El 1 de Julio Votemos al Frente Antipatronal y Antiburocrático Lista Multicolor

El 1 de Julio Votemos al Frente Antipatronal y Antiburocrático

Lista Multicolor

El 1 de Julio están convocadas las elecciones de Comisión Administrativa, Comisión Revisora de Cuentas, consejo de Representantes y Congresales a la FATEL en nuestro gremio. Los que venimos siendo una verdadera oposición en cada asamblea, plenario de delegados, los que enfrentamos los techos salariales y los métodos burocráticos de los dirigentes de la Azul y Blanca desde hace años hemos decidido formar la Lista MULTICOLOR. Esta lista es la unidad de la tradición y las luchas que se libraron en nuestro sindicato aún desde antes de la privatización, con las nuevas generaciones de telefónicos que peleamos en defensa de nuestras conquistas y de la democracia sindical. Integrada por las agrupaciones Violeta, Roja, Dorada y Naranja, somos quienes nos plantamos en Racing junto a centenares de compañeros para seguir la pelea unificada, contra Telefónica y Telecom, por un verdadero aumento salarial. Los que denunciamos la entrega del conflicto de los tercerizados por el convenio y el pase a planta permanente. También defendimos un verdadero aumento salarial (40%) al básico retroactivo al 1 de  Marzo en la asamblea del 06/04, y denunciamos el fraude en la asamblea del 8/04 por la Junta Electoral.

El Frente Multicolor cuenta en su lista con los siguientes referentes a la Comisión Directiva:

Sec. General: Carlos Artacho

Sec. Adjunto: Nelsa Bou Abdo

Sec. Administración: María Bruni

Sec. De Organización: Pablo Eibuszyc

Sec. De Asuntos Profesionales: Martín Durand

Sec. De Prensa y Prop: Viviana Carranza Sec. De Actas y Enc: Paula Ferreyra

Sec de Acción Social: Patricia Pereyra

Sec. Cultura: Mariela Pozzi

Sec. De Relaciones Inter.: Luis Alberto Fernandez

Sec. De Higiene Seg, Lab y Amb: Ignacio Aquistapace

Sec. De Derechos Humanos: Flavio Pereyra

Vocal 1°: Guillermo Schmal

Vocal 2°: Gloria Valoy

Vocal 3°: Sonia Donnarumma

Vocal 4°: Florencia Braña

La multicolor se pronuncia por: un aumento salarial que lleve el mínimo del convenio (cat. 3) a la Canasta Familiar, Por la mejora en las condiciones de trabajo y el cese inmediato del vaciamiento de sectores y grupos laborales. Por el rechazo a los planes de productividad «Piloto» y «Zero» Por la estabilidad laboral. Por la elección de delegados en FOETRA de los compañeros tercerizados. Por un convenio único de todos los telefónicos del país en base al actual, uniendo a los efectivos con todos los contratados y tercerizados. Por un Sindicato democrático con plenarios de delegados regulares, con mandato de las oficinas y asambleas generales donde se respeten sus decisiones, para que sean los compañeros y no un pequeño grupo de directivos los que decidan por todos los telefónicos. Por paritarios elegidos en Asamblea. Que todo dirigente cobre lo mismo que un trabajador. Que no pueda ejercer más de un mandato consecutivo y que sean revocables por la base. Abajo el cobro compulsivo del 1,5%; que ser afiliado sea una convicción.  Por una FOETRA y una FATEL independiente del gobierno, las patronales y las direcciones burocráticas de la CGT de Moyano y la CTA de Yasky. Por la renacionalización o reestatización sin pago de las empresas telefónicas bajo el control y gestión de los trabajadores.

Convocamos a todos los telefónicos a reflejar esta pelea en las próximas elecciones apoyando a la MULTICOLOR, siendo parte de la campaña y votando el 1 de Julio.

 Este 1° de Julio votá a compañeras/os consecuentes

Votá a la MULTICOLOR
VIOLETA-ROJA-DORADA-NARANJA

Share Button

Visitas: 570

Por una nueva dirección antiburocratica en Foetra.

Por una nueva dirección antiburocratica en Foetra.

El 1 de Julio se realizarán las elecciones de Foetra Sindicato Buenos Aires. La lista Azul y Blanca, actual conducción del Sindicato, ha entrado en una clara descomposición a partir de su apoyo al gobierno kirchnerista aliado de las empresas y las burocracias sindicales.

En los plenarios de delegados y en las asambleas generales la directiva está perdiendo por goleada. Por eso impide las votaciones o las falsea. Ha hecho suyo el método de Atlanta, que se repitió en Racing, en los plenarios de delegados y en la última asamblea de Ezeiza. La Lista Naranja va por la recuperación de la soberanía de las Asambleas Generales y los Plenarios de los telefónicos.

Los compañeros no aguantan más el avance de la política de vaciamiento de las empresas, el crecimiento sostenido del tercerismo y el congelamiento salarial.

En la Asamblea por el salario, se expresó un planteo alternativo a la Azul y Blanca. Una gran porción de la asamblea votó nuestra moción de exigir un aumento retroactivo al l de Marzo, 40% al básico, recategorización de los sectores atrasados, vigencia por 6 meses para reactualizar por inflación y, muy importante: paritarios elegidos en Asamblea (que la directiva también se negó a votar con la excusa de que era antiestatutario). Todo un programa para una nueva dirección.

En la Asamblea del miércoles 8/04, se votó por abrumadora mayoría la propuesta de Junta Electoral presentada por la oposición. Pero la mesa se negó a reconocer el resultado, en una actitud claramente burocrática.

 

A la directiva se le terminó la cuerda. Es necesario un cambio de rumbo en Foetra.

Ahora bien, ¿Este cambio puede venir de la mano de la Lista Azul que compartió la entrega de la Huelga contra el tercerismo, el abandono de Atento, la entrega del salario a los topes de Kirchner y Moyano, que entrego la bandera histórica de la defensa de las telecomunicaciones contra las privatizadas? ¿O de la mano de la burocracia de la Foessitra que viene entregando desde hace años a los compañeros del interior?

La Lista Naranja convoca a poner en pie un frente antiburocrático de las agrupaciones combativas para recuperar Foetra para los trabajadores, para luchar contra el tercerismo, por un salario equivalente a la canasta familiar, por la estabilidad laboral y por el pase a convenio de todos los tercerizados. Por el planteo estratégico de la nacionalización de las empresas bajo gestión de los trabajadores.

Llamamos a las agrupaciones combativas, a los delegados, compañeros que quieren recuperar Foetra como una organización independiente de las empresas, el gobierno y la oposición patronal o de las burocracias sindicales de los Moyano y los Yasky; a poner en pie esta alternativa.

Convocamos a la movilización que pasará por la puerta de la empresa, el Sindicato y el Ministerio de Trabajo el próximo jueves 16/04. Para repudiar el fraude en la Junta electoral.

Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja.

Share Button

Visitas: 488

2009: ¡Conquistemos el salario ya!

2009: ¡Conquistemos el salario ya!

Por paritarios elegidos en Asamblea

El Plenario de Delegados del Martes 31/03 fue levantado por la mesa sin que se terminaran de leer los mandatos de las Asambleas de edificio y sin que se votará ninguna de las mociones presentadas por los delegados. Algo similar ocurrió en el Plenario de Delegados del 26/02, donde la Comisión Directiva se negó a votar una moción, apoyada por la mayoría de los delegados, para realizar un cuarto intermedio que permitiera llevar la discusión salarial a los edificios. El objetivo de esta maniobra era alargar los “paliativos” hasta Junio – en sintonía con la política del gobierno, las centrales sindicales y las empresas- de postergar la discusión salarial hasta Julio.

La firma masiva de un petitorio sumado a la presión por la urgencia salarial permitió la convocatoria a la Asamblea General para resolver sobre el tema salarial.

Ahora vamos a dos Asambleas Generales, con un día de diferencia, la primera este lunes 6/04 para resolver sobre la propuesta salarial y la segunda el miércoles 8/04 para elegir la junta electoral de las próximas elecciones de Foetra el 1/07.

Un conjunto de agrupaciones delegados y activistas vienen proponiendo que el aumento salarial que se vote sea retroactivo al 1 de Marzo y que no se firme por un plazo superior a los 6 meses. En segundo lugar, que este aumento incluya la recategorización por vuelco automático y que no sea inferior al 35/40 % de los básico de convenio. A diferencia de esta propuesta, la Comisión Directiva pretende que cobremos lo que se discuta en la Asamblea, recién a partir de Julio y sin saber en que condiciones (modificación de los escalafones, etc).

La lista Naranja apoya la moción retroactiva al 1 de Marzo y propone que los paritarios que lleven adelante la discusión con las empresas sean elegidos en la Asamblea, es decir, que cumplan también el papel de veedores en la discusión con las empresas garantizando la información permanente del cuerpo de delegados y que no se firme ninguna cláusula convencional a la baja.

Vamos todos a la Asamblea General. Y el 8 de abril por una lista para Junta Electoral de toda la oposición de manera de lograr una junta compartida que evite toda manipulación electoral. Nuestra agrupación propone una lista antiburocrática, de los trabajadores, delegados y agrupaciones combativas. Una nueva dirección tiene que ser el resultado de una lucha salarial triunfante. Por una Foetra Independiente de las empresas y el gobierno.

06/04/2009

Link a la versión impresa del volante [PDF]

Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja.

Share Button

Visitas: 535