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25/10 16 hs – Plenario Abierto de los Telefónicos

Telefònicos Volante CMOI

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Telecom Personal: Basta de violencia a los trabajadores de las oficinas comerciales

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En el día de ayer, en la oficina Comercial de Telecom Personal de Caballito, se produjo una brutal  agresión de un “cliente” hacia un trabajador, se trata del compañero Guido Fuentes, delegado de Foetra de la oficina.

El mencionado cliente ingreso a la fuerza a la oficina comercial una vez finalizado el horario de atención. Adentro de la comercial tuvo una actitud patoteril y amenazante hacia los trabajadores presentes. Pero no conforme con esto, espero a la salida de la oficina y cobardemente fue a buscar al compañero Guido Fuentes y acompañado por una mujer agredieron al compañero propinándole golpes y lesiones, que generaron una lesión en el ojo derecho y por lo que el compañero tuvo que ser hospitalizado y será operado la semana que viene. El “cliente” una vez realizada la agresión huyo del lugar.

En el día de hoy los compañeros de la oficina comercial de Telecom Personal realizaron una asamblea y están repudiando lo sucedido ayer. No es la primera vez que suceden hechos de violencia hacia compañeros en la oficina comercial. Hechos similares se han producido en otras oficinas comerciales de Telecom Personal y de otras empresas de telefonía celular. Por ese motivo exigen que la empresa se haga responsable, identifique al agresor y tome las medidas de seguridad que sean necesarias para garantizar la integridad física de todos los trabajadores. La empresa ante la oposición de los compañeros pretende que sigan trabajando en esas condiciones. Los trabajadores de las oficinas comerciales son la cara visible de una empresa que presta un servicio que encabeza el ranking de las denuncias y quejas de los usuarios.

Una situación que se agrava por la falta de Personal y de oficinas comerciales. La saturación de las oficinas, jornadas laborales extenuantes de 9 horas (cuando la jornada legal es de 8 Hs y en el convenio Foetra es de 7hs en las of. comerciales de telefonía fija) y la falta de personal de seguridad agravan la situación. Hasta principios de año había un agente policial en las oficinas pero esto fue retirado y en su lugar quedo un solo trabajador de una agencia de seguridad que no puede afrontar solo todos los problemas de seguridad sobre todo en los horarios de cierre, que debería adelantarse para no comprometer a los compañeros.

Foetra debe intervenir en defensa de los trabajadores de Caballito que se encuentran realizando asambleas y reuniones con la empresa desde su ingreso a la oficina, esperando respuestas y soluciones concretas.  Telecom Personal debe garantizar las condiciones de trabajo y seguridad. Solidaridad con Guido Fuentes y los compañeros de las oficinas comerciales afectados por esta situación.

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Telefónicas: ¡Vamos al Encuentro de Mujeres en Salta!

pdt laico okDe acuerdo con un estudio sobre “mundo laboral” en la Argentina, realizado por la investigadora Juliana M. Franzoni (Página/12, 11/07/14), en nuestro país se incumple con los tiempos de licencias maternales establecidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

El estudio compara las políticas sobre vida familiar y laboral en otros países y concluye que en la Argentina se está por debajo de la licencia por maternidad y el acceso a estas licencias está reservado a una porción de asalariadas amparadas por convenios.

Los planes de empleo, no tienen ningún tipo de regulación. El trabajo doméstico, un mercado laboral exclusivamente femenino (1.150.000 mujeres empleadas, 15% del sector privado) se rige por normas de funcionamiento establecidas por la fuerza de los hechos. Las leyes regulatorias del sector, las que fueron creadas con el incentivo de beneficiar impositivamente a quien blanquee, no poseen control alguno.

En el gremio telefónico, las mujeres nos vemos afectadas también con el corto período que tenemos como licencia maternal y otras reivindicaciones (jardines maternales). En el caso de los hombres ésta licencia es casi inexistente.

En el caso de telefonía móvil, no se aplica ninguna regulación que proteja a las mujeres embarazas para no exponerlas a atender durante el embarazo al cliente o que las trabajadoras embarazadas no hagan esfuerzos. Es necesaria la adecuación de tareas, saliendo de la atención al cliente y buscando sectores más seguros para el desarrollo de nuestro embarazo.

 Violencia

Las mujeres sufren la violencia social e institucional de forma creciente, en 6 años de legislación contra la trata de personas, ni una sola red de trata ha sido desmantelada, las fuerzas de seguridad que regentean estos negocios no fueron jamás sancionadas por sus mandantes del poder político, el 90% de las mujeres asesinadas denunciaron su situación al estado y no fueron atendidas. Las leyes de violencia sexual y reproductiva sirvieron más para la propaganda oficial que para modificar la vida de las mujeres. El embarazo entre adolescentes y niñas aumentó un 15% en los últimos 10 años, mostrando entre otros datos que se incrementaron los ataques sexuales.

En las provincias del noroeste la educación está en manos de la iglesia católica, la justicia también. Por eso Salta tiene la legislación más restrictiva e ilegal del país sobre aborto no punible. La negativa oficial a avanzar en el debate sobre la legalización del aborto ofrece un cuadro muy representativo de la violencia institucional que se ejerce contra la mujer pobre. La búsqueda del kirchnerismo de conformar al clero y tenerlo de aliado lo llevó a otorgar media sanción en el Senado a un nuevo Código Civil más reaccionario aún que el vigente.

 

¡En Octubre vamos a Salta!

 

El Encuentro Nacional de Mujeres (ENM) este año se realizara en la provincia de Salta el 11, 12 y 13 de Octubre. Será un evento masivo en el que miles de mujeres se convocan en una misma ciudad para debatir sobre un amplio abanico de temáticas. Siendo que el centro del debate es el análisis de la situación actual y el mejoramiento de las condiciones de vida, el Encuentro tiene que tomar iniciativas que permitan traducir su masividad en un factor de lucha y organización de las mujeres. Para que esto ocurra  es necesario que se cumpla un requisito fundamental: que el Encuentro sea independiente de quienes nos sojuzgan sistemáticamente, empezando por el Estado y la Iglesia. Concretar este desafío, que aún está pendiente, requiere que superemos todas las trabas que atan desde adentro al Encuentro a los poderes estatuidos. Nuestro llamado es a movilizarnos masivamente a la provincia de Salta para asegurar un Encuentro Nacional de Mujeres Laico, Anticlerical y de lucha en la provincia de Salta.

Los acuerdos gravosos que el gobierno se tiene entre manos llevarán a una mayor devaluación y ajuste contra el pueblo. Las decenas de miles de despidos y suspensiones se topan con la resistencia de las mujeres que se organizan en Comisiones de trabajadoras que viven en carne propia los despidos o como mujeres que acompañan en la lucha a sus compañeros de vida. Con este instrumento tanto en el Ingenio El Tabacal como en Lear,  las mujeres protagonizan las luchas con acciones tales como la recolección de plata y comida para sostener las luchas o la difusión de los conflictos.

Las mujeres debemos ponernos de pie.

Vamos a debatir en los talleres con otras trabajadoras de diferentes puntos del país sobre cómo conseguir nuestros derechos en todos los ámbitos:

•             Que las licencias por maternidad dejen de ser un subsidio y sean efectivamente salario,

•             Para que sean extendidas las licencias de maternidad y enfermedad familiar pagas.

•             Que se extiendan las licencias por paternidad para que los padres se puedan ocupar efectivamente de compartir las tareas de crianza y domésticas.

•             Que el Estado tenga la obligación de ofrecer jardines maternales desde los 45 días, con instalaciones apropiadas y educadores capacitados para cada franja etaria. Que las empresas y el Estado instalen jardines maternales en sus dependencias.

•             Los trabajadores de las móviles trabajan 9 hs., con un convenio a la baja. Con esta jornada de trabajo es muy difícil poder desarrollar actividades de cuidado para sus hijos, tanto para la mujer como para el hombre. Planteamos la reducción de la jornada de trabajo y convenio único de la actividad.

•             Aborto legal, seguro y gratuito

¡Súmate a viajar al ENM en Salta!
Si te interesa participar llámanos: Tel. 1565263025
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Boletín Naranja Telefónicos – N°38 Septiembre de 2014

Boletín 38 – Septiembre de 2014

•1- POR UN CONGRESO DE LA IZQUIERDA Y DEL MOVIMIENTO OBRERO: El 8 de Noviembre -VAMOS AL LUNA PARK 
•2- LOS TERCERIZADOS NOS PONEMOS DE PIE – El 8 de Noviembre todos al Luna Park – EL CONGRESO ES UNA NECESIDAD
•3- Firmá el pronunciamiento POR UN CONGRESO DEL MOVIMIENTO OBRERO Y LA IZQUIERDA

•4- Paritaria/Fraude/Salario/Inflación COMO SIGUE LA LUCHA POR EL SALARIO

•5- NUESTRO PROGRAMATELEFONICOS: Balance del paro

•6- Sábado 27/9 12 hs – ASADO DE LA NARANJA –
•7- Telefónicas – ¡VAMOS TODAS AL ENCUENTRO NACIONAL DE MUJERES DE SALTA!
•8- El Envío al Freezer  de la Ley del Teleoperador
•9- CORTENLA Una peli sobre Call Centers bolsep1
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Boletín Naranja de las Celulares Nº1 – Agosto de 2014

Telefonicos de las Celulares – Boletín Nº 1 Agosto de 2014

•1- POR UN CONVENIO ÚNICO , LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA Y AUMENTO DE SALARIO
•2-¿QUIENES SOMOS? – ¿PORQUE NOS ORGANIZAMOS? 
•3- Personal Of. Comercial Merlo   – EL BALANCE DE UNA LUCHA
•4- PARITARIAS CUIDADAS  : Que Pasó con las Paritarias
•5- Caja, Depo y Back …  – NO A LA DESIGUALDAD SALARIAL
•6- Personal , Movistar , Nextel , Claro – POR LA ELECCIÓN DE DELEGADOS EN TODOS LOS EDIFICIOS
•7- LOS TRABAJADORES DE CLARO SON TELEFÓNICOS – Por un Plan de Lucha – BASTA DE FRAUDE Y ENCUADRAMIENTO EN COMERCIO
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Telefónicos: Balance del paro y movilización del 27 y 28

MOvilizacion del 27   En el marco de un contundente Paro Nacional contra la política de ajuste del gobierno y las patronales, los telefónicos, a pesar del boicot de las direcciones sindicales de nuestro gremio, nos sumamos con diferentes grados de adhesión y participación en las jornadas del 27 y 28 convocadas por las centrales sindicales.

Desde la Naranja impulsamos una amplia agitación con asambleas y recorridas por diferentes edificios donde se constató una tendencia a no concurrir.

Movilizacion CSC-cta

En la movilizamos el 27 al Congreso convocada por la CTA y la Coordinadora Sindical Clasista-PO se manifestó una importante presencia de efectivos y tercerizados, confluyendo con numerosos sindicatos, comisiones internas y trabajadores en lucha superando los límites de una convocatoria a un paro aislado o dominguero el 28.

El 28 muchos compañeros se sumaron al paro de diferentes formas. En muchos edificios las patronales adelantándose a la tendencia a parar trataron de minimizar el impacto recurriendo al “teletrabajo” (trabajo desde el domicilio). En sectores técnicos en la mayoría de los casos por acuerdo de los compañeros o para evitar los piquetes, las unidades móviles ni se movieron. Se impuso, en muchos casos un paro de hecho realizando una huelga de “brazos caídos”.

Paro piquete del 28

En la zona norte participamos del bloqueo a las contratistas de telecom, bloqueando la salida de los hidroelevadores en una demostración de unidad entre tercerizados y efectivos en una lucha común por el salario y las condiciones de trabajo.

Acto en Ed. Republica

En capital realizamos un corte y acto en la puerta del edificio Republica de Telefónica que incluyo un piquete móvil por las oficinas comerciales de las móviles (Claro, Movistar y Personal) también con actos en la puerta. La tendencia y la simpatía hacia el paro se expresó en todos los edificios de Telefónica, Telecom y Nextel.

En la puerta de MOvistar

Como quedó reflejado en un debate en un programa de televisión donde el secretario adjunto de Foetra Claudio Marín (de la CTA Yasky) salio a plantear su oposición al Paro, fue denunciado  por el fraude en la Asamblea de Ezeia y se lo desafió si hubiera convocado a una Asamblea de Foetra los telefónicos hubieran votado masivamente por la adhesión al Paro del 28 por todas las reivindicaciones.   

La tarea del momento es ahora debatir la continuidad del paro a través de un plan de lucha nacional por la prohibición de suspensiones y despidos, la abolición del impuesto al salario, la reapertura de las paritarias y un aumento de emergencia para trabajadores y jubilados.

Viva el paro y la movilizacion que han sido un triunfo de la lucha de los trabajadores. Vamos por la continuidad de un plan de lucha nacional.

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El 27/28 Todos al Paro y Movilización Nacional

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Recurso Jerárquico presentado en el Ministerio de Trabajo

Recurso Jerárquico presentado en el Ministerio de Trabajo  

Compañeros en el archivo adjunto reproducimos el Recurso Jerárquico presentado ayer en la sede del Ministerio de Trabajo para que se expida el ministro. Seguiremos todos los pasos que sean necesarios para defender la voluntad del gremio expresada mayoritariamente en la Asamblea General de Ezeiza.
Convocamos a todos los compañeros telefónicos a movilizarnos masivamente este 27, marchando de Congreso a Plaza de Mayo y a impulsar el Paro Nacional del 28 por todas las reivindicaciones.

Recurso.pdf

 

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27/28 TODOS AL PARO NACIONAL ACTIVO

Ya no hay dudas de que la crisis la estamos pagando los trabajadores.
Hasta el propio Indec acaba de reconocer que se han perdido 190.000 puestos de trabajo y que 200.000 han desertado de la búsqueda de empleo.

Si no se contaran los planes sociales como “empleo genuino”, la desocupación orillaría el 20 por ciento.

También crecen las suspensiones; sólo en la industria automotriz superan las 10.000.
La suba de los precios no cesa, superando ampliamente lo establecido por las paritarias.

El impuesto al salario confisca a un millón de trabajadores, el IVA a todos.
Los jubilados, el eslabón más débil de la cadena, deberán soportar hasta marzo un haber de 3.200 pesos por mes.

Mientras los trabajadores sufrimos esta situación, el gobierno ‘pelea’ para que le dejen pagar la deuda externa usuraria.

La respuesta oficial es el espionaje, la represión y una ley antipiquetes.
Para enfrentar todo esto, la Coordinadora Sindical Clasista – PO viene planteando desde hace meses la necesidad de un paro nacional.

Moyano y compañía lo han convocado para el próximo 28 de agosto, sin perspectiva de continuidad.
Desde la Coordinadora Sindical Clasista llamamos a valernos de esta convocatoria para realizar en todo el país una demostración de lucha de los trabajadores.

Por eso, la Coordinadora Sindical Clasista y la CTA hemos convocado para el 27 de agosto movilizaciones en todo el país.

Llamamos a parar y a movilizarnos masivamente contra los despidos y las suspensiones, por la reapertura de las paritarias, por la eliminación del impuesto al salario, por un aumento de emergencia de 3.000 pesos para todos los jubilados.

Por el triunfo de Lear, Donnelley, Emfer y de todas las luchas.

La gran victoria de los trabajadores docentes de la Universidad de Tucumán, luego de una huelga de 90 días, marca el camino.

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LOS EX TRABAJADORES DE YPF VAN AL CONGRESO DE LA NACIÓN: 19 de agosto – 16hs

Llamamos a los compañeros telefónicos a difundir y acompañar este justo reclamo. Estos dos proyectos (que adjuntamos) y que se presentaran hoy en el Congreso, atienden a una reivindicación histórica de estos trabajadores que vienen luchando desde hace 23 años por los derechos adquiridos a través del Programa de Propiedad Participada, mientras a la vaciadora Repsol se la indemnizó con una suma millonaria y a tasas usurarias. Repsol es un eslabón clave en la larga cadena de estafas de la que los ypefianos fueron víctimas, y además es parte de la profunda crisis de deuda externa que existe hoy en el país.

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LOS EX TRABAJADORES DE YPF VAMOS AL CONGRESO DE LA NACIÓN: 19 de agosto – 16hs

 

Reclamamos la reparación histórica del daño social infligido por la privatización y desnacionalización de YPF.

 

La privatización significó la cesantía de 30.000 trabajadores petroleros del Estado, con las secuelas de desempleo, pérdida de obra social para ellos y sus familias, y la imposibilidad para miles de ellos de acceder a la jubilación a la que aportaron tantos años.

Pero además se condenó al país a la pérdida del autoabastecimiento energético porque se dejó de explorar e invertir en el desarrollo de nuevos yacimientos. Se perdieron reservas, así como infraestructura productiva con el desguace de la flota petrolera, la venta y cierre de refinerías, el abandono de plantas de almacenaje y de ductos de transporte.

Se precarizó el trabajo, tercerizando las tareas que desempeñábamos en YPF. La desinversión generó desempleo adicional en las regiones petroleras, donde miles de trabajadores realizaban tareas de mantenimiento, construcción y servicios periféricos para yacimientos, plantas y destilerías. Se vaciaron así poblaciones enteras en diversas provincias.

Luego de más de 20 años de reclamos infructuosos, los ex trabajadores de YPF hemos iniciado un nuevo rumbo. Nos reunimos en diversas localidades y provincias, y coordinando nuestros esfuerzos a nivel nacional, debatimos y elaboramos nuestros propios proyectos de ley de resarcimiento económico, laboral y jubilatorio.

El 19 de agosto próximo, a las 16 horas, nos convocamos en apoyo a estos proyectos de ley, que serán presentados por la bancada del FIT-Partido Obrero con el apoyo de otros diputados de diversos bloques.

En el acto de abrazo simbólico al Congreso Nacional estarán presentes los diputados nacionales que impulsan el proyecto. También estarán presentes delegaciones de ex trabajadores de YPF de varias provincias. Y concurrirán a darnos su apoyo dirigentes y representantes de sindicatos y diversas organizaciones populares.

Invitamos a vuestra organización a acompañarnos en este acto que forma parte de nuestra campaña nacional por el resarcimiento, entendiendo que la solidaridad es la fuerza que impulsa todas las causas del pueblo trabajador.

 

COORDINADORA DE EX TRABAJADORES DE YPF

Contactarse al 011 15 5259 8627

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