HOY 17 HS AUDIENCIA PÚBLICA EN EL CONGRESO: ES HORA DE QUE PAGUEN LOS BONOS DE PARTICIPACION A TODOS LOS TELEFÓNICOS

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HOY  17 HS AUDIENCIA PÚBLICA EN EL CONGRESO:

ES HORA DE QUE PAGUEN LOS BONOS DE PARTICIPACION A TODOS LOS TELEFÓNICOS

Hoy se realizará la Audiencia Pública en el Congreso Nacional por el proyecto de Ley para el pago de los Bonos de participación a todos los telefónicos.

Las licenciatarias Telefónica y Telecom incumplen una obligación legal de emitir y pagar anualmente un Bono de participación sobre el 10% de las ganancias a todos los telefónicos. Una legislación que proviene de la privatización que pretendió ser anulada por un decreto menemista. Este «decreto» posteriormente fue declarado ilegal e inconstitucional. El incumplimiento de las empresas llevó a miles de juicios apelados y dilatados por las patronales. 

Para que esta reivindicación avance y triunfe es necesario poner en la agenda del gremio la discusión y avanzar en una iniciativa del conjunto de los trabajadores y organizaciones sindicales.

El proyecto que se debatirá hoy en la audiencia publica del Congreso se da en un momento justo. Cuando las empresas telefónicas se ven nuevamente beneficiadas por una ley de telecomunicaciones del gobierno nacional que refuerza el monopolio de las telecomunicaciones por parte de una multinacional. 

De la audiencia pública participarán los diputados que impulsan el proyecto, trabajadores telefónicos, delegados y abogados que llevan miles de juicios con las empresas desde hace años.

La Audiencia Pública se realizará a las 17hs en el Anexo del Congreso Nacional (av. Rivadavia 1841). Para facilitar el acceso comunicarse a: (011) 31815537, (011) 64788904 (011) 69598110. 

Pongamos en pie un movimiento de lucha por esta reivindicación ¡¡Ya es hora de que las empresas paguen los Bonos de participación a todos los telefónicos!!  

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Proyecto de ley

El Senado y la Cámara de Diputados de la Nación Argentina, etc.,

LEY ESPECIAL DE EMISIÓN DE BONOS DE PARTICIPACIÓN EN LAS GANANCIAS A EMPLEADOS DE TELEFÓNICA Y TELCOM

PROYECTO DE LEY

Artículo 1°: Se deroga el Artículo 4 del Decreto 395/92, declarado inconstitucional por la Corte Suprema de Justicia de la Nación, por eximir a las licenciatarias telefónicas de la responsabilidad de emitir los bonos de ganancias a los empleados.
Artículo 2°: Las empresas telefónicas, sociedades licenciatarias originarias Norte: Telecom S.A.; Sur: Telefónica S.A., Internacionales y Servicios Compartidos, sus continuadoras legales y/o sus controlantes y/o propiedades como Telecom Personal S.A. y Movistar, formadas o derivadas de las beneficiarias con la privatización de ENTEL (Empresa Nacional de Telecomunicaciones); deberán emitir los Bonos (Títulos) de participación en
las ganancias correspondientes a todos los empleados telefónicos en relación de dependencia de la telefonía fija, móvil y transmisión de datos de la República Argentina.
Artículo 3°: Las empresas deberán proceder anualmente al cierre de sus ejercicios contables a la emisión de los bonos (Títulos) de participación en las ganancias sobre el 10% de las utilidades netas antes de la aplicación del impuesto a las ganancias.
Artículo 4°: El padrón de beneficiarios para la emisión de los Bonos de participación en las ganancias alcanza a todos los trabajadores en relación de dependencia de Telefónica, Telecom y sus controladas en todo el país. Incluyendo al personal contratado y/o tercerizado que realice tareas consideradas de carácter permanente para la operación, mantenimiento, administración, comercialización y/o atención de las redes, servicios y/o sistemas de telecomunicaciones y/o informáticos de las empresas telefónicas mencionadas.
Artículo 5°: El pago de los bonos de participación en las ganancias a cada empleado será determinado en función de su remuneración, su antigüedad y sus cargas de familia.
Artículo 6°: Ante la desvinculación por cualquier motivo del personal comprendido (Articulo 4° de la presente) el trabajador percibirá una suma proporcional al tiempo efectivamente trabajado en dicha empresa.
Artículo 7°: Se formará una Comisión de Contralor Obrera de 10 integrantes para el seguimiento de las ganancias de las empresas, elegida por el voto directo  cada dos años, solo revocable antes de su mandato a solicitud de un tercio de los empleados alcanzados por dicho derecho. El padrón para elegir sus autoridades, y para votarlas será compuesto por el padrón de beneficiarios del año que toque la elección. El reglamento de su funcionamiento será establecido por sus primeras autoridades.
Artículo 8°: Las empresas alcanzadas por la presente pagaran a cada trabajador una suma, en carácter de resarcimiento, equivalente a 4 sueldos de su categoría vigente por cada año trabajado desde el primer balance presentado por las empresas (año 1991), hasta la actualidad.
Artículo 9°: En el caso de ex trabajadores pagará 4 sueldos de su última categoría, por cada año trabajado, desde el primer balance, hasta el cese de su vínculo laboral.
Artículo 10°: En caso de fallecimiento del empleado, el pago de las utilidades de los bonos deberá efectivizarse durante el año en curso a los cónyuges y/o descendientes directos sin costo sucesorio alguno.
Artículo 11°: Se impone el pago de cuatro sueldos por año, por empleado, a cuenta de la participación en las ganancias, en caso de mora por cualquier motivo en el pago de las utilidades a todo empleado.
Artículo 12°: La suma que perciba cada agente en virtud de la compensación que dispone la presente Ley es inembargable, exceptuándose de dicho carácter los créditos de naturaleza alimentaria.
Artículo 13º: De forma.

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DOMINGO 14/12 PIC NIC DE LA IZQUIERDA Y LOS TRABAJADORES

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DOMINGO 14 DE DICIEMBRE – BOSQUES DE PALERMO

PICNIC DE LA IZQUIERDA Y LOS TRABAJADORES

             Invitamos a todos los compañeros y compañeras telefónicos a participar este domingo 14/12 de un gran acontecimiento político y cultural del movimiento obrero y de la izquierda.

Celebraremos un año de intensas luchas y definiciones políticas, que tuvo su punto más alto en la reunión de 10.000 activistas obreros y juveniles en el Luna Park –en el Congreso del movimiento obrero y la izquierda.

Será una celebración integral, con altísimas expresiones de la música popular, el teatro y el arte audiovisual.

Con deportes y todas las posibilidades de recreación para la familia trabajadora.

El picnic culminará con un mensaje político de cara a un 2015 de gigantescas batallas políticas.

Te esperamos, desde las 10 horas, en Figueroa Alcorta y Dorrego

• Escenarios de rock, de tango y de folclore.

Escenario central con bandas sorpresa.

• Torneos de fútbol para chicos y chicas Tres categorías: infantil, juvenil y mayores.

Además, habrá torneos de vóley y ajedrez.

• Buffet a precios populares

• 12 hs: proyección del documental «Nunca digas nunca» y posterior debate. Panelistas: Nilda Eloy (AEDD), Rosaura Barletta (familiares y amigos de Luciano Arruga) y Claudia Ferrero (Apel).

• 13 hs: charla «Los desafíos del movimiento obrero en 2015» Con: Romina del Plá, secretaria general del Suteba La Matanza; Walter Relañez, de Kimberley Clark; Alejandro Crespo, primer vocal del Sutna Fernando, y David Carballo, delegado del subte.

• 13 hs: charla «La lucha contra la violencia de género» Con: Lara Carmona, víctima de violaciones por parte de su padrastro, policía bonaerense absuelto por la Justicia; Gabriela Cerrano, senadora provincial de Salta y referente de la lucha por los derechos de las mujeres; Vanina Biasi, activista del movimiento de mujeres y dirigente del Plenario de Trabajadoras y del Partido Obrero.

• 15 hs: charla «La bancada del Frente de Izquierda y la batalla de la Ciudad» Con: Laura Marrone (Ademys); Silvia Jara, enfermera de la Sardá; Grecia, vecina de la Villa 20; Cristian Paletti, delegado del subte.

• 15 hs: Mesa redonda «50 aniversario del Partido Obrero» Con Jorge Altamira, Néstor Pitrola, Christian Rath, Pablo Rieznik y Rafael Santos.

• Muestra fotográfica «Postales de una transición, por un 2015 de la izquierda y los trabajadores».

• Muestra libre de artistas plásticos

• Espacio artístico «Vivos se los llevaron, vivos los queremos» por los 43 normalistas desaparecidos en México.

• Espacio de recreación infantil De 11 a 12:30: actividad de apertura, juegos cooperativos y competitivos. De 12:30 a 14: almuerzo. De 14 a 15: obra de títeres.

• Stands de la Coordinadora Sindical Clasista, agrupación LGBTI 1969, Plenario de Trabajadoras, Mesa por las 6 horas para enfermería, entre otros.

Pondremos un stand ara difundir la audiencia pública del jueves 18 de diciembre a las 17hs en el anexo del Congreso Nacional para debatir el Proyecto de Ley para el pago de los Bonos de ganancia a todos los telefónicos.

Para leer el proyecto y los fundamentos:

https://actnaranja.com.ar/ley-especial-de-emision-de-bonos-de-participacion-en-las-ganancias-a-empleados-de-telefonica-y-teleco/

Bolatín Naranja N° 39:

https://actnaranja.com.ar/wp-content/uploads/2014/06/telefonicos-11-14.pdf

Para asistir a la audiencia pública del 18/12 en el Congreso lleva DNI. Para facilitar el ingreso envía un mail con nombre, apellido y DNI a: a.clasista.telefonica@gmail.com  o  eibu_pahoo.com.ar  o comunícate por tel.

Pablo Eibuszyc (011) 51508001 , Delegado Foetra Ed. Libertad. Congresal Fatel.

Flavio Pereyra (011) 31815537 , Delegado Foetra Ed. Republica

José Sosa (011) 64788904 , Delegado Foetra Ed. Pacheco

Guido Fuentes (011) 69598110 ,  Delegado Foetra – Telecom Personal

 

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TRABAJADORES DE LAS MÓVILES EXIGEN : REAPERTURA DE PARITARIA Y BONO DE FIN DE AÑO

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FloridaTRABAJADORES DE LAS MÓVILES EXIGEN:

 REAPERTURA DE PARITARIA Y BONO DE FIN DE AÑO

           Un grupo de delegados de Foetra de las móviles de varios edificios se hizo presente en el sindicato la semana pasada con un petitorio firmado en varias oficinas exigiendo la reapertura de la paritaria, el pago del Bono de fin de año, la necesidad de un plan de lucha por un convenio único de la actividad y el derecho de los trabajadores de la móviles (Personal, Movistar, Claro y Nextel) a participar de las Asambleas Generales, cuya última fue suspendida y postergada para fin de enero.

          Esta postergación para el mes de enero donde la mayoría del gremio está de vacaciones, es un claro intento de impedir un proceso de movilización de la masa de los trabajadores del gremio.

           Ante el último comunicado de la Mesa de Unidad Sindical, donde se pide una suma de $6000 para enero y un 8% para abril, nuestra posición es que esto se tiene que debatir de conjunto con todos los trabajadores. Y que la reapertura de las paritarias debería representar un aumento del salario desde diciembre que se ajuste a la inflación actual  (más del 40% anual) con un bono de fin de año de $6000 como compensación por la depreciación de nuestros salarios.

           Adjuntamos el texto del petitorio firmado en varias oficinas de Telecom Personal por compañeros de las móviles que llamamos a extender en todo el gremio.

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Reproducimos nota publicada en Boletín Naranja n°39 de diciembre.

Telecom Personal y la paritaria fantasma

          Los trabajadores de Telecom Personal estamos verificando hasta donde es dañino para los trabajadores las ataduras y la subordinación a un gobierno de las conducciones gremiales. Lo hemos verificado en la entrega abierta y deliberada de nuestro convenio que permitió que al día de la fecha existan diferencias que rozan lo discriminatorio entre trabajadores de telefonía fija y móviles, la diferencia en cantidad de delegados a 1 cada 50, atomiza la organización gremial, entorpece la participación y por lo tanto la formación de más amplias capas de compañeros interesados en participar de la vida sindical del gremio.

La atención al público es hoy uno de los sectores más golpeados por el maltrato de clientes enfurecidos por largas esperas y servicios deficitarios, ante el caso de agresión al delegado de Caballito y  la negativa de la conducción del gremio a acercarse a la oficina, los trabajadores reaccionaron realizando una asamblea y resolviendo un quite de colaboración para solicitar medidas concretas que garanticen nuestra integridad, la respuesta de la patronal fue la amenaza de una suspensión masiva de 10 días lo que demuestra su impotencia a la hora de resolver los problemas más básicos de los trabajadores. A su vez luego de unos días la conducción gremial tomó el problema de las sanciones a los compañeros y se resolvió que los días fueran 2, pero que los mismos no se hicieran efectivos trasladándolos administrativamente al sábado y domingo días no laborables, con el compromiso de que no sea con perjuicio económico, y se encuentra abierta la negociación para quitar del legajo toda sanción injusta y ridícula.

 

Luego de esta situación y la lucha desplegada se han logrado algunos cambios favorables pero sigue pendiente la cuestión de la seguridad y las condiciones de trabajo. Los trabajadores de Personal entendemos que una jornada de trabajo agotador y estresante que supera las 8 Hs es algo que no debemos permitir. Está en juego nuestra salud y calidad de vida. Tampoco tenemos los mismos días por enfermedad familiar, no tenemos condiciones para realizar asamblea de edificios algo básico para poder construir un gremio participativo y democrático, sobre todo ante la situación actual donde enfrentamos una avanzada de la empresa con pedidos de informe, suspensiones y despidos arbitrarios.

Los trabajadores de las móviles ya estamos viviendo en carne propia el ajuste que se viene.

 Construir la organización y la democracia sindical

           Los trabajadores de las móviles queremos que se convoque la Asamblea General de Foetra en horario y lugar donde podamos participar, ya que muchos compañeros son afiliados y también tienen derecho.

Queremos ser parte de las discusiones que afectan nuestro futuro y de ser necesario poner en pie un plan de lucha que apunte a igualar el convenio telefónico en un convenio único nacional y discutir quién paga la crisis.

  • Convenio único de la fija y la móvil.
  • Inclusión y participación de los trabajadores de las móviles en toda discusión paritaria.
  • Por un bono de fin de año de 6.000 pesos.
  • Por la participación irrestricta de los trabajadores de personal en todas las asambleas del gremio sin impedimentos.

Guido Fuentes (Delegado Foetra Of. Caballito)

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El 18/12 Audiencia Pública por Bonos de Ganancia a empleados telefónicos

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Hoy se movilizan ex trabajadores de YPF al Congreso
 

El 18/12 Audiencia Pública por Bonos de Ganancia a empleados telefónicos 

Hoy se tratará en el Senado el proyecto de Ley para el resarcimiento económico de los ex-trabajadores de YPF, que tiene media sanción de diputados. Se trata de una reivindicación histórica que tiene muchas cosas en común con los telefónicos.

Los ex YPFianos denunciaron el reciente pago multimillonario a Repsol, vaciadora de YPF, aprobada en el Congreso mientras se mantenía una deuda con los trabajadores desde la privatización.

En el caso de las telefónicas también se discute hoy en el congreso una ley de telecomunicaciones (argentina digital) que viene a reforzar un monopolio sobre las telecomunicaciones del país al habilitar el negocio audiovisual a las empresas telefónicas. Esta ley impulsada por el gobierno beneficia a las empresas que aún  incumplen con el pago de los Bonos a los telefónicos desde la privatización hasta el día de hoy. Con su secuela de miles de juicios en todo el país.

Los telefónicos debemos intervenir activamente en esta discusión.

El jueves 18/12 a las 17hs se realizará una audiencia pública en el Congreso Nacional para dar difusión y debatir la propuesta del proyecto de Ley de emisión de Bonos de Ganancia a los trabajadores de Telefónica y Telecom. Llamamos a los interesados a anotarse y participar de esta audiencia pública que se realizará en el Anexo del congreso nacional.

Ya es hora de que las empresas telefónicas cumplan sus compromisos y paguen lo que corresponde a los telefónicos.

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Boletín Naranja Nº39 – Noviembre/Diciembre de 2014

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Boletín 39 – Noviembre/Diciembre de 2014

•1- QUE SE CONVOQUE A ASAMBLEA YA: Necesitamos un plan de lucha por el Salario y el pago de los Bonos para todos
•2- YA ENTREGARON EL PETROLEO , AHORA LAS TELECOMUNICACIONES – 3G , 4G El Gran Botín.
•3- COPAMOS EL LUNA PARK – CONGRESO DEL MOVIMIENTO OBRERO Y LA IZQUIERDA
•4- ¿ Adonde va el «plan de carrera» ?
•5- Telecom Personal y LA PARITARIA FANTASMA –
•6- PROYECTO DE LEY BONOS DE GANANCIA: AUDIENCIA PÚBLICA EL 18 DE DICIEMBRE EN EL CONGRESO.
•7- PICNIC DE FIN DE AÑO : Domingo 14 de Diciembre – En los bosques de Palermo.

 

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Vamos por las seis horas para los enfermeros y enfermeras de la Ciudad

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Registrate y votá

Comenzamos con una victoria

En una votación por redes sociales organizada en la Legislatura, ganó el proyecto que plantea establecer la jornada laboral de seis horas para enfermeros y enfermeras, con un salario que cubra la canasta familiar.

El proyecto del legislador Marcelo Ramal, del Frente de Izquierda, establece la jornada de seis horas en una actividad sometida a enormes tensiones físicas y mentales, además del riesgo sanitario.

 Actualmente, los bajos salarios obligan a los enfermeros a jornadas de doce y hasta catorce horas. Para terminar con ello, nuestro proyecto plantea un salario básico inicial de 11.600 pesos, que es lo que el INDEC porteño establece actualmente como canasta familiar, para las seis horas.  Además, y por la insalubridad de la tarea, el proyecto establece la jubilación a los 55 años. Naturalmente, la jornada reducida obligará al estado de la Ciudad a la incorporación de nuevos enfermeros, lo que también establece nuestra iniciativa.
Un planteo para todos los vecinos y trabajadores de la Ciudad
Las “seis horas en enfermería”  son un gran planteo en defensa de la salud pública. La condición laboral del enfermero es el primer paso para reconstruir al
hospital público: por eso, interesa por igual a todos los profesionales de la salud y también a sus pacientes.
Pero la aprobación de la jornada reducida en enfermería colocará en el tapete a las condiciones laborales de todos los trabajadores de la Ciudad, igualmente sometidos a la precariedad laboral y a las jornadas extendidas en el comercio, call centers, escuelas o fábricas.
¡APOYÁ EL PROYECTO!
Ahora, se ha abierto una nueva fase en esta compulsa de las redes sociales, donde participan los tres proyectos más votados.
Si querés defender la salud pública, las condiciones laborales y el salario de todos los trabajadores de la Ciudad, te invitamos a votar por las seis horas para enfermeros y enfermeras.
Registrate y votá

 

Si gana la salud, ganamos todos.
PARTIDO OBRERO en el Frente de Izquierda 

 

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Proyecto de Ley para el pago de los Bonos de ganancia a todos los telefónicos

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Damos difusión a un proyecto de Ley elaborado por compañeros de la Naranja Telefónica y presentado por los diputados Néstor Pitrola y Pablo López del bloque Frente de Izquierda y de los Trabajadores (Partido Obrero) que ponemos a consideración de todo el gremio. El objetivo es iniciar una ronda de discusiones para posteriormente presentarlo formalmente en el Congreso. Esta iniciativa la realizamos como un aporte al reclamo por el pago de los Bonos de Participación sobre el 10 % de las ganancias de las empresas a todos los trabajadores de la telefonía fija, móvil y datos.

Para la discusión de este proyecto hemos gestionado una Audiencia Pública en el Congreso Nacional para el 18 de diciembre a las 17hs. Todos los compañeros interesados en participar o realizar aportes podrán hacerlo.

Para comunicarse:

Pablo Eibuszyc (011) 51508001 , Delegado Foetra Ed. Libertad

Flavio Pereyra (011) 31815537 , Delegado Foetra Ed. Republica

José Sosa (011) 64788904 , Delegado Foetra Ed. Pacheco

Guido Fuentes (011) 69598110 ,  Delegado Foetra – Personal

Proyecto : Bonos para todos los telefónicos

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Lo que dejó el plenario de delegados

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Por Pablo Eibuszyc – Jonathan Marín, delegados Foetra

Se reabrió la paritaria
Se realizó un plenario de delegados de Foetra Buenos Aires por Memoria y Balance. El plenario fue precedido por una campaña por un bono de fin de año de 5.000 pesos y la reapertura de las paritarias. Numerosas asambleas de base votaron llevar ese mandato.
Con el fraude bochornoso de la última asamblea general aún fresco, el secretario general Iadarola, abrió el plenario leyendo un comunicado de la «mesa de unidad sindical» formada por la Fatel, Foeesitra, UPJET, FOPSTTA (gremios y federaciones telefónicas con representación en todo el país) que declaraba «reabierta la discusión salarial en todos sus alcances», revisando la paritaria firmada hace cuatro meses con fraude y el rechazo de todo el gremio.
La burocracia pretende recomponerse del costo político de aquella paritaria a la baja, cuando Telefónica y Telecom están en el ojo de la tormenta por los enormes negociados en marcha y favorecida por el gobierno. Por eso pegó este volantazo, pero sin abrir un mínimo debate sobre el porcentaje a reclamar y mucho menos sobre la realización de un plan de lucha.
En el plenario se les impidió el uso de la palabra a los delegados opositores, mientras los delegados oficialistas reiteraron sus ataques macartistas contra la izquierda, planteando «esto no es el Partido Obrero» o acusando a la «zurda loca». Es una prueba del desbarranque político de una burocracia que supo tener un pasado combativo, hoy alineada a las dos centrales K: la CGT-Caló (por el lado de Iadarola, el secretario general) y la CTA-Yasky (por el de Marín, el adjunto).
La reapertura de la paritaria es un triunfo de los trabajadores, pero para concretar la consigna necesitamos avanzar y pasar a los hechos, votando en asambleas de base un pliego de reclamos, que incluya un aumento que supere el 40 por ciento de inflación de este año, que plantee la eliminación del impuesto al salario o que lo absorban las patronales con sus ganancias y el pago de un bono de fin de año de 5.000 pesos para todos los telefónicos (de fija, móvil y tercerizados).
Bonos de ganancia para todos los telefónicos
En el final del escueto plenario, la mesa informó sobre la situación de los bonos de participación en las ganancias, los que motivaron miles de juicios. Las patronales que han incumplido con la ley que habilitó la privatización cercenaron un derecho establecido, escudándose en un decreto menemista que luego fue declarado ilegal e inconstitucional.
Sobre este reclamo histórico, la mesa informó que tendrá una entrevista con la Corte Suprema -que debe resolver si corresponde el pago al conjunto de los telefónicos o solos a los ex Entel- para plantear su posición de que se incluya a todos; es decir que se deja librado el tema a la Justicia donde, según dijeron, «es difícil que se gane».
Sobre un reclamo tan importante y sentido en el gremio, la mesa se negó a abrir la discusión en el plenario y mucho menos a realizar una movilización del gremio por un tema de alcance nacional, que sería fundamental para frenar la presión que vienen ejerciendo las patronales desde hace años.
Desde la Naranja hemos lanzado una campaña para asistir a la Asamblea General de Foetra del 27 de noviembre con la línea de rechazar la Memoria y Balance (que incluye el fraude de la última asamblea), reclamar el bono de fin de año de 5.000 pesos y 40 por ciento de aumento al básico y adicionales para la paritaria de 2014, actualización por inflación y eliminación del impuesto al salario.
Y, por último, pero no menos importante, la exigencia del pago de los bonos de ganancia a todos los telefónicos. Por un plan de lucha, que empiece con un paro y movilización nacional.

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Suspenden la Asamblea del 27 El salario no puede esperar más

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En un comunicado sin explicaciones (Nº 1056) la directiva de Foetra suspendió la Asamblea General del 27/11 en la sede del Sindicato.

Y ha decidido reconvocarla para el 22 de enero de 2015 en Ezeiza… ¿Se inaugura así la temporada de Asambleas en el polideportivo? ¿A quién beneficia esta tregua? Postergar la Asamblea a enero es una forma de gambetear la discusión sobre la Memoria y Balance y sobre el salario, apelando a la desmovilización del gremio.

Que mejor para la discusión salarial que convocar una Asamblea General para mostrar un gremio movilizado, discutiendo salario y votando medidas de lucha en caso de negativa de las patronales.

Desde la Naranja Telefónica proponemos que se convoque la Asamblea bajo la forma de una Asamblea General Extraordinaria para la 1ª semana de diciembre. Incluyendo a los compañeros de las móviles y tercerizados para votar los reclamos y un plan de lucha. Hay que seguir el camino de los bancarios que vienen de un aumento y bono de fin de año luego de varios paros masivos. O de los petroleros o docentes que han reabierto la discusión salarial apelando a la movilizacion y anuncio de medidas de lucha. Exigamos la convocatoria a la Asamblea General y que se ponga fecha a un paro y movilización por la eliminacion del impuesto al salario (o que lo absorvan las empresas), por un aumento que compense el 40 % de inflacion del 2014, los 5.000 $ de fin de año y el pago de los Bonos para todos los telefónicos!! Basta de tregua. Que se convoque la Asamblea General!!

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Martes 25 de noviembre: Día internacional contra la violencia hacia las mujeres

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Martes 25 de noviembre:

 Día internacional contra la violencia hacia las mujeres

La Naranja Telefónica que participa del Plenario de Trabajadoras adhiere a junto a otras organizaciones sociales, políticas, sindicales a la movilización unitaria que se realizará hoy a las 17 hs de Congreso a Plaza de Mayo.

Consideramos que es fundamental que hombres y mujeres nos movilicemos para repudiar esta realidad de violencia que se expresa diariamente en nuevos casos de femicidios y desapariciones: Paulina Lebbos, Marita Verón, Florencia Penacchi, Wanda Taddei, María de los Angeles Rawson, María Cash, Melina Romero, Nicole Sessarego Borquez, Evelia Murillo, Noelia Akrap, son solo algunos de los nombres tristemente familiares que dan cuenta de esta situación.

Datos extraoficiales señalan que se produce un femicidio por día, a los que se suman las golpizas, violaciones, trata disimulada como libre ejercicio de la prostitución, acoso, etc. Nos negamos a naturalizar esta realidad, es necesario construir relaciones distintas entre hombre y mujeres y denunciar la complicidad del estado, incluido el aparato judicial y policial, que transfiere su responsabilidad de actuar contra la violencia a las propias víctimas, con sus campañas de botones anti pánico y sus tarjetas rojas, mientras asiste al asesinato de una mujer por día, gran parte de las cuales denunciaron, incluso más de una vez a sus agresores.

Basta de violencia contra las mujeres

No a las redes de trata. Basta de complicidad estatal, policial y judicial

Por la organización de las mujeres en un gran movimiento que luche por sus derechos y reclamos

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