Boletín Naranja N° 51 – Septiembre de 2017 – Al Ajuste le hacemos Frente con los Trabajadores y la Izquierda

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Boletín Naranja N° 51 – Septiembre  2017

•1-  AL AJUSTE LE HACEMOS FRENTE CON LOS TRABAJADORES Y LA IZQUIERDA. EL SÁBADO 30/9 VAMOS AL PLENARIO OBRERO.
2- Trabajadores telefónicos candidatos del Frente de Izquierda.
•3- LOS BONOS y LA FUSIÓN TELECOM – CABLEVISIÓN: ¿SILENCIO DE RADIO EN LOS SINDICATOS?  
•4- Sin Lucha ni Asamblea General LA PARITARIA CONSOLIDA EL ATRASO SALARIAL.
•5- Telefónica: ¿Llega el «cambio» a las Telecomunicaciones? DEFENDAMOS LOS DERECHOS Y CONQUISTAS.
•6- ¡VAMOS AL ENCUENTRO NACIONAL DE MUJERES! El 14, 15 y 16 de Octubre viaja con nosotras al Chaco. 
•7- La Asamblea de ARSAT RECHAZÓ EL ACUERDO SALARIAL: La directiva y los delegados deben respetar el mandato.
•8- TECO y TASA: Organicemos el empadronamiento y la lucha por las categorías.
•9- APARICIÓN CON VIDA DE SANTIAGO MALDONADO: El gobierno y el Estado son responsables.

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EL 18/09 MARCHAMOS POR JORGE JULIO LÓPEZ Y SANTIAGO MALDONADO CONTRA LA IMPUNIDAD DE AYER Y DE HOY

EL 18/09 MARCHAMOS

POR JORGE JULIO LÓPEZ Y SANTIAGO MALDONADO

CONTRA LA IMPUNIDAD DE AYER Y DE HOY

 

Este lunes 18/09 se cumplen 11 años de la segunda desaparición forzada de Jorge Julio López; que se produjo el mismo día que se presentaban los alegatos del juicio que condenó al genocida Miguel Etchecolatz, director de investigaciones de la policía bonaerense durante la última dictadura.

A pesar de la inmensa lucha por su aparición, el gobierno anterior jamás fue a fondo en la investigación del entorno de Etchecolatz, que mantuvo sus vínculos con la bonaerense y el aparato represivo. La política de impunidad comenzó el mismo día de su desaparición y continuó hasta la actualidad.

El Estado debe responder sobre la segunda desaparición de Jorge Julio López y por la desaparición forzada de Santiago Maldonado, detenido y desaparecido desde el 1 de agosto, luego de una represión de la gendarmería. El gobierno ocultó la presencia de Pablo Nocetti, alto funcionario del Ministerio de Seguridad, en la conducción del operativo represivo en el que desapareció Maldonado; y arrojó todo tipo de suspicacias sobre su familia, sobre la comunidad mapuche y, ahora, sobre los testigos que acusan a los gendarmes. Los responsables de todas estas operaciones miserables deben rendir cuentas.

La represión que derivo en la desaparición de Santiago Maldonado fue para asegurar el control de las tierras de la Patagonia para la explotación de los monopolios mineros, petroleros y gasíferos como Benetton y Chevron. El gobierno argentino como el de Chile han asumido la defensa incondicional de estos intereses económicos.

Este lunes 18, al cumplirse 11 años de la desaparición de Jorge Julio López, llamamos a participar y movilizarnos masivamente para terminar definitivamente con las desapariciones forzadas. Nos juntamos desde las 17 horas en Congreso para marchar a Plaza de Mayo y a todas las plazas del país por López, por Santiago Maldonado y contra la impunidad de ayer y de hoy.

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Importante actividad por el pago de los Bonos a todos los telefónicos

El 30/09 realizamos una radio abierta en la puerta del Congreso por el pago de los Bonos de participación a todos los telefónicos, mientras adentro del Congreso se desarrollaba la interpelación al jefe de gabinete, Marcos Peña, a quien los diputados plantearon el reclamo.   
En la puerta del Congreso con una radio abierta se entregó una Carta Abierta (adjuntamos abajo) a Marcos Peña, entregada a todos los diputados. Explicando el reclamo de los telefónicos y también de los trabajadores y ex trabajadores de YPF, del Correo, Segba (Luz y Fuerza) y las privatizadas que realizaron un saqueo de los recursos económicos y naturales mientras incumplieron los compromisos con los trabajadores (PPP – Programas de Propiedad Participada y pago anual de los Bonos de participación en las ganancias).
Por la Naranja Telefónica intervino Pablo Eibuszyc (Vocal de la comisión directiva de Foetra por la minoría) llamando a impulsar este reclamo en el congreso y en la calle, de cara al gobierno y las empresas para instalar la discusión por esta reivindicación histórica en momentos en que avanza una megafusión de Telecom con Cablevisión, que deja pendiente este y otros reclamos del gremio.
En la radio abierta hablaron también los 4 diputados del Frente de Izquierda (Soledad Sosa, Pablo López, Natalia González, Juan Carlos Giordano) y envió su adhesión la diputada Alcira Argumedo. También participó la Dra. Liliana Zabala (adjuntamos audio con su intervención) que lleva adelante miles de juicios y logró el fallo Gentini en la Corte Suprema que declaró la inconstitucional del decreto menemista (decreto 395/92) por el cual las empresas quedaban eximidas del pago de los Bonos. La inconstitucionalidad (ilegalidad) de este decreto plantea la obligación de las empresas de pagar los Bonos, motivo por el cual presentamos el “proyecto Pitrola” para reglamentar el pago y resarcimiento por los Bonos adeudados. La ausencia de una lucha real de la mayoría de las direcciones sindicales de los telefónicos (Foeesitra, Foetra/Fatel) permite a las empresas estirar los juicios indefinidamente y limitar los mismos con un fuerte lobby patronal.
Hay que volver a colocar el reclamo de los Bonos de cara a la discusión nacional, en momentos en que avanza el “cuádruple play” y la megafusión de Telecom con Cablevisión.  

 

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CGT: otra vez sin paro ni plan de lucha

CGT: 

otra vez sin paro ni plan de lucha

 

Importante columna independiente del sindicalismo combativo en la marcha a Plaza de Mayo.

Al final de la  oratoria de Juan Carlos Schmid, único orador del acto de la CGT, la Marcha Peronista sonaba una y otra vez para acallar el reclamo de paro general. Las numerosas referencias al peronismo, pretendían disimular la fractura de la CGT y la ausencia de un plan de lucha frente al plan de ajuste y reformas anti-obreras que el gobierno prepara para después de las elecciones.
Mientras una parte importante de la burocracia boicoteo la movilización con el argumento de que el gobierno se fortaleció en las PASO, Moyano y Barrionuevo la sostuvieron, para posicionarse de cara a una negociación con el gobierno. Ese fue el sentido del llamado a “que se detenga la intervención sobre los sindicatos y las obras sociales”, es decir, una defensa del aparato que el gobierno desconoció ese mismo día. En los sucintos diez minutos de oratoria de Schimd, no mencionó ninguna de las lucha de los trabajadores. Ni PepsiCo, ni Ingenio La Esperanza, los chóferes de Córdoba, los docentes y estatales de Santa Cruz  o cualquier otra. Como el 7 de marzo cuando el Triunvirato debió fugarse del Palco, no hubo anuncios de Paro o Plan de lucha. El próximo Confederal de la CGT, el 25 de septiembre, decidirá sobre la convocatoria a un paro….  pero dicho Confederal será en realidad, el escenario de nuevas disputas de una burocracia sindical fracturada y cómplice del ajuste.
En la previa, Macri, atacó la movilización afirmando que el empleo crece y no hay motivos para movilizarse, cuando aumenta la pobreza, el cierre de empresas, las paritarias a la baja, la represión y judicialización de la protesta social y los tarifazos. La CGT no ofreció ninguna perspectiva frente al ajuste y la reforma laboral «a la brasileña». La Corriente Federal de Palazzo, que se postula como alternativa, decidió quedarse afuera de la Plaza, todo un sintoma de un sector que se postula como recambio en la CGT.
La columna del sindicalismo combativo que impulsamos desde la Naranja Telefónica y la Coordinadora Sindical Clasista, junto a los trabajadores de Pepsico (que realizaron un corte en el obelisco por la mañana), del Sutna (Neumático), las seccionales combativas de los docentes de Suteba, el Sitraic, Docentes Universitarios de la UBA, la Unión Ferroviaria de Oeste, entre otros, ingresamos a la Plaza de Mayo cantando “paro, paro, paro, paro general”. También con el reclamo de aparición con vida ya de Santiago Maldonado, un punto que el titular de Dragado y Balizamiento introdujo en su discurso.
La movilización a Plaza de Mayo, tuvo una importante expresión en la columna del sindicalismo combativo a pesar del vaciamiento de la burocracia sindical. La directiva de Foetra, volvió a darle la espalda a una movilización de la CGT, evitando convocar al Plenario de Delegados para poner a consideración si se convocaba o no y en que términos. Sencillamente se guardo a silencio cuando los telefónicos tenemos motivos de sobra para movilizar al gremio. Desde la lucha pendiente por e­l pago de los Bonos, pasando por la necesidad de abolir el impuesto al salario, el tercerismo y la precarizacion laboral, la megafusión de Telecom con Cablevisión-Clarín, la convergencia tecnológica y la necesidad de un convenio único de la actividad. Contra la reforma laboral y el ajuste de Macri y los gobernadores. Una agenda que sigue planteada y se abre paso por abajo más allá de la parálisis de la burocracia sindical.

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EXIGIMOS LA REINCORPORACIÓN DE JORGE CASTRO DE UETTEL

 

 

Telefónica despidió al secretario general de UETTEL (Unión de Empleados y Técnicos -tercerizados- de las Telecomunicaciones) y secretario gremial de la CTA-Autónoma de la provincia de Bs. As. Este despido, no es un hecho aislado, sino que forma parte de una política de ataques permanentes a la organización de los tercerizados.

El año pasado se produjo el cierre de la empresa contratista Chick S.A. de Telefónica, donde trabajaba Castro, que luego de un conflicto que terminó con 7 reincorporados, y decenas de compañeros despedidos, entre ellos delegados y directivos de UETTel. Ahora pasado un año de aquel conflicto Telefónica absorbe a 6 trabajadores y deja en la calle a Jorge Castro, que no es el primer integrante de la Comisión Directiva de UETTel despedido. En el 2015 los tercerizados de La Plata organizados en UETTel fueron patoteados por la Uocra y luego despedidos, lo que derivó en un conflicto y acampe durante semanas en la puerta del edificio República de Telefónica. En dicho conflicto la negociación llevada adelante por la CTA-A terminó al igual que en Chick con directivos y referentes de UETTel (Toloza varias veces despedido, Arce y otros) afuera lo que fue debilitando la organización de los tercerizados.

Uettel surgió por la necesidad de los tercerizados encuadrados en el convenio y sindicato de la construcción (Uocra) cómplice de la precarización laboral de Telefónica y Telecom. Pero también por la ausencia de organización de los tercerizados por parte de la directiva de Foetra. Recordemos en el año 2006 la entrega de la gran huelga de efectivos y tercerizados contra el tercerismo, que concluyó abruptamente sin ningún objetivo alcanzado y dando la espalda a la organización de los tercerizados, como parte del alineamiento de la directiva de Foetra con el anterior gobierno, aliado a las patronales Telefónicas. Luego de varios años, en el 2010 los tercerizados pusieron en pie UETTel con una Asamblea de más de 400 compañeros, que permitió conseguir reivindicaciones importantes: como frenar los accidentes recurrentes que se llevaron la vida de varios trabajadores, conseguir mejoras en las condiciones de trabajo, salario y reincorporaciones. A pesar de no contar con personería gremial, UETTel impulsó y defendió el derecho a la organización y la lucha por las reivindicaciones.

La ausencia de las direcciones sindicales (Foetra/Fatel, Foeesitra, etc) acrecentó el ataque de las patronales para enfrentar las luchas de los tercerizados. Otro factor de este avance fue el apoyo incondicional del ministerio de trabajo con Tomada durante el gobierno kirchnerista, y ahora con Triaca, que sostuvieron desde el Estado las políticas de precarización y tercerización de miles de telefónicos.

Lo que Telefónica fue avanzando sobre los trabajadores de UETTel, ahora se lo hace a Castro, desconociendo sus fueros y a él como secretario gremial de la CTA-A. Reclamamos a la CTA que convoque un plan de lucha por la reincorporación de Jorge Castro y de todos los despedidos.

Desde la Naranja Telefónica nos pronunciamos y exigimos la reincorporación y llamamos a impulsar la organización sobre bases clasistas e independientes, superando los limites de las direcciones sindicales centroizquierdistas y burocráticas. Contra la tercerización y por el pase a planta permanente y convenio de tercerizados, precarizados y “fuera de convenio” de las Telecomunicaciones. Por un convenio único.

REINCORPORACIÓN DE JORGE CASTRO Y DE TODOS LOS TERCERIZADOS DESPEDIDOS.

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Con este aumento no llegamos a fin de mes / Defendamos el salario por un convenio único

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El acuerdo con Telefónica es insuficiente Que se convoque la Asamblea General

El acuerdo con Telefónica es insuficiente

Que se convoque la Asamblea General

Telefónica y Movistar ya instrumentaron la liquidación del acuerdo salarial antes que se vote, poniendo en evidencia la ficción de la consulta a los trabajadores. Telecom/Personal, Nextel y Arsat aún no firmaron, pero ya tienen el marco del acuerdo con Telefónica. En Telecom el acuerdo no se cerró porque Personal se niega a pagar el pase de categoría “A” a la “D” del Convenio Móvil que representa 1.000 pesos adicionales adeudados hace tiempo.

Llamamos a rechazar por insuficiente el acuerdo con Telefónica/Movistar y reclamar que se convoque la Asamblea General en un lugar y horario accesible a todos los compañeros para poner a consideración esta acuerdo a la baja. El 14, 5% hasta enero de 2018 frente a una inflación que ronda el 25 / 30% implica una nueva perdida salarial. La segunda cuota del 5,5% en enero lleva el acuerdo al 20%, prácticamente por debajo del tope salarial firmado por la mayoría de los sindicatos. A esto se agregan 10 pesos por año de antigüedad que se completan con 3 $ en enero, 4 $ en febrero y 1 $ en abril de 2018. Y el pago por única vez de 16.000 pesos por el día del telefónico adelantado a enero.

La directiva de Foetra planteo que “más no se puede conseguir”. Esto es falso. El acuerdo puede y debe ser mejorado para defender el poder adquisitivo de nuestro salario. Las patronales obtienen ganancias millonarias ejercicio tras ejercicio, mientras los acuerdos paritarios terminan siempre abajo de la inflación.

El argumento de la Comisión Directiva de Foetra es que hay que aceptar este acuerdo para defender la estabilidad laboral. Que no tiene sentido pelear por un punto más en las paritarias porque eso implica un conflicto. Con este argumento se impone la adaptación al ajuste del salario y el convenio. Y se pone como ejemplo los despidos en AGR-Clarín y Pepsico, fábricas ocupadas por los trabajadores contra los despidos que dejan pasar las direcciones sindicales, en el gremio gráficos y en la alimentación, aislando las luchas como parte de la tregua indefinida de las direcciones burocráticas. Los trabajadores del subte acaban de resolver ayer un plan de paros de dos horas por líneas en reclamo de un 35% de aumento salarial y mejoras en las condiciones de trabajo. Esta resolución se tomó por unanimidad en un plenario de delegados, y constituye una confrontación con el acuerdo de miseria sellado a espaldas de los trabajadores entre la UTA, el gobierno y Metrovías, que implica un 22,8% sin ningún tipo de mejora en las condiciones laborales.

Llamamos a impulsar las Asambleas para sacar mandato para rechazar este acuerdo y exigir una verdadera recomposición salarial. Que se convoque la Asamblea General.

 

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El martes, a las 17,30 horas, en el Obelisco Todos con Pepsico Basta de despidos y represión

El martes, a las 17,30 horas, en el Obelisco

Todos con Pepsico

Basta de despidos y represión

 

Un plenario de organizaciones sindicales, políticas y de derechos humanos, del cual participamos resolvió convocar a una jornada nacional de lucha y gran una movilización en apoyo a los trabajadores de Pepsico.

El propósito de la empresa  – un monopolio que domina el 80% del mercado de los snacks- es retomar la fabricación en su planta de Mar del Plata, con personal flexibilizado y sin organización gremial.

Quieren hacer como en Brasil, donde se aprobó una reforma laboral que significa un retroceso de cien años en materia de derechos.

El gobierno salió a apoyar a la empresa y responsabilizar a la izquierda por el cierre. ¡Pero la izquierda es la única fuerza política que apoya la lucha de los trabajadores en defensa de los puestos de trabajo!

Sólo los militantes y dirigentes del Frente de Izquierda pusieron el cuerpo, como reflejaron todos los medios.

Les duele que sean los delegados de izquierda los que organizan asambleas de trabajadores y enfrentan a la burocracia sindical, que firma paritarias a la baja y convenios flexibles.

 

Una masacre laboral

 

Hubo 50 mil despidos recientes en toda la industria. Ya bajaron la persiana 3.198 empresas. Seis mil Pymes, según la CAME.

La mayoría de estos cierres pasaron sin “ruido” por la completa complicidad de la burocracia.

La CGT y la CTA, con sus matices, son cómplices de esta verdadera masacre laboral.

La enorme indignación popular que despertó el mega-operativo del desalojo de Pepsico “obligó” a la CGT a reunir a su Consejo Directivo, que terminó anunciando una marcha ¡el 22 de agosto!

La reacción era hoy, ya, mediante un paro activo nacional con movilización.

La CTA kirchnerista – y el kirchnerismo en general –  simplemente brilló por su ausencia. Tanto que Hebe de Bonafini pidió “perdón por los que no fueron”.

 

Una lucha de todo el movimiento obrero

 

La lucha de Pepsico, como la de AGR-Clarín – cuyos obreros la ocuparon durante 82 días y, luego del desalojo, acamparon por otros 82 días – son ejemplos de cómo se debe defender la fuente de trabajo.

¡Contra los cierres o despidos masivos, hay que ocupar las plantas!

En nuestro gremio se produjeron cientos de despidos en Nextel. Que fue comprada por el grupo Clarín. Fue una primera avanzada que habría que haber enfrentado con la ocupación de los edificios y un plan de lucha. Luego siguieron los despidos entre los tercerizados de Telefónica y los «fuera de convenio» de Telecom que ahora avanza con una «reestructuración» y megafusión con Cablevisión del grupo Clarín.

La tarea del movimiento obrero es rodear de solidaridad concreta las luchas, impulsar asambleas en cada lugar y unificarlas desde abajo.

Hay que reunir a un Congreso de delegados de base que debata y resuelva las acciones y un programa.

La convocatoria de un Congreso del Movimiento Obrero y la Izquierda vuelve a la agenda del activismo.

El triunfo de Pepsico sería un gran paso para frenar la ofensiva empresaria. Necesitamos la huelga general y un plan de lucha:

 

 

+El sindicato de la Alimentación debería convocar un paro y plan de lucha contra los despidos.

+Es necesario romper la tregua de las centrales sindicales. Por un paro activo nacional.

+Con esta perspectiva llamamos a movilizar en apoyo a los trabajadores de Pepsico, por la reapertura de la planta y el repudio a la represión.

+Marchemos por el triunfo de todas las luchas, por el cese de los despidos, por la ocupación de toda empresa que cierre y la apertura de sus libros, por el reparto de las horas de trabajo disponibles sin afectar el salario.

+DEFENDAMOS EL SALARIO. NO AL TECHO SALARIAL POR DEBAJO DE LA INFLACIÓN EN LA PARITARIA.

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Integrante de la

Coordinadora Sindical Clasista

17/07/2017

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Boletín Naranja N° 50 – VAYAMOS A LA LUCHA POR LA PARITARIA – POR UN 35% AL BÁSICO Y LA EQUIPARACIÓN DEL CONVENIO FIJO-MÓVIL

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Boletín Naranja N° 50 – Junio 2017

•1-  VAYAMOS A LA LUCHA POR LA PARITARIA: POR UN 35% AL BÁSICO Y LA EQUIPARACIÓN DEL CONVENIO FIJO-MÓVIL
•2- BALANCE DE LAS ELECCIONES EN FOETRA
•3- Foeesitra-Fatel: FIRMARON LA PARITARIA DE LAS COOPERATIVAS TELEFÓNICAS
•4- BONOS: «A confesión de Parte …»
•5- QUE EL DESCUENTO DE GANANCIAS LO ABSORBAN LAS EMPRESAS
•6- GRAVE ACCIDENTE EN TELECOM
•7- 3J# NI UNA MENOS: VIVAS NOS QUEREMOS. EL ESTADO ES RESPONSABLE.
•8- REINCORPORACIÓN DE VANESA VARGAS 
•9- sábado 24/6 en el Bauen: PRESENTACIÓN DE MARCELO RAMAL Y OTROS CANDIDATOS DEL FRENTE DE IZQUIERDA Y EL MOVIMIENTO OBRERO.

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Las burocacias de la CGT y la CTA entregan el salario y los convenios

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Declaración de la Coordinadora Sindical Clasista

Las burocacias de la CGT y la CTA entregan el salario y los convenios

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