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¡SALARIO YA! El 23, a Lanús con los sindicatos combativos El 25, a las calles por un verdadero PARO ACTIVO NACIONAL

¡SALARIO YA!

El 23, a Lanús con los sindicatos combativos

El 25, a las calles por un verdadero PARO ACTIVO NACIONAL

 

La convocatoria al paro nacional este 25 debería impulsar asambleas para discutir y organizar el paro en todos los edificios. Pero esta decisión, una vez más, ha quedado librada al impulsó de cada delegado y no como una decisión general. La comisión directiva de Foetra, que integramos por la minoría, no se reunió para discutir el paro, pero tampoco, y más grave aún, no convocó al plenario de delegados para discutir el paro y la paritaria salarial. A pesar del atraso salarial y los avances de la “fusión” y absorción ilegal de Telecom por parte de Cablevisión del grupo Clarín, sobre los derechos y conquistas del convenio y los trabajadores. Lo mismo vale para el conjunto de las reivindicaciones postergadas, que recorren todos los sectores y empresas.

Es una ofensiva general del gobierno y las empresas que tiende a recrudecer, a partir del acuerdo con el FMI, que busca rescatar a un gobierno en caída libre que pretende licuar los salarios, avanzar con despidos de trabajadores estatales y la liquidación del fondo de garantía de las jubilaciones, en otras medidas antiobreras.

Un plan de ataque que solo puede avanzar por el apoyo de los gobernadores y la burocracia sindical. La misma que pactó con Macri la reforma laboral y no quiere derrotar el plan de ajuste del gobierno y el FMI. Por eso, convocan un paro dominguero y aislado, con el único propósito de descomprimir la bronca popular. Para doblar el brazo al gobierno necesitamos poner en pie un verdadero plan de lucha y un paro activo nacional. Eso es lo que vamos a discutir e impulsar con decenas de Sindicatos combativos, Comisiones Internas y miles de delegados que nos reuniremos este sábado 23/06 en el microestadio de Lanús. Impulsando una jornada de cortes y movilización desde la primera hora del lunes 25 para luego concentran desde las 11 horas en el obelisco.

TELEFÓNICOS: ¡PARITARIA Y AUMENTO SALARIAL YA!

Los telefónicos necesitamos una inmediata recomposición salarial. La propuesta debe girar entre el 30 y 35%, tomando en cuenta que se dejó pasar la “revisión” de marzo y que desde ese momento la inflación se comió entre un 8 y 9 % nuestro salario. Una Asamblea General del Sindicato Telefónico de Mendoza (SOETeM) ya votó por unanimidad elevar el reclamo de un 35% junto con una cláusula de ajuste automático por inflación. Sabemos que el gobierno ahora quiere imponer un nuevo techo paritario alrededor del 20/25% cuando la inflación de este año, será según el Banco Central estará por encima del 27%. Vamos a la paritaria ya. Por el pase al básico de las sumas “adicionales” de acuerdos paritarios anteriores. Recomposición de la antigüedad y las categorías adeudadas. Retomemos la tradición de que la paritaria se resuelva en la ASAMBLEA GENERAL. Donde puedan participar los trabajadores de las móviles y de todas las empresas.

Vamos al paro activo nacional el lunes 25 y al plenario nacional del sindicalismo combativo el 23 en Lanús.

 

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Los telefonicos salimos a la calle por Nextel: Por un plan de lucha contra los despedidos y por el salario.

      Los telefonicos salimos a la calle por Nextel: Por un plan de lucha contra los despedidos y por el salario.

El dia de ayer mas de mil telefonicos nos movilizamos contra los despidos en Nextel. Que se encuentra en un plan de vaciamiento y despidos desde hace meses. Hace 10 dias la patronal despidio a nivel nacional unos 100 trabajadores lo que llevo a una “asamblea permanente” (paro) en edificios de Nextel Bs. As.

Frente a esta medida, el ministerio de trabajo dicto la “conciliación obligatoria” que llevo al levantamiento de las medidas pero la patronal nunca acato la misma, impidiendo a los trabajadores durante toda la semana que retomen a sus puestos de trabajo.

La importante movilizacion de ayer, cobra mas relevancia aun porque  muchos sectores como los trabajadores de las moviles no pudieron asistir porque trabajan jornada laboral de 9 horas y se encontraban en horario de trabajo, es una muestra de la conciencia y enorme predisposición a la lucha que recorre a todos los telefonicos. Lo cual contrasta con la politica de aceptacion de la “conciliacion obligatoria”, que busca estirar los tiempos del conflicto mientras avanza el vaciamiento, cierre de sectores y “retiros voluntarios”.

Al llegar a Nextel se realizo un acto donde se informo que la empresa propuso “cumplir” con la conciliacion pero trasladando  compañeros a otros edificios, que luego que finalice la conciliacion podrian seguir despedidos. Es un chantaje patronal para quebrar la lucha de los compañeros. A pesar de que se describio la intransigencia patronal, no se planteo cual seria la continuidad y la profundizacion de las medidas, ante una patronal que ni siquiera acato la conciliacion obligatoria.

Depositar cualquier expectativa en el ministerio de trabajo, atenta contra el triunfo de la lucha. Ya que alli tambien se desarrolla una gran lucha contra los despidos inpulsados por el propio ministro Triaca.

Nextel es la punta de lanza de una reestructuracion con la venta, compra y fusion de las empresas de telecomunicaciones. Que se dan en un gremio telefonico (al igual que en el estado) atravesado por miles de trabajadores tercerizados, precarizados, “fuera de convenio” o con convenio a la baja, que son la primer línea de los despidos. Necesitamos un plan de lucha hasta la reincorporacion de todos los compañeros. Por la organizacion de los tercerizados y precarizados para impedir cualquier despido.

Por ultimo, debe ser abordado junto con la lucha por los puestos de trabajo, la lucha por el salario,  en medio de los tarifazos y una inflacion creciente. Es necesario adelantar la discusion paritaria incluyendo la abolicion del impuesto al salario.

El gremio telefónico esta dispuesto a luchar por sus reivindicaciones.

Por el paro y ocupacion de toda empresa que despida.

Reincorporacion inmediata de todos los despedidos de Nextel.

Paritarias ya, sin techo, con paritarios elegidos en asamblea.

Abolicion del impuesto al salario.

Por un convenio único. No al convenio “flexible” de las moviles.  Plan de lucha por la reincorporacion de todos los despedidos y el adelantamiento inmediato de la paritaria salarial.

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