No a los despidos en la empresa de telefonía móvil y celulares CLARO

GRAVE ATROPELLO A LOS TRABAJADORES

El martes 30, la empresa Claro procedió de manera intempestiva al despido de más de veinte empleados por medio de una de sus contratistas, llamada Market Line, alegando que ésta se retira de la Ciudad. Claro mantiene a sus trabajadores contratados de manera fraudulenta para abaratar los costos laborales.

No es ninguna casualidad que entre los despedidos figure uno de los delegados gremiales, una candidata a delegada en las pasadas elecciones, y una trabajadora en licencia por maternidad. Siguiendo la costumbre de los call centers, Claro amasa su fortuna avasallando la organización sindical y ejerciendo su brutalidad contra los trabajadores más vulnerables.

Llamamos a las organizaciones sindicales, sociales, políticas, de derechos humanos, y a los medios de prensa, a dar la más amplia difusión a este comunicado y a acompañarnos en la pelea para que la totalidad de los compañeros sean recontratados, respetando sus derechos adquiridos y su organización gremial.

Angel Gross, 15 34136377

Luciano Schein, 15 56530439

Delegados del Centro Nacional de Activaciones de Claro

Mail: [email protected]

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Otra muerte por trabajo en altura

Ante las denuncias del fallecimiento de un trabajador, de apellido Molina, perteneciente a una contratista (Valltelina SPA) del grupo Telecom, al caer de un poste mientras realizaba tareas, llamamos a repudiar esta nueva victima del tercerismo y la precarización laboral.

Para los sectores del plantel externo el trabajo de riesgo es una constante, el monopolio de Telefónica y Telecom se encuentra primero en el ranking nacional de accidentes fatales, cada año se suma media docena de muertos en trabajos vinculados directamente a las telecomunicaciones y especialmente a la altura.

Los trabajos en altura implican riesgo de electrocución directa a media y alta tensión porque el plantel externo de telefonía usa los mismos postes que Edenor y Edesur, podridos, y los terminales se encuentran por encima del tendido eléctrico. La planificación urbanística del Gran Bs As y la falta de inversión son una trampa mortal latente para los telefónicos.

La Mayoría de estas muertes están relacionadas a las condiciones laborales de miles de telefónicos que se encuentran tercerizados, fuera de convenio o con el convenio de la UOCRA. Bajo un régimen salarial atado a la productividad (mas abonados mas salario) y en empresas que envían a su suerte a miles de trabajadores. Las extraordinarias ganancias de las multinacionales se sirven de esta explotación y disimulan su complicidad (y del Ministerio de Trabajo) lanzando «campañas de concientización»: para ellos el accidente es producto de la impericia del laburante y no de las condiciones en las que se trabaja.

Sin embargo, los juicios por estos accidentes que estaban poniendo en rojo a muchas contratistas y a las propias empresas fueron removidos a futuro por una nueva ley de ART K que impide al trabajador la doble vía en casos de accidentes. Ahora el trabajador o su familia deben elegir entre un juicio interminable o una indemnización miserable. Este es el marco para una mayor impunidad y accidentes en muchos casos fatales. Las empresas solo se encargan de pagar a la ART (un seguro) pero se desligan de las condiciones laborales y de seguridad, mientras no invierte en HIDROELEVADORES, obligando a trabajadores efectivos y tercerizados, a tener que subir a postes que no se encuentran bajo normas que ellos mismos han firmado.

Que se investigue toda la cadena de responsabilidades patronales en el incumplimiento de las normas de seguridad y los negociados con la tercerización y precarización laboral. Es necesario que se prohíba el escalamiento sin hidroelevadores. Elección de representantes de trabajadores efectivos y tercerizados para velar por las normas de seguridad. Por el pase a planta permanente y convenio FOETRA de todos los tercerizados y trabajadores de la actividad. jubilación anticipada de los telefónicos por trabajo de riesgo. La dirección del Sindicato debe garantizar el respeto a las condiciones de trabajo y que las empresas inviertan en seguridad y los HIDROELEVADORES en todas las zonas de Telefónica y Telecom. Basta de muertes y accidentes laborales. 

 Agrupación Clasista Telefónica.

 Lista Naranja.

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