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Rechacemos el preacuerdo a la baja – 13/06 Todos a la asamblea para defender el salario
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Si venis ganamos – Todos a la asamblea general a rechazar el preacuerdo de las empresas
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PARITARIAS: RECHACEMOS EL PREACUERDO A LA BAJA 13/06 TODOS A LA ASAMBLEA PARA DEFENDER EL SALARIO
PARITARIAS: RECHACEMOS EL PREACUERDO A LA BAJA
13/06 TODOS A LA ASAMBLEA PARA DEFENDER EL SALARIO
El 2 de junio se realizó el plenario de delegados de Foetra por las paritarias. La mesa sin repartir las actas informó de un “preacuerdo” salarial de un 18,5% a partir de Julio y un 11% en enero del año que viene.
Si bien la inmensa mayoría de las asambleas fueron rechazando esta propuesta la mesa insistió en defender la misma y votar la propuesta que fue aprobada por un 60% de los delegados presentes contra un 40% que votó el rechazo junto a la propuesta de convocar a la Asamblea General para ir por un 35% de aumento al básico, en un pago y revisión de la paritaria a los 6 meses.
La Asamblea General quedo convocada para el 13 de junio, donde muchos delegados con mandato de los compañeros reclamaron que se realice en capital federal en un lugar accesible con transporte público y en horario de trabajo para facilitar la mayor concurrencia posible.
Muchos delegados que responde al oficialismo y que fueron sin mandato o con desacuerdo de sus edificios a la hora de votar terminaron votando la moción de la mesa.
En el caso de los trabajadores de las móviles el “preacuerdo” salarial no contempla el aumento de los compañeros que hasta ahora solo cobraron una parte de la paritaria del sindicato de empleados de comercio siendo que ya no están encuadrados en comercio sino en Foetra.
El “preacuerdo” presentado por la mesa luego de un mes de negociaciones sin ninguna medida de lucha, plantea una paritaria por debajo de la inflación. En cuotas que no van al básico de entrada y que tampoco considera el impacto del impuesto al salario mientras se acepta la “paz social” por un año.
Llamamos a rechazar esta propuesta y a participar de la Asamblea General para ir por una verdadera recomposición salarial. Por un 35% de aumento al básico en una cuota y la revisión de la paritaria a los 6 meses para todos los telefónicos.
A LA MEDIDA DE LAS EMPRESAS Y EL GOBIERNO TELEFÓNICOS: RECHACEMOS OTRA PARITARIA A LA BAJA
AGRUPACIÓN CLASISTA TELEFÓNICA NARANJA
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TELEFÓNICOS: RECHACEMOS OTRA PARITARIA A LA BAJA
A LA MEDIDA DE LAS EMPRESAS Y EL GOBIERNO
TELEFÓNICOS: RECHACEMOS OTRA PARITARIA A LA BAJA
Luego de una negociación sin información la “mesa de unidad sindical de las telecomunicaciones” firmó un “preacuerdo salarial” aceptando las imposiciones del gobierno y las empresas. Un “aumento” del 18,5% a cobrar a fin de julio y una segunda cuota del 11.5 % a cobrar a fin de Enero del 2015. Este “preacuerdo” firmado viene sin retroactivo de 3000 pesos por los meses de atraso desde la devaluación y lo único que incorpora es que no tendremos que devolver la cuota que nos adelantamos de nuestro propio salario(!).
Pero la inflación del 2014 supera el 40% con lo que estamos ante una nueva rebaja salarial vía inflación. De este aumento nada va al básico, habrá que esperar hasta enero del año que viene para que la primera cuota pase al básico y la segunda cuota a los premios. Eso sí viene con clausula de ¡“Paz social” por un año!
A esta paritaria a la baja habrá que sumar los descuentos por el “impuesto a las ganancias”. Un asunto muy serio donde las direcciones sindicales mantiene el silencio de radio al no exigir su abolición ni tampoco que lo absorban las empresas con ganancias millonarias.
Por eso decimos que es una paritaria a la medida de las empresas y el gobierno. Porque defiende un techo salarial ya vulnerado por las luchas docentes en el Provincia de Buenos Aires y Salta frente a un gobierno «nacional y popular» que pretende que los trabajadores y jubilados paguemos la crisis con nuevos tarifazos mientras paga la deuda usuraria.
Pretenden que dependamos de las horas extras, los planes de “incentivos” por producción o las categorías que en realidad son medias categorías (escalones intermedios) de un “plan de carrera” que viene con la polifunción.
Los trabajadores de las móviles ni siquiera figuran en esta acta «preacuerdo». Por todo esto y sobre todo por lo insuficiente del acuerdo llamamos a rechazar la propuesta de la mesa y contraponer una moción unificada de todos los edificios para que la Asamblea General vote un plan de lucha por el 35% de aumento en una cuota y al básico, para recomponer los salarios y que se ajusten mensualmente según la inflación.
Defendamos el salario y el convenio: Por un 35% de aumento al básico en una cuota. Por un retroactivo de 3.000$ por los últimos meses. Si el salario no es ganancia abolición del impuesto al salario. Por un sindicato independiente que rompa los compromisos con las empresas y el gobierno.
Agrupación Clasista Telefónica Naranja
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Boletín Naranja Nº 36 – Junio de 2014
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Boletín 36 – Mayo / Junio de 2014
•1- FOETRA: Paritarias, Convenio, Bonos, Impuesto al Salario, Polifunción…
– LA DIRECTIVA AMORDAZA EL RECLAMO DE LA BASE –
•2- ELECCIONES EN LA CTA 29/05: POR UNA NUEVA DIRECCIÓN DEL MOVIMIENTO OBRERO. Vamos con la Lista 3 de la Coordinadora Sindical Clasista – PO.
•3- FOETRA: ¿Y candela y los bonos?
•4- DISPONIBILIDAD: No al acta de Foeesitra – Actualización ya!
•5- POR LA ABOLICIÓN DEL IMPUESTO AL SALARIO
•6- TRABAJADORES DE LAS MOVILES – POR UN CONVENIO UNICO
•7- Las ART y la hipocresía de la seguridad laboral
•8- Lucha de Todoli en Telefónica
•9- Ley de Teleoperador – Solo la movilización logrará que se apruebe!
•10- MARÍA PINTOS ¡PRESENTE!
•11- Una nueva ola de luchas – Superemos a la burocracia sindical. Paritarias bajo control de las asambleas
•12- POR LA UNIDAD DE LA IZQUIERDA Y EL MOVIMIENTO OBRERO- AGENDA.
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Este viernes 23/5 a las 18 hs en el Bahuen – Charla Debate con Jorge Altamira
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Reproducimos comunicado de prensa sobre la sesión especial en el congreso donde se tratará el impuesto a las ganancias y las suspensiones y despidos.
Los diputados nacionales del Partido Obrero reunieron las firmas de 20 diputados (el reglamento pide diez), entre ellas los presidentes de los principales bloques de oposición para una sesión especial por despidos y suspensiones. Para evitar la convocatoria de dos sesiones especiales, teniendo en cuenta que se insistirá con el tema ganancias, la sesión especial reclamada para el miércoles 21 tendrá en el temario ambos puntos y todos los proyectos de los bloques convocantes respecto de ambos temas, ganancias y despidos y suspensiones.
Se incorporaron al debate los proyectos del Frente de Izquierda que disponen prohibición de despidos y suspensiones por dos años y los de Victoria Donda y Facundo Moyano que disponen doble indemnización bajo distintas modalidades y períodos.
Néstor Pitrola declaró: “Empujamos esta iniciativa ante la ola de despidos y suspensiones no sólo en la industria automotriz y metalmecánica, sino también frigorífica, plástica, textil y otras como la taninera Unitan, la mitad del parque industrial de Formosa que cerró y despidió todo su personal. Hay también retiros voluntarios y jubilaciones adelantadas, que son despidos encubiertos como los ocurridos en VW y en Cables Lear de Pacheco. Mintió Tomada cuando lo interpelamos en el plenario de comisiones de Trabajo y Comunicaciones y dijo que “el empleo está estable”: sólo en abril los despidos aumentaron 80% respecto de abril del año pasado, el país está en recesión económica.”
“El gobierno kirchnerista sólo trae a debate rebajas impositivas para los grupos empresariales (biodiesel, rebaja de aportes patronales con la excusa del blanqueo), mientras trabajadores y jubilados pagan el ajuste. Al incorporar despidos y suspensiones al debate de la sesión especial explicaremos nuestro proyecto de prohibición de ambas cosas mediante el reparto de las horas disponibles sin afectar el salario. Punto inicial para que la crisis no la paguen los trabajadores”.
“Julián Domínguez tendrá que ordenar a su tropa que se levante, dando la espalda esta vez no sólo a la solución de la confiscación del impuesto al salario, sino también a discutir qué hacemos para que más y más familias no sigan yendo a la calle”.
AGRUPACIÓN CLASISTA TELEFÓNICA NARANJA
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VAMOS POR LA APROBACIÓN DE LA LEY DEL TELEOPERADOR
Por una gran movilización
VAMOS POR LA APROBACIÓN DE LA LEY DEL TELEOPERADOR
En el día de hoy, martes 20/05 se trato en una sesión conjunta de la Comisión de Trabajo y de Comunicaciones del Congreso Nacional un proyecto de enorme importancia para miles de trabajadores: el Estatuto (Ley) del Teleoperador que viene a regular las tareas y condiciones de trabajo de los trabajadores que realizan tareas de atención telefónica. Este proyecto contó con el apoyo de los diputados del Partido Obrero Frente de Izquierda presentes en la sesión .
Pero en la sesión pudo verse una oposición encarnizada y cerrada de las cámaras patronales. Empezando por la UIA (Unión Industrial Argentina), la CAC (Cámara Argentina de Comercio), la Federación de Cámaras Emergencias Medicas, la Asociación de Marketing, la Camara de Comercio de EEUU en Argentina.
La oposición cerrada de las cámaras patronales defendió el andamiaje actual de las tercerizaciones que rigen la mayoría de los llamados “call center”, la oposición cerrada a la elección de delegados y la defensa de las pésimas condiciones de trabajo, salario y dictadura patronal que llevan a una rotación permanente de los trabajadores que ven dañada su salud y no toleran las ritmos y condiciones de trabajo verdaderamente insalubres.
Este proyecto que fija un piso de condiciones de trabajo, descansos, pago del salario como corresponde, etc, será la 4ta vez que se presente en el congreso. El proyecto original presentado y elaborado por compañeros telefónicos (Sectores de Tráfico) de nuestra agrupación llegó a ser aprobado pero luego cajoneado por presión de las cámaras patronales. Esta vez la Comisión de Trabajo y de Comunicación que volverá a sesionar el 28 de mayo para escuchar la posición de los diputados es probable que dé despacho positivo a esta proyecto y lo eleve para su aprobación al Congreso. Pero para su aprobación definitiva dependerá de la movilización activa de los trabajadores y sus organizaciones comprometidas con esta causa.
Esta ley sería un acto de justicia para miles de trabajadores. Pero para que sea realidad es necesario que el día que se trate el proyecto se genere una inmensa movilización con la presencia de miles y miles de teleoperadores de todo el país que rodeen el Congreso hasta su aprobación. Ese es el camino para derrotar el lobby y la presión patronal (que ya amenaza con despidos, cierre de empresas si se aprueba este Estatuto) por el solo hecho de regular descansos y afrontar una jornada laboral de 6hs como jornada completa, entre los principales puntos. Están en juego las condiciones de vida y de trabajo de uno de los sectores más explotados de la juventud y de los trabajadores de nuestro país.
Los representantes de Sindicatos presentes en la sesión de hoy y que hicieron uso de la palabra como la Bancaria, el Satsaid de Televisón, Foetra/Fatel de telefónicos, Ate estatales y otras organizaciones y agrupaciones se pronunciaron por la aprobación del Proyecto que se podría mejorar en el tema de descansos y fundamentalmente incorporando a los teleoperadores del ámbito del Estado (Pami escucha, Bancos estatales y otras dependencias) que en el proyecto original figuraban.
Desde la Naranja Telefónica llamamos a impulsar una gran campaña y preparar una movilización para el día que este proyecto se trate en el Congreso Nacional. Esa será la única garantía de para que no vuelva a ser cajoneado. Vamos por la aprobación y la defensa de los derechos de los trabajadores.
Agrupación Clasista Telefónica Naranja
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Elecciones de la CTA: 1.200 candidatos y 4.000 fiscales
Masiva campaña nacional de la Lista 3 para reforzar al clasismo en la CTA. La Lista 3 de la Coordinadora Sindical Clasista del Partido Obrero ha lanzado su campaña electoral en todo el país. Es la única oposición a la dirección centroizquierdista de Pablo Micheli en la CTA y el campo de reagrupamiento político de todo el activismo que lucha por una nueva dirección del movimiento obrero.
La Lista 3 ha realizado ya decenas de conferencias de prensa de presentación de sus candidatos y programa, y de plenarios en todas las provincias y localidades en las que damos batalla a la dirección michelista: en Neuquén, Santa Cruz, Mendoza, La Plata, Ciudad de Buenos Aires, decenas de regionales del Gran Buenos Aires, Tucumán, se ha puesto en marcha un vasto plan de recorrida de hospitales, escuelas y reparticiones. El desarrollo de las listas del clasismo se abre paso en el nuevo cuadro que abren las victorias de los docentes salteños, la victoria de ATE Mendoza y las grandes luchas docentes de Chubut, Neuquén y de todo el país; es decir, en un cuadro donde el activismo de lucha y los métodos de la huelga general, siempre resistidos por la centroizquierda, se han impuesto victoriosamente.
Es una lucha estratégica que tiene por objeto desenvolver una gran campaña política, en medio de la descomposición del peronismo y de todas las variantes de regimentación de los trabajadores que le fueron tributarias (como el deggenarismo, fundador de la CTA), para unir a los trabajadores con la izquierda revolucionaria, y reagrupar y fortalecer al clasismo en todo el movimiento obrero.
Aún en medio de su descomposición, la CTA es un ámbito de actuación de amplios sectores del activismo, que esperan de la izquierda revolucionaria una alternativa a la bancarrota michelista.
Lo que está en juego
Existen desafíos claves: en Neuquén, el yaskismo, el kirchnerismo y Sapag han copado la dirección de la CTA más vigorosa del país, para quebrar a los principales gremios en lucha recuperados por la izquierda, en primer lugar Aten. En este plano es ruin el planteo de IS y el PTS, que han rechazado luchar contra la dirección centroizquierdista de la CTA con un abstencionismo que la favorece y que hace causa común con el yaskismo. Ambas corrientes encubren esta postura de claudicación frente a la burocracia sindical denunciando el carácter fraudulento de las elecciones y acusando al PO de haber hecho un pacto con el michelismo, por haber arrancado condiciones más transparentes para las elecciones. IS y PTS anuncian, de esta forma, su negativa a luchar por la recuperación de todos los sindicatos, salvo que consideren que en las dos CGT o en la CTA yaskista existen condiciones no fraudulentas para intervenir. Yasky reclamó que el Ministerio de Trabajo intervenga a su favor. A esta izquierda abstencionista, sin embargo, no le resulta una contradicción integrar sin tapujos juntas internas con la Verde en el Indek (PTS), sumarse a la lista oficialista de la CTA en Cicop (IS) o integrar un reagrupamiento político con candidatos de la lista de Micheli en la CTA (Opinión Socialista, miembro del encuentro del “Perro” y del “Pollo”). Por otra parte, la impugnación de esta izquierda abstencionista de la elección de la CTA, coincide con la postura de la burocracia de Hugo Yasky, que ha impugnado la elección de la CTA por considerarla ilegal.
La Lista 3, la Coordinadora Sindical Clasista y el Partido Obrero van a enfrentar esta ofensiva, que pretende dejar la representación de la CTA en manos del kirchnerismo, con los mismos métodos que pelea la recuperación de la CTA frente a la dirección michelista.
La única forma de defender este programa y esta tarea es movilizarse realmente contra la burocracia, no decir que las uvas están verdes. La Lista 3, por ello, ha logrado reagrupar a 1.200 candidatos y está empeñada en una campaña nacional por 4.000 fiscales, única forma de garantizar que la voluntad de los trabajadores sea respetada.
Es en esa lucha y en ese empeño que ya se ha producido un importantísimo reagrupamiento del activismo de la CTA que rompe con el michelismo, como el frente único entre el ATE combativo de Raquel Blas en Mendoza con la CSC-PO, y las listas de luchadores en Santa Cruz, la señalada de Neuquén o listas conjuntas en Bahía Blanca, Lomas y Almirante Brown, en Buenos Aires. Por otro lado, el clasismo puede ganar en seccionales emblemáticas, como La Matanza y una decena más de juntas locales.
No hay espacio para el abstencionismo, que es un crimen contra el activismo.
El progreso de la Lista 3 en la CTA será un reforzamiento del clasismo y de la izquierda en todo el movimiento obrero, en la tarea actual de recuperar los sindicatos de manos de la burocracia sindical.
Llamamos a los trabajadores y activistas de la CTA a sumarse, anotarse como fiscales y votar masivamente a la Lista 3, de la Coordinadora Sindical Clasista-Partido Obrero.
Daniel Sierra
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Paritarias: La directiva de Foetra amordaza el reclamo de la base
El 29 de abril se realizó el plenario de delegados de Foetra para discutir las paritarias. La Mesa, que ya venía negociando con las patronales, anunció que habiendo evaluado el “marco político” proponía un aumento del 35% en un solo pago (no especificaron si al básico) y por doce meses, siendo también parte de la propuesta destinar un 1% del aumento a la obra social de los jubilados.
Durante los días previos se realizaron decenas de asambleas de base por edificio y sectores que votaron prácticamente por unanimidad reclamar un 40% de aumento al básico y sin cuotas, 3.000 pesos de retroactivo por los últimos meses, revisión de la paritaria a los seis meses, aumento del rubro antigüedad al 1% (hoy en 0,33%), en el sentido de una verdadera recomposición salarial.
Unas semanas antes, un petitorio con esos mismos reclamos fue presentado a la directiva con más de 1.500 firmas de trabajadores de Telefónica y Telecom.
También por mandato de asambleas se exigió la anulación del impuesto al salario. Que la directiva de Foetra volvió a rechazar en nombre de la “unidad del movimiento obrero” (en el sentido de que esto -el impuesto al salario- sucedía por la división del movimiento obrero), cuando la propia mesa venía de boicotear la unidad de lucha por este reclamo en el paro nacional del 10 de abril.
¿Democracia? ¡Las pelotas!
Embanderada en un discurso democrático, la Mesa impidió votar la moción alternativa. A la hora de votar, cerraron la lista de oradores y sólo pusieron a votación su propuesta del 35% por un año, que se terminará cerrando en un 30% en cuotas, hasta julio de 2015…
Impidieron que se votara la moción discutida y elevada por las asambleas, donde participaron más de 1.000 compañeros de Telefónica y Telecom. De haber votado, se hubiera expresado una gran corriente del gremio por la propuesta del 40% y el conjunto de las reivindicaciones. Votación que aumenta en la base dado que los delegados referenciados en el oficialismo no realizaron asambleas para tener las manos libres para poder votar la propuesta de la mesa.
Bonos y convenio de las móviles
La Mesa se negó a recoger el guante de reiteradas intervenciones que realizamos los delegados, solicitando que se informe las negociaciones por el pago de los bonos de ganancia, derivados de la privatización. En marzo, el Ministerio de Trabajo dictó una conciliación obligatoria que se fue prorrogando, pero nunca se informaron las negociaciones llevadas adelante con las empresas por un reclamo que se encuentra completamente judicializado y reconocido por la Justicia. La Mesa mantuvo monolíticamente silencio de radio frente a este reclamo del conjunto de los trabajadores.
Donde sí intervino fue para presentar como un logro la firma de un convenio de las móviles (http://prensa.po.org.ar/po1300/2014/01/15/foetra-el-nuevo-convenio-de-telefonia-celular/ ) y la extensión de dicho convenio a nivel nacional; es decir, con la firma próxima del resto de los sindicatos telefónicos del país. Las patronales acceden al encuadramiento de miles de trabajadores como telefónicos, pero bajo un convenio (de rama) telefónico completamente flexibilizado, con nueve horas de trabajo, sin licencias por enfermedad familiar, entre muchas otras reivindicaciones que se pierden, con límites a la elección de delegados, etc.
La aceptación de un convenio precarizado para los trabajadores de la telefonía móvil (la frutilla del postre) en momentos de avance de la “convergencia tecnológica” significa un grave precedente de rebaja del convenio. Lo que es presentado como un triunfo debería ser motivo de discusión en todo el gremio, incluyendo obviamente la organización masiva de los trabajadores de las móviles, que históricamente ha sido negada por la burocracia y las patronales.
La política de una paritaria regimentada choca con las reivindicaciones de los trabajadores efectivos, de las móviles y de los tercerizados. La política del gobierno K, aliado a las patronales telefónicas, de descargar la crisis sobre las espaldas de los trabajadores por medio de tarifazos, nuevas devaluaciones y una inflación proyectada del 40% que implica una nueva rebaja salarial.
El plenario de delegados, lejos de cerrar una etapa, ha abierto una amplia deliberación que expresa el descontento que recorre como reguero de pólvora a la base del gremio.
Agrupación Clasista Telefónica Naranja
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UNA NUEVA OLA DE LUCHAS
Los trabajadores de la alimentación han iniciado paros reclamando un 40% de aumento. Los telefónicos, los petroleros y los siderúrgicos se movilizan también por el salario. Los obreros del Ingenio San Isidro, en Salta, llevan 40 días de huelga y convocan a un congreso regional de ingenios para generalizar la lucha. Los trabajadores del ferrocarril Sarmiento han salido a la lucha reclamando también por el 40%.El cierre de la mayor parte de las paritarias está lejos de haber clausurado la lucha popular contra la confiscación de salarios y jubilaciones. La tentativa de adaptar las convenciones colectivas a un Rodrigazo ha sufrido un enorme revés. Los aumentos logrados en las paritarias, por encima de los techos oficiales, han vuelto a hacer florecer los reclamos contra el impuesto al salario. Las contradicciones del ajustazo, que recién ha arrancado, afloran cada vez más. Se vienen nuevas devaluaciones del peso y mayores tarifazos. Y más despidos y suspensiones.Pretenden imponer un ajuste en regla valiéndose de una política de recesión económica. Pero esto ha abierto otro frente de lucha. Crece la resistencia de los trabajadores para hacer frente a la crisis industrial. Es una necesidad de vida o muerte derrotar el Rodrigazo K-K en marcha. La lucha planteada es inseparable de la batalla por una nueva dirección obrera.
El acto en Plaza de Mayo de Moyano y Barrionuevo ha sido la cortina de humo para disimular la inacción de la burocracia, luego del imponente paro del 10 de abril. Las burocracias sindicales de todo pelaje, junto con los partidos patronales, están embarcadas en maniobras para bloquear la acción directa de los trabajadores que luchan por el salario y contra el ajuste. Llamamos a impulsar la lucha por un nuevo paro de 36 horas, una huelga general y un congreso de bases del movimiento obrero. Para defender el salario, la jubilación, los puestos de trabajo y derrotar el ajuste.
Reforcemos la unidad de la izquierda y el movimiento obrero.
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