Un balance del debate / Paritarias 2016

La reunión de la directiva de Foetra con la Naranja

Ante el pedido de una reunión de la directiva de Foetra con la Naranja, se realizó una reunión el viernes 15/07 con Osvaldo Iadarola (sec. Gral.) y Claudio Marín (sec. Adjunto) en la sede del Sindicato. Asistieron en representación de la Naranja, Pablo Eibuszyc (Ed. Libertad), Flavio Pereyra (Ed. Republica) y Matías Tomasello (Ed. Martínez). Adjuntamos Nota presentada y una síntesis del debate:  

• Informar sobre la discusión paritaria: Ante este planteo  respondieron que informarían cuando este el acta “preacuerdo” firmada. Argumentando que de lo contrario, se podía retrotraer lo acordado. Planteamos que era un método que no funcionaba como una propuesta para debatir y aprobar sino como un acuerdo cerrado para imponer. Incluso ante el rechazo generalizado como había sucedió con “aumentos” en cuotas y fuera del básico. Iadarola y Marin reivindicaron ese método de negociación.

• Convocar una Asamblea General para impulsar el reclamo salarial y la equiparación del convenio fijo y móvil: La directiva respondió que no se convocaría durante la “conciliación obligatoria” y tampoco para la discusión y votación del “preacuerdo”. Que la votación se realizaría en un plenario de delgados (donde, agregamos, existe una mayoría de delegados oficialistas y muchos votan sin mandato de las asambleas de base).

En la reunión plantearon “la unidad del gremio” que sería “post paritaria”. Vinculada al contexto político general. Dado que,  no veían la posibilidad de ir a una lucha para romper el tope salarial por encima de la inflación. Ya que para ellos eso dependía de la “unidad” de todo el movimiento obrero y las centrales sindicales. Fue casi la confesión de que este “conflicto” era para canalizar la bronca que recorre el gremio y no una genuina lucha por el salario.

Planteamos la necesidad de que el 39% sea en un pago, al básico y por 6 meses. Y reivindicamos que el gremio telefónico cuando luchaba sin compromisos con las empresas y el gobierno logró romper los topes salariales y reducir la jornada (recuperar las 7 horas). Que estaban dadas las condiciones, tanto por el contexto político como porque las empresas de telecomunicaciones no tenían ninguna crisis sino todo lo contrario.

Se produjo una diferencia sobre la caracterización del gobierno de Macri. Que veían como un gobierno fuerte. Desde la Naranja planteamos que era un gobierno que dependía de los acuerdos con el peronismo y el kirchnerismo para aplicar el ajuste (pacto buitre) o incluso la represión en las provincias donde el movimiento obrero había salido a luchar (como en Santa Cruz, Tierra del Fuego o Santiago del Estero).

Criticamos el rol de la burocracia sindical que se mandó a guardar para no convocar un plan de lucha. Y pusimos como ejemplo la debilidad y la dificultad para imponer un tarifazo impagable, jaqueado por las movilizaciones que llevaron al reciente fallo judicial. Donde se plantea una lucha por la definitiva anulación de los tarifazos.

• Unificación del convenio:  Plantearon que no se podría conseguir en esta paritaria, pero tampoco informaron cuáles serían los avances para empezar a eliminar las “inequidades” de convenio en las empresas. Desde la Naranja hicimos énfasis en la potencialidad de una lucha unificada sumando la fuerza de los trabajadores de las móviles.

• Impuesto a las ganancias : Por último, propusimos que lo absorban  las empresas. Volvieron a plantear que era un problema general del movimiento obrero, y que veían inviable meterlo como una variable de la discusión con las empresas. A pesar de que existen antecedentes y que aumentara el impacto de este impuesto regresivo sobre los salarios.

Todos los debates, incluso tomando en cuenta las diferencias, consideramos que sirven para sacar conclusiones que ayuden a superar los enormes desafíos que enfrentamos los trabajadores.

Desde la Naranja llamamos a impulsar la lucha por las paritarias y poner en pie más una alternativa independiente de los trabajadores para derrotar el ajuste en marcha y superar las variables patronales y sus gobiernos

AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA
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