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Miércoles 2 de septiembre

Reincorporación Ya!

Ningún despido en Telefónica.

El Miércoles 2 de Septiembre Telefónica de Argentina S.A. despidió sin causa alguna a una compañera del edificio Republica.

La compañera, con casi 10 años de antigüedad, había sido pasante y ahora estaba contratada ante la negativa de Telefónica a efectivizarla y reconocer su antiguedad real, es decir, desde su fecha de ingreso. Según trascendidos, la empresa estaría preparando nuevos despidos para parar los juicios por justos reclamos. Pero los juicios son la consecuencia directa de la política negrera de Telefónica.

Se trata de un despido discriminatorio como lo entendieron los compañeros de República y de otros edificios que comenzaron a realizar asambleas para solidarizarse. La asamblea de más de 100 trabajadores de República discutió defenderla y concurrir al Sindicato para exigir la inmediata intervención sindical.

Para mañana Jueves se ha convocado a una nueva asamblea en República para informar sobre esta situación y garantizar la reincorporación de la compañera.

Telefónica debe cesar en su práctica antisindical contra los trabajadores efectivos y tercerizados, práctica que ejerció sobre otra trabajadora del edificio Talcahuano o con los compañeros de Vernet. Cese de despidos. Basta de vaciamiento de sectores. Organicemos la lucha por la reincorporación. Que se convoque urgente al Plenario de Delegados y se organicen las asambleas permanentes hasta que la empresa de marcha atrás con esta política.

Agrupación Clasista Telefónica – Lista Naranja

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No a los despidos en ICT Telecom Personal

La Agrupación Clasista Telefonica Lista Naranja se solidariza con los trabajadores tercerizados de ICT Telecom personal, salvajemente despedidos por reclamar mejores condiciones de trabajo y medidas de prevención frente a la pandemia de gripe A que afecta al conjunto de la población. Esta empresa lejos de mejorar las condiciones de trabajo y tomar medidas de prevención (guardias minimas, licencias con goce de sueldo, etc) opto a partir del viernes 17 de Julio por impedir el ingreso de 18 trabajadores a sus lugares de trabajo, armando una verdadera lista negra de los que reclamaban por la defensa de la salud de ellos mismos y sus compañeros. La empresa tercerizadora le ha impedido el ingreso sin notificación alguna. Convocamos a rodear de solidaridad a estos trabajadores para exigir el ingreso a sus lugares de trabajo. Ningún despido. Que Foetra se pronuncie e intervenga en defensa de los trabajadores tercerizados de ICT Telecom Personal ubicado en Carlos Pellegrini 27 esquina Rivadavia.

Agrupación Clasista Telefonica. Lista Naranja.

Difundir masivamente

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Compañeros: la Comisión Directiva de Foetra decidio (Comunicado Nº 807) dar por aprobado el acuerdo salarial firmado con las empresas tomando lo resuelto en el plenario de delegados del 04/06/09. El comunicado 807 informa de la “imposibilidad” de convocar a la Asamblea General por la emergencia sanitaria por la gripe A.

La demora del Gobierno en declarar la Emergencia Sanitaria, y el ocultamiento de datos y estadísticas por las elecciones convirtió a la Argentina en el segundo país del mundo con mas afectados por la Gripe A. Salvo que nuestro Sindicato haya sido pionero en la Emergencia Sanitaria es un verso gigante para justificar el acuerdo sin pasar por la asamblea ya que en las asambleas donde pierde la mesa se desconoce el resultado.

El plenario de delegados se realizó el 04/06/09 y la fecha de firma del acta con Telefonica es del 26 de Mayo. Tuvieron más de un mes para convocar a la Asamblea General para aprobar, rechazar o modificar el preacuerdo firmado.

Optaron por homologar en el Ministerio de Trabajo, el Jueves 26 de Junio y que nos enteremos por los diarios (clarin 27/06) y Telefe (canal de Telefonica) donde aparecieron los directivos de Foetra realizando el anuncio.

No es entonces un hecho “excepcional” como dice el comunicado 807 que “nos obliga a resolver de esta manera” sino una manipulacion para hacer pasar un acuerdo que incluye modificacion del convenio (grupos laborales, nuevas categorias polifuncionales, “incentivos” por producción, etc) y un aumento por debajo de la inflación que pasa al basico a fines de Julio del 2010. Una eternidad para imponer un nuevo cepo salarial.

AGRUPACION CLASISTA TELEFONICA. LISTA NARANJA

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2009: ¡Conquistemos el salario ya!

Por paritarios elegidos en Asamblea

El Plenario de Delegados del Martes 31/03 fue levantado por la mesa sin que se terminaran de leer los mandatos de las Asambleas de edificio y sin que se votará ninguna de las mociones presentadas por los delegados. Algo similar ocurrió en el Plenario de Delegados del 26/02, donde la Comisión Directiva se negó a votar una moción, apoyada por la mayoría de los delegados, para realizar un cuarto intermedio que permitiera llevar la discusión salarial a los edificios. El objetivo de esta maniobra era alargar los “paliativos” hasta Junio – en sintonía con la política del gobierno, las centrales sindicales y las empresas- de postergar la discusión salarial hasta Julio.

La firma masiva de un petitorio sumado a la presión por la urgencia salarial permitió la convocatoria a la Asamblea General para resolver sobre el tema salarial.

Ahora vamos a dos Asambleas Generales, con un día de diferencia, la primera este lunes 6/04 para resolver sobre la propuesta salarial y la segunda el miércoles 8/04 para elegir la junta electoral de las próximas elecciones de Foetra el 1/07.

Un conjunto de agrupaciones delegados y activistas vienen proponiendo que el aumento salarial que se vote sea retroactivo al 1 de Marzo y que no se firme por un plazo superior a los 6 meses. En segundo lugar, que este aumento incluya la recategorización por vuelco automático y que no sea inferior al 35/40 % de los básico de convenio. A diferencia de esta propuesta, la Comisión Directiva pretende que cobremos lo que se discuta en la Asamblea, recién a partir de Julio y sin saber en que condiciones (modificación de los escalafones, etc).

La lista Naranja apoya la moción retroactiva al 1 de Marzo y propone que los paritarios que lleven adelante la discusión con las empresas sean elegidos en la Asamblea, es decir, que cumplan también el papel de veedores en la discusión con las empresas garantizando la información permanente del cuerpo de delegados y que no se firme ninguna cláusula convencional a la baja.

Vamos todos a la Asamblea General. Y el 8 de abril por una lista para Junta Electoral de toda la oposición de manera de lograr una junta compartida que evite toda manipulación electoral. Nuestra agrupación propone una lista antiburocrática, de los trabajadores, delegados y agrupaciones combativas. Una nueva dirección tiene que ser el resultado de una lucha salarial triunfante. Por una Foetra Independiente de las empresas y el gobierno.

06/04/2009

Link a la versión impresa del volante [PDF]

Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja.

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