Foetra Una gran movilización por el salario

PO 811 – 31/07/2003

Foetra
Una gran movilización por el salario

Pablo Eibuszyc (*)

El 16 de julio se realizó un cese de actividades y una movilización de Foetra Sindicato Buenos Aires por la recomposición salarial de 500 pesos más la incorporación de los 200 pesos al básico y una asignación de 200 pesos de emergencia para los pasantes. El plenario de delegados reunido una semana antes había aprobado esta medida a propuesta de la directiva de Foetra para ser sometida a las asambleas de edificio. Los mandatos la ratificaron por amplia mayoría.

De esta manera se resolvió en una semana el cese y la movilización que logró levantar a todo el gremio telefónico. Hasta las oficinas sin tradición de lucha o que no se movilizaban desde la época de la privatización paralizaron sus actividades, a pesar de algunos intentos de las empresas por imponer supuestas guardias mínimas. Se plegaron todos los edificios, permitiendo que más de 4.500 compañeros ganaran las calles a partir de las 13 horas saliendo desde las oficinas y reparticiones de la Capital y el Gran Buenos Aires. Ese día los despachos tuvieron que postergar la entrega de trabajo para el día siguiente generando una importante participación de las áreas técnicas. En las salas de tráfico, también, se vaciaron prácticamente los pisos de las oficinas de atención y los contratados, efectivos y pasantes se movilizaron una vez más de manera unificada.

Esta presencia fue garantizada por más de 70 micros que llegaron desde el Gran Buenos Aires y de las oficinas mas alejadas de la ciudad. Los edificios de la zona centro y microcentro fueron marchando hasta la cita de concentración. La movilización de Foetra arrancó de Florida y Corrientes con un gran cartel por la «recomposición salarial ya». La primera parada de la marcha por el salario fue en el edificio de Telecom en Puerto Madero donde se recordó la reincorporación de los pasantes luego de 5 días de ocupación. Desde el escenario se denunció el congelamiento salarial que lleva 12 años en el contexto de una paulatina y progresiva inflación y un aumento de la productividad de los trabajadores. Luego de que hablaran los dirigentes de Foetra se reanudó la movilización hasta llegar al edificio central de Telefónica en la avenida Huergo y Chile, en Costanera Sur. Allí se realizó otro acto para insistir con el planteo y reivindicar la unidad de los trabajadores a pesar de los intentos de las empresas por dividir y precarizar las condiciones de trabajo. Los carteles de varias oficinas plantearon claramente la oposición de los telefónicos a un nuevo aumento de tarifas. Esto sólo perjudicaría a los trabajadores y aumentaría el vaciamiento del servicio.

Después de la movilización se ha abierto un período de negociación en el ministerio de Trabajo entre los paritarios de Foetra y las empresas. Las patronales tendrán que decidir si llegan a un acuerdo para recomponer el salario o enfrentan una movilización ascendente del gremio telefónico. En todos los edificios se discuten nuevas medidas para acabar con el congelamiento salarial.

* Delegado de Foetra

Share Button

Visitas: 357

Pasantes y salarios Foetra: Otro paso adelante

PO 808 – 10/07/2003

Pasantes y salarios
Foetra: Otro paso adelante

Acaba de formalizarse en el Ministerio de Trabajo un acuerdo entre Foetra Sindicato Buenos Aires y Telecom, por el cual los pasantes pasan a ser trabajadores contratados por la empresa bajo convenio, lo que duplica los ingresos mensuales de estos trabajadores. De esta manera se selló el triunfo de la lucha que durante los primeros meses del año protagonizaron los pasantes y el gremio telefónico y culminó con la ocupación de vario s edificios.

La empresa, no obstante, luego buscó «puentear» al sindicato intentando establecer nuevos acuerdos con la universidad para renovar la vinculación laboral precaria de la pasantía. Pero la intervención de Foetra, en unidad con el movimiento estudiantil, bloqueó este intento y le cerró el camino a la patronal en las facultades con mayor cantidad de pasantes, como Ciencias Sociales y Psicología.

Por otro lado, el plenario de delegados del jueves 3 votó la realización de asambleas en todo el gremio para discutir y votar un plan de lucha por la integración de los 200 pesos no remunerativos al básico, y un aumento de 500 pesos que recomponga los ingresos ante la brusca devaluación del salario de los últimos meses.

¡Adelante telefónicos!

Sergio Szulman

Share Button

Visitas: 354