NUEVA SEDE, VIEJAS PRÁCTICAS


FOETRA: Asamblea de Memoria y Balance

NUEVA SEDE, VIEJAS PRÁCTICAS

La Asamblea General por Memoria y Balance realizada el jueves 29 de Octubre en la nueva sede del Sindicato, paso desapercibida para la mayoría del gremio. Sin embargo para los que asistieron fue una nueva demostración de la crisis que atraviesa nuestro sindicato. Apenas iniciada la misma, se corto la lista de oradores, a pesar de que estaba en discusión la“memoria y balance” de dos periodos, 2007-2008 y 2008-2009; ya que el año anterior no se pudo sesionar en la Asamblea por falta de “quórum”.

Con cantidad de reivindicaciones pendientes la “Memoria” destaca en su primera hoja “la ausencia de conflictos”, y la «mejora del poder adquisitivo». Pero los últimos acuerdos paritarios mantienen el salario deprimido. La reivindicación de categorías por “igual tarea igual salario” han sido abandonadas por el “concepto de la jefatura”. La solidaridad obrera es reemplazada por la competencia entre compañeros y por los “planes pilotos” que cada manejados discrecionalmente por las empresas.

Es sintomático el señalamiento sobre el incremento de los ingresos del Sindicato por “cotizaciones de activos” como “resultado de la mayor masa salarial remunerativa”, y “a pesar de la disminución de convencionados”. Cuando las empresas más venden y más ganan, cada vez somos menos los trabajadores telefónicos.¿Qué paso con los 112 de telefónica y con los tercerizados? Vamos para tres años del acta del tercerismo con la cual se levantó la gran huelga por el pase a convenio de los tercerizados. ¿Esto no debería formar parte de un balance? En la Memoria se plantea que se logro “elevar nuestro poder adquisitivo” pero los salarios vuelven a estar congelados hasta Julio de 2010 y las recategorizaciones se dan a cuentagotas a unos pocos trabajadores.

La Memoria y Balance “aprobadas” sin discusión pretende convalidar los plenarios de delegados donde se realizó fraude en las votaciones (denunciado con la firma de más de 80 delegados) cada vez que la mesa veía peligrar sus mociones. O el fraude en la asamblea de Ezeiza y el del año anterior (memoria 2007-2008) con el escandaloso fraude de la Asamblea de Racing.

La directiva reemplazó las movilizaciones de masa de los trabajadores telefónicos por escuálidas convocatorias para apoyar al gobierno en la Plaza de Mayo, en la 9 de Julio con Moyano por la candidatura de los K, y por la Ley de Medios donde volvió a apoyar las demandas de las empresas.

Recategorización y reapertura de las paritaras

Los trabajadores telefónicos no podemos hipotecar nuestro futuro atando nuestros intereses a los de las empresas y el gobierno. Necesitamos un funcionamiento independiente basado en el funcionamiento regular y soberano del Plenario de Delegados y la Asamblea General. Dando amplia difusión y participación a la base del gremio para discutir y decidir sobre los problemas fundamentales. Vamos por la recategorización para todos los sectores. Basta de vaciamiento y tercerizaciones. Defensa de la estabilidad laboral y cese de los aprietes. Por la reapertura de las paritarias. Por un salario mínimo equivalente a la canasta familiar.

Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja.

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Salio el Boletin N°10

RETIRAN A LAS TELEFÓNICAS DE LA LEY DE MEDIOS. FOETRA: ¿UNA AUTOCRÍTICA PARA CUANDO?

Boletín 10 – Septiembre de 2009

  • 1-RETIRAN A LAS TELEFÓNICAS DE LA LEY DE MEDIOS. FOETRA: ¿UNA AUTOCRÍTICA PARA CUANDO?
  • 2-Los trabajadores y la Ley de Medios
  • 3- FOETRA: Discutamos las reivindicaciones
  • 4- ¿Una ley antimonopolio o una ley para los amigos?
  • 5-VICTORIA OBRERA, CONTRA TELEFÓNICA
  • 6-NO A LOS DESPIDOS EN TERRABUSI.
  • 7-NO A LA JUDICIALIZACIÓN DE TRABAJADORES.

boletin10

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Audiencia de mediación en acción entablada por Marin

El día Lunes 28/09 se realizó la audiencia de mediacion obligatoria resultante de la accion judicial entablada por Marín

Marín estuvo representado por los abogados, Marco Cerletti y Pablo Jacoby. Por nuestra parte hemos defendido los planteos desarollados en el volante y hemos dado por cerrada la mediación. La declaración de la Lista Naranja, las preguntas y planteos realizados, nunca fueron respondidos por Marín.

Marín, con la ofensiva judicializadora, quiere disimular su responsabilidad que era llamar a intervenir y discutir el paro en el gremio pues paraba la CTA, de la cual el forma parte de su mesa nacional.

Detras de este episodio se esconde una pretensión que no debe prosperar. La judicialización de trabajadores o agrupaciones no son los metodos para resolver las diferencias políticas y sindicales.

Insistimos con el llamado, acompañado por cantidad de firmas de delegados y trabajadores del gremio, a desistir de cualquier judicialización de la discusión en Foetra Bs. As.

Agrupación Clasista Telefonica. Lista Naranja en Foetra Bs As.

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¡¡Laura García reincorporada!!

09/09/09

¡¡Laura García reincorporada!!

Vamos por la efectivización y el reconocimiento de lo reclamado en juicio.

La compañera Laura Garcia será reincorporada luego de cinco días de asambleas en República, que incluyeron un acto en la calle el día Lunes resuelto por la Asamblea General del Edificio, donde concurrieron delegados y activistas de varios edificios a expresar su apoyo y ante la convocatoria del plenario de delegados de Foetra.

La directiva bajo con un acta firmada con Telefónica al plenario de delegados donde se plantea la reincorporación de la cra. en el trascurso de una semana a pesar de que la empresa habla de una supuesta «equivocación» de la agencia «Sistemas temporarios» que es una pantalla de telefónica para negarle la efectivización que incumplio la empresa durante los últimos años.

La no efectivización primero y el despido despúes es una clara represalia a los compañeros que realizaron juicios por el reconocimiento de la antiguedad laboral (recordemos tambien los aportes jubilatorios, la categoria, etc) y una señal a todo el gremio para que se parenlos juicios de diversa indole.

La reincorporación de la cra es un triunfo de la lucha en momentos en que el mandato de República exigía asamblea permanente de dos horas diarias por turno y una movilización masiva de todo el gremio a la puerta del edificio República para lograr la reincorporación de la compañera.

Lo llamativo es que el acta firmada por la directiva incorpora un punto que hace un llamado a cesar con las demandas judiciales emprendidas por los compañeros contra telefónica.

Las empresas pretenden un gremio donde pisotear los derechos de los trabajadores sea un derecho y donde se prohíba el derecho a reclamar a la «justicia».

Nuestra agrupación plantea una lucha diferente. Ir ahora por la efectivización de la compañera y de todos los contratados represaliados por hacer juicio. Por el reconocimiento de todo lo reclamado en los juicios, ya sin esperar los fallos. Empadronar a todos los compañeros de todos los edificios en esa situación y comenzar una campaña hasta lograrlo.

Agrupación Clasista – Lista Naranja

ver nota publicada en Prensa Obrera 1099 «Victoria obrera contra telefónica (y contra Foetra)»

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Reincorporación Ya! Ningún despido en Telefónica.

Miércoles 2 de septiembre

Reincorporación Ya!

Ningún despido en Telefónica.

El Miércoles 2 de Septiembre Telefónica de Argentina S.A. despidió sin causa alguna a una compañera del edificio Republica.

La compañera, con casi 10 años de antigüedad, había sido pasante y ahora estaba contratada ante la negativa de Telefónica a efectivizarla y reconocer su antiguedad real, es decir, desde su fecha de ingreso. Según trascendidos, la empresa estaría preparando nuevos despidos para parar los juicios por justos reclamos. Pero los juicios son la consecuencia directa de la política negrera de Telefónica.

Se trata de un despido discriminatorio como lo entendieron los compañeros de República y de otros edificios que comenzaron a realizar asambleas para solidarizarse. La asamblea de más de 100 trabajadores de República discutió defenderla y concurrir al Sindicato para exigir la inmediata intervención sindical.

Para mañana Jueves se ha convocado a una nueva asamblea en República para informar sobre esta situación y garantizar la reincorporación de la compañera.

Telefónica debe cesar en su práctica antisindical contra los trabajadores efectivos y tercerizados, práctica que ejerció sobre otra trabajadora del edificio Talcahuano o con los compañeros de Vernet. Cese de despidos. Basta de vaciamiento de sectores. Organicemos la lucha por la reincorporación. Que se convoque urgente al Plenario de Delegados y se organicen las asambleas permanentes hasta que la empresa de marcha atrás con esta política.

Agrupación Clasista Telefónica – Lista Naranja


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Reincorporación de los despidos en ICT Telecom Personal

Declaración de la Naranja:

 

La Agrupación Clasista Telefónica Lista Naranja se solidariza con los más trabajadores tercerizados de ICT Telecom personal, que están luchando contra el despedidos arbitrario de decenas de compañeros. El motivo de los despidos fue un reclamo de mejores condiciones de trabajo y medidas de prevención para frenar la expansión de la gripe A en su lugar de trabajo ante la negativa de la patronal a tomar las medidas de prevención para preservar la salud de los trabajadores y sus familias: licencias con goce de sueldo, guardias mínimas, desinfección de los lugares de trabajo, entre otras.

ICT “Call Center” que terceriza la atención de Telecom Personal armó una verdadera lista negra de los trabajadores que se organizaron para enfrentar esta situación. Ni siquiera espero a que llegaran los telegramas de despido para impedir el ingreso de los trabajadores. Esto fue acompañado con una verdadera dictadura patronal en el lugar de trabajo donde al resto de los trabajadores se los amenaza diariamente con incorporarlos a la lista negra, se los filma y aprieta con personal de “recursos humanos” y seguridad privada para evitar que se sumen al reclamo contra lso despidos y por la mejora de las condiciones de trabajo.

Llamamos a rodear de solidaridad a los trabajadores despedidos ICT Telecom Personal ubicado en Carlos Pellegrini 27 esquina Rivadavia.. Que los sindicatos, tanto Comercio (SEC) como Telefónicos (Foetra) se pronuncien e intervengan para conseguir la inmediata reincorporación de los despedidos y el cese de las provocaciones de esta patronal negrera. Ningún despido. Por una gran acción de lucha para quebrar esta ofensiva patronal.

Agrupación Clasista TelefÓnica – Lista Naranja

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Salio el Boletin N°9

Boletín 9 – Agosto de 2009   

  • 1-El “Diálogo Político” es una agenda contra los trabajadores
  • 2-Recategorización 4, 5 y 6: ¿Para Cuando?
  • 3- Importante votación de la Multicolor
  • 4- Campaña: Fuera el “Fino” Palacios y la Policía de Macri. Firmá el Petitorio.
  • 5-Despidos en ICT

boletin9

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CAMPAÑA FUERA PALACIOS Y LA POLICIA PORTEÑA

LOS ABAJO FIRMANTES EXIGEN AL GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES LA INMEDIATA REMOCION DE JORGE “FINO” PALACIOS AL FRENTE DE LA POLICIA PORTEÑA.

La designación de un individuo que está sospechado de haber sido partícipe del encubrimiento del atentado terrorista en la AMIA, en el corazón mismo de la ciudad de Buenos Aires, cuya seguridad Palacios debiera garantizar, involucrado además en la masacre del 19 y 20 de diciembre y vinculado con secuestradores; que justifica en su libro el terrorismo de estado, sólo puede significar:

autoritarismo, represión e IMPUNIDAD.

APELLIDO Y NOMBRE TIPO Y N° DE DOCUMENTO Organización/Barrio/Ocupación

Puede adherir con su firma, ingresando en http://www.fueraelfinopalacios.blogspot.com/

o enviando mail a [email protected]

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No a los despidos en ICT Telecom Personal

No a los despidos en ICT Telecom Personal

La Agrupación Clasista Telefonica Lista Naranja se solidariza con los trabajadores tercerizados de ICT Telecom personal, salvajemente despedidos por reclamar mejores condiciones de trabajo y medidas de prevención frente a la pandemia de gripe A que afecta al conjunto de la población. Esta empresa lejos de mejorar las condiciones de trabajo y tomar medidas de prevención (guardias minimas, licencias con goce de sueldo, etc) opto a partir del viernes 17 de Julio por impedir el ingreso de 18 trabajadores a sus lugares de trabajo, armando una verdadera lista negra de los que reclamaban por la defensa de la salud de ellos mismos y sus compañeros. La empresa tercerizadora le ha impedido el ingreso sin notificación alguna. Convocamos a rodear de solidaridad a estos trabajadores para exigir el ingreso a sus lugares de trabajo. Ningún despido. Que Foetra se pronuncie e intervenga en defensa de los trabajadores tercerizados de ICT Telecom Personal ubicado en Carlos Pellegrini 27 esquina Rivadavia.

Agrupación Clasista Telefonica. Lista Naranja.

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Foetra: Importante elección de la Multicolor

Foetra: Importante elección de la Multicolor

La Directiva perdió la mayoría

Las elecciones de Foetra Buenos Aires confirmaron la completa crisis de su dirección: ganó, pero cayó del 77 al 49%, a pesar de un enorme despliegue de recursos, algunos propios del sindicato y otros prestados por la patronal. Permisos gremiales, afiches y folletos cuatro colores, calcomanías y apariciones en Telefé (propiedad de Telefónica) dos días antes de las elecciones para promocionar una paritaria firmada sin pasar por la asamblea general del gremio. La conducción contó con un aparato que abarca todas las localidades y los jubilados (votaban aparte). Su derrumbe electoral es enorme.

Segunda salió la Lista Verde, con el 33%; y la Multicolor tercera, con casi un 17%. De manera que la mitad más uno votó en contra. Esta realidad se anticipó ya en la pérdida del control del cuerpo de delegados por parte de la directiva, y en dos asambleas, una donde impuso por escaso margen el mandato para negociar salario, y otra, por Junta Electoral, que directamente perdió y levantó sin contar los votos adjudicándose la victoria.

La directiva kirchnerista de Iadarola y Marín, que sufrió escisiones por derecha y por izquierda, ha pasado a ser una primera minoría, no obstante ser un frente del moyanismo y el ala de la CTA oficialista del gobierno.

En el segundo lugar se ubicó la Lista Verde, integrada por un desprendimiento del moyanismo (40 delegados y cuatro directivos), hace seis meses. A esta ruptura se sumó (para conformar la Lista Verde) un sector de la CTA lozanista (la 18 de Marzo), la “Unión Telefónica” (ex marrones vinculados conla Federación burocrática de Rogelio Rodríguez, la Foessitra), la Bordó (PCR) y el MST. El “rejunte” obtuvo 1.399 votos, el 33%.

La Lista Multicolor integrada por la Violeta (PTS), Roja (IS), Dorada (independientes) y la Naranja (PO) obtuvo 678 votos, casi 17%. Un resultado obtenido contra los intentos de polarización por parte de los aparatos burocráticos y con un programa que incluye la renacionalización sin pago y bajo control de los trabajadores de las empresas de telecomunicaciones.

Las cifras le dan mayoría electoral a la oposición: 2.077 a 2.066. Pero es una suma aritmética, no política, pues la Verde está dirigida por la burocracia de las 62 y hasta por guillanistas, e incluye a la izquierda sojera. La Naranja se opuso tenazmente a la llamada “unidad opositora”, lo cual fue ratificado por el voto de una parte importante de los trabajadores. La unidad con la burocracia opositora colocó al sector de la CTA disidente en crisis; sufrió el desplazamiento de los sectores más honestos, algunos de los cuales votaron a la Multicolor, tanto en activos como en jubilados.

La Verde se había negado a impulsar una concurrencia masiva a la asamblea que debía discutir la reapertura de las paritarias, y ahí sí rompió una unidad opositora que habría impuesto los intereses de los trabajadores, lo que hubiera permitido ganarla. La burocracia opositora sólo trabajó por la asamblea para designar a la junta electoral, donde el aparato oficial se impuso por medio del fraude.

Con el resultado electoral obtenido, la Multicolor está peleando la posibilidad de meter representantes y congresales a Fatel por la minoría (seguir leyendo..)

Pablo Eibuszyc

Candidato a Secretario de Organización por la Lista Naranja, Agrupación Clasista Telefonica, en el Frente Multicolor.
Publicada en Prensa Obrera 1090: http://www.po.org.ar/node/21628

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