La «denuncia» de Osvaldo Iadarola en la Asamblea de Foetra

  El Secretario. Gral. de Foetra Osvaldo Iadarola dedicó su intervención inicial de la Asamblea del 12 de julio en Ezeiza a criticar a los compañeros de la oposición. Nos acusó de pretender impedir la participación de los trabajadores de las celulares, más precisamente de Telecom Personal pero no dijo nada de la maniobra de armar un voto cautivo entre los trabajadores de esa empresa. Desde la oposición armamos una campaña para intentar intervenir en los edificios de Telecom Personal y hasta presentamos candidatos de esa empresa en la lista de la Granate Blanca.

Lo que hasta ahora no ha podido responder ningún dirigente de la Azul y Blanca es porque se nos impidió el ingreso a todos los edificios de Telecom Personal que fuimos. ¿Quién autorizó esa orden mientras los candidatos de la azul y blanca provenientes de edificios de Telefónica y Telecom se paseaban como panchos por su casa y hasta eran nombrados “delegados normalizadores” dentro de esos edificios?

Tuvimos que recurrir a improvisar actos en la puerta para que los trabajadores de Telecom Personal, que siguen encuadrados en el convenio de Comercio y trabajan entre 9 y 10 horas por día, supieran de la existencia de una segunda lista en las elecciones de Foetra. Que democrático… una campaña desigual con ayuda de la empresa!!

Nada de esto ni otras denuncias sobre irregularidades con la entrega de los padrones, la acreditación de nuestros fiscales o el voto sin recibo de sueldo fue contestado por O. Iadarola en la asamblea. Pero igual dedicó una parte de su intervención a decir ante los presentes, que pediría una reunión personal con Jorge Altamira del Partido Obrero para denunciar la actuación de la oposición en el gremio telefónico.

O. Iadarola trató de utilizar la mención a Jorge Altamira principal candidato del Frente de Izquierda y del Partido Obrero, con un fin non sancto. Ya que acto seguido se dedicó desde la mesa de la Asamblea a vetar al 99% de los que nos anotamos, incluido los compañeros de la Naranja y del Partido Obrero, en mi caso creo que fui el primero en anotarme a la vista de todos los presentes. Se nos impidió el uso de la palabra en una asamblea donde hablaron 7 representantes de la Azul y Blanca y apenas uno de la oposición, para hacer la moción de rechazo al acta salarial.

Estos métodos muestran no una fortaleza sino una debilidad política del oficialismo K. Al igual que la mayoría de las asambleas de base que realizamos en decenas de edificios y luego, de cara al último resultado electoral, donde la oposición lista Granate Blanca logró más del 40% de los votos entre los trabajadores de Telefónica y Telecom. Creo que queda en evidencia la maniobra y ninguna Asamblea regimentada podrá evitar que se exprese cada vez con más fuerza la voz de la oposición y de la izquierda que recorre a buena parte del gremio.

Pablo Eibuszyc

Candidato a Secretario Administrativo por la Lista Naranja en la Granate Blanca.

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Degradan la Asamblea General de Foetra

Degradan la Asamblea General de Foetra

PARA APROBAR ACUERDOS A LA BAJA

El 12/07 un mes después de la firma del “preacuerdo” salarial con Telefónica (luego extendido a Telecom), la directiva de Foetra convocó a la “Asamblea General” en Ezeiza. Pero la Asamblea debería haber sido convocada antes de la firma de los preacuerdos para someterlos a la consideración de la base del gremio. Lo contrario es una ficción de democracia sindical. La discusión paritaria, podemos decir no pasó por el Plenario de Delegados y la Asamblea Genera, su “aprobación” ya acordada con las empresas, terminó recayendo en una Asamblea vaciada, con actas ya firmadas y cerradas.

La historia se volvió a repetir pero esta vez como una farsa: la mesa acaparó todas las intervenciones, apenas permitió una para mocionar el rechazo. Luego nuevamente una andanada de intervenciones donde se impidió el uso de la palabra a otros oradores, incluidos los de la Naranja que nos anotamos en primer lugar.

A estos métodos hay que sumar una Asamblea convocada en el polideportivo de Ezeiza cercano al aeropuerto (en un quincho) donde no hay acceso para medios de transporte público, dificultando la asistencia y participación de miles de compañeras y compañeros telefónicos.

Estos métodos desvirtúan el sentido de la Asamblea General de FOETRA y solo sirven para hacer pasar los acuerdos a la baja y los topes salariales del gobierno. Y algo fundamental: que no se discuta el “impuesto a las ganancias” y su impacto sobre el salario, que deberían absorber las patronales con ganancias millonarias que se siguen fugando del país.

Como parte de un balance donde venimos de realizar una gran elección de la lista Granate Blanca, llamamos a impulsar con renovadas fuerza la organización independiente de los trabajadores, para superar los métodos burocráticos y por un Sindicato independiente de las empresas y el gobierno.

 Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja.

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Foetra: un salto de la izquierda

Foetra: un salto de la izquierda

foetra-lista-granate-blanca-eleccionesEl 4 de julio se realizaron las elecciones de Foetra Buenos Aires. La lista Granate- Blanca -un frente de nueve agrupaciones telefónicas, compartido paritariamente por agrupaciones enroladas en la CTA (Micheli) y la izquierda referenciada en el FIT-realizó una excelente elección. Sacamos 1758 votos (43%) entre los trabajadores de Telefónica y Telecom, contra 2.520 (57%) de la lista Azul y Blanca. El resultado final oficial, 62 a 37%, está deformado por la inclusión de los compañeros de Telecom Personal (en otro convenio), donde, mediante un pacto con la patronal, no se nos permitió hacer campaña. Allí, la AyB sacó 501 votos contra 80 de nuestra lista.

Se trata de un avance enorme de la izquierda que, con la Multicolor, sacó un 19% de los votos en la elección anterior.

La Azul y Blanca de Iadarola y Marín renovó su mandato por cuatro años, pero no pudo festejar el resultado porque, evidentemente, se trató de un triunfo pírrico frente a una oposición que terminó de constituirse como lista dos meses antes de la elección.

No se nos dio copia del padrón hasta unos días antes de la elección. Se votó sólo con DNI, cuando históricamente en Foetra siempre se votó con el recibo de sueldo (para comprobar lugar de trabajo, descuento sindical, etc). Se impidió el acceso de la Granate-Blanca a los edificios de Telecom Personal y a otros, como el nuevo de Telefónica en Independencia o Arsat, para armar un coto cerrado de la lista oficialista.

Un dato fundamental: por menos de 150 votos no se ganó en Telefónica. Esto fue acompañado, lógicamente, por un triunfo de la Granate-Blanca en varias zonas y urnas de Capital y Gran Buenos Aires. En Telecom, considerado el bastión de la Azul y Blanca, el porcentaje de diferencia entre las dos listas se redujo sensiblemente respecto del pasado.

En Telecom Personal se sintió todo el peso del aparato preparado durante más de un año. Eso explica que en varias urnas de Gran Buenos Aires la votación de la Granate-Blanca fuera 0 (cero) o un voto contra 60 ó 70 de la Azul y Blanca. En cambio, la Granate- Blanca ganó en la urna de Personal que votó en la misma sede del sindicato. La campaña desplegada abre una perspectiva para la organización independiente de los trabajadores de Telecom Personal y para el resto de los trabajadores de las empresas de celulares. Queda pendiente una reivindicación histórica de encuadramiento y representación de miles de trabajadores de las compañías de celulares que trabajan en las mismas empresas.

En la mayoría de las zonas de Capital (zona centro y oeste) se impuso la Granate-Blanca por un amplio margen. En la zona este (microncentro porteño) se dio un empate, lo mismo que en el oeste del Gran Buenos Aires. Una lucha política tremenda fue dada en la mayoría de los lugares de votación. También hubo buenos resultados en el sur de Gran Buenos (se ganó en Sarandí). También se hizo una muy buena elección en la zona norte, a pesar del enorme aparato desplegado por la Azul y Blanca.

El activismo del gremio sale fortalecido de esta elección frente a una directiva que trabaja desde hace años para desmovilizar a la base del gremio. La cooptación kirchnerista, que llevó a la entrega de las luchas como las de Atento, la huelga contra la tercerización y las últimas luchas salariales, así como el fraude en la asamblea de Racing, el vaciamiento de sectores, etc. Ha empezado una cuenta regresiva con el resultado de esta elección.

No alcanza para frenar esta tendencia a movilizarse con la incorporación de los viejos elementos, ex guillanistas y ex menemistas, ahora “reciclados” y “convertidos” al kirchnerismo. Una perlita de estas elecciones fue el apoyo brindado por el secretario general del SOEESIT, Daniel Lopéz (ex menemista que apoyó la privatización y que formó el sindicato paralelo cuando Foetra se desafilió de la Foessitra).

La Granate-Blanca (que fue integrada por la Lista Naranja (que ocupó el tercer lugar) tuvo una actuación destacada y disputó palmo a palmo toda la campaña. El papel de la izquierda y la gran elección realizada colocan este resultado en el camino de la recuperación de los Suteba combativos y de la independencia del gobierno y la burocracia sindical.

Impulsados por esta gran elección, nos preparamos para la próxima asamblea general el 12 de julio, para rechazar la ruinosa paritaria a la baja y en cuotas firmada por la dirección. Reforzaremos también la lucha por el pase a convenio de miles de tercerizados y contra el impuesto al salario. La Naranja sale fortalecida y con mayor influencia política para luchar en agosto y octubre por la fusión del movimiento obrero con la izquierda revolucionaria. –

Pablo Eibuszyc

congresal electo a la Fatel. Lista Naranja en el Frente Granate Blanca

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RECHACEMOS EL “PREACUERDO”

VIERNES 12/07 ASAMBLEA EN EZEIZA

POR UN AUMENTO AL BÁSICO Y SIN CUOTAS

RECHACEMOS EL “PREACUERDO”

Luego de las elecciones de Foetra e intentando amortiguar el golpe que representa una nueva paritaria a la baja y la gran elección realizada por la lista Granate Blanca, se ha convocado a la Asamblea General para poner en consideración el “preacuerdo” salarial.  

       Pero no se trata de un aumento sino de un “incremento” (nominal) del 15,5% a cobrar a fin de Julio y una 2° cuota de 9,5% en Enero de 2014. Anualizado (de Julio de 2013 a julio de 2014) ronda el 20%. A este porcentaje hay que restar el impacto del “Impuesto a las ganancias” que ya se llevó puesto una parte del aguinaldo. El impacto de este impuesto irá en aumento con las cuotas que vayan entrando…  

       Por todo eso llamamos a los telefónicos a rechazar este “preacuerdo” y a defender el poder adquisitivo del salario. Por un aumento del 30% al básico y sin cuotas. Trabajamos en las empresas con mayor rentabilidad del país y los sueldos no alcanzan. Exijamos en la asamblea del 12 de Julio que se elimine el impuesto a las ganancias sobre el salario o que lo absorban las patronales.

El 12 de Julio vamos a la asamblea con estas propuestas.

Agrupación Clasista Telefónica.  Lista Naranja 

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Masivo apoyo a la Lista GRANATE BLANCA

ELECCIONES FOETRA:

 4359 trabajadores telefónicos votaron por 4 años su dirección sindical. Obteniendo 2520 votos la Lista Azul y Blanca (57%) y 1758 La Lista Granate Blanca (43%).

En esta elección y en urnas aparte votaron (votos observados) 596 trabajadores de la empresa Personal, irregularmente incluidos en el padrón (al día de hoy aportantes y convencionados al sindicato de empleados de comercio y no a Foetra).

Un voto masivo a la Granate Blanca expresó el deseo de un cambio profundo en nuestro gremio (recuperación salarial, defensa del convenio colectivo, convenio único telefónico y pase a planta permanente de todos los tercerizados y trabajadores de las celulares).

La escasa diferencia de votos redobla el compromiso de fortalecer una alternativa real de UNIDAD, DEMOCRACIA SINDICAL E INDEPENDENCIA POLÍTICA para enfrentar a las empresas y tener un gremio a la altura de las necesidades de los trabajadores telefónicos.

Lista GRANATE BLANCA

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HUGO ESCALANTE C/ TELECOM

El Tribunal resuelve. … hacer lugar a la demanda declarando nulo el despido del actor y condenando a Telecom a reinstalarlo dentro del quinto día de notificada la presente, en el mismo puesto de trabajo … 2) condenar a telecom a abonar dentro de los cinco dias …., los salarios caídos desde la fecha del despido.

Recibimos esta grata noticia, de reinstalacion de Hugo Escalante, al ser leida en una asamblea del edificio República, donde automáticamente se produjo un fuerte aplauso. Los delegados y activistas de Republica se movilizaron como tantos otros edificios y compañeros por la reincorporación del compañero despedido injustamente. Hoy festejamos este fallo de la justicia pero no nos olvidamos que Escalante debio haber sido reincorporado por la acción del sindicato y no de la justicia.

Este fallo refuerza una vez más la lucha de los telefonicos.
Fuerza compañero para seguir adelante!

Agrupación Clasista Telefónica.

Lista Naranja en la Granate Blanca.

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Salió el Boletín Naranja Telefónicos N°31 de Julio de 2013

Boletín Naranja N° 31 – Julio de 2013 

– CRECE LA ADHESIÓN DE LOS TELEFÓNICOS. EL 4/07 VOTEMOS MASIVAMENTE A LA GRANATE BLANCA.  
  • 1- Paritarias: El Congelamiento llegó a nuestro Salario 
  • 2 – Alertamos la posibilidad de un Fraude . Comunicado de la Granate Blanca. 
  • 3- Por los derechos de la mujer telefónica . Votemos a la Granate Blanca
  • 4 – Si votas a la Azul Y blanca , Vuelve … La FOEESITRA.
  • 5 – Otra discusión Fundamental : Riesgo en Altura .
  • 6 – Debates –  EL Teletrabajo

bole31

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Lista Blanca Granate

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Si votás a la Azul y Blanca, vuelve… la FOEESITRA

El “Consejo Directivo” con la firma de Daniel López del SOEESIT emitió el comunicado Nº 454 (28/06/13) para “expresar nuestro total apoyo a lista Azul y Blanca encabezada por los Compañeros OSVALDO IADAROLA, como Secretario General, y CLAUDIO MARIN, como Secretario Adjunto”.

La Azul y Blanca, surgió en el año 97 de un frente de agrupaciones para recuperar el sindicato luchando contra los «retiros voluntarios», la entrega del convenio, el vaciamiento de sectores y los negociados de los dirigentes sindicales. Precisamente por ese motivo FOETRA votó en una Asamblea General desafiliarse de la Foeesitra para evitar nuevas entregadas de “dirigentes” que luego formarían el Soeesit.
Se ve que el tiempo pasa… y nos vamos poniendo viejos porque muchos de los que integraban la marrón cuando perdieron en el año 97 fueron volviendo. Ahora asistimos a “la frutilla del postre”: los menemistas consagrados del Soeesit parece que se quieren reciclar con los dirigentes K y piden pista llamando a votar a la Azul y Blanca cuando antes no los podían ni ver. ¿Quien cambio, compañeros, los dirigentes del SOEESIT o los de la Azul y Blanca?

Este es el colmo compañeros. Cuenten a los más jóvenes la historia de este gremio…  Se ha cumplido un ciclo.

NO nos equivocamos cuando a fines del año 2007 y luego del fraude de la Asamblea de Racing sacamos una declaración de la Lista Naranja titulada: “El Fantasma de guillan volvió a Foetra”.


Este 4 de Julio defendamos a Foetra. Todos a votar por un sindicato independiente de las empresas y el gobierno.

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Votemos la Granate-Blanca

| 27 junio, 2013 | Comentarios (0)

ELECCIONES DE FOETRA

Por los derechos de la mujer telefónica

pag.16.telefonicosEn los últimos años hemos visto cómo las empresas nos han quitado conquistas a las mujeres telefónicas. En muchos casos, seguimos siendo víctimas del acoso laboral y la discriminación, donde se intenta negar el ingreso a sectores (revisadores, empalmadores, servicios especiales y otros) vinculados con una mayor calificación laboral y salarial. Por otro lado, no contamos con licencias de paternidad ni maternidad acordes con las necesidades del recién nacido y de la madre (posnatal de seis meses pago). Se nos paga un mínimo de guardería equivalente al 20% de lo que realmente cuesta, y ni siquiera se cubre toda la escolaridad maternal y de infantes (sala de dos años inclusive, y jornadas extendidas). Tampoco contamos con guarderías en los lugares de trabajo. Los días por enfermedad familiar son apenas seis en todo el año y es una pelea que se reconozca su extensión por enfermedad grave (hasta 25 días) como marca el convenio. La licencia por enfermedad familiar en los casos de los hijos menores de edad debería cubrir todos los días.

El sector de limpieza es donde más mujeres trabajan tercerizadas y bajo convenios de maestranza. A su vez, las empresas de celulares (Personal, Movistar, Claro) y de los call-centers tercerizados cuentan con un amplio número de trabajadoras fuera de convenio o en convenios a la baja, como el de Comercio. Allí, no se reconoce ningún día pago por enfermedad familiar y las compañeras ni siquiera cuentan con delegadas/os para hacer frente a las presiones o abuso de las empresas, supervisores o jefaturas.

El sindicato debería encarar una verdadera campaña por la organización y las reivindicaciones de las trabajadoras telefónicas. En las paritarias apenas se discute la reivindicación salarial, donde se termina firmando en cuotas que ni siquiera van al básico. Muchas telefónicas y telefónicos tenemos hijos, y aún así pagamos el impuesto al salario, que nos impone un gobierno k defendido por la dirección del sindicato.
Pese a que se ha creado una Secretaría de Género, no hubo una política para organizar los lugares de trabajo y defender las reivindicaciones de las compañeras. Por ejemplo, las embarazadas deberían ser reubicadas fuera de la atención al público y clientes para evitar las tareas más estresantes.

Con estos planteos un grupo de compañeras telefónicas participamos de las “Jornadas por los derechos de la mujer” convocadas recientemente por la Fuba, donde se votó un plan de lucha independiente del gobierno y la oposición tradicional. Desde la Lista Naranja en la Granate- Blanca, llamamos a impulsar una Secretaría de Género que convoque y organice a las compañeras, en cada sector y especialidad, para que los derechos y el respeto al trabajador sea el mismo para todos, donde se lleven adelante no sólo las reivindicaciones de las mujeres telefónicas sino de todas las trabajadoras. El 4 de julio vamos por ello. Por un sindicato independiente. Votemos a la Granate-Blanca.

Florencia Braña (Repartidor General San Fernando – Telecom), candidata a Comisión Administrativa Suplente por la Lista Granate Blanca

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