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¡¡Laura García reincorporada!!

09/09/09

¡¡Laura García reincorporada!!

Vamos por la efectivización y el reconocimiento de lo reclamado en juicio.

La compañera Laura Garcia será reincorporada luego de cinco días de asambleas en República, que incluyeron un acto en la calle el día Lunes resuelto por la Asamblea General del Edificio, donde concurrieron delegados y activistas de varios edificios a expresar su apoyo y ante la convocatoria del plenario de delegados de Foetra.

La directiva bajo con un acta firmada con Telefónica al plenario de delegados donde se plantea la reincorporación de la cra. en el trascurso de una semana a pesar de que la empresa habla de una supuesta “equivocación” de la agencia “Sistemas temporarios” que es una pantalla de telefónica para negarle la efectivización que incumplio la empresa durante los últimos años.

La no efectivización primero y el despido despúes es una clara represalia a los compañeros que realizaron juicios por el reconocimiento de la antiguedad laboral (recordemos tambien los aportes jubilatorios, la categoria, etc) y una señal a todo el gremio para que se parenlos juicios de diversa indole.

La reincorporación de la cra es un triunfo de la lucha en momentos en que el mandato de República exigía asamblea permanente de dos horas diarias por turno y una movilización masiva de todo el gremio a la puerta del edificio República para lograr la reincorporación de la compañera.

Lo llamativo es que el acta firmada por la directiva incorpora un punto que hace un llamado a cesar con las demandas judiciales emprendidas por los compañeros contra telefónica.

Las empresas pretenden un gremio donde pisotear los derechos de los trabajadores sea un derecho y donde se prohíba el derecho a reclamar a la “justicia”.

Nuestra agrupación plantea una lucha diferente. Ir ahora por la efectivización de la compañera y de todos los contratados represaliados por hacer juicio. Por el reconocimiento de todo lo reclamado en los juicios, ya sin esperar los fallos. Empadronar a todos los compañeros de todos los edificios en esa situación y comenzar una campaña hasta lograrlo.

Agrupación Clasista – Lista Naranja

ver nota publicada en Prensa Obrera 1099 “Victoria obrera contra telefónica (y contra Foetra)”

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Reincorporación Ya! Ningún despido en Telefónica.

Miércoles 2 de septiembre

Reincorporación Ya!

Ningún despido en Telefónica.

El Miércoles 2 de Septiembre Telefónica de Argentina S.A. despidió sin causa alguna a una compañera del edificio Republica.

La compañera, con casi 10 años de antigüedad, había sido pasante y ahora estaba contratada ante la negativa de Telefónica a efectivizarla y reconocer su antiguedad real, es decir, desde su fecha de ingreso. Según trascendidos, la empresa estaría preparando nuevos despidos para parar los juicios por justos reclamos. Pero los juicios son la consecuencia directa de la política negrera de Telefónica.

Se trata de un despido discriminatorio como lo entendieron los compañeros de República y de otros edificios que comenzaron a realizar asambleas para solidarizarse. La asamblea de más de 100 trabajadores de República discutió defenderla y concurrir al Sindicato para exigir la inmediata intervención sindical.

Para mañana Jueves se ha convocado a una nueva asamblea en República para informar sobre esta situación y garantizar la reincorporación de la compañera.

Telefónica debe cesar en su práctica antisindical contra los trabajadores efectivos y tercerizados, práctica que ejerció sobre otra trabajadora del edificio Talcahuano o con los compañeros de Vernet. Cese de despidos. Basta de vaciamiento de sectores. Organicemos la lucha por la reincorporación. Que se convoque urgente al Plenario de Delegados y se organicen las asambleas permanentes hasta que la empresa de marcha atrás con esta política.

Agrupación Clasista Telefónica – Lista Naranja


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No a los despidos en ICT Telecom Personal

No a los despidos en ICT Telecom Personal

La Agrupación Clasista Telefonica Lista Naranja se solidariza con los trabajadores tercerizados de ICT Telecom personal, salvajemente despedidos por reclamar mejores condiciones de trabajo y medidas de prevención frente a la pandemia de gripe A que afecta al conjunto de la población. Esta empresa lejos de mejorar las condiciones de trabajo y tomar medidas de prevención (guardias minimas, licencias con goce de sueldo, etc) opto a partir del viernes 17 de Julio por impedir el ingreso de 18 trabajadores a sus lugares de trabajo, armando una verdadera lista negra de los que reclamaban por la defensa de la salud de ellos mismos y sus compañeros. La empresa tercerizadora le ha impedido el ingreso sin notificación alguna. Convocamos a rodear de solidaridad a estos trabajadores para exigir el ingreso a sus lugares de trabajo. Ningún despido. Que Foetra se pronuncie e intervenga en defensa de los trabajadores tercerizados de ICT Telecom Personal ubicado en Carlos Pellegrini 27 esquina Rivadavia.

Agrupación Clasista Telefonica. Lista Naranja.

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Foetra: Importante elección de la Multicolor

Foetra: Importante elección de la Multicolor

La Directiva perdió la mayoría

Las elecciones de Foetra Buenos Aires confirmaron la completa crisis de su dirección: ganó, pero cayó del 77 al 49%, a pesar de un enorme despliegue de recursos, algunos propios del sindicato y otros prestados por la patronal. Permisos gremiales, afiches y folletos cuatro colores, calcomanías y apariciones en Telefé (propiedad de Telefónica) dos días antes de las elecciones para promocionar una paritaria firmada sin pasar por la asamblea general del gremio. La conducción contó con un aparato que abarca todas las localidades y los jubilados (votaban aparte). Su derrumbe electoral es enorme.

Segunda salió la Lista Verde, con el 33%; y la Multicolor tercera, con casi un 17%. De manera que la mitad más uno votó en contra. Esta realidad se anticipó ya en la pérdida del control del cuerpo de delegados por parte de la directiva, y en dos asambleas, una donde impuso por escaso margen el mandato para negociar salario, y otra, por Junta Electoral, que directamente perdió y levantó sin contar los votos adjudicándose la victoria.

La directiva kirchnerista de Iadarola y Marín, que sufrió escisiones por derecha y por izquierda, ha pasado a ser una primera minoría, no obstante ser un frente del moyanismo y el ala de la CTA oficialista del gobierno.

En el segundo lugar se ubicó la Lista Verde, integrada por un desprendimiento del moyanismo (40 delegados y cuatro directivos), hace seis meses. A esta ruptura se sumó (para conformar la Lista Verde) un sector de la CTA lozanista (la 18 de Marzo), la “Unión Telefónica” (ex marrones vinculados conla Federación burocrática de Rogelio Rodríguez, la Foessitra), la Bordó (PCR) y el MST. El “rejunte” obtuvo 1.399 votos, el 33%.

La Lista Multicolor integrada por la Violeta (PTS), Roja (IS), Dorada (independientes) y la Naranja (PO) obtuvo 678 votos, casi 17%. Un resultado obtenido contra los intentos de polarización por parte de los aparatos burocráticos y con un programa que incluye la renacionalización sin pago y bajo control de los trabajadores de las empresas de telecomunicaciones.

Las cifras le dan mayoría electoral a la oposición: 2.077 a 2.066. Pero es una suma aritmética, no política, pues la Verde está dirigida por la burocracia de las 62 y hasta por guillanistas, e incluye a la izquierda sojera. La Naranja se opuso tenazmente a la llamada “unidad opositora”, lo cual fue ratificado por el voto de una parte importante de los trabajadores. La unidad con la burocracia opositora colocó al sector de la CTA disidente en crisis; sufrió el desplazamiento de los sectores más honestos, algunos de los cuales votaron a la Multicolor, tanto en activos como en jubilados.

La Verde se había negado a impulsar una concurrencia masiva a la asamblea que debía discutir la reapertura de las paritarias, y ahí sí rompió una unidad opositora que habría impuesto los intereses de los trabajadores, lo que hubiera permitido ganarla. La burocracia opositora sólo trabajó por la asamblea para designar a la junta electoral, donde el aparato oficial se impuso por medio del fraude.

Con el resultado electoral obtenido, la Multicolor está peleando la posibilidad de meter representantes y congresales a Fatel por la minoría (seguir leyendo..)

Pablo Eibuszyc

Candidato a Secretario de Organización por la Lista Naranja, Agrupación Clasista Telefonica, en el Frente Multicolor.
Publicada en Prensa Obrera 1090: http://www.po.org.ar/node/21628

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No a la mentira

Compañeros: la Comisión Directiva de Foetra decidio (Comunicado Nº 807) dar por aprobado el acuerdo salarial firmado con las empresas tomando lo resuelto en el plenario de delegados del 04/06/09. El comunicado 807 informa de la “imposibilidad” de convocar a la Asamblea General por la emergencia sanitaria por la gripe A.

La demora del Gobierno en declarar la Emergencia Sanitaria, y el ocultamiento de datos y estadísticas por las elecciones convirtió a la Argentina en el segundo país del mundo con mas afectados por la Gripe A. Salvo que nuestro Sindicato haya sido pionero en la Emergencia Sanitaria es un verso gigante para justificar el acuerdo sin pasar por la asamblea ya que en las asambleas donde pierde la mesa se desconoce el resultado.

El plenario de delegados se realizó el 04/06/09 y la fecha de firma del acta con Telefonica es del 26 de Mayo. Tuvieron más de un mes para convocar a la Asamblea General para aprobar, rechazar o modificar el preacuerdo firmado.

Optaron por homologar en el Ministerio de Trabajo, el Jueves 26 de Junio y que nos enteremos por los diarios (clarin 27/06) y Telefe (canal de Telefonica) donde aparecieron los directivos de Foetra realizando el anuncio.

No es entonces un hecho “excepcional” como dice el comunicado 807 que “nos obliga a resolver de esta manera” sino una manipulacion para hacer pasar un acuerdo que incluye modificacion del convenio (grupos laborales, nuevas categorias polifuncionales, “incentivos” por producción, etc) y un aumento por debajo de la inflación que pasa al basico a fines de Julio del 2010. Una eternidad para imponer un nuevo cepo salarial.

AGRUPACION CLASISTA TELEFONICA. LISTA NARANJA

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Votemos a la Multicolor

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2009: ¡Conquistemos el salario ya!

2009: ¡Conquistemos el salario ya!

Por paritarios elegidos en Asamblea

El Plenario de Delegados del Martes 31/03 fue levantado por la mesa sin que se terminaran de leer los mandatos de las Asambleas de edificio y sin que se votará ninguna de las mociones presentadas por los delegados. Algo similar ocurrió en el Plenario de Delegados del 26/02, donde la Comisión Directiva se negó a votar una moción, apoyada por la mayoría de los delegados, para realizar un cuarto intermedio que permitiera llevar la discusión salarial a los edificios. El objetivo de esta maniobra era alargar los “paliativos” hasta Junio – en sintonía con la política del gobierno, las centrales sindicales y las empresas- de postergar la discusión salarial hasta Julio.

La firma masiva de un petitorio sumado a la presión por la urgencia salarial permitió la convocatoria a la Asamblea General para resolver sobre el tema salarial.

Ahora vamos a dos Asambleas Generales, con un día de diferencia, la primera este lunes 6/04 para resolver sobre la propuesta salarial y la segunda el miércoles 8/04 para elegir la junta electoral de las próximas elecciones de Foetra el 1/07.

Un conjunto de agrupaciones delegados y activistas vienen proponiendo que el aumento salarial que se vote sea retroactivo al 1 de Marzo y que no se firme por un plazo superior a los 6 meses. En segundo lugar, que este aumento incluya la recategorización por vuelco automático y que no sea inferior al 35/40 % de los básico de convenio. A diferencia de esta propuesta, la Comisión Directiva pretende que cobremos lo que se discuta en la Asamblea, recién a partir de Julio y sin saber en que condiciones (modificación de los escalafones, etc).

La lista Naranja apoya la moción retroactiva al 1 de Marzo y propone que los paritarios que lleven adelante la discusión con las empresas sean elegidos en la Asamblea, es decir, que cumplan también el papel de veedores en la discusión con las empresas garantizando la información permanente del cuerpo de delegados y que no se firme ninguna cláusula convencional a la baja.

Vamos todos a la Asamblea General. Y el 8 de abril por una lista para Junta Electoral de toda la oposición de manera de lograr una junta compartida que evite toda manipulación electoral. Nuestra agrupación propone una lista antiburocrática, de los trabajadores, delegados y agrupaciones combativas. Una nueva dirección tiene que ser el resultado de una lucha salarial triunfante. Por una Foetra Independiente de las empresas y el gobierno.

06/04/2009

Link a la versión impresa del volante [PDF]

Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja.

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