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El 18/12 Audiencia Pública por Bonos de Ganancia a empleados telefónicos

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Hoy se movilizan ex trabajadores de YPF al Congreso
 

El 18/12 Audiencia Pública por Bonos de Ganancia a empleados telefónicos 

Hoy se tratará en el Senado el proyecto de Ley para el resarcimiento económico de los ex-trabajadores de YPF, que tiene media sanción de diputados. Se trata de una reivindicación histórica que tiene muchas cosas en común con los telefónicos.

Los ex YPFianos denunciaron el reciente pago multimillonario a Repsol, vaciadora de YPF, aprobada en el Congreso mientras se mantenía una deuda con los trabajadores desde la privatización.

En el caso de las telefónicas también se discute hoy en el congreso una ley de telecomunicaciones (argentina digital) que viene a reforzar un monopolio sobre las telecomunicaciones del país al habilitar el negocio audiovisual a las empresas telefónicas. Esta ley impulsada por el gobierno beneficia a las empresas que aún  incumplen con el pago de los Bonos a los telefónicos desde la privatización hasta el día de hoy. Con su secuela de miles de juicios en todo el país.

Los telefónicos debemos intervenir activamente en esta discusión.

El jueves 18/12 a las 17hs se realizará una audiencia pública en el Congreso Nacional para dar difusión y debatir la propuesta del proyecto de Ley de emisión de Bonos de Ganancia a los trabajadores de Telefónica y Telecom. Llamamos a los interesados a anotarse y participar de esta audiencia pública que se realizará en el Anexo del congreso nacional.

Ya es hora de que las empresas telefónicas cumplan sus compromisos y paguen lo que corresponde a los telefónicos.

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Boletín Naranja Nº39 – Noviembre/Diciembre de 2014

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Boletín 39 – Noviembre/Diciembre de 2014

•1- QUE SE CONVOQUE A ASAMBLEA YA: Necesitamos un plan de lucha por el Salario y el pago de los Bonos para todos
•2- YA ENTREGARON EL PETROLEO , AHORA LAS TELECOMUNICACIONES – 3G , 4G El Gran Botín.
•3- COPAMOS EL LUNA PARK – CONGRESO DEL MOVIMIENTO OBRERO Y LA IZQUIERDA
•4- ¿ Adonde va el «plan de carrera» ?
•5- Telecom Personal y LA PARITARIA FANTASMA –
•6- PROYECTO DE LEY BONOS DE GANANCIA: AUDIENCIA PÚBLICA EL 18 DE DICIEMBRE EN EL CONGRESO.
•7- PICNIC DE FIN DE AÑO : Domingo 14 de Diciembre – En los bosques de Palermo.

 

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Vamos por las seis horas para los enfermeros y enfermeras de la Ciudad

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Registrate y votá

Comenzamos con una victoria

En una votación por redes sociales organizada en la Legislatura, ganó el proyecto que plantea establecer la jornada laboral de seis horas para enfermeros y enfermeras, con un salario que cubra la canasta familiar.

El proyecto del legislador Marcelo Ramal, del Frente de Izquierda, establece la jornada de seis horas en una actividad sometida a enormes tensiones físicas y mentales, además del riesgo sanitario.

 Actualmente, los bajos salarios obligan a los enfermeros a jornadas de doce y hasta catorce horas. Para terminar con ello, nuestro proyecto plantea un salario básico inicial de 11.600 pesos, que es lo que el INDEC porteño establece actualmente como canasta familiar, para las seis horas.  Además, y por la insalubridad de la tarea, el proyecto establece la jubilación a los 55 años. Naturalmente, la jornada reducida obligará al estado de la Ciudad a la incorporación de nuevos enfermeros, lo que también establece nuestra iniciativa.
Un planteo para todos los vecinos y trabajadores de la Ciudad
Las “seis horas en enfermería”  son un gran planteo en defensa de la salud pública. La condición laboral del enfermero es el primer paso para reconstruir al
hospital público: por eso, interesa por igual a todos los profesionales de la salud y también a sus pacientes.
Pero la aprobación de la jornada reducida en enfermería colocará en el tapete a las condiciones laborales de todos los trabajadores de la Ciudad, igualmente sometidos a la precariedad laboral y a las jornadas extendidas en el comercio, call centers, escuelas o fábricas.
¡APOYÁ EL PROYECTO!
Ahora, se ha abierto una nueva fase en esta compulsa de las redes sociales, donde participan los tres proyectos más votados.
Si querés defender la salud pública, las condiciones laborales y el salario de todos los trabajadores de la Ciudad, te invitamos a votar por las seis horas para enfermeros y enfermeras.
Registrate y votá

 

Si gana la salud, ganamos todos.
PARTIDO OBRERO en el Frente de Izquierda 

 

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Proyecto de Ley para el pago de los Bonos de ganancia a todos los telefónicos

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Damos difusión a un proyecto de Ley elaborado por compañeros de la Naranja Telefónica y presentado por los diputados Néstor Pitrola y Pablo López del bloque Frente de Izquierda y de los Trabajadores (Partido Obrero) que ponemos a consideración de todo el gremio. El objetivo es iniciar una ronda de discusiones para posteriormente presentarlo formalmente en el Congreso. Esta iniciativa la realizamos como un aporte al reclamo por el pago de los Bonos de Participación sobre el 10 % de las ganancias de las empresas a todos los trabajadores de la telefonía fija, móvil y datos.

Para la discusión de este proyecto hemos gestionado una Audiencia Pública en el Congreso Nacional para el 18 de diciembre a las 17hs. Todos los compañeros interesados en participar o realizar aportes podrán hacerlo.

Para comunicarse:

Pablo Eibuszyc (011) 51508001 , Delegado Foetra Ed. Libertad

Flavio Pereyra (011) 31815537 , Delegado Foetra Ed. Republica

José Sosa (011) 64788904 , Delegado Foetra Ed. Pacheco

Guido Fuentes (011) 69598110 ,  Delegado Foetra – Personal

Proyecto : Bonos para todos los telefónicos

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Lo que dejó el plenario de delegados

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Por Pablo Eibuszyc – Jonathan Marín, delegados Foetra

Se reabrió la paritaria
Se realizó un plenario de delegados de Foetra Buenos Aires por Memoria y Balance. El plenario fue precedido por una campaña por un bono de fin de año de 5.000 pesos y la reapertura de las paritarias. Numerosas asambleas de base votaron llevar ese mandato.
Con el fraude bochornoso de la última asamblea general aún fresco, el secretario general Iadarola, abrió el plenario leyendo un comunicado de la «mesa de unidad sindical» formada por la Fatel, Foeesitra, UPJET, FOPSTTA (gremios y federaciones telefónicas con representación en todo el país) que declaraba «reabierta la discusión salarial en todos sus alcances», revisando la paritaria firmada hace cuatro meses con fraude y el rechazo de todo el gremio.
La burocracia pretende recomponerse del costo político de aquella paritaria a la baja, cuando Telefónica y Telecom están en el ojo de la tormenta por los enormes negociados en marcha y favorecida por el gobierno. Por eso pegó este volantazo, pero sin abrir un mínimo debate sobre el porcentaje a reclamar y mucho menos sobre la realización de un plan de lucha.
En el plenario se les impidió el uso de la palabra a los delegados opositores, mientras los delegados oficialistas reiteraron sus ataques macartistas contra la izquierda, planteando «esto no es el Partido Obrero» o acusando a la «zurda loca». Es una prueba del desbarranque político de una burocracia que supo tener un pasado combativo, hoy alineada a las dos centrales K: la CGT-Caló (por el lado de Iadarola, el secretario general) y la CTA-Yasky (por el de Marín, el adjunto).
La reapertura de la paritaria es un triunfo de los trabajadores, pero para concretar la consigna necesitamos avanzar y pasar a los hechos, votando en asambleas de base un pliego de reclamos, que incluya un aumento que supere el 40 por ciento de inflación de este año, que plantee la eliminación del impuesto al salario o que lo absorban las patronales con sus ganancias y el pago de un bono de fin de año de 5.000 pesos para todos los telefónicos (de fija, móvil y tercerizados).
Bonos de ganancia para todos los telefónicos
En el final del escueto plenario, la mesa informó sobre la situación de los bonos de participación en las ganancias, los que motivaron miles de juicios. Las patronales que han incumplido con la ley que habilitó la privatización cercenaron un derecho establecido, escudándose en un decreto menemista que luego fue declarado ilegal e inconstitucional.
Sobre este reclamo histórico, la mesa informó que tendrá una entrevista con la Corte Suprema -que debe resolver si corresponde el pago al conjunto de los telefónicos o solos a los ex Entel- para plantear su posición de que se incluya a todos; es decir que se deja librado el tema a la Justicia donde, según dijeron, «es difícil que se gane».
Sobre un reclamo tan importante y sentido en el gremio, la mesa se negó a abrir la discusión en el plenario y mucho menos a realizar una movilización del gremio por un tema de alcance nacional, que sería fundamental para frenar la presión que vienen ejerciendo las patronales desde hace años.
Desde la Naranja hemos lanzado una campaña para asistir a la Asamblea General de Foetra del 27 de noviembre con la línea de rechazar la Memoria y Balance (que incluye el fraude de la última asamblea), reclamar el bono de fin de año de 5.000 pesos y 40 por ciento de aumento al básico y adicionales para la paritaria de 2014, actualización por inflación y eliminación del impuesto al salario.
Y, por último, pero no menos importante, la exigencia del pago de los bonos de ganancia a todos los telefónicos. Por un plan de lucha, que empiece con un paro y movilización nacional.
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Suspenden la Asamblea del 27 El salario no puede esperar más

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En un comunicado sin explicaciones (Nº 1056) la directiva de Foetra suspendió la Asamblea General del 27/11 en la sede del Sindicato.

Y ha decidido reconvocarla para el 22 de enero de 2015 en Ezeiza… ¿Se inaugura así la temporada de Asambleas en el polideportivo? ¿A quién beneficia esta tregua? Postergar la Asamblea a enero es una forma de gambetear la discusión sobre la Memoria y Balance y sobre el salario, apelando a la desmovilización del gremio.

Que mejor para la discusión salarial que convocar una Asamblea General para mostrar un gremio movilizado, discutiendo salario y votando medidas de lucha en caso de negativa de las patronales.

Desde la Naranja Telefónica proponemos que se convoque la Asamblea bajo la forma de una Asamblea General Extraordinaria para la 1ª semana de diciembre. Incluyendo a los compañeros de las móviles y tercerizados para votar los reclamos y un plan de lucha. Hay que seguir el camino de los bancarios que vienen de un aumento y bono de fin de año luego de varios paros masivos. O de los petroleros o docentes que han reabierto la discusión salarial apelando a la movilizacion y anuncio de medidas de lucha. Exigamos la convocatoria a la Asamblea General y que se ponga fecha a un paro y movilización por la eliminacion del impuesto al salario (o que lo absorvan las empresas), por un aumento que compense el 40 % de inflacion del 2014, los 5.000 $ de fin de año y el pago de los Bonos para todos los telefónicos!! Basta de tregua. Que se convoque la Asamblea General!!

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Martes 25 de noviembre: Día internacional contra la violencia hacia las mujeres

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Martes 25 de noviembre:

 Día internacional contra la violencia hacia las mujeres

La Naranja Telefónica que participa del Plenario de Trabajadoras adhiere a junto a otras organizaciones sociales, políticas, sindicales a la movilización unitaria que se realizará hoy a las 17 hs de Congreso a Plaza de Mayo.

Consideramos que es fundamental que hombres y mujeres nos movilicemos para repudiar esta realidad de violencia que se expresa diariamente en nuevos casos de femicidios y desapariciones: Paulina Lebbos, Marita Verón, Florencia Penacchi, Wanda Taddei, María de los Angeles Rawson, María Cash, Melina Romero, Nicole Sessarego Borquez, Evelia Murillo, Noelia Akrap, son solo algunos de los nombres tristemente familiares que dan cuenta de esta situación.

Datos extraoficiales señalan que se produce un femicidio por día, a los que se suman las golpizas, violaciones, trata disimulada como libre ejercicio de la prostitución, acoso, etc. Nos negamos a naturalizar esta realidad, es necesario construir relaciones distintas entre hombre y mujeres y denunciar la complicidad del estado, incluido el aparato judicial y policial, que transfiere su responsabilidad de actuar contra la violencia a las propias víctimas, con sus campañas de botones anti pánico y sus tarjetas rojas, mientras asiste al asesinato de una mujer por día, gran parte de las cuales denunciaron, incluso más de una vez a sus agresores.

Basta de violencia contra las mujeres

No a las redes de trata. Basta de complicidad estatal, policial y judicial

Por la organización de las mujeres en un gran movimiento que luche por sus derechos y reclamos

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27/11 ASAMBLEA DE FOETRA: VAMOS POR EL SALARIO Y EL PAGO DE LOS BONOS A TODOS LOS TELEFÓNICOS!.

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Jueves 27/11, 15hs Asamblea de Foetra:

 

¡VAMOS POR EL SALARIO Y EL PAGO DE LOS BONOS A TODOS LOS TELEFÓNICOS

Este jueves a las 15hs se realizará la Asamblea General Ordinaria de Activos y Jubilados de Foetra en la sede del Sindicato ubicada en Hipólito Yrigoyen 3155.

La Asamblea es convocada a las 15hs, en horario de trabajo para la mayoría de los compañeros. Llamamos a participar de la Asamblea saliendo de los lugares de trabajo para poder llegar en el horario indicado (Comunicado n° 1050 de Foetra).  La participación en la Asamblea del Sindicato es un derecho de todos los trabajadores.

Llamamos a concurrir, en primer lugar, para rechazar la Memoria y Balance presentada en nombre de la “transparencia”, “soberanía de la Asamblea”  y “pluralidad” del Sindicato cuando vienen de realizar un bochornoso fraude en la Asamblea de Ezeiza.

Proponemos, en segundo lugar, que en la Asamblea se informe y se abra la discusión salarial. Los telefónicos no podemos seguir cobrando el 18,5% de “aumento” (?!) cuando la inflación supera el 40%. Necesitamos una recomposición salarial inmediata del 40% para el 2014 y un Bono de fin de año de 5.000 $ para todos. También como reclaman numerosos gremios, la eliminación del impuesto al salario (o que lo absorban las empresas). Que se incluya en la discusión paritaria a los trabajadores de las móviles y tercerizados. Y una iniciativa de movilización para que las empresas cumplan cor el pago de los Bonos de ganancia para todos los telefónicos!

¡Todos a la Asamblea del 27! ¡Por un plan de lucha, que empiece con un paro y movilización! ¡Vamos por las reivindicaciones!

 

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La movilizacion quebró el acuerdo salarial trucho. Se reabre la paritaria:

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La movilizacion quebró el acuerdo salarial trucho.
Se reabre la paritaria:
¡Plan de lucha por el salario y el pago de los bonos a todos los telefónicos!
El 12 de Noviembre se realizo un plenario de delegados de FOETRA Bs As por Memoria y Balance. El plenario fue precedido por la campaña por el bono de $5000, la reapertura de las paritarias y la cuestión del Bono de ganancia.
En un cuadro de crisis, el Secretario General O. Iadarola, anuncio por fuera del temario (que supuestamente no se podia abrir) que la “mesa de unidad sindical declaraba reabierta la discusión salarial en todos sus alcances”. Quebrando el tope salarial trucho y fraudulento firmada en Junio.
Quedó blanco sobre negro que no se pudo sostener un fraude bochornoso donde la mayoría de los presentes (70%) dijo NO al acuerdo salarial. La lucha para que se reconozca ese resultado incluyó movilizaciones y denuncias en el Ministerio (hasta recursos jerárquicos) y sobre todo en los lugares de trabajo. Se impuso en la agenda del gremio la defensa de la democracia sindical y el salario, en oposición a los compromisos con las empresas y el gobierno. La reapertura de la discusión salarial es una conquista de esa lucha.
Pero tambien echan lastre ante la bronca por la pérdida del poder adquisitivo en momentos en que las empresas obtienen ganancias millonarias y acceden a nuevas concesiones como las licencias de 4G y la Ley de Telecomunicaciones (que habilita nuevos negocios audiovisuales).
Por otra parte, la desvalorización del salario y la bronca por abajo hacía temer una nueva derrota (o un nuevo fraude) en la Asamblea de Memoria y Balance convocada para el jueves 27/11. Quizas por eso impidieron el uso de la palabra a los delegados cerrando inmediatamente la lista de oradores. Y en las intervenciones se volvieron a repetir los ataques macartistas diciendo “esto no es el Partido Obrero” o acusando a la “zurda loca” – al peor estilo Pignanelli, burócrata ultra-k del Smata que ataca a la izquierda en favor de los despidos, las patotas y la represión de Berni en Lear, Gestamp, etc.
La Directiva de Foetra no permitió el debate de la memoria y balance y luego de un par de intervenciones la aprobo a libro cerrado, jactándose de ser una conduccion “pluralista y trasparente”.
Bonos de ganancia
En el final del escueto plenario, la mesa informó que la Corte Suprema tiene que dirimir una sentencia sobre si los bonos de participación en las ganancias corresponden a todos los telefónicos que generamos las ganancias, o solamente a los ex Entel. Se planteó desde la mesa que la resolución está en manos de la Justicia; sin proponer una iniciativa de movilización frente a un fallo trascendente para el conjunto de los telefónicos. Recordemos que el anuncio de un paro con movilización por los Bonos de Ganancia a principios de año fue rápidamente “suspendida” sin fecha hasta el momento.
Pasemos a los hechos
La reapertura de la paritaria es un triunfo. Pero para que no quede en un anuncio es necesario continuar el rumbo abierto en la última asamblea de Ezeiza. El primer lugar, impulsando una masiva concurrencia a la Asamblea General del 27 de Noviembre en la sede de Foetra Bs As. No solo para rechazar la memoria y balance sino y sobre todo para reclamar el bono de fin de año de 5000 pesos para todos los telefonicos (fija, móvil y tercerizados). El 40% de aumento al básico y su actualización por inflación. La eliminación del impuesto al salario (o que lo absorban las empresas) y el cobro de los bonos de ganancia para todos los telefónicos.
Necesitamos un plan de lucha, un paro y movilización, por estas reivindicaciones.

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SUBE LA MAREA POR EL SALARIO. EL 27 TODOS A LA ASAMBLEA DE FOETRA

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Sube la marea por el salario

Salvo el gobierno, nadie cuestiona que la inflación se devoró los salarios pactados en las paritarias.

Por este motivo, crece la reacción obrera reclamando un bono de fin de año, por la reapertura de las paritarias y el fin del impuesto al salario.

Esto reclaman los petroleros de la Patagonia y también la huelga bancaria.

O la lucha de los metalúrgicos de Aluar, resuelta con el método de las asambleas.

El reclamo por el salario explica también el paro contundente de la docencia bonaerense, motorizado por los Suteba combativos.

El gobierno, en el colmo del cinismo, les ha negado a los jubilados un bono de fin de año, con el argumento de que “no es necesario”.

Mientras tanto, el gobierno sí remunera a los otros “bonos” -los que tienen los especuladores financieros- con beneficios usurarios. Y a las telefónicas a través de nuevas concesiones.

La burocracia sindical ha dejado librados estos reclamos a los arreglos por empresa. Así, renuncian a una lucha de conjunto.

Pero la marea sube por los salarios y las jubilaciones.

El programa planteado debe ser claro: por la reapertura inmediata de las paritarias, para imponer un aumento salarial que cubra la canasta familiar y que sea actualizado automáticamente por inflación; por el bono de fin de año de 5.000 pesos para todos los trabajadores efectivos, de las móviles y tercerizados; aumento de emergencia de 3.000 pesos para jubilados; por la eliminación del impuesto al salario, y el fin de los despidos y las suspensiones, a través del reparto de las horas de trabajo sin afectar el salario.

Discutamos este programa en asambleas y plenarios de delegados con mandato.

El próximo 20/11 llamamos a participar de la jornada de lucha y movilización convocada por la CTA Micheli a Plaza de Mayo.

El 27/11 todos a la Asamblea General de Foetra para rechazar la memoria y balance y defender la perspectiva abierta por la reapertura de la paritaria, el pago de 5000 $ de fin de año y el pago de los bonos de ganancia a todos los telefónicos, mediante una gran movilización nacional de todo el gremio telefónico.

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