Foetra votó: 6.000 $ para febrero.
Necesitamos la reapertura de las paritarias.
El 22/12 todos a la movilización
El plenario de delegados de Foetra reunido el 16/12, abordó la discusión por un refuerzo salarial. Sucede que producto de la última paritaria aprobada sin Asamblea, y de anteriores a la baja (incluso con Fraude), el salario de los telefónicos ingresa a esta crisis corriendo desde atrás a la inflación. La escalada de precios de las últimas semanas y la devaluación monetaria, de no menos del 40%, representan un nuevo golpe al bolsillo de los trabajadores.
La propuesta de $6000 de bolsillo (7.500 remunerativos, sin los descuentos) a pagar en FEBRERO, está por detrás del reclamo de muchos gremios por 8.000 a 10.000 pesos para fin de año. Esto mismo fue debatido como mandato en muchas oficinas, como bono de fin de año o navideño, es decir, INMEDIATO. La directiva propone patear el paliativo para Febrero. Pero lo más significativo, es que cuando se hizo moción para que se reabra la discusión paritaria ahora; Claudio Marín secretario adjunto planteo que se había firmado un acuerdo por un año (hasta Junio de 2016) y que discutir un Bono de 6.000 pesos para febrero ya era reabrir la paritaria. Pero el Bono no alcanza a paliar la situación. Necesitamos reabrir la discusión salarial, lo antes posible, ¿O acaso no están cambiando las condiciones macroeconómicas?
La mesa se negó a votar esta propuesta, argumentando que se iba a discutir en la “Mesa de Unidad Sindical”. Pero esto solo busca ganar tiempo y hace recordar a la triquiñuela noventista, que le hacía la Foeesitra a Foetra para evitar cualquier reclamo de la base. Hoy es utilizado por la Azul y Blanca, para impedir un reclamo necesario, que las empresas pueden y deben pagar.
El gobierno de Macri está implementando un régimen de decretazos con una clara orientación para trasladar la crisis de la bancarrota kirchnerista a los trabajadores. Proponemos impulsar el reclamo del bono para activos, jubilados y tercerizados. Al tiempo que reclamamos adelantar la paritaria salarial con vigencia desde el 1° de enero. No a la tercerización de Tgestiona, por el pase a convenio telefónico de todos los compañeros. Por la abolición del impuesto a las ganancias sobre los salarios y el rechazo a todo pacto social que imponga un cepo en el salario.
Contra el ajuste y por la reapertura de las paritarias llamamos a movilizar el martes 22/12 a las 16 horas desde av. De Mayo y 9 de Julio, en una convocatoria impulsada por un frente único de sindicatos, la CTA Autónoma, la Federación Aceitera, la seccional Sarmiento de la Unión Ferroviaria, la Coordinadora Sindical Clasista-Partido Obrero, y comisiones internas, organizaciones sociales y políticas, que culminará en Plaza de Mayo con un acto en lo que será la primera marcha obrera con un planteo de conjunto contra el ajuste.
AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFONICA
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