Que la Asamblea General se haga en la sede sindical FOETRA:

Luego de meses de negociación hermética y ante la inminencia de medidas de fuerza que hubieran mejorado cualquier negociación a espalda de los compañeros, la “mesa de unidad sindical de las telecomunicaciones” ha firmado un “preacuerdo salarial” que se encuentra por debajo de la inflación actual y futura. Desde agosto implica un aumento salarial del 15% y desde enero, aunque la cuota se pueda “adelantar” (y luego descontar) otro 10%, que nuevamente pasará al básico en comodas cuotas hasta Julio de 2013…

Estamos lejos del 31,5% de aumento al básico y sin cuotas. En el primer tramo el “preacuerdo” no llega al 50% de lo que veníamos reclamando. A esto hay que sumar un mayor descuento “solidario” y el impuesto a las “ganancias” que cada vez se hará sentir más y afectará a más compañeros.

Ahora se entiende la “euforia” de Telefónica que ha salido a reivindicar desde el sábado a la noche, el “cierre de las paritarias”. Pretenden que nos resignemos a un salario en caída libre mientras las patronales fugan sus ganancias millonarias al exterior, para pagar la bancarrota de sus casas matrices en España e Italia. El ministerio de trabajo y el gobierno K, reivindicado por las direcciones sindicales, se ha demostrado nuevamente como un defensor a ultranza de los intereses de estas multinacionales.

Por último, Foetra ha decidido “rectificar” la convocatoria a la Asamblea General para pasarla de la sede Sindical en capital, al polideportivo en… Ezeiza. Es claro que la Asamblea en Ezeiza atenta contra una concurrencia masiva que exprese la voluntad de la mayoria del gremio, quizás por temor a poner en riesgo los “preacuerdos” alcanzados. Exijamos que la Asamblea General se realice en la sede del sindicato para garantizar el derecho democrático a la participación, concurrencia y decisión de todos los compañeros telefónicos.

 Agrupación Clasista Naranja Telefónica

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Que las empresas se hagan cargo del impuesto a las ganancias.

La mesa de “unidad sindical de las telecomunicaciones”, tuvo que anunciar un “quiete de colaboración” y “trabajo a reglamento”, desde el viernes 6 hasta el martes 10 de Julio, en el medio de un fin de semana largo, dado el fracaso de las negociaciones salariales “herméticas” durante meses. «A pesar de nuestros esfuerzos por garantizar la paz social” (como dice el comunicado del 3/7) firmado por las 4 federaciones, la paritaria salarial entró en una crisis y tuvo que dar lugar a una medida de lucha por el salario.

El jueves 5, un día antes de las medidas, el Ministerio resolvió una “conciliación obligatoria” trucha (a pedido de las empresas y antes de las medidas!!) que no fue acatada por improcedente y porque habíamos llegado al límite del vencimiento de la paritaria, el 30 de Junio.

Las medidas llevaron en diversos sectores a una paralización completa de las tareas, sobre todo en áreas técnicas, aunque la medida fue dispar a nivel nacional y de acuerdo a los sectores. En Córdoba, por ejemplo, el sindicato telefónico que integra la Foeesitra, se colocó a favor de la “conciliación obligatoria” trucha. En muchos lugares la decisión de parar o realizar asambleas dependió del impulso de los delegados y activistas, que demostraron, contra todos los escépticos, las reservas de lucha que existen en el gremio telefónico.

Las direcciones sindicales han entrada ahora en una “nueva instancia de negociaciones”, reposan en que el Ministerio de Trabajo (Tomada) intime o presione a las empresas para mejoren la propuesta salarial. Pero el Ministerio de Trabajo, es el mismo que resolvió una conciliación obligatoria (antes de las medidas) y es un aliado estratégico de estas patronales telefónicas (y su edificio de tercerización y precarización laboral).

La inflación ascendente y el aumento del costo de vida, impulsan la necesidad de una recomposición salarial del 31, 5% sin cuotas y al básico. La política de alineamiento y cooptación de los sindicatos al Gobierno ha entrado también en crisis, y es por eso que el gobierno se empeña en una nueva división de la CGT, como antes lo hizo con la CTA. Buscan  controlar al movimiento obrero para hacer pasar las medidas de ajustes y tarifazos que se vienen. Una muestra de esto la están enfrentando hoy los docentes y trabajadores estatales de la Provincia de Buenos Aires.

Por todo esto proponemos la convocatoria al Plenario de Delegados y la Asamblea General para sacar el conflicto a la calle, que se convoque a un paro con movilización por el salario:

–          El  31,5% de aumento al básico y sin cuotas.

–          A igual tarea igual remuneración: Recategorización Ya.

–          ¡No al “impuesto al salario”! Que las patronales se hagan cargo del impuesto a las ganancias. Restitución de las asignaciones familiares.

–         Por una clausula de enganche salarial de acuerdo a la inflación.

 11/07/12

AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA.

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