Visitas: 376
PRESENTACIÓN DEL MANUAL DEL DELEGADO. CON JUAN FERRO DIRIGENTE DE LA COORDINADORA SINDICAL CLASISTA.
Imagen
Responder
Archivo de la categoría: Artículos
TELEFÓNICA: NINGÚN DESPIDO. ¡PASE A PLANTA PERMANENTE DE LOS TERCERIZADOS!
Telefónicos: movilización por el pase a planta de los tercerizados de Chick
Está mañana, los tercerizados de Telefónica de la empresa “Chick” volvieron a ganar la calle y se movilizaron desde el obelisco al edificio Republica para defender 86 puestos de trabajo, que peligran ante el anuncio de Telefónica de un adelantamiento del vencimiento del contrato que vencía a fin de año con la empresa Chick, que venía realizando trabajos de instalación y mantenimiento de líneas de telefonía fija/ADSL para Telefónica desde hace años, todas tareas encuadradas dentro del convenio telefónico de Foetra en TASA/TECO.
El responsable de Chick es dueño también de otra contratista, Novatium, donde los trabajadores si están pasando a la planta permanente de Telefónica con el convenio de Foetra luego de una larga negociación, que incluyó denuncias en el Ministerio de Trabajo, con amenaza de conflictos, etc.
¿Mientras los trabajadores de una contratista pasan a planta permanente los trabajadores telefónicos de la otra contratista que cierra son despedidos?
El objetivo de la patronal es avanzar con la precarización laboral de los tercerizados, imponiendo el trabajo a destajo y una mayor flexibilización laboral y salarial.
La movilización de ayer en la puerta del edificio Republica coincidió con una gran movilización de miles de trabajadores bancarios que exigieron la reapertura de la paritaria y pasaron por la puerta del ed. República solidarizándose con la lucha de los tercerizados telefónicos.
Llamamos a la directiva de Foetra y a todos los sindicatos y compañeros telefónicos a rodear de solidaridad y apoyo esta lucha en defensa de todos los puestos de trabajo y por el fin de la tercerización y precarización laboral. Por una asamblea general y un plan de lucha de todo el gremio telefónico. Ningún despido. Pase a planta permanente de todos los tercerizados.
AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA
Visitas: 591
NO A LA INTERVENCIÓN DE LA FOEESITRA PARA GARANTIZAR EL FRAUDE. QUE SE RESPETE LA DECISIÓN DE LA MAYORÍA.
La semana pasada se realizó el 66° congreso nacional de la Foeesitra en La Pampa. Donde se aprobó la “memoria y balance” y un secretariado encabezado por Daniel Sánchez de Córdoba y Daniel Rodríguez. Que decidieron intervenir el Sindicato Telefónico de Misiones (SOEESITMi) para salvar a una camarilla burocrática desprestigiada (Ver video: https://www.youtube.com/watch?
Este video del Congreso de la Foeesitra, expone los manotazos de una burocracia que intenta impedir la participación de los trabajadores de las móviles en la Asamblea General, apelando a la denuncia a la patronal de las listas opositoras para perpetuarse a cualquier costo (connivencia con la patronal, maniobras y fraude e intervenciones judiciales). Daniel Rodríguez hace un llamado especial a los dirigentes de los sindicatos telefónicos a “no afiliar a los trabajadores de las móviles” porque muchos son jóvenes “con otra visión del sindicalismo y de las cosas” “porque no sabemos dónde están parados estos chicos” haciendo referencia a que no responden a la burocracia, en vez de bregar por la organización y defensa de todos los telefónicos. La preocupación es clara: hay que evitar que se extienda “lo que paso en Misiones”. Donde la Lista Naranja apoyo, organizó y canalizó las reivindicaciones como el pago de los Bonos y el reclamo de un convenio único (con 7 horas) para todos los telefónicos.
Repudiamos todos los ataques macartistas vertidos contra nuestra agrupación la Naranja Telefónica y el diputado del Frente de Izquierda y el Partido Obrero, Néstor Pitrola, por el rol activo en el movimiento de lucha nacional por el pago de los Bonos. Mucho más cuando la mayoría de la dirección de la Foeesitra tiene un pasado oscuro proveniente de la burocracia sindical menemista que apoyó las privatizaciones. Con su secuela de despidos, “retiros voluntarios”, tercerismo y ataques al convenio. La lucha por el pago de los Bonos, único compromiso asumido por las empresas al momento de la privatización, fue postergado indefinidamente por esta burocracia. Y cuando el “proyecto Pitrola” se instaló con fuerza en la base se intentó desviar con un “proyecto Recalde” que niega el pago de un retroactivo adeudado por todos estos años y la fijación de un porcentaje (que debería ser el 10%) a distribuir entre todos los telefónicos.
Denunciamos la intervención de la Foeesitra al SOEESITMi para evitar un resultado de la votación de los telefónicos a favor de la Lista Naranja. Llamamos a redoblar la campaña para que voten los telefónicos de Obera y Eldorado. Por la defensa de la democracia sindical. Basta de maniobras burocráticas. Por sindicatos y federaciones independientes de las empresas y sus gobiernos.
Ver vídeo del 66° congreso de la Foeesitra : Misiones Congreso 66° FOEESITRA
AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA
www.actnaranja.com.ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja
www.actnaranja.com.ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja
Visitas: 753
SINDICATO TELEFÓNICO DE MISIONES: BASTA DE MANIOBRAS. QUE SE RESPETE LA VOTACIÓN DE LOS TELEFÓNICOS
Reproducimos dos comunicados de la Lista Naranja de Misiones que denuncian las enormes irregularidades que se vienen produciendo en el sindicato telefónico de esa provincia. Llamamos a todos los telefónicos a difundir estas denuncias y sumarse a la campaña para derrotar estas maniobras y defender la autonomía y democracia sindical.
Sindicato Telefónico de Misiones:
Que se respete la voluntad de los telefónicos
En el día de ayer, miércoles 14 de septiembre, el SOEESITMI (Sindicato de Obreros y Empleados de las Telecomunicaciones de Misiones) se encuentra ACÉFALO a causa de la Maniobras de la anterior conducción de la lista celeste que cesó su mandato en el día de ayer.
Mediante una maniobra judicial suspendieron la votación más larga de la historia del sindicato cuando ya habían votado el 80% del padrón. Por lo que convocamos a todos los trabajadores telefónicos a solicitar a sus delegados y/o representantes sindicales que se respeten los comicios provisorios, y se devuelva de continuidad a la actividad del sindicato, finalizando las elecciones, poniendo en función a la nueva comisión directiva, ya que necesitamos un sindicato en movimiento que salga de la parálisis y abandono actual. Por todo esto exigimos:
Continuidad de las Elecciones YA.
Que voten los Compañeros de Obera y Eldorado.
Autonomía y libertad sindical
Telefónicos Misioneros seamos protagonistas de nuestros destinos
Lista Naranja
Crónica del fraude que no fue
Compañeros trabajadores de la provincia de Misiones, hoy nuestro sindicato quedo ACÉFALO, por el capricho de algunos que se niegan a reconocer la derrota en las urnas. Por ambiciones personales y a pesar de que tuvieron tiempo de sobra, más de una década de oportunidad para demostrar una conducción y liderazgo, con compromiso y trabajo. Solo desperdiciaron el tiempo de los trabajadores trabajando con un esquema de FRAUDE PREMEDITADO, probablemente tratando de tapar las irregularidades de un Balance de las cuentas del sindicato impresentable, seguramente por eso se negaron a presentarlo antes de la Asamblea General. Es así que:
Las elecciones de Comisión Directiva (CD) del Sindicato telefónico, SOEESIT MISIONES, tenían un diseño y organización para el fraude anunciado desde su inicio.
- Se inició con un llamado a elecciones casi a escondidas. Se publicó en un diario, no se informó a los afiliados por los medios habituales de publicación por correo electrónicos, y carteleras en el sindicato y en edificios de trabajo.
- La CD, organizo un cronograma, orientado a la manipulación de las urnas como ya se realizara antes, con una extensión de más de 16 días, con 7 mesas, separadas por más de una semana en algunos casos, teniendo únicamente 134 afiliados con derecho a voto.
- Se convocó a la Asamblea de elección de Junta electoral tratando de limitar la asistencia de casi el 50% de los afiliados de la localidad de Posadas. En dicha asamblea se intentó realizar FRAUDE, perdiendo planillas de afiliados asistentes, lo cual les impidió votar en la asamblea, aunque estaban presente. Igualmente perdieron la asamblea por pocos votos y el Secretario General pretendió irse con las planillas y no reconociendo la elección de la Junta Electoral, lo cual fue impedido por los afiliados participantes, abogados y escribanos. Teniendo así que reconocer a la flamante junta electoral NO OFICIALISTA, inédita en este sindicato.
- En la misma fecha y con horarios casi superpuestos, se convocó a asamblea de Memoria y Balance, el mismo nunca fue exigido a los afiliados y el Sec. General pretendió que sería exhibido “después de su aprobación”. La CD pretendió intimidar a los afiliados realizando una votación en forma Nominal, previo a ello algunos compañeros recibieron llamadas amenazándoles para que no participaran de la asamblea porque “serian despedidos”. No obstante la participación de afiliados a la asamblea fue histórica y el Balance fue rechazado por el 65% de los participantes, nuevamente se hiso historia, en un sindicato que jamás tuvo un balance rechazado. Después de 2 meses, a la fecha todavía no se convocó a nueva asamblea de balance (se continua tratando de arreglarlo).
- Se intentó intimidar a la Junta Electoral en funciones “Por sus cabezas vamos a ir”. Se intento imponer un padrón de 44 afiliados Jubilados, el cual fue descartado por la junta electoral, basando su decisión en 3 artículos del estatuto, que excluyen a los afiliados jubilados de la posibilidad de elegir autoridades.
- Se objetó la inclusión de nuevos afiliados a los padrones, desconociendo su derecho a voto, por estar por más de 6 meses en la actividad.
- Se intentó impugnar a la lista Naranja, objetando la antigüedad de 2 integrantes, cuando la CD nunca presentó a la Junta Electoral, un padrón con esas características. Igual en minutos la lista Naranja realizo las correcciones solicitadas.
- Iniciada las elecciones, un Afiliado Jubilado, ex Sec. De Hacienda de esta misma CD, presento un pedidos, desprolijo y carente de fundamente, de impugnación de las elecciones, porque aducía que él y otros tenían derecho a votar. Presentación que fue respondida por la JE, con fundamentes relevantes.
- Pasadas 4 mesas, en 13 días de iniciada las elecciones, con un 70% de los afiliados ya habiendo votado y con un resultado irremontable para la lista oficial, 70% lista Naranja 30% lista Celeste. Se presentó un amparo judicial, otorgado por el Juzgado Laboral a cargo del Juez Silva Dico, que suspendía las elecciones, inexplicablemente por el estado de avance de la misma (Notificación que fue cursada hacia la JE, antes de que se diera curso en el Juzgado) sin tener siquiera por probado que quien se presentara fuera Afiliado al Sindicato, ni se acompañara el estatuto de la institución para corroborar la versión declarada. La Junta acato la notificación, el día siguiente se dirigió al juzgado, donde no se les permitía tomar contacto con el expediente para saber los motivos del amparo (claro, todavía no se había oficializado el mismo y por ello no se lo podías mostrar ¿Por qué se notificó antes?) ese día se tenía que votar en la 5ta mesa y el resultado ya declararía a la lista Naranja, opositora, como triunfante.
Esta última acción, solo tiene como intención dilatar los tiempos de elecciones, y permitir que una CD con mandato vencido y con un Balance económico rechazado por Asamblea de afiliados y completamente plagado de irregularidades, se perpetué en sus puestos, en una actitud antidemocrática, en base a una resolución judicial dudosa y también plagada de irregularidades.
Su Señoría el Juez Silva Dico, ya tiene todos los datos y documentación necesaria para tomar una decisión que permita a los Telefónicos Misioneros, continuar con normalidad el proceso Democrático Sindical (provisto por la JE) y así permitir que nuestro sindicato esté en manos de los dirigentes legítimamente elegidos por votación de los Afiliados Telefónicos de Misiones. Y no mantenidos por un artilugio y/o reducto judicial que viola la autonomía y democracia sindical.
El apoyo y pronunciamiento de varios sindicatos por el pedido de continuidad del acto electoral es cada vez más masivo y se iria extendiendo a todo el país. Así se pronunciaron; CTA Misiones y Nación, el diputado Nacional Pitrola, ATE delegación Eldorado, Partido Obrero, Coordinadora Sindical Clasista con más de 50 representantes de sindicatos, Federaciones y otros.
Los telefónicos Misioneros solo queremos que nos dejen elegir y que se haga la voluntad de la mayoría. Llamamos a todos los trabajadores a involucrarnos y participar en esta nueva etapa.
Lista Naranja
Visitas: 591
Telefónica: Se logró la reincorporación de los despedidos. Pero se impuso un traslado compulsivo y antisindical.
El viernes 9 a última hora la empresa anunció la reincorporación de los 6 telefónicos tercerizados de ADRED (Administración y Despliegue de Redes de acceso) de Telefónica – Movistar. 5 compañeros del edificio Libertad 41 y 1 del edificio República debían tomar servicio el lunes 12 en sus lugares de trabajo. Pero el fin de semana Telefónica realizó un traslado violento y compulsivo que ni siquiera fue comunicado en las reuniones y asamblea donde se confirmó que el lunes volvían a trabajar. Cuando el lunes a la mañana llegaron a la empresa se habían llevado todo, incluso las pertenencias personales de los trabajadores. Otro abuso ilegal que se suma a enormes irregularidades laborales.
La empresa desmanteló el lugar donde desempeñaban las tareas para Telefónica durante años, tratando de desligar sus responsabilidades. Los reincorporados permanecieron en el 5to piso del ed. Libertad y en República acompañados por delegados y representantes sindicales. A la espera de una respuesta de la empresa que había trasladado todo a la Av. Corrientes 640, CABA, en un piso 11 que antes alquilaba Movistar y ahora alquila una contratista (ICS) de Telefónica.
Luego de permanecer hasta el mediodía en los edificios de Telefónica y ante el planteo del sindicato de aceptar el traslado con el compromiso de la empresa de abrir una negociación por el encuadramiento de los compañeros, los tercerizados se dirigieron al nuevo edificio. Al llegar se realizó una asamblea con el resto de los tercerizados, coordinadores de zona de Foetra, delegados del edificio República y Libertad donde se planteó que Telefónica cuyos jefes directos administran este sector, se haga cargo de absorber a los trabajadores de ADRED (con contratos precarios en BTW, ICS, Global service, Synergia, Netcom telecomunicaciones, Teamtel, Coriant) porque realizan tareas normales y habituales de planificación, gestión e instalación de radio bases de Telefónica – Movistar. Rechazando la precarización laboral con salarios que se pagan en mano, fuera de todo convenio, algunos con convenio uocra – que ya de por si es precario, pero ni siquiera se cumple- o incluso como “monotributistas”.
La reincorporación de los despedidos es un paso importante, fundamental. Pero el traslado a un edificio que no depende directamente de la empresa busca avanzar y presionar para hacer un coto cerrado donde se impone el apriete y la política de aislar a los tercerizados del resto de los efectivos, delegados y la organización gremial.
Llamamos a rodear de apoyo y solidaridad a los trabajadores de ADRED y exigir el reconocimiento de la relación laboral, con el pase a planta permanente y convenio de los tercerizados y fuera de convenio. No a los despidos y traslados compulsivos. Basta de precarización laboral. Por un convenio único de las telecomunicaciones.
AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA
www.actnaranja.com.ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja
Visitas: 1208
No a los despidos en Telefónica Reincorporación y pase a planta de los tercerizados
Esta semana se concretó el despido de 6 trabajadores telefónicos tercerizados de ADRED (Administración y Despliegue de Redes de acceso). 5 de los despedidos son del edificio Libertad (5to piso) y 1 del edificio República (Piso 17), todos con tareas vinculadas a la planificación e instalación de radio bases (3G y 4G) de Telefónica – Movistar.
Con el argumento de que la empresa “no tiene presupuesto para invertir”, se dejan caer los contratos de las contratistas y subcontratistas que descargan directamente los despidos sobre trabajadores que hace años realizan tareas para Telefónica y Movistar. Tercerizadas y contratistas como BTW, ICS, Global service, Synergia, Netcom telecomunicaciones, Teamtel, Coriant, Novatium las usan para mantener a cientos de telefónicos con modalidades de precarizacion y flexibilización laboral que van desde cobrar el salario en mano (en negro), estar fuera de todo convenio, con convenio Uocra (Construcción) y hasta como monotributistas.
Los trabajadores de estas contratistas fueron censados en un relevamiento realizado por la secretaria de actas y encuadramiento de Foetra hace más de un año, donde se exigió a Telefónica la correcta registración. Pero esto no solo que no ocurrió, sino que ahora proceden al despido liso y llano.
Los compañeros han denunciado toda esta situación en el sindicato y reclaman la reincorporación. Llamamos a rodear de apoyo y solidaridad esta lucha. Que Telefónica se haga cargo de los trabajadores que durante años utilizó para expandir la red de telecomunicaciones. Los trabajadores no deben ser la variable de ajuste ante la falta de inversión de las empresas, mientras aumentan tarifas y fugan ganancias extraordinarias obtenidas en el país al exterior. Recientemente fue cerrada la oficina comercial de Congreso (B. Mitre y Talcahuano), donde trascendió que fue vaciada y vendida, al igual que otros edificios que provenían de la época de Entel.
Exijamos que se abran los libros contables de las empresas para ver el vaciamiento y los negociados que realizan con las contratistas y subcontratistas que entorpecen y precarizan el trabajo. Que Foetra intervenga en defensa de los puestos de trabajo. Reincorporación de los despedidos. Pase a planta permanente y convenio de los tercerizados y fuera de convenio.
AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA
www.actnaranja.com.ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja
Visitas: 892
Boletín Naranja Telefónicos N°46 – Septiembre de 2016
Imagen
Boletín Naranja N° 46 – Septiembre 2016
•1- BALANCE DE LA PARITARIA
•2- Misiones : MANIOBRA JUDICIAL PARA EVITAR UN TRIUNFO DE LA NARANJA
•3- PLENARIO FOETRA : Logramos la suspensión del agresor
•4- LAS PARITARIAS EN ARSAT: OTRA VEZ A LA BAJA , CRECE LA BRONCA
•5- Matíaz reincorporado en Telecom : POR LA ORGANIZACIÓN DE LOS FUERA DE CONVENIO Y TERCERIZADOS
•6- PRESENTACIÖN MANUAL DEL DELEGADO – Con el autor Juan Ferro – Viernes 25/9 en Mitre 2162 Caba
•7- Trabajadoras Telefónicas : VAMOS AL XXXI ENCUENTRO NACIONAL DE MUJERES EN ROSARIO
AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA
www.actnaranja.com.ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja
Visitas: 784
VAMOS A LA MARCHA FEDERAL. POR UN PARO NACIONAL Y PLAN DE LUCHA. POR LA ANULACIÓN DEL TARIFAZO. ABAJO EL AJUSTE.
Anulación del tarifazo. Abajo el ajuste.
VAMOS A LA MARCHA FEDERAL
POR UN PARO NACIONAL
Del 31 de agosto al 2 de septiembre se desarrollará la Marcha Federal que culminará en Plaza de Mayo. Desde la Naranja planteamos que sobran los motivos para movilizar contra los tarifazos, las jubilaciones de hambre, la precarización laboral, las suspensiones y despidos. Como contrapartida tenemos el pago a los buitres, la devaluación, la eliminación de retenciones a las patronales, los subsidios a las petroleras y privatizadas, el negociado del dólar futuro, el blanqueo de capitales especulativos. Toda una política del gobierno acorralado por la crisis de las tarifas, la inflación incesante y la recesión. La Corte Suprema, en medio de la creciente movilización popular, tuvo que retrotraer parcialmente el tarifazo. Pero el límite de este fallo es que las audiencias públicas no son vinculantes y dan vía libre a que el gobierno decida más adelante nuevos tarifazos.
Macri, en paralelo al Congreso “unificador” de la CGT, envió un mensaje contra el movimiento obrero. Atacó el “ausentismo”, “la industria del juicio” y puso como eje de la salida a la crisis “el aumento de la productividad”. Pero esa posibilidad se la cedió la propia “CGT del ajuste”. Los mismos que parlamentarizaron el reclamo contra los despidos y dejaron pasar el veto presidencial. La nueva CGT es una pata de la coalición del ajuste que va desde Massa a todos los gobernadores y el propio FpV. Todos votaron el pacto con los fondos buitre, el blanqueo de capitales y los subsidios a las patronales.
El ejemplo de lucha viene por el lado de los docentes que realizaron un parazo impulsado desde abajo y por las seccionales combativas para exigir la reapertura de la paritaria. Los petroleros del sur, que ocupan yacimientos contra las suspensiones y despidos. Los azucareros del norte reprimidos por Urtubey que acaban de obtener un triunfo con un aumento del 41% y la defensa de sus condiciones de trabajo. Los trabajadores de Tierra del Fuego y Santa Cruz, que luchan a pesar de la represión de los gobiernos de Bertone y Alicia Kirchner. Grandes luchas y movilizaciones. Que se suman a la gran movilización que impulsamos desde el clasismo y los sindicatos combativos el 9 de agosto a Plaza De Mayo con un programa y objetivos claros.
La CTA yaskista, en este cuadro, ha convocado finalmente a su Marcha Federal para el viernes 2, luego de postergarla en repetidas oportunidades y a la espera de una medida de la CGT ‘unificada’ que nunca llegó. Pero no estamos de acuerdo con darle a la movilización un carácter kirchnerista, en la línea del “volveremos” como si la lucha pudiera ser orientada por los que gobernaron 12 años a favor de la banca acreedora, Telefónica, los Repsol y Chevron, que robaron la energía y se enriquecieron con la corrupción y la patria contratista.
La Marcha Federal es una oportunidad para dar continuidad a la lucha que se expresó el 9 de agosto. Por eso la Naranja llama a participar masivamente en la columna independiente que se está organizando con sindicatos como el Sutna, los Sutebas combativos, la AGD-UBA, la Unión Ferroviaria del Oeste, Sipreba, delegados y comisiones internas de numerosos gremios convocan por la reapertura de las paritarias, el aumento de emergencia para los jubilados, la abolición de ganancias en los salarios, la anulación del tarifazo y la apertura de las cuentas de las privatizadas. Y también se han pronunciado contra la suspensión de las elecciones en el sindicato telefónico de Misiones.
Foetra y los sindicatos telefónicos deberían convocar al paro o cese de actividades este viernes 02/09 desde las 12 horas para concurrir a la movilización a Plaza de Mayo.
Vamos con la columna independiente del sindicalismo combativo.
Vamos a la Marcha Federal. Por el Paro activo nacional y plan de lucha.
Este viernes 02/09 desde las 13 horas concentramos en el obelisco.
AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA
www.actnaranja.com.ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja
www.actnaranja.com.ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja
Visitas: 634
Derrotemos la suspensión de las elecciones del SOEESITMi. Pronunciamiento dirigido al juez Silva Dico.
Derrotemos la suspensión de las elecciones del SOEESITMi
(Sindicato Telefónico de Misiones)
Un juez de la provincia de Misiones -Angel Silva Dico- decidió suspender las elecciones del sindicato de telecomunicaciones de Misiones (SOEESITMi), dando lugar a un amparo presentado por unjubilado de la Lista Celeste. Cuando la votación en cuatro edificios, donde participaron 91 compañeros, arrojaba el siguiente resultado: Lista Naranja, 58 votos (64%); Lista Celeste, 33 votos (36%), y cuando ya había votado el 85% del padrón en condiciones de hacerlo y sólo faltaban los telefónicos de Oberá y Eldorado. Con una tendencia irreversible al triunfo de la Naranja.
La Lista Celeste frenó con un fallo judicial lo que no pudo conseguir con el voto de los afiliados. Esto ocurre cuando, por primera vez la Junta Electoral del SOEESITMi no está al servicio de manipular la votación. Como se pretendía el imponer un cronograma interminable de 16 días de votación dictado por la comisión directiva saliente. En la asamblea de elección de la Junta Electoral se intentó un fraude que fue desbaratado por la presencia y acción de compañeras y compañeros que se movilizaron desde todas las localidades y edificios de la provincia.
Bajo el argumento de la participación de los jubilados, un juez dictó la suspensión de la elección del sindicato cuando estaban por finalizar. Pero resulta que el juez ni siquiera había leído el estatuto del sindicato que plantea claramente (artículos 12, 72 y 78), que los jubilados gozan de los beneficios de los afiliados, pero no de elegir y votar a los representantes del sindicato. Un estatuto que viene de mucho antes de esta elección. La Lista Naranja plantea entre sus propuestas, la creación de la secretaría de Jubilados que actualmente no existe en el SOEESITMi, para que los jubilados de toda la provincia (no solo los de Posadas como pretende la burocracia) puedan votar a sus representantes en la comisión directiva.
Esta intervención judicial busca salvar a una camarilla que les dio la espalda a todas las reivindicaciones del gremio. La Lista Naranja, por el contrario, plantea la lucha por las reivindicaciones y derechos de los telefónicos. Empezando por el reconocimiento de Misiones como zona turística y endémica para garantizar los derechos convencionales, legales y condiciones dignas de trabajo. Impulsar el pago de los bonos de participación en las ganancias, la lucha por la equiparación del convenio fijo y móvil y la pelea por las siete horas.
La Lista Naranja defiende la reapertura de las oficinas comerciales en el interior de la provincia y un sindicato democrático al servicio de los trabajadores. Además de toda una serie de beneficios sociales para los afiliados y sus familias.
Desde la Naranja Telefónica y la Coordinadora Sindical Clasista llamamos a todo el gremio y el movimiento obrero a impulsar una gran campaña para que suspenda esta medida cautelar antidemocrática que frenó unilateralmente las elecciones del sindicato telefónico de Misiones. Lo cual representa una intromisión en la vida sindical, con el único objetivo de evitar una derrota de la burocracia sindical. Llamamos a todas las organizaciones sindicales, agrupaciones, delegados y activistas a pronunciarse y movilizarnos para derrotar esta suspensión y para que se reconozca el voto democrático de los telefónicos de Misiones.
AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA
www.actnaranja.com.ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja
www.actnaranja.com.ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja
PRONUNCIAMIENTO:
Posadas, Misiones 22 de agosto de 2016
ASUNTO: NO A LA SUSPENSION DE LAS ELECCIONES DEL SINDICATO TELEFÓNICO
Sr. Juez Ángel Silva Dico:
Los Abajo firmantes, nos dirigimos al Juez Angel Silva Dico del juzgado 1° de la ciudad de Posadas, provincia de Misiones, para solicitar la revocatoria de la medida cautelar dirigida a suspender las elecciones del sindicato de telecomunicaciones de la provincia de Misiones (SOEESITMi).
Una intervención judicial no debería impedir la votación democrática de los trabajadores ni violar la autonomía sindical. La participación de los jubilados, no debe ser un elemento de maniobra para suspender una elección en la que ya voto el 85% del padrón, con el siguiente resultado: Lista Naranja 58 votos (64%) -Lista Celeste 33 votos (36%), donde se viene realizando la votación conforme al estatuto de la organización gremial.
Nos pronunciamos por la continuidad de la votación, la defensa de la democracia y la libertad sindical. Exigimos que se respete la decisión de los trabajadores expresada en las urnas.
NOMBRE Y APELLIDO
ORGANIZACIÓN
Para firmar contra esta suspensión
Visitas: 543
REINCORPORACIÓN DE MATÍAS EN TELECOM / PERSONAL. NO A LOS DESPIDOS ENCUBIERTOS.
Por la organización de los “fuera de convenio” y tercerizados
El 16/08 fue despedido sin causa Matías del edificio Puerto Madero de Telecom/Personal. El compañero había sido pasado a «fuera de convenio» y venía reclamando con los delegados su encuadramiento (ver carta abajo).
El «fuera de convenio» es una práctica ilegal de Telecom, pero también llevada adelante por Telefónica, Movistar, Personal, Nextel para dejar sin derechos laborales y tercerizar a miles de telefónicos que deberían estar en convenio de la actividad. Esta precarización es utilizada también como variable de ajuste y despido ejerciendo en muchos casos el acoso laboral o “mobbing” (práctica que debe ser denunciada). El despido de Matias no es un caso aislado. Hay otros compañeros que están en la misma situación de despidos encubiertos. Los sindicatos telefónicos deberían intervenir, convocar al plenario de delegados y movilizar contra esta situación.
Las empresas aprovechan convocatorias y cambios de tareas para aumentar la jornada laboral (categorías “especiales” con letras y convenios con 9 horas) o directamente pasan a “fuera de convenio” tareas claramente convencionadas.
Matías (afiliado a Foetra) exigía el pase a convenio y por eso lo amenazaron con el despido, que finalmente se concretó por la negativa a aceptar el “retiro voluntario”. Llamamos a impulsar un pronunciamiento por la reincorporación. Por el derecho a la organización y el convenio de todos los telefónicos “fuera de convenio” y tercerizados. Por un convenio único de toda la actividad. No a los despedidos en Telecom / Personal.
AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA
www.actnaranja.com.ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja
Reproducimos carta denunciando el despido «sin causa»:
DENUNCIO DESPIDO SIN CAUSA EN TELECOM / PERSONAL
Ayer martes 16 de agosto mi líder de cliente de “capital humano” Mariana Peiro y el gerente Alvaro Loza, me comunicaron que quedaba desvinculado de Telecom donde trabajo hace 5 años. Antes me invitaron reiteradas veces a firmar un retiro voluntario o de lo contrario recibiría el telegrama de despido sin causa. Les deje en claro que no quería un retiro, arreglo ni telegrama. Sino mantener mi puesto laboral ya sea dentro del área o volviendo a la oficina comercial, donde realice atención de postventa y luego por un tema de salud en el back office.
A fin del año pasado comencé búsquedas internas de la cual surgió la de control operativo de posventa en el edificio corporativo de Puerto Madero. Luego de las entrevistas quede seleccionado. La convocatoria no aclaraba que era un puesto fuera de convenio, ni cuáles serían las tareas a desarrollar. Pero en el área había empleados dentro y fuera de convenio. Al recibir el recibo veo que me habían pasado a fuera de convenio. Lo único que respetaron fue la afiliación a Foetra. Ante mi reclamo de que no quería salir de convenio me informaron que el sueldo iba a ser el mismo, que no podía ser menos, cosa que no sucedió y reclame con mi líder de cliente y también con los delegados.
Con el poco tiempo que llevaba en el puesto empezaron con sobreexigencias, donde en todo momento me decían que me iban asignar más temas. Lo cual hablé en reuniones con el gerente y la responsable Romina Lombardich, porque ni siquiera tuve el tiempo suficiente para poder ejercer una curva de aprendizaje. Mi delegada Erica Bedners me dejo en claro que no se podía venir de una oficina comercial dentro de convenio y sacar de dicho encuadre, donde nunca firme nada para pedir o aceptar el pase a fuera de convenio. La delegada pidió el traspaso y me derivo con el otro delegado, Juan Morales. A quien manifesté que cada día era mayor la presión en el sector y que me sentía mal por una persecución que venía en aumento.
Mi delegado Juan Morales, gestionaría con el sindicato un traslado para una posición de back office o logística donde pudiera estar más tranquilo. Ante la presión de ayer recurrí a mi delegado, informando la situación donde me realizaron muchos llamados a mi demo (teléfono celular corporativo) prácticamente acosándome para firmar el retiro voluntario o bien retirarme… que no tenía más nada que hacer allí, que agarre mis cosas, entregue la tarjeta de acceso a mi gerente, todo con mucha falta de criterio y generando mucha presión. Mi delegado decidió que me retire, enviando un mail en el cual indicaba que me retiraba por la presión ejercida en todo momento.
Una vez afuera me dirigí al Sindicato donde me reuní con Sergio Villalba, Matías y Alfredo donde me indicaron que aguarde la recepción del telegrama para empezar a realizar las acciones correspondientes. Hoy recibí el telegrama de despido sin causa en mi domicilio, el cual adjunto. Estoy hablando con el sindicato para ver como revertir esta situación de despido, el trato persecutorio, y el convenio. Sé que reina un malestar general en el sector por cómo se manejó toda la situación. Mañana voy a contestar el telegrama para reclamar mi reincorporación.
Los mantengo al tanto de cómo se va desarrollando la situación.
Desde ya muchas gracias a mis compañeros de oficinas comerciales y otros sectores que me han llamado y dado su apoyo y a mi familia.
Matías
Visitas: 545