Gran triunfo de los telefonicos
Los pasantes cesanteados fueron reincorporados

Luego de 5 días de ocupación de 5 edificios de Telecom llevada adelante por Foetra Sindicato Buenos Aires, y desbaratando cada una de las provocaciones que intentó la empresa (incluso el desalojo por la fuerza de edificios), los telefónicos han obtenido un triunfo que abre una nueva perspectiva para todo el gremio.

Todos los pasantes – los despedidos en esta semana y los que venían resistiendo como cesantes desde hace más de 2 meses – fueron reincorporados en sus lugares de trabajo, con todos los días pagos desde que la empresa había dejado a los compañeros en la calle. Además, Telecom firmó un acta desistiendo de cualquier acción penal contra directivos y delegados del sindicato.

La ocupación de los edificios venía logrando una creciente adhesión de todo el gremio y de diversos sectores en lucha que se habían solidarizado, delegados de otros gremios, el movimiento estudiantil, asambleas populares y delegaciones piqueteras. Las movilizaciones del activismo, los delegados y la directiva del sindicato iban en ascenso y se estaba preparando una multitudinaria movilización del gremio y todos los sectores solidarios contra la empresa. Esta lucha amenazaba con convertirse en una gran lucha nacional contra un pulpo que, luego de llevarse millonarias ganancias desde la privatización, ahora viene por el alza de tarifas y la rebaja salarial y los despidos para mantener sus ganancias. Por todo esto, Telecom y el gobierno recularon.

Ahora se ha formado una comisión integrada por el sindicato, la empresa y los ministerios de Trabajo y Educación, que en 30 días debe realizar una propuesta común sobre el futuro de unos 180 pasantes. O sea: tres contra uno. No cabe ninguna duda de que el Ministerio de Trabajo comparte la línea de Telecom, ya que impulsa el negreo y la rebaja salarial generalizada con el reemplazo de trabajadores efectivos por planes Trabajar de 150 pesos. Menos dudas puede dejar el Ministerio de Educación, que impulsa la superexplotación de los estudiantes firmando con las empresas convenios de trabajo en negro (pasantías), avalando el fraude laboral y además obteniendo un beneficio económico con el mismo. Desde esa comisión, entonces, la empresa y el Estado intentarán resolver a su manera este conflicto, para volver a la carga con sus objetivos centrales: salvar los negociados de las empresas privatizadas a costa de los usuarios y trabajadores, aumentando las tarifas y reduciendo sueldos y puestos laborales.

El gremio y los pasantes han quebrado con esta lucha, en forma definitiva, la división que la patronal aprovechó durante años entre efectivos y pasantes. Se trata ahora de rematar esta victoria con la efectivización de todos los pasantes. Con este triunfo, los trabajadores han retomado la iniciativa; es momento entonces de avanzar por el conjunto de reivindicaciones postergadas. Por la defensa de todos los puestos de trabajo, sean efectivos, contratados, pasantes o trabajadores fuera de convenio. Por la indexación de los salarios al valor previo a la devaluación. Por la reducción horaria sin reducción laboral en los sectores de trabajo insalubre, como tráfico. Y por la defensa de un servicio para la población que las empresas están dejando caer: ningún tarifazo, que se abran los libros, control obrero de las empresas telefónicas.

Sergio Szulman

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PO 793 – 20/03/2003

La reincorporación de los compañeros despedidos de Telecom («pasantes») se ha hecho sentir con mucha fuerza en las oficinas de Telecom. Esto abrió una discusión de los pasos a seguir en caso de que la empresa pretenda mantener el fraude de las pasantías o vulnerar la estabilidad laboral.

El martes 11 se realizó un plenario de delegados de Foetra. Todas las intervenciones destacaron el acierto de haber ido a fondo con este conflicto y la necesidad de mantener la guardia en alto.

El plenario de delegados aprobó «suspender» la movilización convocada para el 18 de marzo (Día del Trabajador Telefónico) en función de una cláusula de «paz social» durante un mes de negociación con la posibilidad de extender 60 días más la discusión. Durante ese lapso, los trabajadores reincorporados seguirán trabajando bajo la «modalidad» de pasantes a pesar de que sus contratos estén vencidos.

Es muy importante la decisión de la Fuba (Federación Universitaria de Buenos Aires) de salir a denunciar a Telecom y movilizarse al Rectorado de la UBA y a los consejos directivos para acabar con el régimen actual de pasantías y pasar a convenio a todos los pasantes en las distintas ramas y actividades donde se desempeñen.

La situación abierta en Telecom excede el problema de las pasantías ya que se trata de una empresa en crisis. Telecom es un caso emblemático de las privatizadas, que pretende descargar la crisis sobre los trabajadores mediante despidos, congelamiento y/o rebaja salarial y aumento incesante de tarifas. El 5 y 6 de abril el Polo Obrero convoca a todos los telefónicos a participar y discutir en el marco de la Asamblea Nacional de Trabajadores Ocupados y Desocupados en el Miniestadio de Lanús.

P.E.

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PO 792 – 13/03/2003

Los cesantes fueron reincorporados
Un primer triunfo en Telecom

Luego de 5 días de ocupación de cinco edificios de Telecom, se logró desbaratar las maniobras de la empresa.

Telecom intentó el desalojo y desvió llamadas al interior del país; bloqueó la entrada de algunos edificios (incluido el lock-out patronal) y estableció un verdadero cerco en los grandes canales de televisión y los diarios.

Los 11 pasantes despedidos en la semana del 3 de marzo y los que venían resistiendo como cesantes desde hacía más de 2 meses, desde el 31 de diciembre, fueron reincorporados a partir del lunes 10. El acta firmada el viernes a última hora en el Ministerio de Trabajo establece el pago de todos los días y la imposibilidad por parte de la patronal de tomar ningún tipo de represalia contra los trabajadores.

El conflicto y la ocupación venían logrando una creciente adhesión en todo el gremio telefónico, incluidos los trabajadores de Telefónica y su asamblea de pasantes. Los delegados y activistas de Telecom, junto al resto de los edificios, garantizaban y acompañaban las tomas y las medidas de agitación. Las principales tomas en los edificios Pampa, Golf y Costanera se venían fortaleciendo desde adentro a medida que pasaban los días. Durante la semana que duró la ocupación, se acercaron numerosas delegaciones de asambleas populares, de delegados de otros gremios como Metrovías y Uta, del Polo Obrero de la zona, de Editorial Perfil y de otras organizaciones. Néstor Pitrola, por caso, participó en dos oportunidades de la toma del edificio Costanera, uno de los epicentros de la lucha. También hubo numerosas representaciones estudiantiles, como la Fuba y el Centro de Estudiantes de Psicología, que difundieron el conflicto en el resto del movimiento estudiantil y la universidad.

Como resultado del conflicto se ha creado una comisión integrada por Foetra Sindicato Buenos Aires, Telecom y los ministerios de Trabajo y de Educación para dar una solución a los trabajadores reincorporados que continúan trabajando bajo el régimen de pasantías. Todos los argumentos de Telecom para desconocer a los pasantes como trabajadores han terminado en un completo fracaso. El tiro le salió por la culata y ya no quedan dudas del carácter de clase de los pasantes telefónicos, que logran un nuevo avance con su organización.

Ahora se trata de conseguir que se pase inmediatamente a convenio a todos los pasantes y se establezca un plan para garantizar la estabilidad laboral de todos los compañeros telefónicos, comenzando por la eliminación de los contratos a «plazo fijo».

Corresponsal telefónico

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PO 791 – 6/03/2003

Telecom
Una lucha de alcance estratégico

Telefónica y Telecom han dado inicio a una política de desguace y «reestructuración», provocando una serie de conflictos y abriendo una nueva etapa en el gremio telefónico.

Telecom firmó con la federación menemista un convenio que prevé una figura de «aprendiz» en reemplazo de la pasantía, la rebaja salarial a los efectivos y la flexibilización a partir de la unificación de los grupos laborales, es decir, la polifunción.

Foetra Sindicato de Buenos Aires rechazó esta «política» y viene resistiendo el despido de un grupo trabajadores en negro (pasantes). Estos compañeros ingresan a sus edificios con el apoyo del sindicato, a pesar de que la empresa no los quiere reconocer como trabajadores y les niega las claves de acceso a sus funciones y puestos de operadores telefónicos. Como parte de esta lucha, Foetra se movilizó el 25/2 a la sede central de la Afip para denunciar el fraude laboral y la evasión fiscal millonaria producida con las pasantías.

El plenario de delegados y la directiva de Foetra votaron profundizar las medidas de lucha denunciando que Telecom se prepara para dejar «caer» nuevos contratos en otros edificios, y que Publicom, una empresa del mismo grupo, habría despedido a gran cantidad de compañeros.

Mientras despide y elimina puestos de trabajo, Telecom está transfiriendo el tráfico y la atención de llamadas al interior del país, donde la federación menemista le asegura condiciones y salarios a la baja en forma permanente. A esto se agrega que provincias como Córdoba han firmado acuerdos de exención impositiva para la instalación de centros de llamadas donde incorporarán «planes Trabajar», o sea con subsidio del Estado.

Foetra Sindicato Buenos Aires está preparando una serie de medidas entre las que se encuentra una gran movilización para el 18 marzo, Día del Trabajador Telefónico, sobre el edificio de Telecom.

El Polo Obrero impulsa esta lucha importantísima por la reincorporación de los cesanteados y su efectivización. Por el aumento salarial y en contra del tarifazo. Y por la apertura de los libros de las empresas privatizadas y su control obrero para evitar el vaciamiento y los despidos. El sindicato telefónico no debe ceder en esta lucha.

Pablo E.

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