto (sin descuentos). La resolución, por otra parte, es a partir de septiembre y no es retroactiva. La eliminación del impuesto, por lo tanto, abarca sólo cuatro meses y termina a fin de año. Estamos, por eso, ante una salida precaria otorgada en un contexto de presión popular y crisis política del gobierno, que deja en pie el principio de la confiscación del salario. En el futuro dependerá del conjunto de las finanzas del Estado, que en estas horas ha anunciado una nueva carga de la deuda (canje a fondos buitre) sobre el presupuesto público. Por otro lado, los anuncios de impuestos compensatorios a los dividendos y cierto tipo de transacciones de empresas serán objeto de debate parlamentario y sujetos a maniobras de todo tipo. Los monotributistas -cuya contratación suele encubrir una relación laboral precaria- no están contemplados en la resolución de la Afip. El “cambio” en asignaciones familiares es irrisorio, ya que extiende su vigencia en 110 pesos por hijo para los salarios de hasta 30 mil pesos. Es una bofetada a los obreros de la construcción y otros asalariados por debajo de la canasta familiar. En este punto, daremos continuidad a nuestro planteo de asignaciones familiares para todos, que sean acordes a los gastos de un hijo hasta los 18 años.

El recule oficial refuerza el planteo expresado por el Frente de Izquierda alrededor de la posición y el proyecto de ley elaborado por el PO para la abolición del impuesto a las ganancias sobre todo salario obrero o de trabajador convencionado. De lo contrario, como ya sucedió en el pasado, este vuelve de la mano de la inflación cualquiera sea su actualización. El salario no puede ser confiscado para financiar el rescate a los capitalistas -sean los usureros de la deuda externa, las petroleras (vía importación) o los concesionarios que vaciaron los ferrocarriles. Sigue firme la bandera: abajo el impuesto al salario, asignaciones familiares para todos.

Prensa Obrera 29/08.

Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja.

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REPUDIAMOS LA PRESIÓN EN LAS OFICINAS COMERCIALES

La Agrupación Clasista Telefónica repudia lo sucedido en la oficina comercial del edificio culpina donde la presión para aumentar la “productividad” derivó la semana pasada en una situación de riesgo para la vida y la salud de la compañera Viviana Fusaro.

La compañera salió de una “reunión” con la jefatura con presión alta, motivo por el cual tuvo que ser trasladada a un Hospital y atendida de emergencia por un diagnosticó ACV Isquémico. A pesar de que la compañera tenía antecedentes la jefatura igual utilizó métodos de presión que no deben usarse contra ningún trabajador.

En las oficinas comerciales de Telefónica se suceden las denuncias sobre los sistemas de control y la presión para la venta, para llegar a los “objetivos” (métricas) de los cuales dependen los “incentivos” de las propias jefaturas. Esta presión es llevada adelante contra las compañeras y compañeros de las oficinas comerciales que ya de por sí están sometidos a la exposión y maltrato de los abonados. La empresa debería velar por la salud e integridad de los trabajadores en lugar de presionarlos.

!Basta de aprietes para aumentar la productividad! Que se convoque a los delegados y las asambleas necesarias para frenar estas presiones en todas las oficinas comerciales.

AGRUPACIÓN CLASISTA TELEFÓNICA. LISTA NARANJA.

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