Al Plenario de Delegados de Foetra:

Proponemos parar y movilizar contra la reforma laboral

Hoy se reúne el plenario de delegados de Foetra para tratar la “memoria y balance”. Proponemos que también se incorpore al temario y se discuta la reforma laboral y el paquetazo que atenta contra los derechos y conquistas históricas de los trabajadores y jubilados.

La reforma recorta las indemnizaciones, generaliza la tercerización laboral e instituye la precarización de los jóvenes, bajo la forma de supuestas “pasantías”. En los hechos, extienden la edad jubilatoria a los 70 años para hombres y mujeres y viene con un pacto fiscal que será bancado con un grave ataque a los jubilados.

Un conjunto de sindicatos y organizaciones (ATE, Sutna, Aceiteros, Sipreba, AGD-UBA, Sutebas combativos y más de 40 organizaciones está convocando a una gran movilización para el 6/12 a Plaza de Mayo contra la reforma laboral. Y proponen parar y movilizarse masivamente cuando se trate la reforma laboral en el Congreso. Foetra hasta el momento no se pronunció públicamente sobre la reforma laboral. Pero no se trata solo de sacar un comunicado sino de parar y movilizar como parte de un plan de lucha general hasta derrotar esta reforma laboral antiobrera.

Semejante ofensiva debe ser enfrentada por una lucha a fondo de todo el movimiento obrero. No es lo que va a hacer la CGT, que viene de pactar con el gobierno y todos los gobernadores. Los capos del triunvirato cegetista, sin embargo, no tienen ningún mandato para ello.

Pero esa jornada no puede ser una acción aislada y tampoco debe limitarse a una marcha. Es necesario darle el carácter de una jornada ACTIVA, de paro y movilización. Es lo que ya han resuelto el Sutna, la AGD-UBA y el sindicato del Subte. Tomemos en nuestras manos esa tarea. Resolvamos en Foetra y en asambleas en los lugares de trabajo, un rumbo de lucha.

• Defensa incondicional de las conquistas de los convenios colectivos.
• Ningún despido. Ocupar todo edificio o repartición que cierre o despida.
• Paritarias sin techo y sin condicionamientos flexibilizadores.
• Abajo la reforma previsional, 82% móvil del último salario percibido.
• No a la megafusión de Telecom con Cablevisión.
• Anulación de los tarifazos e impuestazos al consumo y al salario.

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Paro, piquetes y movilización cuando se trate la reforma laboral

Abajo el pacto Macri-CGT-gobernadores

En la Cámara de Senadores se está buscando un tratamiento express, que lleve a atropellar todo debate parlamentario y especialmente todo debate en el movimiento obrero sobre la ley de Reforma Laboral. En cualquier caso, semanas más o semanas menos, el Parlamento será una caja registradora del pacto entre Macri, la CGT y los gobernadores, desde Vidal hasta Alicia Kirchner.

Tal como lo anunciamos desde mediados de setiembre, en plena campaña electoral, la CGT ha entregado al movimiento obrero. Bajo el paraguas de ese pacto de la burocracia sindical del Triunvirato, donde abrevan todas las fracciones del pejotismo sindical, el pejotismo de los gobernadores dará paso a una Reforma Laboral que arrasa conquistas de cien años de lucha.

Por otra parte se suceden los convenios flexibles a la baja. A los de Vaca Muerta (petroleros) y Atilra (lecheros), hay que agregar el convenio del Estado que establece productividad y presentismo y ahora el congelamiento salarial hasta el 2020 que ha firmado la UOM Tierra del Fuego (de cuño kirchnerista), haciendo pagar a los metalúrgicos la promoción industrial que dejará de solventar el Estado.

La Reforma Laboral está atada a un ataque sin precedentes al bolsillo de los jubilados y al Anses, transfiriendo centenares de miles de millones a los bolsillos empresarios, desde el bolsillo de los jubilados. De allí saldrá también parte del acuerdo de caja de las provincias. Esta monstruosa transferencia de los trabajadores hacia la patronal y el Estado se hará por la vía de anular la movilidad jubilatoria, mediante la “armonización” que liquidará en el tiempo los regímenes especiales de 13 provincias y otros, y mediante la rebaja de aportes que golpeará progresivamente la recaudación previsional.

En tanto, se rebaja progresivamente el impuesto a las Ganancias a los capitalistas y se incrementa el Impuesto al Salario (puesto que el Mínimo no Imponible de Ganancias cambiará su movilidad y se incluirán importes variables en el cálculo que estaban excluidos). Por otro lado, la rebaja de Ingresos Brutos quedará en los bolsillos empresariales mientras se “compensa” la reducción con aumentos de impuestos inmobiliarios provinciales que llegan al 56% promedio en la provincia de Buenos Aires.

Por otra parte, los aumentos de tarifas expuestos en las Audiencias Públicas trascienden en mucho lo previsto antes de las elecciones. La luz aumentará más de un 70% entre diciembre y febrero y el gas 45%.

Tampoco habrá bonificación alguna para beneficiarios de AUH (Asignación Universal por Hijo), y los importes de los trabajadores precarios de los planes sociales están absolutamente congelados porque no siguieron ni siquiera el aumento del salario mínimo. Desmentimos la estafa del 82% que es sobre el salario mínimo que ya está vigente y que es la mitad de la línea de pobreza. Por otra parte, se establece que el 82% del salario mínimo será para aquellos que tengan 30 años de aportes únicamente.

Un plan de guerra contra el pueblo trabajador está en marcha con el aval de la burocracia sindical. Por ello se ataca a los sindicatos simplemente inscriptos y a todo el sindicalismo de clase y combativo.

Promovemos la más amplia deliberación y movilización en todas fábricas y lugares de trabajo del país, para rechazar este golpe contra el movimiento obrero.

En esa tarea, más de 50 dirigentes de sindicatos combativos se reunieron en la sede central de ATE el pasado martes 14 y pactaron paros, piquetes y movilización para el día que se trate la Reforma y un acto en Plaza de Mayo para el día 6/12. Allí estuvieron presentes además de ATE Nacional, la Federación Aceitera, el Sutna (Neumático), Conadu Histórica y AGD-UBA, el Sitraic (Construcción), Unión Ferroviaria Oeste, Cicop, APM (Visitadores Médicos), Suteba Matanza, Ademys, Sipreba (prensa), Fesprosa (Médicos), Polo Obrero, CTEP, CCC, Barrios de Pie, Pepsico, Jubilados Clasistas, minorías de Foetra y AGTSyP (Subte), cuerpos de delegados de Gráficos, Alimentación y otros, que expresan a todo el sindicalismo de izquierda.

Ante la maniobra política de aprobar sumariamente semejantes reformas sobre tablas en cuestión de días, la Coordinadora Sindical Clasista-PO, de acuerdo a lo resuelto, se movilizará e impulsará paro y ceses de actividades mediante asambleas para participar en los piquetes y movilización al Congreso el día del tratamiento. De igual modo, si ese tratamiento en recinto pasara para la semana siguiente.

Coordinadora Sindical Clasista- Partido Obrero

Romina Del Plá (Sec Gral Sutaba Matanza), Soledad Sosa (Sec Adjunta CTA Mendoza) Alejandro Crespo (Sec. Gral Sutna), Ileana Celotto (Sec Gral AGD-UBA), Antonio Rosselló (Sec Gral a cargo Conadu Histórica), Víctor Grosi (Sec Gral Sitraic), Rubén Schoffrin (Sec Adjunto Sipreba), Daniel Rapanelli (Sec Gral Suteba Ensenada), Eduardo Belliboni (Polo Obrero), Claudia Consiglio (Sec Adjunta Suteba Escobar), Vanina Biasi (Com Interna No Docente Sociales UBA), Amanda Martín (Sec Adjunta Ademys), Pablo Eibuszyc (Minoría Foetra Buenos Aires), Pablo Busch (Com Interna Unilever, Alimentación), Miguel Bravetti (Com Interna Interpck II, Gráficos), Rubén Allende (Sec Gral Municipales Cnel Suárez), Churi Uro (Sec Gral ATE Educación), Federico Navarro (Com Interna Aluar, Puerto Madryn), Cristian Míguez (Com Interna Acindar, Villa Constitución), Luciano Cáceres (Sec Adjunto Amsafé Rosario), Ariel Osatinsky (Sec Gral Adiunt Tucumán), José Luis Perea (Com Interna ATE INTA), Daniel «Pollo» Luna (Com Interna ATE Inti), Jorge Hospital (Causa Ferroviaria Mariano Ferreyra), Norberto Calducci (vocal por la minoría en la Comisión Directiva Provincial de ATEN), Gastón Castro (Adosac Perito Moreno), Pablo Viñas (AGR-Clarín), Sebastián Rodríguez (Gráfica Morvillo), Cecilia Bari (Sec Gral Atrana, Radio Nacional), Alejandra Koszieniack (Sec. gremial sindicato periodistas de Corrientes) y siguen firmas.

Este sábado 25/11 a las 16hs Plenario de la Naranja Telefónica en Mitre 811 1°piso

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Basta de muertes y “accidentes” en Telefónica

Inmediata prohibición de escalamiento y reconocimiento del riesgo eléctrico y en altura

El 1 de noviembre lamentamos el fallecimiento del compañero Mario Di Risio, revisador de la central San Justo de Telefónica. La autopsia determinó que fue un golpe eléctrico. Todavía se investigan las circunstancias dado que el compañero con más de 60 años trabajaba solo escalando postes. En octubre otro compañero de la central González Catán cayó de un poste y terminó con lesiones graves. En septiembre lamentamos la muerte de Marcelo Arispe en Lugano también al caer de un poste.

El crecimiento de los accidentes, tanto en Telefónica como en Telecom, son la peor expresión de un trabajo que se viene degradando y precarizando por parte de las empresas. El escalamiento debería estar prohibido y realizarse solo con hidroelevadores y cuadrillas de técnicos para evitar accidentes y muertes. Las empresas se niegan a invertir lo necesario para garantizar la protección del trabajador. Esto se agrava por las sucesivas políticas de los gobiernos que vienen modificando la ley de riesgos de trabajo que le hacen más barato a las patronales el pago del seguro a las ART que indemnizan, que invertir en las condiciones de trabajo y seguridad. El avance de las patronales es fenomenal al desconocer las normas y hasta escasea la ropa de trabajo. El departamento de control de calidad (materiales, insumos, ropa de trabajo, etc) de Telefónica viene siendo desmantelado. Envían por TOA instructivos y cada tanto a “capacitarnos” en forma hipócrita cuando los postes y la planta externa están en las peores condiciones y la empresa no invierte en mantenimiento. El ajuste viene siempre para el lado de los trabajadores que ahora deben reparar fibras ópticas (aún sin capacitación) que instalan telefónicos precarizados y tercerizados que cobran por producción.

La secretaria de seguridad e higiene de Foetra debe prohibir el escalamiento y establecer un protocolo de seguridad. Proponemos que se convoque inmediatamente un plenario de delegados de Foetra para establecer y votar un protocolo de trabajo en altura y riesgo eléctrico en defensa de todos los trabajadores de la actividad. Nuestra tarea conlleva riesgo eléctrico y de altura y por lo tanto debe ser considerado en el régimen de trabajo. El único límite que conocen las empresas es la organización y la lucha de los trabajadores. Por todo esto planteamos:

• Prohibición de escalamiento. Trabajo en altura solo con hidroelevadores y cuadrillas de técnicos. Protocolos de seguridad y reconocimiento de riesgo eléctrico y altura.
• Basta de tercerismo y precarización laboral. Pase a planta permanente de los trabajadores de Celistics y de todos los tercerizados.
• Basta de muertes y accidentes evitables. Que se convoque el plenario de delegados de Foetra. Plan de lucha por las condiciones de trabajo, contra el tercerismo y la flexibilización y reforma laboral.

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