El comunicado de la MUS y Foetra omite que Telecom-Clarín debe pagar sueldos con CCT 567/03 a los trabajadores de las móviles

La absorción de Cablevisión y Personal por parte de Telecom produjo una nueva situación que la MUS-FOETRA guardan debajo del escritorio, porque abre una avalancha de reclamos hacia Telecom. Por eso, desde la GRANATE-BLANCA solicitamos, un informe escrito a la Directiva Azul y Blanca sobre lo actuado en este tema que jamás entregaron.

Como respuesta, obtuvimos el comunicado con fecha 31-7-2020 de la Mesa de Unidad Sindical que dice… “reafirmar y reiterar el reclamo realizado en otras ocasiones a la empresa TELECOM, en relación al correcto encuadramiento sindical de todxs sus trabajadores”.

Pero la realidad es otra. Por un lado, Telecom ha avanzado, aún más, con el tercerismo y los fuera de convenio. Por el otro, al dejar de existir Personal S.A. y Cablevisión S.A, sus trabajadores/as fueron absorbidos por Telecom, pasando a cobrar con boleta de dicha empresa. Esto generó, una nueva situación para estos trabajadores, a quienes corresponde que se aplique el CCT 567/03 de 7hs, sus condiciones laborales, y escalas salariales. Así fallaría un juez si reclamamos la diferencia salarial entre lo que nos pagan y el convenio vigente por empresa que Telecom tiene firmado.

Durante dos años, y aún ahora, la conducción de Foetra omite explicar esta situación, mientras, crece la deuda no paga de Telecom con los compañeros de las móviles. La MUS-FOETRA cierra su comunicado diciendo que “se compromete a revertir la situación por todos los medios a su alcance”, pero sigue sin trazar un plan para conquistar el CCT 567/03 de 7hs para todos/as, y también deben responder ¿porque no llaman a reclamar las diferencias salariales que devienen de la aplicación del CCT 567, desde el 1-11-2017?

Planteamos tomar la iniciativa

Desde la Granate Blanca, en la Asamblea General del 7-12-2017, a solo 37 días de que Clarín tomara el control de Telecom, señalamos esta situación. Desde entonces, la Azul y Blanca dejó avanzar a Telecom con en el vaciamiento del convenio (retiros, jubilaciones, fuera de convenio, tercerismo, etc.) esperando lograr el beneplácito de la patronal por su pasividad.

Dos años después, en el último Plenario de Delegados/as del 29-11-2019 (sí compañero/as, hace 9 meses), denunciamos que comenzaba a prescribir el derecho a reclamar a Telecom la deuda salarial generada por el incumplimiento del Convenio 567/03 con los trabajadores/as de las móviles. La Azul y Blanca siguió sin respuestas y sin convocar la Comisión Directiva, Plenarios, y ni hablar de Asambleas Generales. Por eso, con fecha 14 de Julio 2020, solicitamos el reclamo por la convocatoria de la Comisión Directiva, con los debidos informes por escrito de esta situación (adjuntamos nota).

El 24 de julio 2020, después de 9 meses, la convocaron, sin ningún informe escrito, y se limitaron a decir que coincidían con nuestro planteo, algo que desmienten los hechos: La Azul y Blanca firma actas creando categorías de 9hs y la extensión de la jornada con horas extras, como medio de supervivencia ante la desvalorización de los salarios. Además, discuten un nuevo Convenio a espaldas de todos/as, y ¡no reclaman las diferencias salariales que debe Telecom!

Debemos señalar, también, que a pesar de haber ganado juicios millonarios a Telefónica y Claro por encuadramiento, se incrementa la precarización y “desencuadramiento”: la fibra es realizada en el 95% por tercerizados, y otro tanto las tareas de operadoras de call-center. Esto representa el fracaso de la Azul y Blanca por negarse a organizar a todos los trabajadores /as y limitarse a reclamos legales.

Pero la omisión legal que practican ahora es una concesión injustificada a la patronal, y un perjuicio a los trabajadores/as, tanto económicamente como para conquistar el Convenio y las 7hs.

Nuestro planteo

Es necesario romper con la adaptación a la flexibilización laboral de nuestro Sindicato, de la que la Directiva es responsable. Llamamos a todos los trabajadores/as de Telecom a realizar Asambleas Virtuales para preparar las condiciones para imponer la lucha por estos puntos que planteamos:

Reclamar el pase a Convenio 567/03 de los trabajadores/as de móviles. Defensa de las 7hs para todos/as. No a un nuevo Convenio inconsulto. Pase a planta en Convenio 567/03 para tercerizados/as. Basta de fraude con los fuera de convenio.
Reclamar las diferencias salariales a favor de los trabajadores/as por la mala liquidación dos años para atrás.
Reclamar los aportes y contribuciones que las empresas adeudan con destino a acción social y previsional (Fondo Compensador y Obra Social) y demandar a los responsables por el incumplimiento.

LISTA GRANATE BLANCA

Agrupación Violeta – Agrupación Clasista Naranja Telefónica– Lista Roja – Agrupación Verde Negra – Telefónicos de Pie – Alternativa Telefónica – Naranja Telecomunicaciones Mayoría

14/08/2020