Balance del 8M: un salto del movimiento de mujeres

Balance del 8M: un salto del movimiento de mujeres

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Una marea colmó las principales ciudades de la Argentina en el día del Paro Internacional de Mujeres y conmovió a todo el cono sur, ya que también hubo movilizaciones de centenares de miles de personas en Uruguay y en Chile.

 En las provincias de Córdoba y Tucumán, 20.000 personas salieron a las calles, y hubo importantes marchas en La Plata, Rosario y Santiago del Estero.

En la Ciudad de Buenos Aires, escenario de una semana de luchas que comenzó el lunes con el parazo de la docencia y el martes con la irrupción obrera en el acto convocado por la CGT, coronó con una tremenda marcha de mujeres, que fue precedida por ruidazos y piquetes, el paro impulsado por comisiones y sindicatos combativos y el cese de actividades en gremios como estatales y judiciales. No por nada, el grito a pulmón de «paro paro paro, paro general» se escuchó hasta el cansancio en la voz de centenares de miles de mujeres.
La masividad no fue, sin embargo, el contenido distintivo de la jornada –al menos no en nuestro país, que viene siendo sacudido desde el #NiUnaMenos de 2015 por un movimiento de mujeres en franca rebelión– sino por la fisonomía política que alcanzó.
El documento acordado y que se leyó en Plaza de Mayo establecía que «este movimiento de mujeres se define como independiente de todos los gobiernos», «anticlerical», «feminista y anticapitalista». Fue el resultado de una dura lucha política, en la cual intervinimos de principio a fin.
Durante la lectura del mismo, se escuchó la denuncia del ajuste en curso, el apoyo a los obreros de AGR-Clarín y las obreras de Textil Neuquén; a la lucha docente, el reclamo de que se legalice el aborto en nuestro país, el desmantelamiento de las redes de trata de personas y el castigo a los funcionarios estatales involucrados; contra el aumento de la edad jubilatoria para las mujeres y el 82% móvil para todos los jubilados; por el fin de la precarización laboral y un salario equivalente a la canasta familiar; el respeto a los convenios colectivos de trabajo, entre otras demandas; y que para terminar con la violencia contra las mujeres «el Estado y los gobiernos son responsables». En vísperas de un nuevo aniversario del golpe genocida de 1976, en medio de la campaña de revisionismo reaccionario del gobierno, se ponderó la presencia de Nora Cortiñas y la memoria de los 30.000 compañeros detenidos desaparecidos.
Este 8M fue, por lo tanto, una verdadera jornada popular, protagonizada por las mujeres, de claro contenido antigubernamental, lo que impidió que como en el pasado funcionarios de Cambiemos pudieran posar con el cartelito del #NiUnaMenos.
Este programa, que intentó ser ocultado por los pulpos mediáticos que trataron de reducirlo a una serie de frases hechas, fue sostenido por un arco de organizaciones heterogéneo, pero su compromiso con el programa que plantea deberá superar aun la prueba de los hechos. No podemos pasar por alto el hecho de que muchas agrupaciones kirchneristas firmaron el texto, siendo tributarias de un gobierno que estuvo 12 años en el poder y es responsable de la parte que le toca de la actual situación de las mujeres. En definitiva, Néstor Kirchner y Cristina Fernández mantuvieron el aborto en la clandestinidad, con sus secuelas de muertes y mutiladas, pese a que durante mucho tiempo tuvieron mayoría parlamentaria en ambas cámaras. La precarización laboral, la brecha salarial y los salarios de miseria, la falta de guarderías infantiles y de licencias específicas, se agravaron bajo los gobiernos kirchnerista.
El paro internacional de mujeres se sintió con fuerza en la docencia de todo el país, en medio de una lucha contra el techo salarial de Mauricio Macri y los gobernadores. Pararon también la Asociación Gremial Docente de la UBA y la Comisión Interna de No Docentes de Sociales. El Sipreba (prensa) convocó una semana de lucha con asambleas e hizo un paro de tres horas y el Atrana organizó la huelga en Radio Nacional. En plantas de la zona norte como Unilever y Sealy se pusieron en pie comisiones de mujeres. Las compañeras de la Comisión de Familiares de AGR-Clarín participaron de la movilización. Las obreras de Textilana movilizaron en Mar del Plata, con un planteo de independencia sindical y política respecto de la burocracia del vestido. Pararon reparticiones estatales como Acumar y el Inti. Judiciales, estatales y docentes universitarias de Mendoza realizaron asambleas y medidas de lucha. Estas son sólo algunas muestras de lo que fue el paro de mujeres. En la Argentina, epicentro desde el Ni una Menos de 2015 de la lucha de las mujeres, a pocos meses del paro por Lucía Pérez, no podía ser de otro modo.
Foetra no quiso convocar a parar el 8M ni convoco activamente a la movilización en ese sentido, ya que para los compañeros de las móviles era imposible marchar en ese horario por la jornada de 9 horas. A pesar de esto se realizaron asambleas en muchos edificios, donde se leyó un texto de la directiva y donde se discutieron las problemáticas de las mujeres trabajadoras.
En las Asambleas allí donde se impulsaron participaron ampliamente los compañeros y compañeras, sacándose fotos con las consignas de la jornada y debatiendo sobre la importancia de impulsar comisiones de mujeres en los edificios para alcanzar las reivindicaciones pendientes. Donde proponemos organizar el reclamo para que se incorporen al convenio:
*Ampliación de días de licencia por enfermedad familiar
*Ampliación de días de licencia por maternidad y paternidad
*Creación de jardines materno paternales en todos los edificios telefónicos o que las empresas costeen los costos totales para compañeros y compañeras
*Licencia por violencia de genero
*Recuperación del día femenino

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FOETRA: BALANCE DE LA ASAMBLEA DE JUNTA ELECTORAL

FOETRA : BALANCE DE LA ASAMBLEA DE JUNTA ELECTORAL

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En la Asamblea General de Foetra para elegir la Junta Electoral de las elecciones anticipadas que convocara la burocracia del sindicato y que fue realizada un día antes de la masiva movilización obrera que cubrió ayer las calles del centro de Buenos Aires, la conducción debió enfrentar el cuestionamiento que realizamos desde la Lista Naranja a su decisión de no participar de la misma con la burda excusa de que la CGT no la convocaba con paro incluido.

La Asamblea se realizó, además, al comienzo de una semana surcada por los paros docentes. A pesar de este cuadro, el secretario general Osvaldo Iadarola planteó que Foetra como sindicato, no adhería a la movilización con la excusa del paro, aunque ella misma podía haber convocado a parar como hicieron muchos otros sindicatos, o concurrir exigiendo que se ponga fecha al paro nacional.

Pero la mesa sin ponerlo a votación o siquiera a consideración de la Asamblea, decidió no convocar. Desde la Naranja propusimos participar con los sindicatos combativos en una columna independiente para reclamar que se ponga fecha a un inmediato paro nacional y un plan de lucha contra los despidos y el ajuste, por el triunfo de todas las luchas como los docentes, AGR y por paritarias libres sin techo.

Iadarola forma parte del Movimiento de Acción Sindical Argentino (MASA) surgió de una ruptura con el moyanismo, cuando este rompe con el gobierno de Cristina Kirchner. Uno de sus referentes es Héctor Recalde y lo integran Omar Viviani, de Taxistas y Sergio Sasia, de la Unión Ferroviaria, entre otros y quedaron afuera en la distribución de cargos en la reorganización de la CGT.

El compañero Pablo Eibuszyc, dirigente de la Naranja, antes de mocionar por la junta electoral propuso también que Foetra convoque al paro internacional del 8M contra la violencia a la mujer y por las reivindicaciones fundamentales como guarderías a cargo de las empresas, extensión de las licencias por familiar enfermo, maternidad y paternidad y recuperación del día femenino entre otras. Llamó a impulsar asambleas en los edificios para luego asistir a la movilización del 8M de Congreso a Plaza de Mayo.

 

Junta Electoral

 

A pesar de reuniones donde se discutió la posibilidad de una junta electoral compartida entre las listas que conformamos la oposición y la oficialista Azul y Blanca, una vez más, como en las elecciones anteriores, la directiva volvió a negar esta posibilidad y votó una junta electoral completa de la lista Azul y Blanca.

Desde la Naranja, presentamos una propuesta de junta electoral junto con otras agrupaciones.

Un dato de la asamblea fue la ausencia de las agrupaciones de la CTA que integran la oposición, que no concurrieron y se autoexcluyeron de dar la primera batalla importante de las elecciones del sindicato, rompiendo la unidad contra la burocracia y abandonando la pelea, siendo funcional a la política de la directiva.

A pesar de esta deserción, que no es la primera en una lucha importante, seguimos impulsando la formación de una lista y un frente que luche realmente donde hay que hacerlo para recuperar el gremio y ponerlo al servicio de los trabajadores. Llamamos a redoblar los esfuerzos para una lista por un Foetra de los trabajadores. Fuera la burocracia sindical que da la espalda a la movilización y lucha de los trabajadores. ¡Abajo el ajuste de Macri, las telefónicas y Clarín!

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Hoy Asamblea en Ezeiza: PROPONEMOS JUNTA COMPARTIDA Y ADELANTAMIENTO DE LA PARITARIA Por un plenario para conformar la lista

Hoy Asamblea en Ezeiza:

PROPONEMOS JUNTA COMPARTIDA Y ADELANTAMIENTO DE LA PARITARIA

Por un plenario para conformar la lista

Este lunes 6/03 a las 16 horas se realizará en el predio de ezeiza la Asamblea General para elegir la junta electoral de cara a las elecciones de Foetra que fueron adelantadas como parte de una maniobra de la lista Azul y Blanca.

Desde la Naranja llamamos a participar de la Asamblea con la propuesta junto a otras agrupaciones de conformar una junta electoral compartida para tratar de garantizar la trasparencia del proceso electoral.

La Asamblea además de votar la junta electoral debería avanzar en la discusión de la paritaria donde la «mesa de unidad sindical» solicitó una “corrección salarial” a las empresas. Es fundamental que se reabra la paritaria ahora dado que el 2016 terminamos 7 puntos por debajo de la inflación (sin contar el atraso que arrastramos sumada a la inflación de estos meses) donde ni siquiera se reclamó un Bono de fin de año. A todo esto, sigue pendiente la equiparación de convenio para los telefónicos de las móviles (Personal, Movistar y Nextel) planteada pero no discutida en la anterior paritaria.

La Asamblea se da en el marco de grandes movilizaciones, el paro de los docentes que llamamos a apoyar contra la pretensión del gobierno y los gobernadores de aplicar un ajuste en medio de nuevos tarifazos. Una gran movilización se realizará mañana 7 de marzo convocada por las centrales sindicales. Hasta el momento la directiva de Foetra no convoca. Llamamos a participar de la movilización junto con los sindicatos combativos a la cabeza para exigir que las centrales rompan la parálisis y acuerdos con el gobierno y convoquen a un paro nacional y plan de lucha en serio contra los despidos, por el triunfo de las luchas como los docentes y la ocupación que ya lleva más de 50 días de la fábrica de AGR-Clarín y por paritarias libres sin techo.

El 8 de marzo, frente al paro internacional de mujeres, impulsemos la realización de asambleas en los edificios por la organización contra todo tipo y forma de violencia de género y por los derechos de la mujer trabajadora. Este 8 M todos a la movilización de congreso a plaza de mayo.

Desde la naranja, impulsamos la formación un frente y lista de unidad para recuperar Foetra para los trabajadores. Proponemos realizar un plenario donde votemos democráticamente el programa y los candidatos de la lista. Fuera la burocracia sindical. Abajo el ajuste de Macri, las telefónicas y Clarín.

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Este Sábado Asado de la Naranja Telefónica: ¡Por una lista para recuperar el gremio! ¡Por un sindicato de los trabajadores!

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asado de la naranjaVamos por la recuperacion del gremio

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Boletin Naranja Telefónicos N°48: Pongamos en pie la lista para recuperar el gremio

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Boletín  Naranja  N° 48 – Febrero 2017

•1-  PONGAMOS EN PIE LA LISTA PARA RECUPERAR EL GREMIO: ¡Paritarias Ya! , por el Salario , el Convenio y el pago de los  Bonos  ( Pablo Eibuszic  )
•2- PARO INTERNACIONAL DE MUJERES : Que Foetra convoque al 8M ( Belen Díaz )
•3- ESCALAMIENTO, RIEZGO ELËCTRICO Y CATEGORÍAS (Jose Sosa)
•4- TELECOM:  Corte del Teletrabajo y Reestructuración : ORGANIZACIÓN PARA ENFRENTAR LO QUE VIENE  ( Nicolás Quiroga )
•5- Una tregua que se agotó ( Flavio Pereyra )
•6- La misma patronal, la misma lucha : AGR-CLARÍN AJUSTA EN TELECOM PERSONAL Y NEXTEL ( Matías Tomasello )
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TELEFÓNICOS: UNA LUCHA ESTRATÉGICA. LO QUE ESTA EN JUEGO.

Telefónicos:  Apoyemos la lucha de los trabajadores de AGR-Clarín

Una lucha estrategia y en defensa propia

Hace 24 días que los trabajadores de AGR – Clarín se encuentran luchando ocupando la planta gráfica ubicada en la av. Perito Moreno y Centenera contra el vaciamiento y en defensa de sus fuentes de trabajo. La directiva de Foetra a pesar del planteo aún no se pronunció ni participó de esta enorme lucha que enfrenta el ajuste del gobierno y una de las patronales que interviene directamente en nuestro gremio.

El despido de los 380 trabajadores de AGR-Clarín no fue una medida de crisis sino todo lo contrario, un lockout patronal fraudulento e ilegal para avanzar sobre los derechos de los trabajadores. El grupo Clarín no pretende discontinuar sus ediciones (como la revista VIVA y otras) ni abandonar el negocio de la impresión, sino reemplazar a los trabajadores por precarizados, fuera de convenio, tercerizados, sin organización gremial, antigüedad, etc. Modalidades conocidas en nuestro gremio.

La lucha que vienen llevando adelante los trabajadores de AGR-Clarín desafía la complicidad del gobierno con este cierre fraudulento y el bloqueo informativo pactado por Clarín con el resto de las empresas de comunicación que incluyó la CENSURA al periodista Santiago Cuneo y su programa “1+1=3” que se emitía por canal 26 por informar lo que está sucediendo en AGR-Clarín.

Los despidos masivos, al igual que los tarifazos y decretazos de Macri se dan en medio de una brutal inacción y tregua de las centrales sindicales (CGT y CTA) que dejan avanzar al gobierno y las empresas.

Una lucha estrategia

Desde la Naranja impulsamos esta lucha por su implicancia para todo el movimiento obrero y en especial para el gremio telefónico donde Clarín/Cablevisión viene concentrando una parte creciente del fabuloso negocio de las telecomunicaciones. En el 2015 Clarín compró Nextel para meterse de lleno en la telefonía móvil, produciendo más de 120 despidos en Nextel que pasaron en medio “conciliaciones obligatorias” y “voluntarias” que la empresa incumplió dejando un tendal de despidos y vaciamiento sin que se produjera un día de paro y ocupación de los edificios.

Clarín/Cablevisión con sus socios también compraron Telecom donde viene  produciendo un ajuste para aumentar la “productividad”, atacando las condiciones de trabajo, cortando el trabajo en sábados, turnos diagramados, guardias, eliminando compulsivamente el teletrabajo, presionando para levantar juicios y eliminando puestos de trabajo mediante retiros “voluntarios”.

La heroica lucha de los trabajadores y familias de AGR-Clarín marca un camino para enfrentar la flexbilización laboral y los despidos. Por eso llamamos a extender la solidaridad y el apoyo a los trabajadores que luchan por el salario, la defensa de los convenios colectivos y condiciones de trabajo. La directiva de Foetra debería apoyar.

Extendamos el fondo de lucha (ya se realizaron aportes en edificios como Golf, Libertad, Palermo, Caballito, Republica y otros) y la concurrencia a la fábrica ocupada y todas las iniciativas de lucha. Como dice la carta abierta de la Asamblea de trabajadores de AGR-Clarín presentada a la CGT y el movimiento obrero: “Este apoyo refleja una tendencia profunda en el pueblo trabajador a enfrentar el ajuste, y ha instalado la necesidad de terminar con la tregua que deja pasar despidos, paritarias a la baja, tarifazos y el ataque a los convenios colectivos, y plantea la necesidad de convocar un paro general.”

Impulsemos Asambleas en los edificios para discutir la paritaria salarial, convenio único y sacar mandato por un paro nacional contra el ajuste y por el triunfo de las luchas obreras y populares.
¡Viva la lucha de los trabajadores de AGR-Clarín!

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Telefónicos: Sumemos nuestra adhesión a la lucha de los obreros de AGR-Clarín

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Reproducimos desde la Naranja Telefónica  el texto difundido por la Comisión Interna de AGR-Clarín para adherir a la lucha que están llevando adelante en defensa de sus puestos de trabajo.

También se pueden enviar adhesiones o declaraciones a[email protected]

 

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Los abajo firmantes, representantes de organizaciones sindicales, sociales, derechos humanos, políticas y estudiantiles apoyamos el reclamo de reincorporación inmediata de todos los trabajadores de Artes Gráficas Rioplatense-Clarín y la vigencia del convenio y derechos salariales adquiridos,  contra el lock out patronal en total sintonía con la flexibilidad laboral reclamada por el presidente Macri y utilizado como instrumento de extorsión a los trabajadores.

 

En defensa de 380 puestos de trabajo la asamblea de trabajadores de AGR resolvió la permanencia en la planta de Pompeya desde el pasado lunes 16, cuando al ingresar se encontraron con un cartel que anunciaba los despidos del total del personal y la presencia de la policía custodiando sus puertas.

 

Hacemos nuestro el rechazo de la Comisión Interna de AGR Clarín de los argumentos de crisis presentados en un comunicado de la patronal  para justificar el cierre total de la planta cuando, como declaran todos sus trabajadores, hasta el día viernes se trabajaba al 100%. Se trata de una ofensiva para quebrar la organización de la planta e imponer el ajuste sobre la espalda de los trabajadores.

 

Toda nuestra solidaridad, todo nuestro apoyo, para que triunfe esta lucha y no haya un solo despido en AGR Clarín.

 

También se pueden enviar adhesiones o declaraciones a [email protected]

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Por una gran Lista antiburocrática ¡Para ganar y recuperar Foetra para todos los telefónicos!

Por una gran Lista antiburocrática

¡Para ganar y recuperar Foetra para todos los telefónicos!

Contra la coalición del ajuste

Nuestro gremio no es ajeno al ajuste que recorre el país. El salario de los telefónicos como la mayoría del movimiento obrero perdió este año un 15% por debajo de la inflación. Esto es posible porque el gobierno cuenta en el congreso con una coalición que le vota todas las leyes del ajuste, que incluye al FPV, PJ, Massa, Stolbizer. Votaron el pago a los fondos buitres, la ley de blanqueo y el presupuesto 2017. Y cuentan con un concurso fundamental: de los gobernadores de todos los colores y la burocracia sindical. Tanto de la CGT como de las CTAs que mantuvieron una tregua durante todo el año para contener al movimiento obrero, a pesar de la devaluación, los tarifazos, los despidos y las paritarias a la baja.

Una conducción agotada: La lista Azul y Blanca

La directiva de Foetra ha decidido no enfrentar este ajuste y dejarlo pasar. Antes no salían a la lucha para “no desestabilizar a Cristina”, y ahora porque “la cosa esta difícil” y hay que “negociar responsablemente”. Cuando fueron los despidos en Nextel (comprada por el grupo Clarín) donde se negaron a convocar un plan de lucha (ocupar los edificios, o parar), llevaron a un largo desgaste. Que empezó con una conciliación obligatoria con los trabajadores en la calle y continuo con la “conciliación voluntaria” que terminó con cientos de despedidos y “retiros voluntarios”.

Telecom marcha a una “reestructuración” con el grupo Fintech / Cablevisión que reclama un avance sobre conquistas y condiciones de trabajo (esto incluye, corte de trabajo en sábados, turnos diagramados, guardias, horas extras, cierre del teletrabajo y presiones para bajarse de los juicios y retiro “voluntarios”). Telefónica viene de despedir 80 instaladores de la tercerizada Chick y lo mismo sucede en otras contratistas. Después de mucho tiempo solo se logró encuadrar a los trabajadores de Novatium. El convenio Foetra de las móviles (CCT N° 676/13) donde están encuadrados miles de trabajadores de Personal, Movistar y Nextel mantiene una jornada laboral de 9 horas a cambio de un salario menor y peores condiciones de convenio (licencias, representación gremial, etc). La necesidad de unificar el convenio Fijo-Móvil aprobada por asambleas ni siquiera fue tratada y se volvió a postergar. Evidentemente no hay decisión política de pelear por las reivindicaciones importantes del gremio.

La directiva de Foetra, encabezada por la Lista Azul y Blanca viene firmando la “paz social” en cada paritaria (recordemos el fraude en la Asamblea de 2014 en Ezeiza, las paritarias en cuotas y a la baja). Esto es lo que ratifica los compromisos permanentes de la conducción con las empresas y los gobiernos de turno. La conducción de Foetra acompaña en toda la línea la tregua de la CGT.

Por una lista antiburocrática, para recuperar Foetra

Desde la Agrupación Naranja defendemos la independencia política de nuestra organización gremial, es por eso que denunciamos y enfrentamos la cooptación política de FOETRA por el Kirchnerismo. Y conformamos distintas listas en las elecciones pasadas (la multicolor, la granate blanca). Ahora nos preparamos para intervenir en una nueva elección a realizarse a mediados del 2017. En el mismo camino de esas experiencias proponemos dar un salto y desarrollar una gran Lista antiburocrática, donde las agrupaciones que la integren estén representadas de acuerdo a las fuerzas que integran y tienen en los lugares de trabajo. Por todo esto llamamos a debatir un programa e impulsar una Lista antiburocrática para ganar y recuperar Foetra para todos los telefónicos.

Desde la Naranja llamamos a todos los compañeros, delegados y agrupaciones a conformar un gran frente y una lista antiburocrática, de unidad y lucha, para recuperar Foetra para todos los telefónicos.

–          Un sindicato democrático y de lucha para recuperar el poder adquisitivo de nuestro salario

–          Convenio Único Nacional: Jornada de 7hs, ampliación de licencias, etc.

–          Por el Pago de los Bonos de Participación.

–          Que organice la lucha contra la discriminación y violencia a la mujer, por la extensión de las licencias por maternidad, paternidad y enfermedad familiar.

–          Por la abolición del impuesto al salario.

–          Por las categorías y adicionales, por un autentico plan de carrera.

–          Por el pase a planta permanente y el fin del tercerismo.

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2017: POR UNA GRAN MOVILIZACION NACIONAL HASTA EL PAGO DE LOS BONOS A TODOS LOS TELEFÓNICOS

2017: RETOMEMOS LA LUCHA POR LOS BONOS DE PARTICIPACIÓN:

POR UNA GRAN MOVILIZACION NACIONAL POR EL PAGO DE LOS BONOS A TODOS LOS TELEFÓNICOS

 
A partir de un pedido de informe presentado en el congreso y el ENACOM (Ente de contralor de las Comunicaciones) por los diputados del Frente de Izquierda (Néstor Pitrola, Soledad Sosa y Pablo López) y una denuncia penal de la abogada Liliana Zabala, se inicio una causa penal (N°12770/16) que investiga la denuncia por incumplimiento de los deberes de funcionarios públicos a los directores del ENACOM y al ministro de Comunicaciones Oscar Aguad y «a todos los que ocuparon esos cargos desde 2008» hasta la actualidad por el incumplimiento de Telefónica y Telecom en los Pliegos de privatización de Entel (Artículo 29 de la ley 23.696) y decreto 62/90 referidos a la emisión y pago de los bonos de participación en las ganancias en favor de los trabajadores telefónicos.

 

En esta causa ya se cito a declarar a la actual directora de Asuntos Jurídicos del ENACOM pero sigue una lista de funcionarios actuales y del gobierno anterior. El fundamento es contundente: si el 12 de agosto de 2008 la Corte Suprema de justicia (en la causa Gentini que impulsó la Dra. Liliana Zabala)se dictó la ilegalidad (inconstitucionalidad) del decreto N° 395/92 que Telefónica y Telecom gestionaron en su propio beneficio para no pagar los Bonos.
Si desde ese momento “desapareció toda indeterminación jurídica en lo relativo a las condiciones impuestas para el pago de los Bonos” (textual en la causa) ¿Porque si las empresas continuaron incumpliendo con los pliegos de la privatización, no se realizaron los controles o se impusieron penalidades o revocaron licencias?»

 

 
Desde el 2008 a la actualidad los ministros de comunicaciones y presidentes del Enacom pasando por la AFtic, la CNC y el ministro de Planificación, Inversión Publica y Servicios, Julio De Vido debieron controlar, sancionar e incluso revocar las licencias del Servicio Público por el incumplimiento de los pliegos de la privatización en lo referido al pago de los Bonos. Si esto no sucedió es porque el gobierno kirchnerista fue un aliado carnal de las patronales telefónicas, que dio continuidad a la política de las privatizaciones menemista. La directiva de FOETRA (lista azul y blanca) al igual que la Foeesitra se alinearon con un gobierno aliado estratégico de las empresas, dando la espalda a esta reivindicación historica
Por eso la declaración de ilegalidad del decreto menemista en el 2008 no dio lugar a la convocatoria de ninguna medida de lucha de los Sindicatos y Federaciones de las telecomunicaciones.  

 

 
A fines del 2014 los diputados del Frente de Izquierda convocaron a elaborar un proyecto para reglamentar el pago de los Bonos que permitió poner pie un movimiento de lucha nacional con asambleas, audiencias públicas y movilizaciones masivas en Mendoza, Neuquén, Misiones, Santa Fe, Entre Ríos, Córdoba y Buenos Aires. Ante este movimiento de ascenso las direcciones sindicales de la Foetra/Fatel y la Foeesitra presentaron un proyecto con el diputado Recalde rechazando consensuar un proyecto común con el «proyecto Pitrola» que llevaba el apoyo y la firma de miles de trabajadores telefónicos de todo el país. El proyecto Recalde obtuvo media sanción en Diputados en la ultima sesión del congreso del gobierno K que tuvo 12 años para accionar por el cobro de los Bonos y espero a la ultima sesión para votar una media sanción a un proyecto Recalde que no plantea el retroactivo por los años adeudados ni tampoco un porcentaje para el pago hacia adelante, permitiendo que las empresas continúen postergando indefinidamente este derecho adquirido. 
 

Lo que viene

El gobierno macrista viene anunciando que el 2017 se debatirá un nuevo marco regulatorio y una nueva ley de telecomunicaciones en el Congreso. Esta tema debería motivar una amplia deliberación en el gremio. Y debe ser también una nueva oportunidad para reclamar lo que nos corresponde, el cumplimiento del pago de los Bonos y el conjunto de las reivindicaciones postergadas (tercerismo, dotaciones, condiciones de trabajo, etc). 
Proponemos que se convoque una Asamblea General de activos, retirados y jubilados para debatir y votar un plan de acción. Más de mil compañeros telefónicos de Bs. As. firmaron el pedido para que se convoque a la Asamblea General por los Bonos presentado a la Comisión Directiva de Foetra (como establece el Estatuto, Articulo 18).
La causa penal por los Bonos avanza pero es necesario una movilización nacional para lograr el pago efectivo de los Bonos y contrarrestar las enormes presiones políticas patronales que se están realizando para cajonear esta causa en la que ya esta imputado el actual ministro de comunicaciones Oscar Aguad.  
Nuestra propuesta es clara y la ponemos sobre la mesa. No queremos resignar lo que corresponde y es un derecho adquirido. Para cobrar los Bonos hay que poner en pie la organización y movilización nacional de todos los telefónicos. Los sindicatos deben tomar esta reivindicación. Telefónica/Movistar, Telecom/Personal y todas las empresas de estos grupos deben pagar a los trabajadores lo que corresponde. 

 

Pablo Eibuszyc, Delegado Foetra y Congresal Fatel
(Nota actualizada publicada en el Boletín Naranja N° 47 https://actnaranja.com.ar/wp-content/uploads/2016/12/BOLETIN-TELEFONICOS-49-diciembre_pliegos2.pdf )

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Telecom Personal: una conciliación obligatoria a la medida de la empresa. Por un Bono de fin de año y el convenio // Hoy 20/12 marcha y acto en Plaza de Mayo.

Telecom Personal:

una conciliación a la medida de la empresa

Ninguna rebaja salarial

Por el Bono de fin de año y el convenio

En el viernes 16/12 se realizaron asambleas permanentes sin atención al público en las oficinas comerciales de Telecom Personal en el ámbito de FOETRA Buenos Aires.

Hacia el final de la jornada se dictó una “conciliación obligatoria durante 15 días, con posibilidad de extenderse”. Esta conciliación se dio en medio de un ascenso de la lucha de los trabajadores de Personal que llevaron a la patronal a informar (hasta el momento de palabra) que dejaran sin efecto una parte de los descuentos por las licencias convencionales, pero no los descuentos por enfermedad del trabajador o enfermedad familiar. La “conciliación obligatoria” busca patear la discusión a enero para evitar que presionemos ahora en el momento de mayores ventas por las fiestas. La “conciliación” rápidamente aceptada por la directiva de Foetra favorece la política de la empresa de mantener los descuentos, poner objetivos inalcanzables para comisionar por ventas y evitar el reclamo de un bono de fin de año que las direcciones sindicales se negaron a reclamar como parte de la tregua que mantuvieron todo este año con las patronales y el gobierno.

El viernes un equipo de directivos de Telecom Personal recorrió varias Oficina Comerciales para “hablar con los compañeros” y “explicarles la difícil situación económica de la empresa”. Pero esto es falso porque las móviles han obtenido ganancias y beneficios records impulsadas por el auge de la telefonía móvil y las redes de 4G que han llevado a Personal y Telecom a campaña publicitaria anunciando inversiones millonarias para desarrollar los actuales y nuevos negocios. Pero la situación económica difícil la pasamos los trabajadores de las móviles que seguimos con salarios por debajo de la canasta familiar. Telecom ataca las comisiones con descuentos compulsivos y el año pasado hicieron lo mismo con el “incentivo” y la quita de los días flexibles.

Necesitamos impulsar la organización para ir por un convenio único y la reducción de la jornada laboral (7 horas), la equiparación del convenio y el salario, dado que trabajamos en las mismas empresas. Por un Plenario de Delegados con mandato de asamblea de base. Ningún descuento en las comisiones, ni objetivos inalcanzables por ventas. Por el Bono de fin de año y la reapertura de la paritaria. Basta de tregua con las empresas y el gobierno.

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Hoy 16:30 Hs todos a Plaza de Mayo

En el día en que se cumplen quince años del Argentinazo, el sindicalismo combativo, que rechaza la tregua de la CGT con el gobierno de Macri y los gobernadores, se movilizará a Plaza de Mayo. Desde la naranja Telefónica llamamos a participar junto a otras organizaciones de izquierda y por los reclamos de los trabajadores.


La convocatoria es a las 16:30 hs en Congreso y se realizará un acto en Plaza de Mayo donde serán oradores dirigentes de lso sidnicatos combativos como Alejandro Crespo, Secretario General del sindicato del neumático (Sutna), el cual impulso la movilización convocada para llevar a Plaza de Mayo los reclamos de los trabajadores que las centrales sindicales abandonaron.


“La CGT acordó con Massa, el PJ y Cambiemos mantener la confiscación a los trabajadores, planteando un aumento del MNI de miseria. El sindicalismo combativo nos movilizaremos a Plaza de Mayo por la derogación del impuesto a las ganancias de los salarios. Acordaron que los trabajadores sigamos entregando nuestros salarios, para el financiamiento de la deuda externa y los subsidios a los empresarios. Rechazamos este nuevo capítulo del pacto entre la CGT y el gobierno, que ya ha permitido que pasen 250.000 despidos y el aumento exponencial de la carestía de vida, y marchamos hoy, desafiamos esta tregua anti-obrera y tomamos en nuestras manos las reivindicaciones de los trabajadores”, dijo Crespo.

«Las organizaciones sociales que rechazamos el acuerdo entre el gobierno ajustador y el triunvirato piquetero, nos movilizamos a Plaza de Mayo por aumento y por trabajo genuino. Las condiciones de vida en los barrios más pobres de todo el país son cada vez más graves: la inflación, el 52% de precariedad laboral, los despidos y la desaparición de las changas han llevado a un crecimiento de la pobreza y la indigencia que somete a cada vez más familias”, dijo Eduardo Belliboni, dirigente del Polo Obrero

Las principales reivindicaciones de la marcha de hoy serán: abolición del impuesto al salario, reapertura de las paritarias, 82% móvil para los jubilados, fin de suspensiones y despidos, trabajo, pase a planta para desocupados y precarizados. Por todas las reivindicaciones vamos a Plaza de Mayo.


AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA

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