Basta de vaciamiento en el 112

29/07/08

Basta de vaciamiento en el 112

En el día de la fecha, los trabajadores del 112 de Piedras nos hemos enterado de la firma de un acta Empresa-Sindicato por medio de la cual los trabajadores del 112 pueden optar por 6:30 Hs de trabajo diario en vez de las 6Hs actuales. Esto en consonancia con la unificación del divisor que durante años nos fue negado.

Si bien esta posibilidad ya existía en el convenio, ahora se ratifica por medio de un acta donde se establece la posibilidad de aumentar el horario de trabajo ( y el salario) pero no se dice una sola palabra sobre las condiciones de trabajo, que afectando duramente la salud de los compañeros. En el 112 como en los demás sectores de tráfico y de atención telefónica contamos con decenas de compañeros con enfermedades derivadas del trabajo que realizan. Estrés, ataques de pánico, trastornos de ansiedad, depresión, problemas cardiacos, tendinitis, perdida de la audición, problemas de columna, etc, etc.

Éste acta firmada sin consultar a los trabajadores y delegados del sector, no menciona nada de las condiciones de trabajo y tampoco del vaciamiento del sector. La comisión de Seguridad e higiene de Foetra y el plenario de delegados brillan por su ausencia mientras la empresa continúa vaciando el sector como ya lo hizo en el 112 de Vernet.

Los supervisores se han apresurado a salir a decir que los que pasen a 6:30 Hs. continuaran con los mismos descansos de antes. Pero es sabido que por lo menos corresponden 3 descansos de 10 minutos más el refrigerio de 30 minutos diarios. Para la empresa lo único que importa es el aumento de la productividad sin reparar en la salud del trabajador.

Toda esta política apunta a facilitar el vaciamiento del sector y el crecimiento del tercerismo. Esto, por supuesto, en detrimento de las condiciones mínimas de trabajo (no se realizan los exámenes médicos periódicos desde hace años) y se  presiona para realizar cada vez más tareas de atención, con menos descansos y con una carga de trabajo abrumadora.

¡¡Que se sienten ellos a atender durante 5Hs para ver como salen al final de la jornada!!

El Sindicato debería velar por la salud de los trabajadores. Por la mejora de las condiciones de trabajo y por el aumento de los descansos y el cese de las presiones a los trabajadores. Basta de vaciamiento. Recuperación de la dotación.

AGRUPACION CLASISTA TELEFONICA. lista naranja.

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