17/06/2011

Salario: en relación al “Estado de alerta y movilización”

El jueves 16 a última hora apareció un comunicado de la Fatel (Federación que integra Foetra)  reproduciendo un comunicado de la “Mesa de unidad sindical” que decreta el “estado de alerta y movilización”. El comunicado señala que en más de 30 días de negociaciones “las compañías respondieron con innumerables dilaciones y engaños” y sobre esta base señala la obligación de convocar acciones directas.

Si bien, según se informa la paritaria llevaría más de 30 días, el plenario de delegados de Foetra voto el 35% de aumento salarial el 28 de Abril, hace casi dos meses, cuando el adelantamiento de la paritaria se venía reclamando desde principio de año debido al aumento de precios y la inflación. Con el argumento de «respetar lo firmado» se espero hasta el último momento, cuando ya la mayoría de los gremios han cerrado sus paritarias.  Recién la semana pasada se dio a conocer sin llamar al plenario algunos números, a la vez que se informaba que «ya estaba el 30%», y que el aumento consistía en 3 cuotas, y donde no había mención alguna sobre si los montos iban al básico.

En relación a eso queremos ser muy críticos de la mención final del comunicado de la Mesa de unidad sindical donde se plantea «tomar las medidas que se crean oportunas, para llegar, al igual que el año pasado a los resultados que reivindiquen las necesidades del conjunto.-»  El acuerdo del año pasado fue en tres cuotas, y nada al básico, solo $250 después de 9 meses. No es para reivindicar.

Proponemos realizar Asambleas por edificio para informar y debatir la situación, y sobre esta base reclamar el 35% de aumento de bolsillo y todo al básico. Sin cuotas. Nuevamente plantear que con estas empresas no podemos atarnos de manos por un año. Y como firmaron 900 compañeros en un petitorio que se entrego el lunes 13 de Junio en el Sindicato Foetra Buenos Aires, junto a Delegados de varias oficinas, que se convoque a la Asamblea General.

Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja.