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Ya pasaron los 60 días ¿Cuál es el resultado de la comisión gremio-empresa? Vamos por lo nuestro

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Ya pasaron los 60 días

¿Cuál es el resultado de la comisión gremio-empresa?

Vamos por lo nuestro

Ya pasaron los 60 días, el plazo establecido para la comisión (gremio/Foetra – empresa/Personal) en la última paritaria para tratar las categorías adeudadas por Telecom (que hace años tienen los trabajadores de Movistar) y las inequidades de convenio por las cuales venimos esperando una equiparación hace tiempo.
Los paritarios deben informar oficialmente el resultado de esta comisión. Realizando asambleas por oficina y convocando al plenario de delegados para discutir la situación, donde la empresa Personal largó en los últimos días una serie de “cambios” unilaterales (hasta donde sabemos sin acuerdo de la comisión) que modifica la carga y condiciones de trabajo de la mayoría de los compañeros:

 

  • 1° ) La propuesta de empezar a vender accesorios que implica una tarea nueva para todos los sectores, atención, ventas, cajas y logística. En el caso de logística donde la empresa Andreani ya vienen realizando la entrega de mercadería y una enorme cantidad de productos nuevos que ingresan y se deben controlar, contabilizar, y luego auditar lleva prácticamente a la duplicación del trabajo que se venía realizando. ¿Esto generará una ganancia extra para la empresa  y pretenden que lo realicemos en forma gratuita? De ninguna manera!

 

  • 2°) insistencia de la empresa por habilitar el cobro de facturas de tráfico de líneas activas coloca a los cajeros en una situación de vulnerabilidad en varios puntos: el fallo de caja actual es ridículo y no alcanza a cubrir un billete de $500; además se da la intensificación del ritmo de trabajo de manera exponencial ya que en general, este cambio implica una afluencia de clientes desmedida en las oficinas comerciales que en algunos casos ya han quedado chicas hace tiempo y no cuentan con el personal necesario para atender a todos los clientes que ingresan.

 

  • 3°) La empresa volvió a cambiar de forma unilateral el proceso de validaciones de NET, para que no podamos hacer ventas y chips si los clientes tienen la factura vencida. Se han planteado debates en torno a que la medida de no tomar estos pagos genera la perdida de ventas y gestiones que los compañeros comisionan, cuando es el cambio de proceso generado por la empresa el que está entorpeciendo la posibilidad de vender y hacer las gestiones.

 

 

Mantengamos la solidaridad y unidad dentro de cada oficina ya que este nuevo cambio intenta volcar la responsabilidad de la perdida de ventas a los compañeros de caja. Cabe recordar que cuando se dio el conflicto por el descuento de presentismo sobre las comisiones, la solidaridad y unidad del conjunto (aún cuando no afectaba a logística y cajas) fue fundamental.

¿Qué proponemos?

En primer lugar, discutir un programa para las móviles ante la fusión de Cablevisión Telecom y contra el avance de la precarización laboral. Estas y otras modificaciones impulsadas por la empresa apuntan a una mayor flexibilización e intensificación del ritmo de trabajo mientras no se contrata nuevos trabajadores y se vacían las oficinas comerciales.
Los trabajadores de las móviles necesitamos enfrentar esta situación. Extendiendo e impulsando la organización por abajo. El avance de las empresas sobre las conquistas de los trabajadores no se enfrenta desde la pasividad sino poniendo en pie cada lugar de trabajo. Recuperando una tradición de lucha y combatividad del gremio telefónico. Abandonado la pasividad desmoralizante y la falta de organización y respuesta. Hay que llevar adelante un plan de lucha concreto para arrancar nuestras reivindicaciones.
Los sindicatos combativos y clasistas como el SUTNA y tantos otros convocan el 12 de octubre a una gran movilización contra la reforma laboral y denuncian el pacto de Macri con la CGT para dejar pasar la reforma laboral. Necesitamos asambleas RESOLUTIVAS en cada edificio y plenarios de delgados con mandato de base y Asamblea General donde puedan participar todos los trabajadores de las móviles.

Programa:

      • Recategorización de los trabajadores de las móviles de forma automática, a la categoría D que tienen los compañeros Movistar
      • Recategorización Caja y Logistica a la E
      •  Anulación inmediata de las validaciones de Net, que se vuelva a las condiciones anteriores del proceso
      • Fallo de caja de 2.500 $ como cobran los trabajadores bancarios.
      • Ítem remunerativo por accesorios de $3000 para todos los trabajadores de las móviles
      •  Que no se descuente ninguna licencia convencional (legal) de los incentivos
      • Que se equiparen los incentivos igualitariamente con el más alto
      • Por la incorporación de personal  en las comerciales. No a la flexibilización.
      • Que se aplique derecho de permanencia y admisión ante la agresión verbal del cliente que no se espere al golpe.

Trabajadores de las móviles

 

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Jueves 12 movilización contra la reforma laboral y el pacto Macri-CGT. Marchamos al Ministerio de Trabajo.

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No a la reforma laboral

Abajo el pacto Macri-CGT

Los sindicatos, comisiones internas, cuerpos de delegados y agrupaciones obreras que suscribimos este texto, hemos definido colectivamente convocar a todos los trabajadores a movilizarnos el próximo 12 de octubre, a las 17 horas, desde Bartolomé Mitre y Callao al Ministerio de Trabajo de Alem.
 
Los trabajadores atravesamos un momento crucial. Tras las elecciones primarias, el gobierno ha puesto en marcha desembozadamente un plan de ataque al conjunto de las condiciones laborales de los trabajadores de la Argentina. Vienen por una reforma laboral que imponga un retroceso en las condiciones de vida de todos los trabajadores.
 
El mismo gobierno ha señalado que en la Argentina no tienen condiciones para hacer una reforma laboral “a la brasilera”, ya que esto concitaría una rebelión de los trabajadores. La modalidad criolla para imponer los mismos objetivos será mediante un pacto con la CGT que está en marcha: convenios a la baja, pasantías y precarización, rebaja de aportes sociales patronales con la excusa del blanqueo, entrega de los fondos de las obras sociales para un plan privatista de la salud pública.
 
Durante la última década el trabajo precario, en negro y tercerizado ha estado en niveles del 40%. Ahora, se  pretende extender esas condiciones al conjunto. Mientras crecen los costos empresarios de tasas de interés, de combustibles, de tarifas, de endeudamiento externo, atacan el llamado costo laboral, lo que se extiende hasta la eliminación del fuero laboral mismo. Otro tramo será la reforma jubilatoria, extendiendo la edad y “armonizando” los regímenes especiales y provinciales, saqueando el Anses.
 
Con la política del pacto con la CGT, que después respetan todas las alas de la oposición pejotista y de los gobernadores, ya avanzaron con la reforma de la ley de ART y han mantenido a rajatabla el saqueo al salario a través de la continuidad del mal llamado “impuesto a las ganancias” aplicado a los salarios de convenio. Tanto el anterior gobierno como el actual han coincidido en quitarles arbitrariamente parte de su salario a los trabajadores.
La CGT, y con ella la CTA, ha cancelado toda medida de lucha en función de un pacto estratégico cuya moneda de cambio es el mal llamado modelo sindical que es el unicato del sindicalismo empresarial, de estatización de los sindicatos y connivencia con la patronal. Las paritarias acordadas por la burocracia sindical han sido un ejemplo del compromiso con el ajuste del gobierno, porque su promedio de las dos últimas  ha sido a la baja. La CGT y las CTA han pactado mucho más que una tregua, allanando el camino a las políticas pro patronales del macrismo.
 
En todo el país siguen avanzando los despidos y los cierres de fábricas. Tal es el caso de la planta II de Cresta Roja, que fue ocupada por los trabajadores no reincorporados y por el no cobro de las indemnizaciones. Se produjeron despidos en Sinopec, en YPF y en Río Turbio, donde los trabajadores han resuelto ocupar la mina. En noviembre vence el acuerdo en General Motors, lo que amenaza la continuidad de centenares de trabajadores. En este sentido, nos pronunciamos en apoyo a las luchas de los trabajadores de Cresta Roja, Pepsico, los becarios e investigadores del Conicet, los trabajadores del Ingenio Ledesma, los trabajadores del Hospital Posadas y todas las luchas en curso.
Muchas organizaciones obreras se han pronunciado también por la aparición con vida de Santiago Maldonado. La intención por parte del gobierno de montar un régimen represivo está estrechamente ligada a las políticas de ajuste a la clase obrera. El despliegue de las fuerzas represivas en AGR-Clarín o Pepsico y las diferentes luchas obreras reprimidas son el ejemplo del ataque que este gobierno está llevando adelante.
 
Los trabajadores de la Argentina podemos frenar la embestida que prepara el gobierno. En cada lugar de trabajo podemos organizarnos para luchar contra estas políticas y sus cómplices. Tenemos por delante forjar el paro nacional y un plan de lucha que termine con los ataques a la clase obrera y a todos los explotados. Solo la irrupción de los trabajadores puede abrir una nueva etapa a favor de los intereses de los que somos mayoría.
 
Llamamos a todos los sindicatos, comisiones internas, cuerpos de delegados y organizaciones de lucha de los trabajadores a realizar una masiva movilización a las 17 hs el día 12 de octubre para poner de manifiesto el conjunto de las reivindicaciones de los trabajadores.
 
• Abajo la reforma laboral. Basta de despidos y cierres.
• Anulación inmediata del impuesto al salario. Defensa de los convenios colectivos.
• Rechazamos el pacto Macri-CGT.
• Abajo la reforma educativa privatista del “Plan Maestro” y la “Escuela del futuro”.
• Fuera la reforma previsional, 82% móvil.
• No a la CUS de Macri. Defensa del sistema público de salud.
• Basta de  desocupación,  precarización laboral y tercerización. Pase a planta permanente.
• Pase a planta permanente de todos los planes sociales bajo convenio colectivo.
• Contra la criminalización de la protesta y la represión.
• Defensa de las fábricas bajo gestión obrera.
• Aparición con vida de Santiago Maldonado. El Estado es responsable.
Firmas: Sutna, Unión Ferroviaria Oeste, Sitraic, Ademys, AGD-UBA, Suteba Ensenada, Junta Interna ATE-Mecon, Comisión Interna Interpack,  Comisión Interna Anselmo Morvillo, , Knorr Unilever, Hellman’s Unilever, Fernet Branca, Sealy, Alba, delegados naranja del Inti, Junta Interna ATE Educación La Plata, Sindicato OSTV-CTA, Naranja Telefónica… (y siguen cientos de firmas)

Jueves 12 de octubre marchamos de B. Mitre y Callao al Ministerio de Trabajo (Alem y Viamonte

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Tres mil delegados obreros en apoyo al Frente de Izquierda

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Tres mil delegados obreros en apoyo al Frente de Izquierda

Masivo plenario en el Estadio Cubierto de Lanús. 12 octubre movilización contra la reforma y precarización laboral.

Tres mil delegados obreros de todo el país colmaron el Estadio Cubierto de Lanús en el Plenario Sindical en apoyo al Frente de Izquierda. Donde participaron la Coordinadora Sindical Clasista del Partido Obrero e IS, del Frente de Izquierda y diversos sectores sindicales y en lucha, que debatieron la ofensiva que prepara el gobierno para después de octubre y la necesidad de un fuerte voto al Frente de Izquierda en defensa de los derechos de los trabajadores, para enfrentar en ajuste en los lugares de trabajo, en las calles y también en los parlamentos donde se debatirá el rumbo del país. El plenario resolvió, entre otras medidas de lucha, apoyar la convocatoria a la movilización contra el ajuste convocada en un plenario del sindicalismo combativo para el jueves 12 de octubre.

La mesa del plenario contó con Alejandro Crespo, secretario general Sutna; Rubén «Pollo» Sobrero, secretario general Unión Ferroviaria Oeste; Romina Del Plá, secretaria general Suteba La Matanza; Jorge Adaro, secretario general Ademys; Ileana Celotto, secretaria general AGD-UBA; Angélica Lagunas, secretaria general Aten Neuquén; Víctor Grosi, secretario general Sitraic; Cristian Luna, secretario general Site Tucumán; Soledad Sosa, secretaria adjunta CTA-Mendoza y diputada nacional PO-FIT; Pablo Almeida, delegado general ATE Mecon; Rubén Schofrin, secretario adjunto Sipreba; Mónica Méndez, Comisión Directiva Cicop; Federico Navarro, Comisión Interna UOM de Aluar-Puerto Madryn. También estuvieron y dirigieron la palabra Nestor Pitrola, candidato a senador PBA y Marcelo Ramal, 1° candidato a diputado por CABA del Frente de Izquierda. A su vez, subió al escenario un verdadero “confederal del clasismo” de una treintena de dirigentes obreros de todo el país, entre los que participó Pablo Eibuszyc y Viviana Carranza integrantes por la minoría de la comisión directiva de Foetra. También participaron delegaciones representativas de compañeros telefónicos de Mendoza y Neuquén.

Romina Del Plá, secretaria general del Suteba La Matanza y candidata a diputada por la Provincia de Buenos Aires estuvo a cargo de la apertura del plenario, donde planteo que «el pacto Macri-CGT no se trata simplemente de una tregua electoral, va más allá e implica la entrega de la reforma laboral, que apunta a un retroceso histórico de las condiciones laborales en nuestro país. La quieren viabilizar con leyes y negociaciones parciales con la burocracia sindical y las distintas alas del peronismo. La moneda de cambio que recibe la CGT es el respaldo del Estado a la conservación de sus privilegios y su control despótico de los sindicatos. Pero mientras tanto avanza la rebelión antiburocratica y el surgimiento de nuevas conducciones combativas en los gremios, como expresa este plenario que viene a reforzar una salida y una alternativa política de los trabajadores.». Y agregó. «el gran valor de este plenario es la unión de la lucha sindical y política de los trabajadores.»

El plenario sesionó en siete comisiones (Situación política y plan de acción, reforma laboral y movimiento obrero, comisión de la mujer y género, precarización laboral y trabajo en negro, reforma antieducativa, libertades democráticas y estatales), para volver a reunirse, en el cierre de la tarde, en una masiva instancia de deliberación y votación de mociones. Alejandro Crespo, propuso al plenario la adhesión a la movilización contra la reforma laboral el 12 de octubre, resuelta en el exitoso plenario convocado por el SUTNA el miércoles pasado, donde participaron decenas de comisiones internas, delegados, y agrupaciones antiburocráticas.

El reclamo por la aparición con vida de Santiago Maldonado, que fue votado presidente honorario del plenario por aclamación, estuvo presente en miles de fotos con su rostro desplegadas al unísono por cada uno de los delegados, y en el llamado a marchar masivamente a dos meses de su desaparición.

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Boletín Naranja N° 51 – Septiembre de 2017 – Al Ajuste le hacemos Frente con los Trabajadores y la Izquierda

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Boletín Naranja N° 51 – Septiembre  2017

•1-  AL AJUSTE LE HACEMOS FRENTE CON LOS TRABAJADORES Y LA IZQUIERDA. EL SÁBADO 30/9 VAMOS AL PLENARIO OBRERO.
•2- Trabajadores telefónicos candidatos del Frente de Izquierda.
•3- LOS BONOS y LA FUSIÓN TELECOM – CABLEVISIÓN: ¿SILENCIO DE RADIO EN LOS SINDICATOS?  
•4- Sin Lucha ni Asamblea General – LA PARITARIA CONSOLIDA EL ATRASO SALARIAL.
•5- Telefónica: ¿Llega el «cambio» a las Telecomunicaciones? DEFENDAMOS LOS DERECHOS Y CONQUISTAS.
•6- ¡VAMOS AL ENCUENTRO NACIONAL DE MUJERES! El 14, 15 y 16 de Octubre viaja con nosotras al Chaco. 
•7- La Asamblea de ARSAT RECHAZÓ EL ACUERDO SALARIAL: La directiva y los delegados deben respetar el mandato.
•8- TECO y TASA: Organicemos el empadronamiento y la lucha por las categorías.
•9- APARICIÓN CON VIDA DE SANTIAGO MALDONADO: El gobierno y el Estado son responsables.

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EL 18/09 MARCHAMOS POR JORGE JULIO LÓPEZ Y SANTIAGO MALDONADO CONTRA LA IMPUNIDAD DE AYER Y DE HOY

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EL 18/09 MARCHAMOS

POR JORGE JULIO LÓPEZ Y SANTIAGO MALDONADO

CONTRA LA IMPUNIDAD DE AYER Y DE HOY

 

Este lunes 18/09 se cumplen 11 años de la segunda desaparición forzada de Jorge Julio López; que se produjo el mismo día que se presentaban los alegatos del juicio que condenó al genocida Miguel Etchecolatz, director de investigaciones de la policía bonaerense durante la última dictadura.

A pesar de la inmensa lucha por su aparición, el gobierno anterior jamás fue a fondo en la investigación del entorno de Etchecolatz, que mantuvo sus vínculos con la bonaerense y el aparato represivo. La política de impunidad comenzó el mismo día de su desaparición y continuó hasta la actualidad.

El Estado debe responder sobre la segunda desaparición de Jorge Julio López y por la desaparición forzada de Santiago Maldonado, detenido y desaparecido desde el 1 de agosto, luego de una represión de la gendarmería. El gobierno ocultó la presencia de Pablo Nocetti, alto funcionario del Ministerio de Seguridad, en la conducción del operativo represivo en el que desapareció Maldonado; y arrojó todo tipo de suspicacias sobre su familia, sobre la comunidad mapuche y, ahora, sobre los testigos que acusan a los gendarmes. Los responsables de todas estas operaciones miserables deben rendir cuentas.

La represión que derivo en la desaparición de Santiago Maldonado fue para asegurar el control de las tierras de la Patagonia para la explotación de los monopolios mineros, petroleros y gasíferos como Benetton y Chevron. El gobierno argentino como el de Chile han asumido la defensa incondicional de estos intereses económicos.

Este lunes 18, al cumplirse 11 años de la desaparición de Jorge Julio López, llamamos a participar y movilizarnos masivamente para terminar definitivamente con las desapariciones forzadas. Nos juntamos desde las 17 horas en Congreso para marchar a Plaza de Mayo y a todas las plazas del país por López, por Santiago Maldonado y contra la impunidad de ayer y de hoy.

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Importante actividad por el pago de los Bonos a todos los telefónicos

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El 30/09 realizamos una radio abierta en la puerta del Congreso por el pago de los Bonos de participación a todos los telefónicos, mientras adentro del Congreso se desarrollaba la interpelación al jefe de gabinete, Marcos Peña, a quien los diputados plantearon el reclamo.   
En la puerta del Congreso con una radio abierta se entregó una Carta Abierta (adjuntamos abajo) a Marcos Peña, entregada a todos los diputados. Explicando el reclamo de los telefónicos y también de los trabajadores y ex trabajadores de YPF, del Correo, Segba (Luz y Fuerza) y las privatizadas que realizaron un saqueo de los recursos económicos y naturales mientras incumplieron los compromisos con los trabajadores (PPP – Programas de Propiedad Participada y pago anual de los Bonos de participación en las ganancias).
Por la Naranja Telefónica intervino Pablo Eibuszyc (Vocal de la comisión directiva de Foetra por la minoría) llamando a impulsar este reclamo en el congreso y en la calle, de cara al gobierno y las empresas para instalar la discusión por esta reivindicación histórica en momentos en que avanza una megafusión de Telecom con Cablevisión, que deja pendiente este y otros reclamos del gremio.
En la radio abierta hablaron también los 4 diputados del Frente de Izquierda (Soledad Sosa, Pablo López, Natalia González, Juan Carlos Giordano) y envió su adhesión la diputada Alcira Argumedo. También participó la Dra. Liliana Zabala (adjuntamos audio con su intervención) que lleva adelante miles de juicios y logró el fallo Gentini en la Corte Suprema que declaró la inconstitucional del decreto menemista (decreto 395/92) por el cual las empresas quedaban eximidas del pago de los Bonos. La inconstitucionalidad (ilegalidad) de este decreto plantea la obligación de las empresas de pagar los Bonos, motivo por el cual presentamos el “proyecto Pitrola” para reglamentar el pago y resarcimiento por los Bonos adeudados. La ausencia de una lucha real de la mayoría de las direcciones sindicales de los telefónicos (Foeesitra, Foetra/Fatel) permite a las empresas estirar los juicios indefinidamente y limitar los mismos con un fuerte lobby patronal.
Hay que volver a colocar el reclamo de los Bonos de cara a la discusión nacional, en momentos en que avanza el “cuádruple play” y la megafusión de Telecom con Cablevisión.  

 

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CGT: otra vez sin paro ni plan de lucha

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CGT: 

otra vez sin paro ni plan de lucha

 

Importante columna independiente del sindicalismo combativo en la marcha a Plaza de Mayo.

Al final de la  oratoria de Juan Carlos Schmid, único orador del acto de la CGT, la Marcha Peronista sonaba una y otra vez para acallar el reclamo de paro general. Las numerosas referencias al peronismo, pretendían disimular la fractura de la CGT y la ausencia de un plan de lucha frente al plan de ajuste y reformas anti-obreras que el gobierno prepara para después de las elecciones.
Mientras una parte importante de la burocracia boicoteo la movilización con el argumento de que el gobierno se fortaleció en las PASO, Moyano y Barrionuevo la sostuvieron, para posicionarse de cara a una negociación con el gobierno. Ese fue el sentido del llamado a “que se detenga la intervención sobre los sindicatos y las obras sociales”, es decir, una defensa del aparato que el gobierno desconoció ese mismo día. En los sucintos diez minutos de oratoria de Schimd, no mencionó ninguna de las lucha de los trabajadores. Ni PepsiCo, ni Ingenio La Esperanza, los chóferes de Córdoba, los docentes y estatales de Santa Cruz  o cualquier otra. Como el 7 de marzo cuando el Triunvirato debió fugarse del Palco, no hubo anuncios de Paro o Plan de lucha. El próximo Confederal de la CGT, el 25 de septiembre, decidirá sobre la convocatoria a un paro….  pero dicho Confederal será en realidad, el escenario de nuevas disputas de una burocracia sindical fracturada y cómplice del ajuste.
En la previa, Macri, atacó la movilización afirmando que el empleo crece y no hay motivos para movilizarse, cuando aumenta la pobreza, el cierre de empresas, las paritarias a la baja, la represión y judicialización de la protesta social y los tarifazos. La CGT no ofreció ninguna perspectiva frente al ajuste y la reforma laboral «a la brasileña». La Corriente Federal de Palazzo, que se postula como alternativa, decidió quedarse afuera de la Plaza, todo un sintoma de un sector que se postula como recambio en la CGT.
La columna del sindicalismo combativo que impulsamos desde la Naranja Telefónica y la Coordinadora Sindical Clasista, junto a los trabajadores de Pepsico (que realizaron un corte en el obelisco por la mañana), del Sutna (Neumático), las seccionales combativas de los docentes de Suteba, el Sitraic, Docentes Universitarios de la UBA, la Unión Ferroviaria de Oeste, entre otros, ingresamos a la Plaza de Mayo cantando “paro, paro, paro, paro general”. También con el reclamo de aparición con vida ya de Santiago Maldonado, un punto que el titular de Dragado y Balizamiento introdujo en su discurso.
La movilización a Plaza de Mayo, tuvo una importante expresión en la columna del sindicalismo combativo a pesar del vaciamiento de la burocracia sindical. La directiva de Foetra, volvió a darle la espalda a una movilización de la CGT, evitando convocar al Plenario de Delegados para poner a consideración si se convocaba o no y en que términos. Sencillamente se guardo a silencio cuando los telefónicos tenemos motivos de sobra para movilizar al gremio. Desde la lucha pendiente por e­l pago de los Bonos, pasando por la necesidad de abolir el impuesto al salario, el tercerismo y la precarizacion laboral, la megafusión de Telecom con Cablevisión-Clarín, la convergencia tecnológica y la necesidad de un convenio único de la actividad. Contra la reforma laboral y el ajuste de Macri y los gobernadores. Una agenda que sigue planteada y se abre paso por abajo más allá de la parálisis de la burocracia sindical.

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EXIGIMOS LA REINCORPORACIÓN DE JORGE CASTRO DE UETTEL

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Telefónica despidió al secretario general de UETTEL (Unión de Empleados y Técnicos -tercerizados- de las Telecomunicaciones) y secretario gremial de la CTA-Autónoma de la provincia de Bs. As. Este despido, no es un hecho aislado, sino que forma parte de una política de ataques permanentes a la organización de los tercerizados.

El año pasado se produjo el cierre de la empresa contratista Chick S.A. de Telefónica, donde trabajaba Castro, que luego de un conflicto que terminó con 7 reincorporados, y decenas de compañeros despedidos, entre ellos delegados y directivos de UETTel. Ahora pasado un año de aquel conflicto Telefónica absorbe a 6 trabajadores y deja en la calle a Jorge Castro, que no es el primer integrante de la Comisión Directiva de UETTel despedido. En el 2015 los tercerizados de La Plata organizados en UETTel fueron patoteados por la Uocra y luego despedidos, lo que derivó en un conflicto y acampe durante semanas en la puerta del edificio República de Telefónica. En dicho conflicto la negociación llevada adelante por la CTA-A terminó al igual que en Chick con directivos y referentes de UETTel (Toloza varias veces despedido, Arce y otros) afuera lo que fue debilitando la organización de los tercerizados.

Uettel surgió por la necesidad de los tercerizados encuadrados en el convenio y sindicato de la construcción (Uocra) cómplice de la precarización laboral de Telefónica y Telecom. Pero también por la ausencia de organización de los tercerizados por parte de la directiva de Foetra. Recordemos en el año 2006 la entrega de la gran huelga de efectivos y tercerizados contra el tercerismo, que concluyó abruptamente sin ningún objetivo alcanzado y dando la espalda a la organización de los tercerizados, como parte del alineamiento de la directiva de Foetra con el anterior gobierno, aliado a las patronales Telefónicas. Luego de varios años, en el 2010 los tercerizados pusieron en pie UETTel con una Asamblea de más de 400 compañeros, que permitió conseguir reivindicaciones importantes: como frenar los accidentes recurrentes que se llevaron la vida de varios trabajadores, conseguir mejoras en las condiciones de trabajo, salario y reincorporaciones. A pesar de no contar con personería gremial, UETTel impulsó y defendió el derecho a la organización y la lucha por las reivindicaciones.

La ausencia de las direcciones sindicales (Foetra/Fatel, Foeesitra, etc) acrecentó el ataque de las patronales para enfrentar las luchas de los tercerizados. Otro factor de este avance fue el apoyo incondicional del ministerio de trabajo con Tomada durante el gobierno kirchnerista, y ahora con Triaca, que sostuvieron desde el Estado las políticas de precarización y tercerización de miles de telefónicos.

Lo que Telefónica fue avanzando sobre los trabajadores de UETTel, ahora se lo hace a Castro, desconociendo sus fueros y a él como secretario gremial de la CTA-A. Reclamamos a la CTA que convoque un plan de lucha por la reincorporación de Jorge Castro y de todos los despedidos.

Desde la Naranja Telefónica nos pronunciamos y exigimos la reincorporación y llamamos a impulsar la organización sobre bases clasistas e independientes, superando los limites de las direcciones sindicales centroizquierdistas y burocráticas. Contra la tercerización y por el pase a planta permanente y convenio de tercerizados, precarizados y “fuera de convenio” de las Telecomunicaciones. Por un convenio único.

REINCORPORACIÓN DE JORGE CASTRO Y DE TODOS LOS TERCERIZADOS DESPEDIDOS.

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El acuerdo con Telefónica es insuficiente Que se convoque la Asamblea General

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El acuerdo con Telefónica es insuficiente

Que se convoque la Asamblea General

Telefónica y Movistar ya instrumentaron la liquidación del acuerdo salarial antes que se vote, poniendo en evidencia la ficción de la consulta a los trabajadores. Telecom/Personal, Nextel y Arsat aún no firmaron, pero ya tienen el marco del acuerdo con Telefónica. En Telecom el acuerdo no se cerró porque Personal se niega a pagar el pase de categoría “A” a la “D” del Convenio Móvil que representa 1.000 pesos adicionales adeudados hace tiempo.

Llamamos a rechazar por insuficiente el acuerdo con Telefónica/Movistar y reclamar que se convoque la Asamblea General en un lugar y horario accesible a todos los compañeros para poner a consideración esta acuerdo a la baja. El 14, 5% hasta enero de 2018 frente a una inflación que ronda el 25 / 30% implica una nueva perdida salarial. La segunda cuota del 5,5% en enero lleva el acuerdo al 20%, prácticamente por debajo del tope salarial firmado por la mayoría de los sindicatos. A esto se agregan 10 pesos por año de antigüedad que se completan con 3 $ en enero, 4 $ en febrero y 1 $ en abril de 2018. Y el pago por única vez de 16.000 pesos por el día del telefónico adelantado a enero.

La directiva de Foetra planteo que “más no se puede conseguir”. Esto es falso. El acuerdo puede y debe ser mejorado para defender el poder adquisitivo de nuestro salario. Las patronales obtienen ganancias millonarias ejercicio tras ejercicio, mientras los acuerdos paritarios terminan siempre abajo de la inflación.

El argumento de la Comisión Directiva de Foetra es que hay que aceptar este acuerdo para defender la estabilidad laboral. Que no tiene sentido pelear por un punto más en las paritarias porque eso implica un conflicto. Con este argumento se impone la adaptación al ajuste del salario y el convenio. Y se pone como ejemplo los despidos en AGR-Clarín y Pepsico, fábricas ocupadas por los trabajadores contra los despidos que dejan pasar las direcciones sindicales, en el gremio gráficos y en la alimentación, aislando las luchas como parte de la tregua indefinida de las direcciones burocráticas. Los trabajadores del subte acaban de resolver ayer un plan de paros de dos horas por líneas en reclamo de un 35% de aumento salarial y mejoras en las condiciones de trabajo. Esta resolución se tomó por unanimidad en un plenario de delegados, y constituye una confrontación con el acuerdo de miseria sellado a espaldas de los trabajadores entre la UTA, el gobierno y Metrovías, que implica un 22,8% sin ningún tipo de mejora en las condiciones laborales.

Llamamos a impulsar las Asambleas para sacar mandato para rechazar este acuerdo y exigir una verdadera recomposición salarial. Que se convoque la Asamblea General.

 

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