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Luego de un mes de negociación, a espalda de los trabajadores, la MUS (Mesa de Unidad Sindical) finalmente confirmó…. un adelanto de 4.000 pesos que será descontado del aguinaldo de junio, luego reintegrado el 4 de julio y vuelto a descontar del aguinaldo de diciembre (con la promesa de negociar que no se descuente).
Pero el problema de fondo es que los “adelantos” y “paliativos” son la demostración irrefutable del atraso salarial que impide llegar a fin de mes. El aguinaldo va directo a pagar las deudas acumuladas.
Este atraso es una consecuencia de los sucesivos topes salariales firmados y la negativa a adelantar la paritaria de este año cuando se modificaron las famosas “variables macroeconómicas”.
La Inflación, la devaluación y los sucesivos tarifazos deberían haber llevado a un automático adelantamiento de la paritaria salarial. Pero primaron una vez más los compromisos con las empresas. Los mismos compromisos que llevaron a la acumulación de reivindicaciones en el gremio: salario, categorías, convenio único, impuesto al salario, Bonos de participación, tercerismo y precarización laboral entre los más importantes.
Desde la Naranja Telefónica planteamos que no se puede seguir con respirador artificial pidiendo “adelantos” y “paliativos”. Necesitamos una inmediata recomposición salarial en un pago, al básico y los adicionales del convenio. Las cuotas se desvanecen en el aire como sucedió en enero de este año con la segunda cuota de la paritaria de junio. Cualquier acuerdo paritario no puede superar los 6 meses ya que la inflación prevista para fin de año supera el 50%, por arriba del 39% que estamos reclamando.
Las patronales telefónicas continúan al tope de las superganancias y vienen de aplicar su propio tarifazo en la telefonía fija, móvil y la trasmisión de datos e internet. Como en toda la “década ganada” se la siguen llevando en pala. Los trabajadores debemos repudiar los tarifazos y reclamar la retracción de las tarifas al 1° de enero. Como así también que no sigan metiendo la mano en el bolsillo de los trabajadores: hasta tanto se anule el impuesto al salario que las empresas absorban y reintegren los descuentos bajo este concepto.
Exijamos que se convoque la Asamblea General para que se informe el estado de las negociaciones por el salario y la unificación del convenio Fijo y Móvil.
Los que fueron a Ginebra ya volvieron. Que informen las negociaciones y no se cierre ningún “preacuerdo” paritario sin que se apruebe previamente, y punto por punto, en asambleas con mandato de base y una Asamblea General del gremio.
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Las cifras son concluyentes: cada 30 horas, una mujer es asesinada en la Argentina. Romina, Micaela, Milagros, son sólo los nombres de algunos de los casos que conmovieron a La Plata, a Bahía Blanca, a Bariloche, a Tucumán… Hace un año, el reclamo multitudinario exigió en las calles poner fin a la forma más brutal de opresión a la mujer, al punto de la violencia y el crimen. Pero tan fuerte como aquel reclamo ha sido el ninguneo ejercido por el Estado y sus gobiernos
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Las CTA de Yasky y un sector de la CTA Autónoma han convocado a una marcha a Plaza de Mayo “contra los despidos, el tarifazo y el veto a ley anti-despidos”.
La dirección de FOETRA convoca a cese de actividades desde las 13 horas este jueves para asistir a la movilización convocada. Desde la Naranja Telefónica llamamos a participar como parte de la lucha contra los topes salariales. Que el 39% sea en un pago y al básico. Por el convenio único de la fija y móvil. Que se revise la paritaria salarial a fin de año. Por la abolición del impuesto al salario o que lo absorban las patronales. Y por el triunfo de todas las luchas obreras y populares que recorren el país.
La marcha tendrá lugar en medio de grandes huelgas y movilizaciones – especialmente estatales y docentes – contra el ajuste capitalista del gobierno nacional y los gobernadores de todo signo (desde el macrista de Mendoza a los K de Tierra del Fuego, Santa Cruz o Santiago del Estero). Estos conflictos testimonian la voluntad de lucha de los trabajadores.
Desde los convocantes no hay delimitación con respecto al resto de las burocracias de las CGTs que han cancelado toda medida de lucha a cambio de una parte de la caja de las obras sociales.
Esta misma convocatoria no es en el marco de un paro y menos de un plan de lucha. Sin embargo con sus límites la convocatoria puede ser un canal de expresión para miles de trabajadores que reclaman una lucha consecuente.
Con esta perspectiva, llamamos a marchar masivamente. En la movilización tendrá expresión una importante columna independiente integrada por sindicatos, seccionales y cuerpos de delegados combativos, antiburocráticos y clasistas, en defensa de las huelgas y luchas heroicas de Tierra del Fuego y Santa Cruz, por el reclamo de un paro nacional y un plan de lucha para quebrar el ajuste y por el conjunto de nuestros reclamos.
Repudio a la represión de Tierra de Fuego, Santa Cruz, Mendoza, Jujuy, etc. Anulación del protocolo anti piquetes y de toda legislación represiva contra los trabajadores. Desprocesamiento de todos los luchadores.
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Hace un año, medio millón salíamos en diferentes puntos del país a repudiar la violencia contra las mujeres. La antesala de aquel 3 de junio multitudinario fue una serie de hechos que revelaron al Estado capitalista como fuente de la violencia contra las mujeres, carta fundamental para mantener a raya a una sociedad entera a la que se somete cotidianamente.
El 10 de mayo, la joven Chiara, de Rufino, Santa Fe, apareció muerta. Cursaba un embarazo. Su novio, un niño de su edad, confesó el asesinato. La madre y el padrastro, quienes participaron del macabro hecho, quedaron liberados dos meses después por la “justicia”. Al poco tiempo, hubo una pueblada en Monte Hermoso, por la aparición de Katherine. Después de una semana desaparecida, fue encontrada donde ya habían rastrillado. Años antes, el secretario de Seguridad de esa intendencia kirchnerista había sido desplazado de la Dirección de Investigaciones de General Pueyrredón por dejar escapar a un responsable del femicidio de Natalia Melman en Miramar. El ex secretario de Deportes de dicha intendencia estaba fugado, acusado de abusar de menores.
A través de las redes sociales se imponía la consigna de #NiUnaMenos para expresar el hastío con la sucesión de muertes y mutilaciones de mujeres.
Un año después
Este año, nuevamente miles de personas estaremos en las calles. Con enormes debates se han desarrollado reuniones en todas las provincias por la movilización. Las consignas son, en la Ciudad de Buenos Aires, #NiUnaMenos #ElEstadoEsResponsable, junto a otras consignas del movimiento mexicano como #VivasNosQueremos.
El aniversario del #NiUnaMenos nos recibe con ajuste, tarifazos, recortes presupuestarios, retracción de la asistencia a la mujer en todo el país, crecimiento del hambre y la desocupación, impulsados por el gobierno de Mauricio Macri y de los gobernadores. En el campo de la violencia hacia la mujer, el balance no puede ser más lapidario: los femicidios sacuden casi cotidianamente a la opinión pública, mientras que la declamada “preocupación” del Estado y sus gobiernos hacia la cuestión ha quedado en eso -o sea, en declamación. Hace un año, el gobierno y los partidos de Estado pretendían apartar a la cuestión del femicidio de los antagonismos sociales vigentes, reduciéndola a una supuesta cuestión “cultural”. Como si la propia “cultura” o la vida familiar pudieran apartarse de las condiciones materiales de existencia. Eximiendo al régimen social, al Estado y sus partidos de toda responsabilidad en los femicidios. Pero muy pronto, la “unidad nacional” que se pregonó en torno del 3J se reveló como una ficción: bajo los Kirchner primero y los Macri después, continúa el orden social y el aparato judicial y de represión que amparan la violencia hacia las mujeres. Durante los años del kirchnerismo, subió un 15% el embarazo entre niñas de 10 a 14 años, un indicador de las violaciones sistemáticas de niñas en nuestro país. Hoy, nos enteramos que Belén fue detenida –acusándola de homicidio por un aborto espontáneo, sin saber ella siquiera que estaba embarazada- violando la confidencialidad entre médico y paciente, y armándole una causa. Hace dos años supimos de la detención de otra piba pobre en Bariloche -Melisa- frente a un armado judicial muy similar.
Para las mujeres, leyes sin financiamiento, ni reglamentación ni aplicación; designación de jueces misóginos, jubilación de jueces justificadores de las violaciones de niños, como Sal Llargues y Piombo, trabajo precario, aborto clandestino, carestía y ajuste.
Movilización y lucha
En este cuadro, el nuevo 3J es un escenario de lucha. Un sector del movimiento que disparó el “Ni una menos” transita la cooptación política con el gobierno macrista, a través de observatorios y consejos asesores que luego se silencian para preservar sus puestos. Otra fracción pretende colgar esta lucha al carro del “volveremos” y de la defensa del kirchnerismo. La naranja telefónica que integra el Plenario de Trabajadoras, impulsa la organización de la mujer independiente del Estado, y en unidad con toda la clase trabajadora que enfrenta el ajuste.
Este 3 de junio tenemos que protagonizar otra enorme movilización, para denunciar el ajuste de Macri y de los gobernadores, los asesinatos de mujeres, la criminalización de las mujeres pobres como ocurre con Belén y tantas mujeres encarceladas, el aborto clandestino, la desatención sanitaria de la mujer, la explotación sexual, las redes de trata, la impunidad de los hijos del poder.
Reclamemos:
Las mujeres telefónicas también marchamos sumando nuestras reivindicaciones:
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El plenario de delegados de Foetra marcó otro paso en la burocratización. El secretario general, Osvaldo Iadarola, manipuló la lista de oradores para evitar el debate y lo cortó cuando quedaban decenas de delegados con mandatos que no pudieron intervenir. Iadarola había informado que se tratarían 3 puntos: 1) paritaria salarial; 2) convenio de las móviles y 3) Nextel. Pero a mitad del primer punto cortó la lista y votó (la mayoría sin mandato de base) la propuesta de la MUS que en resumidas cuentas plantea reclamar un 39% de Julio de 2016 a julio de 2017.
El plenario no pudo debatir el balance de Nextel. A pesar de eso, Claudio Marin, secretario adjunto planteo que fue un triunfo y un ejemplo para todo el movimiento obrero. Pero no mencionó que durante dos meses se mantuvo una “conciliación” sin medidas de lucha, lo que favoreció los planes de la patronal que avanzó con despedidos y retiros “voluntarios”. El resultado: solo 5 compañeros reincorporados en su mayoría trasladados de sus puestos de trabajo.
Sobre el salario, la mesa planteo una negociación «responsable». Es decir, sin plan de lucha. Reivindicando las cuotas y que el aumento no impacte de lleno en el básico. Y mantuvo la postura de los últimos años de negar el problema del impuesto al salario. En nombre de que solo afecta a una parte de los trabajadores omiten cualquier lucha por la abolición o para que las empresas se hagan cargo y reintegren los descuentos.
La mesa reivindicó el boicot de la comisión directiva a la movilización masiva del 29/04 convocada por las centrales sindicales. Y varios delegados reivindicaron al PJ y el kirchnerismo, sin contar que el ajuste de Macri lo aplican los gobernadores K en provincias como Santa Cruz y Tierra del Fuego, donde se están produciendo enormes luchas de los trabajadores.
Las asambleas allí donde se realizaron votaron que la paritaria sea en un pago, al básico, y para defender el poder adquisitivo, que se reclame el 45%. El pedido de un retroactivo por estos meses fue respondido con el planteo de una suma fija (“Bono alimentario”). Los planteos para que la paritaria sea hasta fin de año fueron rechazados.
Sobre el convenio de las móviles, los delegados que pudieron intervenir, se pronunciaron por la equiparación del Convenio de las móviles (Personal, Movistar y Nextel) con el Convenio de Telefónica y Telecom, por la jornada laboral de 7 horas, el pago del premio semestral-“sueldo 14”- y una mayor representación sindical-delegados (ver comparativo en www.actnaranja.com https://actnaranja.com.ar/wp-content/uploads/2016/05/moviles-boletin-mayo-pliegos.pdf ).
Una dirección sindical cooptada al PJ y a la burocracia sindical que mantiene una tregua con el gobierno nacional, solo puede salir a agitar el miedo a los despidos y firmar una paritaria a la baja. En oposición a esto llamamos a desarrollar la organización independiente y exigir que se informe semanalmente el estado de las negociaciones por el salario y la unificacion del convenio fija y movil. Sigamos reclamando la abolición del impuesto a las ganancias (o que lo absorban las patronales). Que no se cierre ninguna paritaria sin la aprobacion de la Asamblea General.
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•1- PARITARIAS – ASAMBLEA GENERAL Y PLAN DE LUCHA
•2-SI LOS FLEXIBLES NO ESTÁN EN EL CONVENIO… ¡QUEREMOS EL CONVENIO DE LA FIJA!
•3- ¿Que tan probable es que recomiendes «NPS»a tus familiares y amigos?
•4- «HAY REIVINDICACIONES MUY ATRAZADAS EN LAS MÓVILES»
•5- MOVILIZACION DEL 29 ¿PORQUE FOETRA NO CONVOCÓ?
•6- DESPIDOS EN NEXTEL: UN BALANCE
•7- CONVERGENCIA DE CONVENIO Y HORAS
•8- SE FORMÓ LA COMISIÓN DE MUJERES
•9- Disctiminacion y Desigualdad : ¿TE SUENA?
•10- ¿CONFIGURACIONES CON COSTO?
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El jueves 19/05 está convocado el primer Plenario de Delegados de Foetra del 2016. En todos estos meses la dirección del sindicato dejó pasar los despidos en Nextel donde se aceptó una “conciliación obligatoria” con los despedidos afuera y luego una “conciliación voluntaria” también con los despedidos afuera, que terminó con la mayoría de los compañeros en la calle y solo 5 reincorporaciones, la mayoría trasladados de edificio.
Sobre el salario, se ha negado la dirección del sindicato a adelantar la paritaria salarial a pesar del tremendo mazazo a los salarios que se viene produciendo con la devaluación, inflación y los tarifazos. En los primeros meses del año la inflación fue superior al 20% y proyectada hasta fin de año será del 50%!
Es por eso que es necesario reclamar un 45% de aumento salarial. Que debe ser en un pago, impactar en el básico y ser proporcional a todos los rubros del convenio.
El impuesto al salario, defendido a rajatabla por el gobierno kirchnerista ahora sigue siendo sostenido por el macrismo. Motivo por el cual, para evitar que nos descuenten el aumento que consigamos, se hace más necesario que nunca exigir la abolición del impuesto al salario. Y que los descuentos que vengan los absorban las empresas, que son las que obtienen ganancias fabulosas y aun adeudan el pago de los Bonos de participación en las ganancias.
Por último, los compañeros de las móviles reclaman una reivindicación justa y sentida. La unificación de las condiciones de trabajo y salario, es decir, del Convenio Foetra de las telecomunicaciones fija y móvil. Trabajan para las mismas empresas pero con jornada laboral de 9 horas y salarios más bajo.
Estas reivindicaciones se pueden conseguir si vamos a un plan de lucha, rompiendo la tregua que mantienen las direcciones sindicales con el gobierno y las empresas.
Necesitamos un plan de lucha, con paros progresivos y movilizaciones masivas. Para poner en pie al gremio telefónico. Vamos por una paritaria, donde se informen las negociaciones periódicamente y decidamos todos los telefonicos.
Este miércoles a las 18 horas nos reunimos en Ademys (Solis 823 (y av. independencia), CABA.
Y el jueves vamos con todos los mandatos de los edificios al plenario de delegados.
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 PROPUESTA PARA LAS PARITARIAS:
– NECESITAMOS UN 45% DE AUMENTO EN UN PAGO Y AL BÁSICO.
– RECOMPOSICIÓN DE TODOS LOS ADICIONALES DEL CONVENIO.
– CONVENIO ÚNICO, CON 7 HORAS, PARA TRABAJADORES DE LA FIJA Y MÓVIL.
– ABOLICIÓN DEL IMPUESTO AL SALARIO O QUE LO PAGUEN LAS EMPRESAS.
– PLAN DE LUCHA.
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