Plenario de delegados Foetra: Este jueves movilización. Por una Asamblea General y la participación de las móviles

Plenario de delegados Foetra:

Este jueves movilización.

Por una Asamblea General y la participación de las móviles

En el día de ayer se realizó el 2° Plenario Delegados de Foetra en lo que va del año. Convocado en gran medida por la presión de la base por el atraso salarial y la demora de la discusión paritaria.

A pesar del reclamo generalizado la directiva de Foetra se negó a informar la discusión en la mesa de negociación (paritaria) con las empresas, por el salario y la equiparación de convenio Fijo – Móvil (ver cuadro comparativo en www.actnaranja.com). El secretario adjunto, Claudio Marin, dijo que solo se realizó una reunión en el ministerio de trabajo y que no era conveniente informar nada porque eso bajaba el piso de la negociación (¿?) y pidió “confianza”. Como si el atraso salarial no fuera consecuencia de 9 años de ausencia de una lucha por el salario y realizar fraudes en asambleas generales donde los telefónicos rechazaron los pagos en cuotas y por debajo de la inflación. Siempre se debe informar y más cuando se trata de una reivindicación tan importante para el gremio y la familia telefónica.

El secretario general, Osvaldo Iadarola, hizo un llamado a la “unidad” pero se negó a votar las mociones presentadas, que iban en el sentido de una lucha unificada de todo el gremio. A saber: 1°) La convocatoria a una Asamblea General en lugar accesible para informar y discutir la situación y votar un plan de lucha por la equiparación del convenio y el salario (39% en un pago, al básico y por 6 meses). Y 2°) La realización de una movilización con participación de los trabajadores de las móviles (es decir desde las 18:30 horas) ya que trabajan 9 horas y no podrán participar este jueves por la conciliación obligatoria.

Estas dos mociones no fueron votadas argumentando que la mesa ya estaba facultada para evaluar las medidas a tomar. Delegados de las móviles informaron la enorme predisposición a la lucha que recorre las oficinas. En el plenario se procesó un debate con el límite de que se negaron a informar la negociación y votar mociones para impulsar la unidad del gremio para luchar por el salario y el convenio único.

Vamos a la movilización este jueves 14/07 a las 16 horas desde el obelisco. Que se dé continuidad convocando a la Asamblea General y una nueva movilización donde puedan participar todos los trabajadores de las móviles. Más que nunca es necesario llevar adelante un plan de lucha por el 39% en un pago, al básico y la equiparación del convenio.

AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA
www.actnaranja.com.ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja

Share Button

Visitas: 433

Una conciliación para enfriar la paritaria

Imagen

concip1 concip2

AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA
www.actnaranja.com.ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja

Share Button

Visitas: 553

NO a la “conciliación obligatoria” para seguir negociando a espalda de los telefónicos.

NO a la “conciliación obligatoria” para seguir negociando a espalda de los telefónicos.

Que informen la negociación. Basta de compromisos con las empresas. El primer semestre cerro y la MUS (Mesa de Unidad Sindical de las telecomunicaciones) se negó adelantar la paritaria a pesar de la devaluación, los tarifazos, el ajuste y la inflación acumulada.

Con fecha 11 de mayo la MUS sacó un comunicado informando una reunión con las empresas donde solicitó un 39% hasta julio de 2017, un “bono alimentario” y discutir las “inequidades» de los convenios fijo y móviles. Las negociaciones se fueron estirando sin informar y sin medidas de lucha hasta llegar a julio.

En el ínterin acordaron un adelanto del aguinaldo. Primero de julio y luego de diciembre. Cuando parecía que la cosa no daba para más anunciaron un paro con movilización antes del fin de semana largo. Era evidente que las empresas recurrirían al ministerio de trabajo. Que anoche declaro una “conciliación obligatoria”.  Pero la misma no deberia ser acatada  porque hasta el momento no hubo ningun conflicto. Acatar la «conciliacion»  solo serviria para tener las manos libres para seguir negociando sin medidas de lucha.  Contamos con el pésimo antecedente de lo sucedido en Nextel con las » conciliacion obligatorias» y «voluntarias».

 La “conciliación obligatoria” se puede rechazar. No seria la primera vez que sucede. Las empresas ya tuvieron tiempo suficiente para negociar.  Y la conciliacion puede ser dictada por un conflicto no por una amenaza o amague del mismo.    Basta de versos y dilaciones. Exijamos que se informen las negociaciones. Que se convoque al plenario de delegados con mandato de asambleas de base y la Asamblea General (en un lugar accesible a todos los compañeros) para discutir y votar un plan de lucha. Por el salario y un convenio unico, equiparacion del convenio fijo y movil. Muchos gremios ya discuten la reapertura de la paritaria que firmaron a principio de año. No a los “preacuerdo” cerrados. En caso de «preacuerdos» que se discuta y vote punto por punto en los plenarios y asamblea general. No a las aumentos en cuotas y por debajo de la inflación. El ministro Prat Gay ya anuncio que la inflación será del 42%. Pero la realidad es que a fin de año llegara al 50%. No podemos esperar mas. La base esta para un plan de lucha nacional por el salario y el convenio unico nacional.

bole45p1

AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA
www.actnaranja.com.ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja

Share Button

Visitas: 1200

Boletín Naranja N°45 : Por el salario y el Convenio: Necesitamos un verdadero Plan de Lucha Nacional

Imagen

Boletín Naranja  Telefonicos N° 45 – Julio 2016

•1- POR EL SALARIO Y EL CONVENIO: NECESITAMOS UN VERDADERO PLAN DE LUCHA NACIONAL
•2- TRABAJADORES DE LAS MOVILES: POR EL CONVENIO ÚNICO Y LAS 7 HORAS 
•3- El Debate en el Plenario de Delegados de Foetra
•4- NI UNA MENOS LA DOBLE MORAL DE TELECOM PERSONAL: BASTA DE PERSECUCIÓN SINDICAL EN LA OFICINA FLORIDA
•5- El Reclamo por #NIUNAMENOS volvió a conmover al país
•6- BONOS DE PARTICIPACIÓN: LA LUCHA SIGUE
•7- Elecciones de Delegados en El Talar : AVANZA LA ORGANIZACIÓN EN ZONA NORTE
•8- BALANCE DE LOS DESPIDOS EN NEXTEL: COMO SE LLEVO A LA DERROTA 
•9- TELEFONICOS DE MISIONES : La LISTA NARANJA Ganó la Junta Electoral, AHORA VA POR LA RECUPERACIÓN DEL SINDICATO
•10-  Mar del Plata:  No a la proscripción de la lista Roja y Negra
Suscribite a la PRENSA OBRERA

bole45p1 bole45p2 bole45p3 bole45p4

AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA
www.actnaranja.com.ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja

Share Button

Visitas: 552

Se viene la conferencia de la Coordinadora Sindical Clasista

Se viene la conferencia de la Coordinadora Sindical Clasista

El sábado 2 de julio se desarrollará en el Gimnasio Cerrado de Racing Club – Avellaneda, desde las 10hs, la Tercera Conferencia Nacional de la Coordinadora Sindical Clasista, con la presencia de centenares de dirigentes, delegados y activistas del movimiento obrero combativo de todo el país.

Ver video: https://youtu.be/mchkp4GhWgc?t=4 

La detención de José López ha acelerado la descomposición del kirchnerismo. Muchos justifican ahora su “paso al costado” y la colaboración con el gobierno en nombre de la “honestidad”.

Pero esa colaboración con el macrismo existía de antes, como lo demostró el acuerdo con los fondos buitre, el blanqueo a los capitalistas evasores o el brutal ajuste que gobernadores K ejecutan en Tierra del Fuego o Santa Cruz.

López no fue un caso aislado. Revela un método de gobierno: la confiscación de los trabajadores y los fondos públicos para rescatar a los capitalistas. Por eso, la responsabilidad del kirchnerismo en la victoria de Macri es inocultable. La bancarrota económica, la crisis social y la corruptela generalizada pavimentaron el triunfo de Cambiemos.

¿Cómo enfrentamos ahora el ajuste de Macri y los gobernadores? 

No será, con seguridad, de la mano de los socios de López o de la ajustadora Alicia Kirchner.

Debemos seguir un camino distinto y construir nuestra propia alternativa de los trabajadores.

Para dar cuenta de la bancarrota capitalista, que tiene una dimensión internacional (¡Brexit!), es necesario que esa alternativa tenga un programa anticapitalista y de independencia de clase.

Desarrollemos en los sindicatos y en todo el movimiento obrero y popular esta gran tarea.

El próximo sábado 2 de julio, miles de dirigentes y delegados sindicales debatirán esta perspectiva en Racing, en la Conferencia convocada por la Coordinadora Sindical Clasista.

Vamos por una nueva dirección en el movimiento obrero para derrotar el ajuste. A las 17 horas, hablará en la Conferencia Néstor Pitrola.

IMG-20160624-WA0057

AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA
www.actnaranja.com.ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja

Share Button

Visitas: 337

Por una nueva dirección de los Trabajadores para derrotar el ajuste – El 2/7 Conferencia Nacional de la CSC-P

Por una nueva dirección en los Sindicatos para derrotar el ajuste – Este Sabado 2/07, vamos a la Conferencia Nacional de la Coordinadora Sindical Clasista.

Desde la Naranja Telefónica convocamos a los telefonicos a participar en la 3ra Conferencia Nacional de la CSC-PO a realizarse este sabado 02/07 en el microestadio cubierto de Racing.

Los trabajadores necesitamos una lucha de conjunto para derrotar el ajuste. Hoy los  telefónicos nos encontramos en medio de la discusion paritaria, donde las direcciones sindicales negocian de espaldas a los trabajadores. La mayoria de los gremios ya firmaron paritarias y solo los que fueron a una lucha superaron los magros aumentos salariales que las direcciones burócraticas y la patronal buscan imponer a los trabajadores.

En muchos gremios que firmaron a principio de año ya se discute la reapertura de las paritarias que han quedado completamente desfasadas frente al aumento de los precios, los tarifazos y la inflacion. Que para fin de año llegara al 50% en 2016. El ministro de Economia, despues de hacer el «trabajo sucio» ya anuncio que la inflacion supera el 42%.

La mesa de unidad sindical de las telecomunicaciones se nego adelantar la paritaria desde principio de año cuando se dispararon todas las «variables macroeconomicas». Y le a dado la espalda a la lucha por la abolicion del impuesto al salario, entre otras reivindicaciones.

Necesitamos una nueva dirección que luche por los intereses de los trabajadores. Por el salario, por el convenio unico fijo-movil y por todas las reivindicaciones postergadas durante años.
Las 5 centrales sindicales hoy mantienen una tregua no escrita que deja pasar el ajuste de Macri y los gobernadores.
2_7p1 2_7p2
El Sábado 2 julio en la 3ra conferencia nacional de CSC nos reuniremos y debatiremos las principales luchas y procesos de organizacion de la clase obrera. Para llevar al triunfo esas luchas y poner en pie una alternativa de los trabajadores.

 Vamos a la 3ra conferencia nacional de la CSC en Racing.

IMG-20160624-WA0057

AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA

www.actnaranja.com.ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja

Share Button

Visitas: 1307

Basta de “adelantos”, cuotas y atraso salarial: ¡Plan de lucha por SALARIO Y CONVENIO UNICO!

Imagen

Basta de adelantos ACT NaranjaTrabajadores moviles ACT NaranjaVer en PDF

AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA

www.actnaranja.com.ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja

Share Button

Visitas: 1131

Basta de “adelantos”, cuotas y atraso salarial: ¡Plan de lucha por SALARIO Y CONVENIO UNICO!

Basta de “adelantos”, cuotas  y atraso salarial:

¡Plan de lucha por SALARIO Y CONVENIO UNICO!

Luego de un mes de negociación, a espalda de los trabajadores, la MUS (Mesa de Unidad Sindical) finalmente confirmó…. un adelanto de 4.000 pesos que será descontado del aguinaldo de junio, luego reintegrado el 4 de julio y vuelto a descontar del aguinaldo de diciembre (con la promesa de negociar que no se descuente).

Pero el problema de fondo es que los “adelantos” y “paliativos” son la demostración irrefutable del atraso salarial que impide llegar a fin de mes. El aguinaldo va directo a pagar las deudas acumuladas.

Este atraso es una consecuencia de los sucesivos topes salariales firmados y la negativa a adelantar la paritaria de este año cuando se modificaron las famosas “variables macroeconómicas”.

La Inflación, la devaluación y los sucesivos tarifazos deberían haber llevado a un automático adelantamiento de la paritaria salarial. Pero primaron una vez más los compromisos con las empresas. Los mismos compromisos que llevaron a la acumulación de reivindicaciones en el gremio: salario, categorías, convenio único, impuesto al salario, Bonos de participación, tercerismo y precarización laboral entre los más importantes.

Desde la Naranja Telefónica planteamos que no se puede seguir con respirador artificial pidiendo “adelantos” y “paliativos”. Necesitamos una inmediata recomposición salarial en un pago, al básico y los adicionales del convenio. Las cuotas se desvanecen en el aire como sucedió en enero de este año con la segunda cuota de la paritaria de junio. Cualquier acuerdo paritario no puede superar los 6 meses ya que la inflación prevista para fin de año supera el 50%, por arriba del 39% que estamos reclamando.

Las patronales telefónicas continúan al tope de las superganancias y vienen de aplicar su propio tarifazo en la telefonía fija, móvil y la trasmisión de datos e internet. Como en toda la “década ganada” se la siguen llevando en pala. Los trabajadores debemos repudiar los tarifazos y reclamar la retracción de las tarifas al 1° de enero. Como así también que no sigan metiendo la mano en el bolsillo de los trabajadores: hasta tanto se anule el impuesto al salario que las empresas absorban y reintegren los descuentos bajo este concepto.

Exijamos que se convoque la Asamblea General para que se informe el estado de las negociaciones por el salario y la unificación del convenio Fijo y Móvil.

Los que fueron a Ginebra ya volvieron. Que informen las negociaciones y no se cierre ningún “preacuerdo” paritario sin que se apruebe previamente, y punto por punto, en asambleas con mandato de base y una Asamblea General del gremio.

¡Por un plan de lucha por el salario y el convenio único!

12322844_492089687637480_7546915241721697157_o (2)

AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA

www.actnaranja.com.ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja

Share Button

Visitas: 1910

Más que nunca #NiUnaMenos

Más que nunca #NiUnaMenos

 Las cifras son concluyentes: cada 30 horas, una mujer es asesinada en la Argentina. Romina, Micaela, Milagros, son sólo los nombres de algunos de los casos que conmovieron a La Plata, a Bahía Blanca, a Bariloche, a Tucumán… Hace un año, el reclamo multitudinario exigió en las calles poner fin a la forma más brutal de opresión a la mujer, al punto de la violencia y el crimen. Pero tan fuerte como aquel reclamo ha sido el ninguneo ejercido por el Estado y sus gobiernos

Hoy a las 17 nos movilizamos de Congreso a Plaza de Mayo

Jornada de lucha nacional contra todo tipo de violencia a las mujeres:

#Hoy Como Ayer

#Ni Una Menos

#El Estado es responsable

Las telefónicas y los telefónicos tenemos reivindicaciones por las cuales asistir a esta jornada:
  • Queremos que el monto de las guarderías sea absorbido por las empresas y que también lo cobren los compañeros
  • Día femenino
  • Extensión de las licencias pagas por enfermedad familiar
  • Extensión de licencias pagas por maternidad y paternidad
  • Extensión a 2 años de la hora de lactancia como recomienda la OMS
  • Licencia por violencia de género
  • Por un salario mínimo igual al costo de la canasta familiar (actualmente en 22.000 pesos)
  • Paritarias sin tope e indexación por inflación.
  • Igualación de convenio de la fija con la móvil, jornada de 7 horas para trabajadores de las móviles.

*Basta de violencia y discriminación a las trabajadoras.

nota vanina

AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA
www.actnaranja.com.ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja

Share Button

Visitas: 423

2 de junio marchamos Por el salario y el trabajo, paro nacional y plan de lucha

2 de junio marchamos

Por el salario y el trabajo, paro nacional y plan de lucha

Las CTA de Yasky y un sector de la CTA Autónoma han convocado a una marcha a Plaza de Mayo “contra los despidos, el tarifazo y el veto a ley anti-despidos”.

La dirección de FOETRA convoca a cese de actividades desde las 13 horas este jueves para asistir a la movilización convocada. Desde la Naranja Telefónica llamamos a participar como parte de la lucha contra los topes salariales. Que el 39% sea en un pago y al básico. Por el convenio único de la fija y móvil. Que se revise la paritaria salarial a fin de año. Por la abolición del impuesto al salario o que lo absorban las patronales. Y por el triunfo de todas las luchas obreras y populares que recorren el país.

La marcha tendrá lugar en medio de grandes huelgas y movilizaciones – especialmente estatales y docentes – contra el ajuste capitalista del gobierno nacional y los gobernadores de todo signo (desde el macrista de Mendoza a los K de Tierra del Fuego, Santa Cruz o Santiago del Estero). Estos conflictos testimonian la voluntad de lucha de los trabajadores.

Desde los convocantes no hay delimitación con respecto al resto de las burocracias de las CGTs que han cancelado toda medida de lucha a cambio de una parte de la caja de las obras sociales.

Esta misma convocatoria no es en el marco de un paro y menos de un plan de lucha. Sin embargo con sus límites la convocatoria puede ser un canal de expresión para miles de trabajadores que reclaman una lucha consecuente.

Con esta perspectiva, llamamos a marchar masivamente. En la movilización tendrá expresión una importante columna independiente integrada por sindicatos, seccionales y cuerpos de delegados combativos, antiburocráticos y clasistas, en defensa de las huelgas y luchas heroicas de Tierra del Fuego y Santa Cruz, por el reclamo de un paro nacional y un plan de lucha para quebrar el ajuste y por el conjunto de nuestros reclamos.

Repudio a la represión de Tierra de Fuego, Santa Cruz, Mendoza, Jujuy, etc. Anulación del protocolo anti piquetes y de toda legislación represiva contra los trabajadores. Desprocesamiento de todos los luchadores.

  • Paritarias: por el 39% en un pago y al básico. Revisión de la paritaria a los 6 meses para ajustar por inflación. Salario mínimo Igual al costo de la canasta familiar (actualmente en 22.000 pesos).
  • Convenio único de la fija y móvil, con 7 horas.
  • Abolición del impuesto al salario.
  • Pago de los Bonos de participación en las ganancias a todos los telefónicos
  • Pase a planta permanente y convenio de tercerizados y “fuera de convenio”.
  • Defensa del 82 por ciento móvil.
  • Fuera los tarifazos contra la población trabajadora. Por la apertura de los libros y de las cuentas de las privatizadas
  • Por el triunfo de las huelgas y luchas de Tierra del Fuego, Santa Cruz y el resto de las provincias.

abajoajuste

AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA
www.actnaranja.com.ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja

Share Button

Visitas: 1246