Necesitamos profundizar

El paro y movilización convocados por Foetra, y la Mesa de Unidad Sindical (MUS) el miércoles 20/9 fue masivo. Los años de paz social no afectaron las enormes reservas de lucha de los trabajadores de mayor antigüedad, pero el dato es la altísima participación de sectores sin ninguna experiencia sindical anterior.

El combustible es la angustia por el retroceso salarial, y las dificultades para llegar a fin de mes. El endeudamiento y el tarjeteo es la regla. Una enorme cantidad depende de ingresos secundarios: vender ropa, perfumes, filtros, reparar equipos electrónicos, todo vale.

Las asambleas previas, virtuales y presenciales, son fundamentales. El paro afecto casi todos los sectores de forma contundente, con comerciales cerradas, y guardias mínimas que nadie quería cubrir. La movilización fue una demostración contundente de la voluntad de pelear. El teletrabajo no fue un obstáculo, pero si, los pocos sectores que estuvieron al margen de asambleas, y sin presencia de activistas que impulsen el debate.

En una actividad de alta productividad, y esencial para la banca y grandes empresas, la mayor parte de los escalafones salariales están debajo de cualquier estadística que mida el ingreso necesario de una familia para cubrir sus necesidades. Los conformados de las escalas más bajas flotan debajo de la Canasta Básica, que mide la pobreza. No podemos tolerarlo más.

Con una inflación mensual superior al 12%, el 34% votado en el Plenario de delegados, quedará rápidamente retrasado. Las empresas tienen en la manga la “conciliación obligatoria”, que dicta el Ministerio de Trabajo, para intentar frenarnos.

Los trabajadores comenzamos a intervenir y organizarnos, con una deliberación cada vez mayor. Debemos ir ganando confianza en nuestras propias fuerzas y ser un factor decisivo para superar los límites y obstáculos, tomando el conflicto en nuestras manos.

Necesitamos profundizar decididamente la lucha para quebrar la política de miseria de las empresas.

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Escribe Flavio Pereyra

03/08/2023

La Mesa de Unidad Sindical -MUS-, que lidera Claudio Marín, de FOETRA, cerró una actualización para el mes de julio del 6,1% sobre la base del salario de junio.

De conjunto, la paritaria se negocia mes a mes a la medida de las patronales. Primero, porque el salario no se ajusta por las mediciones de cualquier canasta familiar. El piso de las escalas sigue la “canasta básica total”, utilizada para medir la pobreza.

Segundo, porque la desvalorización del salario induce a aceptar la precarización, extendiendo la jornada, rogar horas extras, y romperse el lomo con bonos e incentivos bajo métricas. Atentan contra el mayor valor de un trabajador: su tiempo libre y su desarrollo personal.

Todo esto lo firma la MUS. Y recientemente con Telecom también la extensión del período de prueba. Este es un planteo central de la reforma laboral, para generar mayor rotación laboral y disciplina. ´Te quemo, y te expulso´.

Tercero, porque con los pagos por única vez, que dominaron la paritaria, las empresas se ahorran sumas multimillonarias en aportes obligatorios por ley, en perjuicio de la jubilación, PAMI, y servicios sociales. También contra las guardias y productividad.

Las empresas y los políticos del régimen apuntan a eliminar aportes patronales. Quieren desfinanciar la jubilación, y reducirla a una asistencia a la pobreza, donde aportemos adicionalmente de forma privada. También quieren reducir el Plan Médico Obligatorio (PMO), y continuar privatizando la salud, que da turnos para los premios.

No son garantía para defender el salario, la jubilación y las obras sociales. Son garantía de la paz social, mientras nos pasan por arriba.

Según un comunicado del SiTraTel -el sindicato telefónico de Rosario- advierten que los empresarios pretendían empujar al gremio “a un conflicto en medio del proceso político electoral”. Es una excusa burda: hace 15 años que la burocracia de Marín no dirige un plan de lucha.

Los que vivimos de nuestro trabajo necesitamos una salida. Hay que intervenir. Asambleas en todos los edificios por un salario mínimo igual a la canasta familiar de $363.570 en junio 2023, y lanzar una campaña contra la reforma laboral.

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Escribe Flavio Pereyra

28/07/2023

Los sindicatos telefónicos y la privatización de la salud

Al derrumbe del salario y las jubilaciones los trabajadores debemos sumar el deterioro de las obras sociales y la atención médica. En el caso de los telefónicos, van un paso más allá en el ajuste a los jubilados.

Mediante llamados y cartas intentan persuadirlos para que acepten un aumento de la cuota del 5% al 12%. Se les advierte que, de lo contrario, no podrían mantener el plan médico actual y serán degradados al Plan Médico Obligatorio -PMO, la atención mínima- y que no podrán atenderse en la “Clínica del Parque Centenario”.

Ospetelco, la Obra Social de Foetra, fue fundada con la promesa de mantener el plan al jubilarse; y la Clínica Centenario fue construida mediante el Fondo Compensador, al cual aportamos el 1-3% del salario -de acuerdo con el gremio y antigüedad-, y cuya recaudación supera los 100 millones de pesos por mes. En 2017 le ganó un juicio a Claro, que evadía sus aportes desconociendo el convenio, por $1.700 millones.

En la paritaria de 2012 se incrementó 0,75% la “contribución solidaria” del trabajador, argumentando la construcción de esta clínica. Ahora quieren retirar el beneficio, sino se acepta otro descuento. Al ingresar a clinicadelparquecentenario.org.ar, el cartel de bienvenida pertenece a la privada Galeno. Que expliquen el acuerdo con el patrimonio de los telefónicos.

El vaciamiento de la atención pública apuntala la privatización de la atención médica bajo el control de un puñado de prestadoras que chupan los fondos que financiaban las obras sociales. Estas fijan las tarifas del sistema de salud en función de su beneficio corporativo, no de la atención sanitaria. Las obras sociales funcionan como una intermediaria de las prepagas, que tienen como rehenes a los que aún pueden aportar una cuota… o sufrir otro descuento.

Deberían dar un informe detallado y completo del estado de la obra social, el fondo compensador, su fondo fiduciario, y la Clínica Centenario. Deben abrir los libros contables. Hoy, se autocontrolan los propios dirigentes que eligen a dedo los directivos de las obras sociales.

Para recomponer los ingresos de las obras sociales, en lugar de incrementar descuentos a jubilados y trabajadores deberían realizar una campaña por el salario. Conquistar un ingreso mínimo equivalente al costo de vida de una familia trabajadora, recuperar las dotaciones y los trabajadores por fuera de la actividad o sin convenio.

Es el Gobierno que defienden quien no recompone las jubilaciones miserables para pagar a los usureros de la deuda y pisa los salarios. ¡No al incremento de descuentos!

Si Norma Plá viviera, la jubilada que lideraba las manifestaciones contra el ajuste menemista, debería repartir su protesta entre la Plaza de Mayo y la puerta de los sindicatos.

Publicado en: https://politicaobrera.com/9917-foetra-con-los-jubilados-no

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Escribe Flavio Pereyra – (Congresal Fattel – Foetra Bs As)

12/05/2023

En el reciente Congreso Nacional Telefónico, luego del informe de la Mesa oficial de la Fattel (Federación de Trabajadores de las Telecomunicaciones) sobre la Memoria y Balance y a pesar de algunos oradores ya anotados, Claudio Marín, secretario general de Foetra Bs As, sometió a votación una moción para aprobar a libro cerrado lo actuado. El apoyo de los sindicatos al plan de ajuste de Massa y su postulación para Presidente no resiste un debate.

La votación a libro cerrado impidió el uso de la palabra y fue repudiada con la retirada de la totalidad de los congresales opositores de Buenos Aires. La retirada de los congresales de las diferentes agrupaciones opositoras motivó que la mesa abriera la lista de oradores… y enviara a llamarlos para hacer uso de la palabra con la votación ya efectuada, lo que fue rechazado.

Cuando es más necesario que nunca que intervengamos, polemicemos y votemos una orientación de salida a la crisis, a la destrucción del salario y al empobrecimiento, la burocracia censura cualquier planteo crítico y cualquier voz independiente fuera de su control.

En la apertura del Congreso, Marín describió el panorama de retroceso de los gremios de telecomunicaciones. A la tercerización y precarización mediante los convenios basura de UOCRA y comercio, se suman las empresas que operan con una licencia de telecomunicaciones, sin encuadrar a sus trabajadores. Luego de 25 años al frente de Foetra, el mayor gremio de telecomunicaciones del país, ¿la dirección no debe dar cuenta de lo actuado? Convenientemente ésta decidió que ni Memoria ni balance. Archívese.

Claudio César, secretario general del Sitratel (telefónicos de Rosario y de la propia Fattel), se refirió al “fracaso” del Gobierno para recomponer los salarios y a su retroceso bajo el gobierno frentetodista. Sin embargo, las huelgas por el salario fueron 0 (cero) en 15 años.

Lo que defienden no es el salario, sino el plan del FMI ¿Marín no quiere que le pregunten sobre qué habló la cúpula de la CTA en su visita al embajador yanki Marc Stanley?

Frente al colapso del gobierno macrista, la burocracia sindical apuntaló la creación del FdT, contra la perspectiva de una irrupción independiente de la clase obrera. Ahora, enfrentan el colapso de su propio Gobierno. Son los bomberos del régimen político.

La política de censura es un intento de autoencubrimiento y también el intento de evitar que intervengamos con voz propia, sino solamente a través de la burocracia sindical.

El salto en la regimentación, mediante la prepotencia y el avasallamiento de la democracia sindical, es un gesto de decrepitud.

Publicado en: https://politicaobrera.com/9439-marin-prefiere-el-silencio-congreso-nacional-telefonico-a-boca-cerrada

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