Viva la lucha de los Trabajadores de Tiempo Argentino .

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Un primer triunfo. Ahora, que se adelante la paritaria salarial.

Un primer triunfo. Ahora, que se adelante la paritaria salarial.

Ante la inminencia de un Paro de 24 horas el viernes 12 de febrero, Telecom emitió una “comunicación interna” enviada a los trabajadores, anunciando que el 19/02 abonará el “paliativo” de 4.809 pesos que se venía reclamando.
Esto sumado al no descuento de las horas de las asambleas es un triunfo de la lucha. Las asambleas en los edificios de Telecom / Personal, que impulsaron la no realización de tareas, el quite de colaboración y la inminencia de una profundización del conflicto terminaron obligando a la empresa a aceptar el pago del “paliativo” que servirá para cubrir el atraso salarial de los telefónicos en febrero.
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La política de provocación de Telecom, ha recibido un golpe. Extensivo a las pretensiones del gobierno de imponer límites y restricciones con nuevos techos salariales. En las asambleas se debatieron las reivindicaciones y se abrió paso el planteo de la necesidad de adelantar la paritaria salarial. Así como es necesario un “paliativo” para llegar a fin de mes, no podemos esperar hasta junio para firmar “aumentos” en cuotas y por fuera del básico. Hay que recomponer el salario y los adicionales de convenio. Y las recategorizaciones. Telecom adeuda aún la devolución del “impuesto a las ganancias” mal descontado, el pago de comisiones y el “topeo” en Personal. Y hay muchas reivindicaciones pendientes.
Como la necesidad de un convenio único defendiendo la jornada de 7 horas, en oposición a las direcciones sindicales que vienen firmando categorías con 9 horas, sin consultar a los trabajadores.
 
El comunicado de Telecom, anunciando el “paliativo” con la firma de la directora general Elizabetta Ripa, termina diciendo que asistimos a “un contexto de complejas condiciones que está planteando 2016 para nuestro personal y para el desarrollo de las actividades y resultados de negocios de nuestras operaciones”. Pero los “negocios” de Telecom no tienen ninguna “compleja condición”.
Por el contrario. La “compleja condición” la viven miles de telefónicos precarizados y tercerizados. En todo caso, Telecom debería abrir los libros contables para mostrar sus balances económicos y a donde destinan las ganancias. Porque todavía adeudan los Bonos de participación que se comprometieron a pagar al momento de la privatización. En estas empresas, el salario de una categoría inicial, debería ser igual al costo de la canasta familiar. Con este horizonte, y el triunfo obtenido en Telecom, vamos por el adelantamiento de la paritaria con más fuerza.
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Telefónicos: ¡Por el bono y el adelantamiento de la paritaria salarial!

Telefónicos:

¡Por el bono y el adelantamiento de la paritaria salarial!

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La patronal de Telecom / Personal mantiene la negativa a pagar un bono “paliativo” reclamado desde diciembre. A pesar de que ya fue firmado por Telefónica y Movistar y hay un compromiso similar con Nextel para esta semana. Esta negativa llevó a la extensión de las asambleas permanentes en los edificios de Telecom con una participación creciente de los compañeros, que debaten en asambleas la situación y las reivindicaciones planteadas.

Telecom, como todos sabemos, cuenta con ganancias millonarias para pagar un “paliativo” de 4210 pesos de bolsillo, por única vez. Que ademas ya pago el año pasado, siendo que la disparada inflacionaria ahora es mayor. Pero entonces, ¿Porque se niega ahora? Evidentemente se trata de una política de provocación hacia los trabajadores, en medio de una disputa por ver quién se queda finalmente con el paquete accionario de Telecom. Donde Telefónica participa a través de su injerencia en Telecom Italia y también el “fondo de inversiones” Fintech del mexicano David Martínez que se volvió amigar con su socio de Cablevisión (del grupo Clarín), qué a su vez, viene de compra las acciones de Nextel que le faltaban para tener el control absoluto de esta empresa. Esta disputa entre los pulpos de las telecomunicaciones, es para repartirse un negocio fabuloso, que se realiza con trabajadores con salarios devaluados, miles de precarizados, etc. Telecom debe pagar el “paliativo” inmediatamente, no solo porque es un vuelto, sino también porque los telefónicos venimos con un atraso salarial de años.

Detrás de la política de Telecom existe tambien un interés político de las patronales y el gobierno con la intencion de marcar la cancha en las paritarias (que ya discuten con la burocracia sindical). Telecom tiene vínculos muy aceitados con el gobierno de Macri como lo demuestra el salto de Marcelo Villegas como Gerente de “relaciones laborales” de Telecom a ministro de Trabajo de la Provincia de Bs. As. Y otra vieja (mal) conocida por los telefónicos (Malcorra, ex gerente general de Telecom, que intento despedir compañeros en el 2001) y ahora es canciller del gobierno. La paritaria de los telefónicos, en medio de un contexto inflacionario y de tarifazos que arrecian, no puede esperar hasta junio.

Desde la Naranja proponemos que además del Bono, se discuta en todo el gremio, la necesidad de adelantar la paritaria salarial. Para luchar por un aumento y recomposición salarial de los básicos y adicionales de convenio, golpeados por la inflación y los topes salariales. Por las categorías pendientes. Por paritarios elegidos en asamblea. Por un convenio único, contra la tercerización y precarización laboral. Vamos todos por el Bono y el adelantamiento de la paritaria salarial.

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Asambleas: Vayamos por el adelantamiento de la Paritaria y el Bono

Asambleas:

Vayamos por el adelantamiento de la Paritaria y el Bono

Luego de una larga negociación, la mesa de unidad sindical de las telecomunicaciones informó la negativa de Telecom – Personal a pagar el bono “paliativo” y convocó a realizar asambleas en los edificios.

Desde la Naranja Telefónica, llamamos a impulsar las medidas de lucha por el pago del Bono, incorporando a este reclamo el adelantamiento inmediato de la paritaria salarial.

El bono de fin de año, que se niega a pagar Telecom-Personal, Nextel y Arsat, es una suma fija por única vez, que Telefónica ya acordó con la intención de patear la pelota para adelante, mientras avanza la inflación y los tarifazos. Es necesario adelantar la paritaria salarial para no terminar discutiendo «aumentos» desvalorizados en junio que termina con cuotas que van entrando hasta el año siguiente.

Las asambleas en varios edificios de Telecom Personal se han pronunciado por el adelantamiento de la paritaria salarial y otras reivindicaciones: el convenio único de la fija y móvil, que avanza en la «convergencia» con una jornada laboral de 7 horas en todo el gremio. Que Telecom Personal pague el Bono y las deudas acumuladas con los trabajadores de las móviles por las comisiones y reintegre el “impuesto al salario” mal descontado a cientos de compañeros.

Impulsemos asambleas por paritarias libres, inmediatas y con representantes votados en la Asamblea General. Por el reconocimiento de la indexación mensual y automática (lo mismo que “arrancaron” los monopolios eléctricos). Por la abolición sin condiciones del impuesto al salario. Por el 82% móvil a los jubilados. Por el pago del Bono de participación para todos los telefónicos, que adeudan las empresas desde la privatización. Por el pase a planta permanente de los tercerizados. Organicemos asambleas para debatir una política de lucha y movilización de todo el gremio por el adelantamiento de la paritaria.

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Difundimos resoluciones de asambleas en oficinas comerciales de Telecom Personal:

 

Resoluciones – Oficina Comercial Florida:

Ø  Ratificamos que el bono paliativo sea de no menos de $6000 en mano como indica el comunicado 2001 de FOETRA

Ø  Que haya reapertura de paritarias inmediatamente ante el abrupto proceso de inflación y devaluación de la moneda, que en los últimos meses ha erosionado nuestro salario.

Ø  Que se de la recategorización de los compañeros de cajas y logística que hasta ahora viene siendo postergada

Ø  Que se discuta el convenio único con la fija: la igualación de nuestras condiciones laborales con los compañeros de la fija (categorizaciones, 7 hs. de jornada laboral, mayor salario, entre otras cuestiones).

Ø  Que se tome el problema de las comisiones de conjunto: que nos den mensualmente un detalle con líneas, operaciones, lo que comisionamos por operación y lo que fue penalizado y por qué; que no haya más topes y que se solucionen los problemas recurrentes en los sistemas de digitalización

 

Resoluciones – Oficina Comercial Caballito:

Ø  Ante la negativa de la conducción del gremio de realizar una asamblea permanente como mandato inicial de la oficina a partir de las 15 hs, llevar a cabo el cese de actividades cada 15 minutos por hora a partir de las 14 horas, en consonancia con la medida gremial llevada adelante en el ámbito por nuestra organización sindical, en reclamo por el cobro bono paliativo de ($5210) que el Grupo Telecom se niega a abonar a sus trabajadores, cuando ya se ha arribado a un arreglo con Telefónica. Si bien consideramos que el mismo es insuficiente, instamos a la empresa a abonarlo.

Ø  Elevar el reclamo por comisiones mal liquidadas en los últimos meses, fruto del mal funcionamiento de los sistemas de digitalización y la no entrega del detalle de las mismas. Reclamar el bono estipulado ($1400) por el logro de objetivos comerciales del edificio.

Ø  Solicita a FOETRA el adelantamiento de las discusiones paritarias, en función de la cláusula de revisión estipulada en el acuerdo de julio de 2015, ante el abrupto proceso de inflación y devaluación de la moneda, que en los últimos meses ha erosionado nuestro salario.

Necesitamos de manera urgente el pago del bono ante la situación económica y sobre todo el adelantamiento de las paritarias para defender nuestros salarios, cada vez más desvalorizado frente a la inflación, que se viene acumulando y los tarifazos anunciados. Por el pase a convenio de los compañeros tercerizados y un convenio único para los compañeros de las Móviles.

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Foetra votó: 6.000 $ para febrero. Necesitamos la reapertura de las paritarias. El 22/12 todos a la movilización.

Foetra votó: 6.000 $ para febrero.

Necesitamos la reapertura de las paritarias.

El 22/12 todos a la movilización

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El plenario de delegados de Foetra reunido el 16/12, abordó la discusión por un refuerzo salarial. Sucede que producto de la última paritaria aprobada sin Asamblea, y de anteriores a la baja (incluso con Fraude), el salario de los telefónicos ingresa a esta crisis corriendo desde atrás a la inflación. La escalada de precios de las últimas semanas y la devaluación monetaria, de no menos del 40%, representan un nuevo golpe al bolsillo de los trabajadores.
La propuesta de $6000 de bolsillo (7.500 remunerativos, sin los descuentos) a pagar en FEBRERO, está por detrás del reclamo de muchos gremios por 8.000 a 10.000  pesos para fin de año. Esto mismo fue debatido como mandato en muchas oficinas, como bono de fin de año o navideño, es decir, INMEDIATO. La directiva propone patear el paliativo para Febrero. Pero lo más significativo, es que cuando se hizo moción para que se reabra la discusión paritaria ahora; Claudio Marín secretario adjunto planteo que se había firmado un acuerdo por un año (hasta Junio de 2016) y que discutir un Bono de 6.000 pesos para febrero ya era reabrir la paritaria. Pero el Bono no alcanza a paliar la situación. Necesitamos reabrir la discusión salarial, lo antes posible, ¿O acaso no están cambiando las condiciones macroeconómicas?
La mesa se negó a votar esta propuesta, argumentando que se iba a discutir en la “Mesa de Unidad Sindical”. Pero esto solo busca ganar tiempo y hace recordar a la triquiñuela noventista, que le hacía la Foeesitra a Foetra para evitar cualquier reclamo de la base. Hoy es utilizado por la Azul y Blanca, para impedir un reclamo necesario, que las empresas pueden y deben pagar.  
El gobierno de Macri está implementando un régimen de decretazos con una clara orientación para trasladar la crisis de la bancarrota kirchnerista a los trabajadores. Proponemos impulsar el reclamo del bono para activos, jubilados y tercerizados. Al tiempo que reclamamos adelantar la paritaria salarial con vigencia desde el 1° de enero. No a la tercerización de Tgestiona, por el pase a convenio telefónico de todos los compañeros. Por la abolición del impuesto a las ganancias sobre los salarios y el rechazo a todo pacto social que imponga un cepo en el salario.
Contra el ajuste y por la reapertura de las paritarias llamamos a movilizar el martes 22/12 a las 16 horas desde av. De Mayo y 9 de Julio, en una convocatoria impulsada por un frente único de sindicatos, la CTA Autónoma, la Federación Aceitera, la seccional Sarmiento de la Unión Ferroviaria, la Coordinadora Sindical Clasista-Partido Obrero, y comisiones internas, organizaciones sociales y políticas, que culminará en Plaza de Mayo con un acto en lo que será la primera marcha obrera con un planteo de conjunto contra el ajuste.

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VAMOS POR EL BONO DE FIN DE AÑO Y APERTURA DE LA PARITARIA SALARIAL

VAMOS POR EL BONO DE FIN DE AÑO Y  APERTURA DE LA PARITARIA SALARIAL

El 9/12 en la Asamblea de memoria y balance 2014/2015 de la directiva de Foetra, votamos el rechazo porque reivindica una paritaria salarial del 2014 aprobada con un bochornoso fraude en la Asamblea de Ezeiza y la paritaria del 2015 ni siquiera paso por la convocatoria a la Asamblea de Foetra.

Rechazamos que hubiera un avance sobre el tercerismo cuando hay miles de telefónicos precarizados y la directiva de Foetra le dio la espalda a la lucha de los tercerizados agredidos por una patota de la Uocra y despidos por Telefónica, que acamparon durante más de 50 días en la calle frente al edificio Republica, logrando la reincorporación de una parte de los despedidos. Y ahora enfrentan un intento de judicializar esa lucha por parte del gobierno de la ciudad.

También planteamos la jornada de 7 horas para los trabajadores de las móviles y las categorías con letras (w, x, y ,z..). Y reivindicamos la lucha por el pago de los Bonos incluyendo la deuda acumulada por las empresas y el pago del 10% hacia adelante. En contraposición al “proyecto Recalde” que deja librado el porcentaje a una decisión final del ministerio de trabajo (Triaca) y abandona el reclamo por el retroactivo.

La asamblea en Ezeiza, en parte menor a otras por el fin de semana largo previo, termino aprobando la memoria y balance presentada, donde la mesa destacó el superávit económico en las cuentas del sindicato. Pero en la asamblea se planteó la necesidad de adelantar la paritaria salarial y exigir un Bono de fin de año, por la inflación que viene avanzando en los alimentos, servicios, etc. En medio de medidas de ajuste y devaluación que impactarán en el poder adquisitivo de los salarios dónde venimos con un atraso, dependiendo de extras, guardias, “incentivos”, “premios” para llegar a fin de mes. El secretario gral. de Foetra O. Iadarola quedo en evaluar y responder a este reclamo.

Llamamos a impulsar Asambleas para llevar mandato sobre estos puntos al plenario de delegados de este miércoles 16/12. En noviembre se entregaron casi mil firmas solicitando la convocatoria a la asamblea general extraordinaria para tratar los proyectos presentados por los Bonos.

Desde la Naranja proponemos exigir a las empresas un Bono de fin de año de 8.000 pesos para todos los telefónicos y el adelantamiento de la paritaria que no puede esperar hasta junio de 2016. Vamos por 8.000 pesos de Bono especial para cubrir el desfasaje salarial actual y por el adelantamiento y apertura de la discusión salarial y la indexación de los salarios de acuerdo a la inflación.

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Bonos: media sanción a una ley que no resuelve el reclamo de los telefónicos

Bonos: media sanción a una ley que no resuelve el reclamo de los telefónicos

movilizacion bonos 26

El 26/11 nos volvimos a movilizar al congreso por el tratamiento de los proyectos de los Bonos que adeudan Telefónica y Telecom.

La movilización coincidió con otros gremios con leyes postergadas a tratarse en la última sesión, que casi naufraga por falta de quórum.  La oposición macrista-massita-radical, que no vaciló en darle quórum al oficialismo cuando trataron leyes empresariales y privatistas, esta vez se ausentó. El bloque de diputados K (del FPV), que tenía quórum propio cuando se indemnizó a la vaciadora Repsol, ahora en pleno retroceso, fue incapaz de garantizar la presencia completa de su propio bloque.

Los diputados del Frente de Izquierda y de otros bloques de centroizquierda terminaron dando el quórum para tratar los proyectos (como la expropiación del Bauen que lleva una lucha de más de 8 años, el resarcimiento a los ex trabajadores de gas del estado y otras reivindicaciones obreras).

Bonos

El 26/11 el bloque oficialista anunció que solo se votaría el despacho de mayoría dejando afuera el despacho de minoría “Proyecto Pitrola”. Ante esta negativa del bloque mayoritario propusimos con el diputado Pablo López del Frente de Izquierda, realizar dos agregados al “proyecto Recalde”:

1°) que se incorpore: “un resarcimiento económico por los años de incumplimiento del pago de los Bonos de participación en las ganancias a todos los empleados”, dejando abierta la negociación sobre este tema que no figura en el Proyecto Recalde.

Y 2°) agregar que paguen “los bonos sobre el 10% de las utilidades netas antes de la aplicación del impuesto a las ganancias”. Porque el “proyecto Recalde” no fija porcentaje. Y en segundo lugar, reduce el monto a distribuir al plantear que se tomaran las ganancias de las empresas después del pago de impuestos.

Estas modificaciones, sin embargo, no pudieron ser votadas el bloque Kirchnerista se negó a debatir los proyectos presentados y planteo la votación a libro cerrado de todo el paquete de leyes presentadas.

Los diputados del Frente de Izquierda terminaron votando a favor del paquete de leyes que incluía reivindicaciones obreras largamente postergadas. Pero que incluía también el “proyecto Recalde” de Bonos, que se aprobó sin discusión ni modificaciones de ningún tipo. Las modificaciones propuestas por Pablo López figurarán en la trascripción que se enviará al senado junto con el “proyecto Recalde”, que obtuvo media sanción.

La negativa de la directiva de Foetra a debatir los proyectos de Bonos en las asambleas de base, en el plenario de delegados y en la Asamblea General, va en el mismo sentido de la negativa de los diputados del FPV de debatir y tomar las reivindicaciones obreras para el pago de los Bonos.

Es necesario hacer un primer balance de esta lucha. Las direcciones sindicales han mantenido durante todos años, y de la mano del gobierno que ahora termina su mandato, un compromiso con las empresas que incluía no luchar por el pago de los Bonos y el resarcimiento económico por una deuda que se arrastra desde hace 25 años. Solo se pusieron al frente de esta lucha luego de que se puso en pie un movimiento de lucha nacional alrededor del “Proyecto Pitrola” que despertó una enorme simpatía y adhesión en el gremio. Con la realización de audiencias públicas masivas, asambleas y movilizaciones. La presentación del “proyecto Recalde” apunto a desviar los principales reclamos de este movimiento: el resarcimiento económico y el pago de los Bonos sobre el 10% de las ganancias, un derecho adquirido que debe ir por fuera de la discusión paritaria.

Esta lucha no termina. Llamamos a participar de la Asamblea General del 9/12 por memoria y balance de Foetra. Y seguimos impulsando el reclamo por el pago de los Bonos y todas las reivindicaciones.

movilizacion bonos naranja 26

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Este 25N las mujeres marchamos de Congreso a Plaza de Mayo por #NiUnaMenos

Este 25N las mujeres marchamos de Congreso a Plaza de Mayo por #NiUnaMenos

naranja docentes

 

Este 25 de noviembre, día internacional de Lucha contra la Violencia hacia la Mujer, aniversario del asesinato de las hermanas Mirabal a manos del dictador dominicano Trujillo, las organizaciones populares de todo el país protagonizarán, seguramente, la primera movilización por los derechos de las mujeres frente al gobierno que asuma.

Balance

La situación de las mujeres, especialmente de las trabajadoras, desmiente el relato de que el kichnerismo abandona el gobierno legando medidas progresistas.

La mentada ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia en el ámbito de las relaciones interpersonales, a seis años de ser sancionada, deja un saldo de una mujer muerta cada 30 horas, según estadísticas extraoficiales, ya que el directorio del Consejo Nacional de las Mujeres se va sin siquiera poder cumplir con este punto elemental, que coloca a Argentina entre los tres países de América Latina que no producen estadísticas oficiales de femicidios.

El embarazo adolescente está en ascenso. Junto al laicismo en la educación, bajo este gobierno también se entregó la educación sexual científica, abandonado los postulados progresistas del laicismo y la cientificidad en beneficio del clero. Pero éste es también un indicador del crecimiento del abuso, del aumento de la barbarie social contra las niñas y mujeres.

A nueve años del crimen de Ana María Acevedo, los gobiernos sostienen la figura del objetor de conciencia y de esta forma bloquean el aborto no punible, el acceso a la anticoncepción y otras prácticas. En doce años de gobierno K, 3.000 mujeres murieron por abortos clandestinos.

El kirchnerismo dijo combatir la pobreza y la dependencia económica de la mujer con el plan Ellas Hacen, cuatro horas de trabajo de albañilería a cambio de 2.600 pesos, sin derecho a la sindicalización y en negro. Macri responde a la «campaña del miedo» prometiendo que continuará con este esquema de planes sociales, mientras sostiene un régimen semiesclavista en la manufactura textil porteña, en la que predominan las mujeres inmigrantes. Igual que en las cooperativas de trabajo truchas K.

Se sabe que hay miles de mujeres desaparecidas para fines de explotación sexual o laboral. No tenemos noticia de que haya sido desmantelada una red de trata. Sin embargo, Scioli ya adelantó que promoverá un nuevo blanqueo de capitales.

Ni Scioli Ni Macri, dos caras de la violencia contra la mujer

En el balotaje se han enfrentado dos candidatos que ya pactaron de antemano con el Vaticano que continuarán la política de CFK de criminalización del aborto, en función de ganarse el apoyo de la curia católica para contener la conflictividad obrera y popular que desatará la devaluación contra salarios y jubilaciones, el tarifazo y la profundización de la privatización de la salud y la educación, en beneficio de los buitres y la gran burguesía. También porque ambos valoran esta arma de disciplinamiento y el tutelaje de la Iglesia católica, de allí que ambos bloques hayan estado a favor de modificar el artículo 19 del Código Civil y pactaran recientemente en la Legislatura porteña la entrega de tierras de colegios públicos a la Iglesia.

Para Scioli, «la violencia es un asunto privado». Para Macri, «a todas las mujeres les gusta que le digan qué lindo culo tenés». En el Encuentro Nacional de Mujeres, una banda fascista aliada a Carlos Arroyo, intendente electo que auspició el PRO, atacó la movilización de mujeres bajo el amparo de la policía local del K Pulti y de la Bonaerense que responde al candidato a presidente del FpV. Un botón de muestra de la política que tendremos que enfrentar para defender nuestros derechos.

Por un Consejo Autónomo de Mujeres (CAM)

Desde el Partido Obrero respondimos con la propuesta de crear un CAM, votado por padrón femenino y revocable, que sea capaz de darse una política genuina en defensa de la mujer. Y desde nuestras bancas presentamos propuestas concretas, como la de Ramal, por la creación de nuevos centros asistenciales monitoreados por organizaciones de mujeres -que, en breve, será ley.

Desde el Plenario de Trabajadoras hemos impulsado en todo el país una movilización independiente, con charlas, actos, radios abiertas y actividades culturales, en base a un balance claro de estos años de gobierno y de la nula perspectiva de conquistar nuestros derechos de la mano de Scioli o Macri. Hemos defendido así una perspectiva de clase para desarrollar una real conciencia de las causas de la doble opresión de la mujer y, con ello, colaborar en la preparación política para enfrentar la barbarie social que quieren imponernos.

Vamos con fuerza a la marcha del 25, levantemos nuestro programa.

Este 25 seamos miles en las calles para levantar la bandera de la lucha contra la violencia hacia las mujeres que es también la lucha contra el ajuste que prepara el nuevo gobierno de Macri.

Plenario de Trabajadoras

Para comunicarse:
Belen Diaz 1565263025

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El triunfo de Macri es responsabilidad del kirchnerismo

El triunfo de Macri es responsabilidad del kirchnerismo

DESDE LA NARANJA TELEFÓNICA REPRODUCIMOS NOTA DEL PO – FIT SOBRE EL RESULTADO DEL BALOTAGE DE AYER

 Con el balotaje de hoy, el kirchnerismo logró algo que parecía muy difícil algunos meses atrás: el candidato al que todos reconocían como “su límite”(Macri), que carece de una construcción política de alcance nacional y que casi pierde hace unos meses su único distrito –la Capital- se alzó con la presidencia de la Nación. La razón de este triunfo sólo puede encontrarse en el rechazo popular a los Berni, los Aníbal Fernández y todo el elenco de candidatos y funcionarios de la administración kirchnerista y a la bancarrota económica a la que han llevado al país. Macri vuelve a beneficiarse de los límites insuperables del llamado progresismo. Recordemos que su triunfo en la Ciudad se debió al fracaso de Ibarra, que terminó siendo expulsado del gobierno por su responsabilidad en la masacre de Cromanón.

                        El programa de Macri es conocido, y pasa por una megadevaluación de la moneda, un reendeudamiento a gran escala del país y un ajuste fiscal que conducirá a tarifazos en los servicios públicos. Esta es la salida que toda la clase capitalista reclama para el derrumbe económico que deja el kirchnerismo, y que se manifiesta en una crisis industrial y en un vaciamiento financiero que deja al país al borde de la cesación de pagos. Por eso, este era el programa de Scioli que pensaba aplicar en caso de ganar las elecciones, aunque prometía hacerlo de manera “gradual”. Sólo a último momento, y bajo la evidencia de que se encaminaba a una derrota de proporciones, denunció a Macri por ajustador. Pero lo hizo rodeado de los Bein, Blejer y Urtubey, que por abajo continuaban sus negociaciones con los buitres y el capital financiero.

                        Los pretendidos “nacionales y populares”, que chicaneaban a la izquierda de ser `funcionales a la derecha` por no apoyar la política del gobierno nacional, son los que le han pavimentado el camino a una alianza derechista e improvisada, que deberá debutar con un choque severo con los explotados. El Partido Obrero luchará para que esa experiencia conduzca a reforzar decisivamente una alternativa política propia de los trabajadores.

Partido Obrero – Frente de Izquierda y de los Trabajadores

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902 firmas entregadas en Foetra por Asamblea General por los Bonos y plan de lucha

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No a la traición y los “espejitos de colores”

Que Foetra convoque la Asamblea General por los Bonos

 
En el día de ayer se entregaron 902 firmas de afiliados solicitando la aplicación inmediata del Articulo 18 del Estatuto de FOETRA, es decir, la urgente convocatoria a una Asamblea General Extraordinaria de afiliados activos y jubilados, a fin de tratar el siguiente orden del día: “bono de participación a las ganancias. Debate de los proyectos presentados y medidas para lograr el pago de los bonos a todos los telefónicos”.
 
El motivo obedece a que la directiva fomento y apoyo un proyecto de ley Recalde a tratar por el parlamento este próximo 26 de noviembre que no fija porcentaje para el pago anual de los Bonos, ni tampoco establece ningún resarcimiento económico por los años que se adeudan. A raíz de tal situación numerosas asambleas y gremios del interior lanzaron comunicados pronunciándose a favor de incluir estos reclamos históricos que si los establece la Ley Pitrola. La ley Recalde que impulsa la directiva de Foetra, sin debate ni consulta con la base, transforma el compromiso asumido por las empresas en los pliegos de la privatización de la ex-Entel, en un ítem más de las negociaciones paritarias. Advertimos a los telefónicos que de esta forma el pago de los BONOS que corresponde por ley se convertirá en un paliativo a la rebaja salarial, ya que, de no haber acuerdo, el porcentaje lo decidirá el Ministerio de Trabajo.
 
No solo estamos ante una entrega “de acá en adelante” porque ni siquiera se establece un piso mínimo garantizado para el cobro de los Bonos, sino también hacia atrás, porque exime por omisión a las empresas de la deuda generada desde la privatización. Se deja librados al “azar” y presión de la patronal, los juicios que miles de compañeros llevan adelante contra las dos empresas.
 
Proponemos que se convoque y prepare una gran Asamblea General en horario y lugar accesible a todos los compañeros, para debatir como corresponde los dos proyectos presentados y la necesidad de un plan de lucha por el pago de los Bonos sobre el 10% de las ganancias y un resarcimiento económico para los activos y jubilados. Las Asambleas de los sindicatos telefónicos de Mendoza y Misiones aprobaron un reclamo en ese sentido. Ese es el camino. Ya es hora de que Telefónica y Telecom paguen las deudas y bonos a todos los telefónicos. No a la traición y los “espejitos de colores”.

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