PO 766 – 8/08/2002

Por la reincorporación inmediata
de los telefónicos despedidos
Por un paro general de Foetra

El jueves 1°, una asamblea de 150 trabajadores fuera de convenio rechazó con firmeza las decenas de despidos que comenzó a efectivizar Telefónica, luego de que la mayoría de los trabajadores se negara a aceptar la suspensión de 800 trabajadores por un año – la antesala del despido.

Se votó un plan de lucha que incluye cortes de calles frente a edificios de Telefónica, afichadas de denuncia y una movilización al Ministerio de Trabajo, y la coordinación con Foetra-Buenos Aires para impulsar un paro de todos los trabajadores.

Es hora de que Foetra tome el guante e impulse con toda su energía este planteo. Los fuera de convenio son un sector aún no agremiado que incluye a una importante masa de profesionales y a trabajadores que la empresa efectivizó en esas condiciones. En las asambleas se está impulsando la afiliación a Cepetel, sindicato de profesionales, hoy acéfalo. Pero debemos entender que el ataque a este sector de trabajadores es un ataque al conjunto del gremio, por lo que se impone un plan de lucha unificado que incluya a los efectivos dentro o fuera de convenio, contratados y pasantes, y tome como objetivo inmediato el lanzamiento de un paro general hasta torcerle el brazo a la empresa.

Es necesaria la convocatoria a una asamblea general de todos los trabajadores telefónicos que unifique todos los reclamos, especialmente el rechazo a los despidos y el aumento salarial ya votado por Foetra.

Sergio Szulman

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PO 765 – 1/08/2002

Comenzo la resistencia
Por un plan de lucha unificado de los Telefónicos

Ramon Suarez

Más de 250 trabajadores telefónicos «fuera de convenio» marcharon el viernes 26 al edificio central de Telefónica, en Retiro. Protestaban por la «suspensión»de 800 «fuera de convenio» por un año, con el pago del 70% del salario, en lo que representa un despido «encubierto».

La patronal de Telefónica está llevando adelante un «ajuste» y ha comenzado descargándolo sobre sectores «fuera de convenio» y con un deterioro sistemático del servicio de telefonía básica. Su mayor rentabilidad proviene de los «grandes clientes» y empresas. Por eso planea despedir trabajadores con el argumento de que la empresa está «sobredimensionada».

Si la patronal pensó descargar su ofensiva antiobrera «en paz», se equivocó. Tanto los «fuera de convenio» como los pasantes y contratados (ver nota), y los efectivos, están dando sobradas muestras de no estar dispuestos a dejar pasar una vez más este ataque directo de la empresa.

Es necesaria una asamblea general del gremio telefónico para votar un plan de lucha común de todos los sectores. El problema debe ser tomado de conjunto, por todos los trabajadores. Un reclamo salarial ya fue votado por el Cuerpo de Delegados hace unos meses, pero la patronal «aún» no respondió. Es necesario unir todas las luchas en curso y todos los reclamos. La patronal aduce «pérdidas» millonarias en sus balances, pero en menos de una década exportó ganancias a su casa matriz por más de 5 mil millones de dólares. Los datos indican que las deudas de Telefónica de «Argentina» son con su propia «casa matriz» en España; es decir, una estafa más contra el pueblo trabajador.

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