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DECLARACIÓN GRANATE BLANCA: MARCHAMOS EL 30. POR UN PARO ACTIVO EL 6 DE ABRIL. ASAMBLEA EN LOS EDIFICIOS Y PLENARIO DE DELEGADOS.

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TELEFÓNICOS CONTRA EL AJUSTE

 POR NUESTRO SALARIO Y EL CONVENIO DE 7 HORAS PARA LAS MÓVILES

 

POR UN PARO ACTIVO EL 6 DE ABRIL

ASAMBLEA EN TODOS LOS EDIFICIOS Y PLENARIO DE DELEGADOS

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En la última Asamblea General convocada para designar la junta electoral, planteamos el adelantamiento de la paritaria con el objetivo de debatir y avanzar con un plan de acción por una urgente recomposición salarial. Reclamamos un paro nacional y para que tenga fecha movilizarnos el 7 de marzo a la convocatoria de la CGT-CTA a la que la dirección Azul y Blanca de FOETRA llamó a no concurrir. En cuanto a la paritaria Iadarola respondió que en dos semanas habría novedades. Ya pasaron 3 semanas y no tenemos noticias; mientras tanto continúan los anuncios de aumentos de precios y tarifazos y nuestro salario sigue perdiendo valor todos los días.

Este jueves 30 la CTA convoca una movilización a Plaza de Mayo. Allí los docentes vuelven a parar y movilizarse. Subtes parara de 5 a 7 de la Mañana, entre otros. Es una lucha donde el gobierno de Macri y los Gobernadores intentan quebrar a los trabajadores para imponer un techo salarial del 19% en cuotas. Foetra debe convocar a esta movilización para que ganen los docentes y empecemos los demás trabajadores a romper ese techo, y así partir de una base de discusión más alta en la paritaria de nuestro gremio.

El 6/04 luego de la enorme presión de los trabajadores, la CGT le puso fecha al paro nacional, pero según los triunviros de la CGT es un paro para “desahogar” y descomprimir la bronca popular que viene en ascenso por los miles de despidos, cierre de fábricas, paritarias a la baja, tarifazos, etc. En nuestro gremio los despidos de Tercerizados y Fuera de Convenio, sumados a los del año 2016 en ARSAT Y NEXTEL, la ausencia de ingresos, el desmantelamiento de Arnet y de diferentes sectores, pasando trabajadores a otras áreas, son más que suficientes para ver que el paro del 6 de abril debe ser Activo y contundente, para sacar a la calle estos reclamos. Los sindicatos y federaciones telefónicas no deben estar ausentes. Para organizarlo proponemos que se convoque al Plenario de Delegados y Asamblea de base en todos los edificios para preparar el paro en cada lugar de trabajo, darle un carácter activo ese día y avanzar con el reclamo salarial y por la equiparación del convenio Foetra para los trabajadores de las móviles.


El 30 de marzo marchemos a Plaza de Mayo

 

Lista Granate Blanca

Agrupación Violeta – Agrupación Naranja – Lista Roja – Verde y Negra – Telefónicos de Pie – Alternativa Telefónica – independientes. Adhiere: El juglar.

PLENARIO OBRERO EN AGR

ESTE VIERNES 31/03 CONVOCAMOS AL PLENARIO OBRERO Y SINDICAL EN AGR-CLARÍN OCUPADA POR SUS TRABAJADORES (CORRALES 1393, POMPEYA) A LAS 16 HORAS, JUNTO A SINDICATOS COMBATIVOS, COMISIONES INTERNAS Y REFERENTES SINDICALES PARA DISCUTIR Y HACER ACTIVO EL PARO DEL 6/04.

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24M: Son 30.000, fue genocidio // Marchemos con el Encuentro Memoria, Verdad y Justicia

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24M: Son 30.000, fue genocidio // Marchemos con el Encuentro Memoria, Verdad y Justicia

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Este 24 de marzo convocamos a todos los telefónicos a movilizarnos masivamente de congreso a plaza de mayo con el Encuentro Memoria, Verdad y Justicia. Este 24 será una continuidad de las enormes marchas docentes; de la movilización del 7 de marzo que reclamó el inmediato paro general, de la gran movilización del 8 de marzo por las reivindicaciones de la mujer trabajadora.

El 24 vamos también para que ganen los docentes y todas las luchas como la ocupación de AGR-Clarín. Todas estas luchas exigen también la independencia política de quienes, con Milani, Aníbal Fernández y Berni, quisieron avanzar con sus propios “protocolos” represivos.

El 24, vamos a la Plaza con todos los trabajadores, docentes, mujeres y jóvenes, junto al Encuentro Memoria, Verdad y Justicia. Concentramos desde las 14 horas en Santiago del Estero y Av. de Mayo.

 

24M: Son 30.000, fue genocidio // Marchemos con el Encuentro Memoria, Verda…

Marchamos con el Encuentro Memoria, Verdad y Justicia contra la impunidad de ayer y de hoy, así como también con…

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Presentamos la lista granate blanca para las elecciones de Foetra

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Presentamos la lista granate blanca para las elecciones de Foetra

El 22/03 presentamos la lista de unidad granate blanca para las participar de las elecciones de FOETRA del 18 de mayo.

Los primeros lugares de la lista están encabezados por:

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Carlos Artacho Secretario General; Pablo Eibuszyc Secretario Adjunto; Viviana Carranza Secretaria administrativa; Sergio Sosto Secretario de Organización y Tomás Devoto Secretario de asuntos profesionales.

Entre los candidatos presentados por la Naranja en el Frente Granate Blanca para la comisión directiva, además de Pablo Eibuszyc, va como referente de la zona norte del Gran Buenos Aires, Matías Tomasello, actual consejero representante de Foetra del Edificio Martínez. El tercer candidato de la Naranja en la comisión directiva es Flavio Pereyra delegado del Edificio República de Telefónica como secretario de Prensa y Propaganda. En 4to lugar, Nicolás Quiroga delegado del Edificio Golf de Telecom. En la secretaria de Genero la delegada Belén Díaz de Personal oficina Florida. Como Vocal el compañero José Sosa, revisador y delegado de Telecom de la oficina Talar. Como suplentes de la Comisión directiva Jonathan Marín delegado del Edificio Libertad y Guido Fuentes referente de los trabajadores de las móviles y Delegado de Telecom Personal oficina Caballito. Silvia Vermi y Marcela Menéndez delegadas del edificio Palermo. En la zona sur, Patricia Pereyra de la oficina Lomas de Zamora de Telefónica. Rolando Roque delegado del edificio Vicente López de Telecom junto a casi 300 candidatos de decenas de edificios de Personal, Movistar, Nextel, Telefónica y Telecom de todas las zonas de capital y gran buenos aires.

Ayer mientras inscribíamos la lista para las elecciones de Foetra, llegaban los resultados de las elecciones en el S.O.E.Te.M (Sindicato Telefónico de Mendoza) donde el FRETAC una lista de lucha de los delegados y trabajadores de base estuvo a punto de ganar el Sindicato; sobre un total de 780 votantes, solo 36 votos fue la diferencia en esta gran elección. Un fenómeno que se suma a la experiencia del Sindicato Telefónico de Misiones, que se encuentra intervenido por la Foeesitra para evitar un triunfo de la lista Naranja, que venían ganando las elecciones ampliamente.

Ahora nos preparamos para las elecciones de Foetra donde vamos a participar en el medio del paro nacional del 30/03 y del 6 de abril por la paritaria reclamando una urgente recomposición salarial y la equiparación del convenio Foetra para los trabajadores de las móviles (Personal, Movistar y Nextel). Vamos por la recuperación de Foetra, para que vuelva a ser una herramienta de organización por los intereses y los derechos de todos los trabajadores basada en la independencia política del sindicato. Fuera la burocracia sindical. Abajo el ajuste de Macri, las telefónicas y Clarín.

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Realizamos el Plenario de la Naranja. Una gran perspectiva para las elecciones de Foetra

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Realizamos el Plenario de la Naranja

Una gran perspectiva para las elecciones de Foetra

El 21/03 se realizo el plenario de la Naranja Telefónica en el Sutna. Los compañeros y delegados telefónicos de distintos edificios y empresas, luego de un informe general sobre la situación política, gremial y el estado actual de las negociaciones para conformar una lista de unidad, resolvimos la intervención en las elecciones de Foetra a realizarse el 18/05 avanzando con un frente de unidad antiburocrática, que durante los últimos días estuvimos discutiendo con todas las agrupaciones de oposición, que finalmente se concretó horas después del plenario y será inscripta este 22/03 como Granate Blanca.

Lamentablemente y por la negativa del resto de las agrupaciones no logramos que se convoque un plenario común donde se discuta y vote el programa y el orden de la lista de candidatos y el programa. De todas maneras logramos derrotar en parte las maniobras y acuerdos para intentar desplazar a la Naranja, una oposición clasista y antiburocrática, de la formula de la lista.
Una votación masiva probablemente nos hubiera colocado como cabeza de la lista pero la negativa a votar y para no romper un frente de unidad que hubiera generado una decepción en muchos compañeros, aceptamos ir en la secretaria adjunta para que se forme el frente y no dividir en dos listas favoreciendo a la burocracia de la azul y blanca.

A pesar de que no se concreto el plenario de la oposición desde la naranja reivindicamos el método de la votación y el armado de un frente de oposición en base al desarrollo real de cada agrupación y no los acuerdos a puertas cerradas. La Naranja votó a Pablo Eibuszyc delegado del edificio Libertad de Telefónica para encabezar la formula de la lista única de oposición, como secretario adjunto y el orden de decenas de candidatos y delegados muy importantes de decenasde edificios. La secretaria general del frente quedó para la Violeta (PTS) que sostuvo hasta el último momento un acuerdo con un sector de la CTA y la agrupación de Sergio Sosto (verde y negra). El tercer lugar de la lista quedó para la lista Roja (IS), cuarto lugar para la verde y negra y quinto para una fracción de la CTA que en las últimas semanas se dividió por la crisis de la burocracia de la CTA (alineada con ATE de Cachorro Godoy) que finalmente se bajo de participar en la lista de oposición.

El plenario de la Naranja también avanzó en la situación política surcada por la lucha docente, a horas de una gran movilización nacional contra el tope en las paritarias y en defensa de la educación pública. Llamamos a convertir en activo el paro del 6 de abril en contraposición al paro “dominguero” que plantea la burocracia.

Vamos a unas elecciones en un momento donde se están produciendo fusiones de empresas de las telecomunicaciones que intentan descargar la crisis sobre los trabajadores. Pero la bronca de la base se empieza a sentir y estas elecciones estarán atravesadas también por la paritaria, donde esta planteada la lucha por el salario y la unificación de convenio fijo-móvil donde los trabajadores de las móviles reclaman las 7 horas como la telefonía fija. También se debatieron las reivindicaciones de las compañeras telefónicas, la guardería en los lugares de trabajo, el aumento de las licencias por enfermedad familiar, maternidad, día femenino, etc.

El programa que debatimos y sobre el cual avanzamos caracteriza la coalición del ajuste que abarca al gobierno de Macri y todos los gobernadores (PJ, FPV, UCR, Massa, PS) que votan las leyes de ajuste en el congreso y también del conjunto de la burocracia sindical. Por último, el plenario resolvió participar de la movilización del 24 de marzo de Congreso a Plaza de Mayo con la columna independiente junto a Memoria, Verdad y Justicia y la Coordinadora Sindical Clasista-PO.

En el plenario votamos los principales referentes y candidatos de la Naranja y un orden y criterios para incorporar a la lista de unidad los 120 candidatos de la Naranja de los edificios y principales concentraciones del gremio. Vamos a las elecciones de Foetra a poner en pie y fortalecer la organización clasista de los telefónicos de capital y gran buenos aires.

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Hoy Plenario de la Naranja para discutir programa y votar candidatos

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Plenario de la Naranja

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Defendamos la unidad antiburocrática. Convoquemos un plenario conjunto de todas las agrupaciones para votar el programa y la lista.

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Elecciones Foetra:

 Defendamos la unidad antiburocrática

Convoquemos un plenario de todas las agrupaciones para votar el programa y la lista

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La directiva azul y blanca de Foetra Bs. As. adelantó casi dos meses las elecciones del Sindicato con el único fin de entorpecer la campaña de la oposición, siendo que antes debemos discutir las paritarias dónde venimos con un atraso histórico por debajo de la inflación.

Telecom asiste a una “reestructuración” con la compra por parte de Fintech-Cablevisión (que también forma parte del Grupo Clarín). Las elecciones serán en un momento clave. La convergencia tecnológica, va de la mano de la convergencia y concentración del capital. La azul y blanca, se presenta en nombre de la democracia sindical, pero hace años abandono la discusión y votación de las reivindicaciones del gremio (salario, Bonos, unificación de convenio fijo-móvil y tercerismo) en la asamblea general y los plenarios de delegados con mandato.

La última asamblea en el predio de Ezeiza (para elegir la junta electoral) fue una verdadera batalla, en condiciones desiguales. Un dato negativo fue la ausencia de las agrupaciones de la CTA (que responden a “Cachorro” Godoy) que se autoexcluyeron y abandonando la pelea por la junta electoral compartida y por la movilización del gremio el 7 y 8 de marzo.

Desde La Naranja venimos proponiendo un debate sobre el contenido de la unidad que debe poner en pie la oposición para intervenir en todas las luchas del gremio. Y sobre la necesidad de hacerlo con métodos democráticos. Esto significa convocar a un plenario común o asamblea de todas las agrupaciones para debatir y votar el programa y los candidatos.

Una lista de unidad para luchar

Frente a esto encontramos la negativa de la lista Violeta- PTS de convocar a un plenario de las agrupaciones y el activismo, para debatir el programa y votar los candidatos de la lista. La democracia sindical no es una consigna para reclamar a la burocracia; hay que empezar por casa. En medio de esta discusión, que impulsamos desde la Naranja con planteos concretos, la Violeta sacó un comunicado el 13/03 donde reivindica una “grandeza” de la CTA sin realizar ningún balance de la ausencia en la Asamblea General. La “grandeza” de la CTA pasa por un acuerdo oportunista entre dos agrupaciones, para evitar una deliberación y votación donde se plasme el desarrollo de las agrupaciones y se impulse un frente de lucha común.

Todavía estamos a tiempo

Asistimos a un cierre de listas, donde las agrupaciones de la CTA (a excepción de una) no vienen participando de las últimas reuniones de oposición. Otro sector de la CTA que integro la granate blanca en las anteriores elecciones de Foetra se pasó a la lista azul y blanca. Entendemos que la unidad no es un sello que se ponga en una declaración sino que pasa por una construcción basada en la acción y movilización para superar a la burocracia. La negativa a dar participación a la base (incluso de sus propias agrupaciones) cuestiona la voluntad de una lista de unidad y lucha en el gremio. Pero todavía estamos a tiempo. Proponemos a todas las agrupaciones convocar un plenario abierto este martes 21/03 a las 19 horas para que puedan participar los trabajadores de las móviles, último día antes de la presentación de listas, para avanzar y votar un programa y las candidaturas proporcionales a la presencia de cada agrupación. Convoquemos juntos un plenario para poner en pie una lista antiburocrática y no repetir los métodos burocráticos (propios de la lista azul y blanca).

Desde La Naranja Telefónica insistimos: nada de ultimátum, vayamos a una lista de independencia política y de lucha por las reivindicaciones del gremio, por una FOETRA de los trabajadores. ¡Fuera la burocracia sindical! ¡Abajo el ajuste de Macri, las telefónicas y Clarín! 

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18 DE MARZO: ¡FELIZ DÍA COMPAÑEROS!

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18 DE MARZO: 

¡FELIZ DÍA COMPAÑEROS!

El 18 de marzo, lejos de la nacionalización que dio origen a nuestro día, ayer se anunció la adquisición del 100% del paquete accionario de Telecom por Fintech/Cablevisión (del Grupo Clarín) que, junto con Telefónica, concentran el fabuloso negocio de las telecomunicaciones.

Los sindicatos y federaciones, muchos de los cuales entregaron la lucha contra la privatización, hace años abandonaron la reivindicación de la nacionalización de las empresas y el pago de los Bonos. El grupo Clarín hoy avanza en una “convergencia” de capitales que incluye la compra de Nextel que debuto con despidos. Lo mismo que intentan con el cierre de AGR-Clarín, donde los trabajadores mantienen una heroica ocupación en defensa de sus puestos de trabajo. La «restructuración» de Telecom es parte de una ofensiva del gobierno y una coalición del ajuste que incluye a los gobernadores y la burocracia sindical.

 ¡PARITARIAS YA!

En nuestro día reiteramos lo que defendimos en la asamblea general, la reapertura de la paritaria y una recomposición por los años de topes salariales. Necesitamos un piso del 35% al básico y los adicionales. Junto con la equiparación de convenio con 7 horas para todos los telefónicos, incluyendo a las móviles (Movistar, Personal y Nextel) y que se incorporen al convenio las reivindicaciones y derechos de las compañeras telefónicas.

El fracaso de la política del gobierno y la mentira de una reactivación y lluvia de inversiones estalló por el aire. Las centrales sindicales tuvieron que poner fecha al paro nacional el 30 de marzo y el 6 de abril. Foetra debe convocar (no como sucedió con la movilización del 7 de marzo) con un carácter activo como parte de un plan de lucha por el salario y la equiparación de convenios telefónicos.

Desde la naranja saludamos a todos los compañeros y llamamos a redoblar los esfuerzos para poner en pie una lista antiburocrática, de unidad y lucha, con la participación de los delegados y compañeros. Por un Foetra de los trabajadores. Fuera la burocracia sindical. Abajo el ajuste de Macri, las telefónicas y Clarín.

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¿“Grandeza de la CTA” o acuerdo entre dos? Formemos la lista con el método democrático y la participación de las bases

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¿“Grandeza de la CTA” o acuerdo entre dos?


Formemos la lista con el método democrático y la participación de las bases


El comunicado de los compañeros de la Agrupación Violeta Telefónicos “En defensa de la Unidad de la Oposición” (13/03) es francamente sorprendente.

La declaración de La Naranja del 13/03 reitera el planteo por «una lista de unidad antiburocrática para luchar y recuperar el gremio»; y propone una asamblea. De todas las agrupaciones de oposición, para votar el programa y decidir el orden de los candidatos, de acuerdo al desarrollo de cada. Entendemos que este es un método realmente democrático.

Los compañeros de la violeta no dicen nada de esta propuesta, pero en cambio nos proponen subordinarnos a un acuerdo entre dos agrupaciones, que consistiría en ceder la cabeza de la lista a Carlos Artacho del PTS reservando el segundo lugar a la CTA, cuyo desarrollo no parece corresponderse con su pretensión, pero se aseguraría el segundo lugar con la bendición del PTS. Esto, para los compañeros de la Violeta hablaría de la “grandeza de la CTA”.

 

La unidad y la democracia

 

¿Desde cuándo una corriente de izquierda se dedica a embellecer a la CTA y a las agrupaciones de centroizquierda, qué entre otras cosas, abandonaron la lucha en la última Asamblea General para no enfrentar a la directiva?

Lo que el PTS pretende presentar como un “acto de grandeza” es lisa y llanamente un acuerdo político, para cambiar figuritas, repartir los cargos de un frente «de unidad» entre la Violeta y la CTA sin pasar por ninguna deliberación y votación democrática.

La Violeta-PTS dice que partimos de un piso importante, como fue el resultado de la elección anterior, y que esto “lo mejora aún más”. No nos parece muy serio el argumento de que la candidatura del compañero, en sí misma, tenga ese significado. Ni la apoyamos ni la rechazamos. Hay que debatir.

 

¿Nada cambio en cuatro años?

 

Pero no es cierto que nada cambió desde la última elección, hace cuatro años. En estos años hay agrupaciones como la CTA que se dividieron. La CTA se partió en tres, agrupaciones telefónicas que eran un mismo bloque con la CTA hoy no lo son e incluso agrupaciones que estaban en la CTA se fueron con la Azul y blanca.

Esto fue consecuencia de toda una política que la Violeta no quiere discutir y encubre arbitrariamente para defender un acuerdo de rosca con la CTA para intentar bloquear a las agrupaciones clasistas y de izquierda, que no esquivamos ninguna lucha del gremio: por los bonos, por el convenio de las móviles, por los tercerizados, en apoyo a las luchas de los trabajadores como AGR ahora.

La violeta evita un balance de la «granate blanca» donde la CTA se negó sistemáticamente a participar de los plenarios, convocatorias y movilizaciones de los sindicatos combativos y clasistas.

Por eso la “granate blanca” nunca se pronunció, participó, ni convoco a estas movilizaciones impulsadas por diferentes gremios (docentes, ferroviarios, Sutna y decenas de comisiones internas y sindicatos recuperados).

 

Con qué perspectiva actuamos

 

La Violeta evita la discusión de que perspectiva vamos a darle a este frente que tiene que servir para desarrollar la lucha como planteamos en nuestra declaración.

Sobre el programa firmado hace cuatro años venimos planteado la necesidad de actualizarlo. En este tiempo han sucedido muchas cosas. En el gremio y en el país asistimos a un cambio de gobierno y a una coalición del ajuste que incluye a los gobernadores de la “oposición” y a la burocracia sindical.

Hay que caracterizar el acuerdo de las centrales sindicales, donde la CGT que se unifico en un triunvirato y las CTAs que discuten una «unidad» burocrática, se niegan a convocar al paro nacional y les dan la espalda a las grandes luchas como la huelga docente o la ocupación de más de 60 días de AGR-Clarín, que enfrenta la amenaza de desalojo.

Queremos formar un frente de la oposición, pero clarificando el debate y las posiciones para luego intervenir en común. Para eso proponemos sumar la participación de los compañeros y las bases para impulsar un frente de lucha.

 

Por una lista antiburocrática para luchar

 

Abandonen la autoproclamación y dejen de lado los acuerdos por atrás para que convoquemos juntos un plenario donde avancemos con el programa y votemos el orden de la lista, para potenciar el frente y no repetir métodos burocráticos (propios de la azul y blanca). Proponemos convocar un plenario de las agrupaciones para poner en pie el frente antiburocrático y de recuperación gremial.

La única forma de recuperar el gremio es abriendo la participación a los delegados y compañeros de base que quieren participar para poner en pie un movimiento de lucha. Por un Foetra de los trabajadores. Fuera la burocracia sindical. Abajo el ajuste de Macri, las telefónicas y Clarín.

 

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Elecciones en Foetra: Por una lista de unidad antiburocrática para luchar y recuperar el gremio

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Elecciones en Foetra: Por una lista de unidad antiburocrática para luchar y recuperar el gremio   El 18 de mayo se realizarán las elecciones anticipadas de Foetra Sindicato Bs. As. En una semana vence el plazo para la presentación de … Sigue leyendo →

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Balance del 8M: un salto del movimiento de mujeres

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Balance del 8M: un salto del movimiento de mujeres

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Una marea colmó las principales ciudades de la Argentina en el día del Paro Internacional de Mujeres y conmovió a todo el cono sur, ya que también hubo movilizaciones de centenares de miles de personas en Uruguay y en Chile.

 En las provincias de Córdoba y Tucumán, 20.000 personas salieron a las calles, y hubo importantes marchas en La Plata, Rosario y Santiago del Estero.

En la Ciudad de Buenos Aires, escenario de una semana de luchas que comenzó el lunes con el parazo de la docencia y el martes con la irrupción obrera en el acto convocado por la CGT, coronó con una tremenda marcha de mujeres, que fue precedida por ruidazos y piquetes, el paro impulsado por comisiones y sindicatos combativos y el cese de actividades en gremios como estatales y judiciales. No por nada, el grito a pulmón de «paro paro paro, paro general» se escuchó hasta el cansancio en la voz de centenares de miles de mujeres.
La masividad no fue, sin embargo, el contenido distintivo de la jornada –al menos no en nuestro país, que viene siendo sacudido desde el #NiUnaMenos de 2015 por un movimiento de mujeres en franca rebelión– sino por la fisonomía política que alcanzó.
El documento acordado y que se leyó en Plaza de Mayo establecía que «este movimiento de mujeres se define como independiente de todos los gobiernos», «anticlerical», «feminista y anticapitalista». Fue el resultado de una dura lucha política, en la cual intervinimos de principio a fin.
Durante la lectura del mismo, se escuchó la denuncia del ajuste en curso, el apoyo a los obreros de AGR-Clarín y las obreras de Textil Neuquén; a la lucha docente, el reclamo de que se legalice el aborto en nuestro país, el desmantelamiento de las redes de trata de personas y el castigo a los funcionarios estatales involucrados; contra el aumento de la edad jubilatoria para las mujeres y el 82% móvil para todos los jubilados; por el fin de la precarización laboral y un salario equivalente a la canasta familiar; el respeto a los convenios colectivos de trabajo, entre otras demandas; y que para terminar con la violencia contra las mujeres «el Estado y los gobiernos son responsables». En vísperas de un nuevo aniversario del golpe genocida de 1976, en medio de la campaña de revisionismo reaccionario del gobierno, se ponderó la presencia de Nora Cortiñas y la memoria de los 30.000 compañeros detenidos desaparecidos.
Este 8M fue, por lo tanto, una verdadera jornada popular, protagonizada por las mujeres, de claro contenido antigubernamental, lo que impidió que como en el pasado funcionarios de Cambiemos pudieran posar con el cartelito del #NiUnaMenos.
Este programa, que intentó ser ocultado por los pulpos mediáticos que trataron de reducirlo a una serie de frases hechas, fue sostenido por un arco de organizaciones heterogéneo, pero su compromiso con el programa que plantea deberá superar aun la prueba de los hechos. No podemos pasar por alto el hecho de que muchas agrupaciones kirchneristas firmaron el texto, siendo tributarias de un gobierno que estuvo 12 años en el poder y es responsable de la parte que le toca de la actual situación de las mujeres. En definitiva, Néstor Kirchner y Cristina Fernández mantuvieron el aborto en la clandestinidad, con sus secuelas de muertes y mutiladas, pese a que durante mucho tiempo tuvieron mayoría parlamentaria en ambas cámaras. La precarización laboral, la brecha salarial y los salarios de miseria, la falta de guarderías infantiles y de licencias específicas, se agravaron bajo los gobiernos kirchnerista.
El paro internacional de mujeres se sintió con fuerza en la docencia de todo el país, en medio de una lucha contra el techo salarial de Mauricio Macri y los gobernadores. Pararon también la Asociación Gremial Docente de la UBA y la Comisión Interna de No Docentes de Sociales. El Sipreba (prensa) convocó una semana de lucha con asambleas e hizo un paro de tres horas y el Atrana organizó la huelga en Radio Nacional. En plantas de la zona norte como Unilever y Sealy se pusieron en pie comisiones de mujeres. Las compañeras de la Comisión de Familiares de AGR-Clarín participaron de la movilización. Las obreras de Textilana movilizaron en Mar del Plata, con un planteo de independencia sindical y política respecto de la burocracia del vestido. Pararon reparticiones estatales como Acumar y el Inti. Judiciales, estatales y docentes universitarias de Mendoza realizaron asambleas y medidas de lucha. Estas son sólo algunas muestras de lo que fue el paro de mujeres. En la Argentina, epicentro desde el Ni una Menos de 2015 de la lucha de las mujeres, a pocos meses del paro por Lucía Pérez, no podía ser de otro modo.
Foetra no quiso convocar a parar el 8M ni convoco activamente a la movilización en ese sentido, ya que para los compañeros de las móviles era imposible marchar en ese horario por la jornada de 9 horas. A pesar de esto se realizaron asambleas en muchos edificios, donde se leyó un texto de la directiva y donde se discutieron las problemáticas de las mujeres trabajadoras.
En las Asambleas allí donde se impulsaron participaron ampliamente los compañeros y compañeras, sacándose fotos con las consignas de la jornada y debatiendo sobre la importancia de impulsar comisiones de mujeres en los edificios para alcanzar las reivindicaciones pendientes. Donde proponemos organizar el reclamo para que se incorporen al convenio:
*Ampliación de días de licencia por enfermedad familiar
*Ampliación de días de licencia por maternidad y paternidad
*Creación de jardines materno paternales en todos los edificios telefónicos o que las empresas costeen los costos totales para compañeros y compañeras
*Licencia por violencia de genero
*Recuperación del día femenino

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