14/04/2011

Basta de aprietes, sanciones, vaciamiento y polifunción… 

Vamos por el adelantamiento de la paritaria y un 40% de aumento salarial ya

                Mientras se generaliza la necesidad del adelantamiento de las paritarias y la firma de las actas sobre tercerismo mantiene en pie las tercerizaciones, las empresas aprovechan para avanzar con aprietes, sanciones varias y vaciamiento de sectores. Sigue pendiente la reincorporación de los despedidos. Se firman actas y acuerdos inconsultos y las empresas avanzan con la flexibilizadora polifunción y el aumento de la “productividad” vía “incentivos”.

¿Apriete antes de las paritarias?

                Las empresas ntentan regimentar con medidas antisindicales como sucedió en varios edificios Álvarez Thomas, Golf y Costanera de Telecom. En Martínez, se envió un telegrama de despido a una compañera con licencia médica y pedido de reubicación por problemas de salud que luego fue rectificado por un “error” del correo. Telecom avanza a fondo con la polifunción en distintos sectores, en sintonía con el convenio firmado por la Foeesitra.

En Telefónica en el edificio Ciba se ha sancionado injustificadamente y como parte de una persecución a dos compañeros con 10 y 15 días de suspensión respectivamente. Amparándose en fallos judiciales dudosos y antiobreros acaba de sancionar con 5 días de suspensión a otro compañero en Flores Volta. La empresa manda “pedidos de informes» y sanciones hasta por el «uso indebido» del mail corporativo o por reenviar información laboral o sindical. Parece que Telefónica quiere evitar que los telefónicos nos comuniquemos!! ¿Le molesta acaso que circule socialmente la información de lo que pasa en el gremio?… Justo cuando pasa de todo y cuando escasean los plenarios de delegados y las asambleas.

Nuestro planteo: Que se adelante la paritaria.

Nuestro planteamiento es que se reúna el plenario de delegados general y por zonas para frenar los apriete, sanciones, suspensiones y/o ataques al convenio. En segundo lugar, que se adelante la paritaria salarial ante la inflación real y el aumento del costo de vida. No podemos seguir esperando que se fijen los techos y topes salariales del gobierno. La Naranja plantea 40% de aumento salarial. Por 5000 pesos de básico (canasta familiar) para las categorías iniciales. 82% móvil para los jubilados.Derogación del impuesto al salario. Rediscusión de las actas de tercerismo con participación de los tercerizados, pase a planta permanente de todos. Reincorporación de los despedidos. Y recategorización.

QUE SE CONVOQUE A LA ASAMBLEA GENERAL.

Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja.

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COMPAÑEROS: La empresa rectificó mi despido!

En el dia de hoy me llegó a mi casa un telegrama de despido sin causa: «Notificamosle que damos por concluido a partir del dia de la fecha el contrato de trabajo que nos vinculara en los terminos del ART 96 LCT. Liquidacion final y certificado articulo 80 LCT estaran a su disposición en los minos establecidos por la norma correspondiente».

Quiero poner en conocimiento a todo el gremio, como ya lo hice con mis delegados y el sindicato, que acabo de recibir este telegrama de despido sin causa a pesar de que me encuentro con licencia medica y con pedido de reubicación laboral, por problemas de salud y que acabo de dar a luz hace apenas 4 meses. Estaba esperando la audiencia que me dio TECO para el 15/04 para una interconsulta con el medico laboral por mi pedido de reubicación y ahora me llega este telegrama.

El telegrama ya fue faxeado al sindicato. Rechazo totalmente este atropello a mis derechos como trabajadora, hace 6 años me toco luchar desde «ALL CALL», contra todos los atropellos de telecom y telefonica y logramos el pase a convenio y la efectivización.

En las ultimas elecciones del sindicato fui candidata a Vocal a la Comisión Directiva como integrante de la lista naranja en el frente multicolor.

Ahora voy a pelear por mi reincorporación inmediata por que considero este despido discriminatorio, antisindical e ilegal.

Apelo a la solidaridad de todos los compañeros y compañeras, sindicato, agrupaciones y delegados para exigir la inmediata reincorporación y el cese de toda persecusión.

Florencia Braña Edificio Martinez – TECO

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Compañeros: Denuncio mi despido! REINCORPORACIÓN INMEDIATA!

Ante la difusión que le di ayer al telegrama de despido de telecom y ante las muestras de apoyo recibido, quiero informarles a todos que en el día de ayer a última hora se comunico conmigo Nicolas Buolfo de Recursos Humanos de Teco, para decirme que la empresa iba a dar marcha atras con el despido argumentando que el telegrama fue un error del correo argentino. Ese Telegrama a mí efectivamente me llegó por lo que le solicité a la empresa que se rectifique via telegrama del despido.

El telegrama lo acabo de recibir en este mismo momento, junto con una citación para el 15 de Abril de 2011 para una interconsulta medica por la licencia y el pedido de reubicación laboral, cambio de sector sin atención al cliente, que vengo solicitando ante la empresa y via Secretaria de Seguridad e Higiene de Foetra, por problemas de salud.

Entiendo que este telegrama no es algo aislado, sino que forma parte de otros aprietes de estas empresas, que hoy me toco a mí pero que también le esta pasando a otros compañeros y creo que nuestro sindicato debería responder de conjunto.

Quiero agradecer a todos los que se comunicaron conmigo, compañeros/as, delegados, agrupaciones y activistas que se solidarizaron.

Florencia Braña Edificio Martinez – TECO

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31/03/2011

Plenario de delegados de Foetra

Un “acta acuerdo” que mantiene la Tercerización.

El jueves 17 de marzo, se realizó un plenario de delegados de Foetra para discutir unas «actas sobre el tercerismo» firmadas por la directiva del sindicato. Desconocidas para el conjunto y ya firmadas con anterioridad (es decir sin mandato), recién se leyeron en el plenario por moción de un delegado de nuestra agrupación.

La lucha ferroviaria y por el crimen de Mariano Ferreyra reactivaron un proceso entre los tercerizados telefónicos para superar la entregada de la huelga de Foetra por el tema en el año 2006. Se formó un sindicato, Uettel, a mediados de 2010, y últimamente se realizaron algunas medidas de lucha. Foetra buscó conjurar el proceso abriendo una negociación con las patronales en las sombras, sin organizar nada de nada entre los tercerizados. Estas actas son el resultado.

Las actas

Con Telefónica se estableció el ingreso de 250 trabajadores bajo convenio para el área de mantenimiento, cuyos ingresos «se instrumentarán en actas complementarias» hasta el 30 de diciembre de 2011 (punto 5). El acta con Telecom, por su parte, plantea 203 ingresos a la planta permanente (no menciona a los tercerizados) también hasta el 30 de diciembre de 2011, los que «se implementarán en sucesivas etapas mediante actas complementarias, en la medida en que se verifique el cumplimiento de las condiciones operativas pautadas para cada etapa».

Lo que a simple vista parece un progreso encierra un límite general frente al avance de las empresas en los últimos años. En la misma acta con Telefónica, la empresa se «compromete» a «minimizar» (no a eliminar) “los niveles de subcontratación actuales” -la tercerización de la tercerización, esquema que queda integralmente en pie.

El acta acuerdo deja afuera a miles de compañeros telefónicos. Ante este cuestionamiento, la mesa del plenario reconoció que este acuerdo estaba lejos de ser una solución al problema del tercerismo. Pero si estamos lejos, ¿cuál era el apuro de votarlo sin organizar asamblea alguna de efectivos y tercerizados? ¿Cuál será el criterio para seleccionar a los 250 que ingresarán de los tercerizados? ¿Por qué, si estamos lejos de una solución, el acta con Telecom acepta «preservar el orden» y la «paz social» sobre este punto?

Este acuerdo le sirve objetivamente a las patronales y al gobierno para zafar de una discusión de conjunto sobre el tercerismo, precisamente en medio de un año electoral y de cara a las próximas paritarias. La directiva de Foetra justifica este acuerdo insuficiente con el caballito de batalla de que está en discusión un «convenio de la actividad». Pero el acta dice que impulsa «la creación de una cámara empresaria (…) para luego entablar conversaciones para la discusión de un convenio para la actividad». La formulación es tan amplia («entablar conversaciones para la discusión») que las empresas logran patear una vez más la discusión para adelante. Recordemos que en 2006, cuando se levantó la huelga contra el tercerismo, el acta aceptada por la directiva planteaba que el convenio de actividad se discutiría al cabo de un año. Todavía seguimos esperando.

Pase a planta permanente de todos

La mesa, finalmente, aprobó las actas al hacer votar entre dos mociones que planteaban la aceptación de las actas, desconociendo el planteo de que se baje la discusión a las asambleas de base entre efectivos y tercerizados para convocar un nuevo plenario con mandato. Las patronales están echando lastre para defender el edificio de la tercerización y la precarización laboral consolidado bajo el gobierno «nacional y popular». Por debajo de este acuerdo, se desenvuelve una tendencia a la lucha y a la organización, que recorre tanto a efectivos como a tercerizados. No a la «paz social», pase a planta permanente de todos los tercerizados

El plenario fue un termómetro de la situación del gremio, donde muchos delegados plantearon, además, la necesidad de adelantar la paritaria que está prevista para mediados de año. Impulsemos el debate y las asambleas de edificio por todos los puntos expuestos y también por el salario.

Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja.

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A 35 AÑOS DEL GOLPE, CON IMPUNIDAD Y REPRESIÓN NO HAY DERECHOS HUMANOS

30000 COMPAÑEROS DETENIDOS-DESAPARECIDOS PRESENTES

Jueves 24/03, 14hs, movilización de Congreso a Plaza de Mayo.
Por el juicio y castigo a todos los culpables de los crímenes contra el pueblo de ayer y de hoy.
En las vísperas del 24 de marzo, al cumplirse el 35 aniversario del golpe militar genocida, el pueblo argentino viene de conseguir un triunfo histórico: Pedraza, jefe máximo de la patota que comanda la Unión Ferroviaria, ha sido puesto tras las rejas por el asesinato de nuestro compañero Mariano Ferreyra.

Por primera vez la investigación y el castigo por un crimen contra el movimiento popular no se detienen en los ejecutores directos, sino que avanza sobre sus mandantes, los responsables políticos e intelectuales.

Se trata de un triunfo conquistado gracias a la lucha y la movilización sistemática de amplios sectores de la población en todo el país, gracias a lo cual pudimos superar la complicidad del poder en todas sus variantes -político, ya sean oficialistas u opositores, sindical, empresarial.

La cárcel de Pedraza debe servirnos para ir por más. Movilizarnos el 31 de marzo para no permitir que prospere el pedido de excarcelación de Pedraza e ir a fondo en la investigación del crimen de Mariano Ferreyra, estableciendo con claridad la responsabilidad policial, empresarial y del propio Estado, en el armado de la zona liberada y en el reclutamiento de la patota. Hasta el día de hoy, la patota de la Unión Ferroviaria y de La Fraternidad sigue manejando el ferrocarril. Sus hombres están al frente de la UGOFE y en la Secretaria de Transporte. El 24 es la oportunidad para que todos juntos reclamemos que se los eche de todas las funciones y cargos que ocupan.

Reclamemos también que se investigue y castigue a los responsables del asesinato de los campesinos Qom en Formosa, caídos en una represión ordenada por el gobernador K, Insfrán, y de igual modo investigar y juzgar a los responsables del asesinato de los vecinos de Soldati, producidos a fin de año pasado en una represión conjunta de la Federal y la Metropolitana.

El 24 de marzo debe servir para impulsar una gran causa popular: terminar con la burocracia sindical que mantiene copados los sindicatos mediante patotas cobijadas en las entrañas mismas del poder. Una burocracia que apoyó el golpe militar de 1976 y fue cómplice directa de los secuestros y la desaparición de miles y miles de compañeros, y que los gobiernos democráticos reciclaron para mantener a los sindicatos como un apéndice del Estado e impedir que cumplan su función de defender los intereses de los trabajadores.

Por estos motivos el 24 de marzo es una jornada de delimitación política con el gobierno nacional, que seguramente echará mano a los «transversales» para copar la Plaza de Mayo en función de los objetivos reeleccionistas de Cristina. Pero un 24 de marzo copado por el gobierno servirá para encubrir a la burocracia sindical, a los gobernadores terratenientes como Insfrán, a las fuerzas de seguridad que el mismo gobierno utiliza cuando los trabajadores salen del cuadro establecido por los Moyano y compañía.

La presidenta en su discurso de apertura del parlamento se volvió a quejar por la lentitud de la justicia a los genocidas, pero hace 8 años que el kirchnerismo está en el poder, es su justicia. Jorge Julio López es un desaparecido en medio de la impunidad de la bonaerense de Scioli, o sea de su bonaerense.

Por estas razones llamamos a tomar el 24 de marzo como una jornada independiente, por el juicio y castigo a todos los culpables políticos, intelectuales y materiales de los asesinatos y crímenes contra el pueblo. Con estas banderas vamos a la Plaza de Mayo.

30.000 detenidos desaparecidos presentes

Juicio y Castigo a Todos los culpables

24 de Marzo, 14hs marchamos de Congreso a Plaza de Mayo

Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja

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02/03/2011

DESPIDEN A UN TRABAJADOR DEL INDEC POR DENUNCIAR LA MANIPULACIÓN DE LOS DATOS DEL CENSO

Un conjunto de organizaciones políticas y sociales entre ellas la FUBA, la Asociación Gremial Docente de la UBA, la Junta Interna de ATE-INDEC, la CTA Capital y agrupaciones y delegados de diferentes gremios se concentran hoy frente a las puertas del INDEC, para exigir la reincorporación de Facundo Lahitte, trabajador y delegado del Indec despedido por la dirección del Indec la que desde hace 4 años con su patota amedrenta a los trabajadores.

trata de un nuevo caso de persecución política y gremial, con el transfondo particular de la manipulación de las estadísticas del Indec, que se realiza tanto para tapar las cifras de la inflación real que avanza sobre el salario como también del último censo poblacional. Ocurre que Facundo Lahitte se desempeña en una de las áreas que procesa los datos del censo poblacional; no casualmente, su expulsión vino poco tiempo después de que él, junto a otros compañeros, se negara a pasar ‘datos’ provenientes de planillas literalmente en blanco.

Facundo Lahitte estuvo siempre en el campo de la lucha contra las patotas de UPCN, y por el pase a planta permanente -él mismo es contratado-. Lahitte es también militante del Partido Obrero; en ocasión del crimen de Mariano Ferreyra, impulsó públicamente las actividades y acciones de solidaridad y por el juicio y castigo a todos los culpables.

La Agrupación Clasista Telefónica se suma a la lucha por su inmediata reincorporación.  Fuera las patotas y la intervención de Moreno y Boudou del Indec. Reincorporación de los despedidos. Como en todos lados: Pase a planta permanente de los contratados y tercerizados.

Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja

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04/02/2011

Apoyo a la lucha de los compañeros del CCT de Telecom

La Lista Naranja de Foetra Buenos Aires se solidariza con la lucha de los trabajadores del CCT (Call Center Telecom) de Rosario que están denunciando el trato desfavorable y discriminatorio en sus condiciones de trabajo, salario y convenio, ya que tienen un convenio “especial” (“telemarketer”) que los coloca por fuera del convenio 567/03-E de Foetra o 728 de Sitratel de Rosario, que engloba a la masa de los telefónicos efectivos de Telecom.

En esta oportunidad los compañeros denuncian que la empresa pretende que trabajen los fines de semana pagando miserables 30 pesos cuando por el convenio 567/03-E de Foetra o 728 de Sitratel, las convocatorias deben realizarse por medio del turno diagramado, es decir, pagando el 18% adicional del salario básico más antigüedad con los francos semanales correspondientes. Esto es solo un ejemplo del trato desfavorable que reciben los trabajadores encuadrados en este convenio “especial” llamado de Telemarketer, que no es más que un convenio a la baja que se mantiene en el tiempo.

Nos solidarizamos con la lucha de los compañeros del CCT de Telecom contra las condiciones de flexibilidad laboral y salario a la baja y por productividad con las que se encuentran y para que tengan el mismo convenio que el resto de los telefónicos. a Su vez exigimos a las organizaciones sindicales SItratel y Fatel que garanticen el cese inmediato de la persecución sindical o gremial contra los delegados, activistas y la organización en los lugares de trabajo. Situación que se extiende tanto en Rosario como en Jujuy, Córdoba y Buenos Aires.

Viva la lucha de los compañeros del CCT de Telecom. No a la flexibilización laboral. Abajo el convenio firmado por la Foeesitra con Telefónica y Telecom. Pago del turno diagramado como corresponde. Por un convenio único nacional. Y por el cese de todas las persecuciones sindicales en Telecom.

Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja.

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