Con meses de negociación sin informar nada, la Mesa de Unidad Sindical de las Telecomunicaciones (MUST) firmó, una vez más, el tope salarial del gobierno y las empresas: un 27,8% en cuotas.
La verdad del acuerdo, sin dibujos
En Agosto y Noviembre se realizan dos pagos por única vez de 1.700 pesos. Del 8% que se había “reclamado” en Abril, ni noticias…El «aumento» en la antigüedad será de 9 pesos en julio y 12 pesos en enero, alrededor de 21 pesos de “revalorización” cuando en muchos gremios representa el 1 o 2 % (entre 100 y 200 pesos por año de antigüedad)se ajusta automaticamete.
Las sumas por única vez (incluida la del día del telefónico) y el «aumento» en la antigüedad son consecuencia de otras paritarias donde sí se luchó. Como la extraordinaria huelga de los aceiteros que conquistaron un 36% de aumento en un pago, al básico y retroactivo a Abril. O los bancarios que obtuvieron un 33% real, la absorción de una parte del impuesto al salario y un plus por el día del bancario (el 6 de noviembre) de 7.000 pesos.
Con este acuerdo probablemente vuelvan a retroceder los salarios a pesar de las fabulosas ganancias que se la siguen llevando en pala. Julio de 2016 es una fecha muy lejana cuando se prevé una inflación que recrudecerá luego de las elecciones, donde preparan un ajuste y devaluación, apoyado por todos los candidatos patronales. La cláusula de reapertura “en caso de desfasaje económico” es de adorno.
Por todo esto proponemos una contrapropuesta:
1) Que el aumento sea en un pago y vaya todo al básico desde julio.
2) Que la nueva discusión paritaria comience a principios de 2016.
3) Por un convenio único de las telecomunicaciones fijo-móvil.
4) Que el impuesto al salario se anule, o que lo absorban las patronales.
5) Apoyo a la lucha de los tercerizados.
6) Plan de lucha por el pago de los Bonos a todos los telefónicos.
Con estas propuestas llamamos a impulsar Asambleas para sacar mandato y asistir a la Asamblea General.
AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA
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