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EL 24 TODOS AL CONGRESO QUE NO PASE EL PRESUPUESTO DEL FMI

EL 24 TODOS AL CONGRESO

QUE NO PASE EL PRESUPUESTO DEL FMI

 

El presupuesto 2019, que se discutirá en el Congreso esta semana busca profundizar el ajuste, el endeudamiento eterno y para eso prevé nuevos tarifazos y fuertes recortes en la salud, la educación y la obra pública. Y otras medidas como la eliminación de regímenes especiales de jubilación, incluido los de tareas insalubres.

Para frenar el aumento del dólar, Macri armó una nueva bicicleta financiera, la bomba de las Leliq, las nuevas letras del Banco Central son el endeudamiento encubierto de esta Argentina en default técnico. Con tasas de interés del 74%, mientras paralizan la economía y aceleran los despidos y cierres de empresas, van transformando los dineros depositados en los bancos en papeles de deuda de dudosa cobrabilidad. Este presupuesto ni siquiera ha sido redactado en la Argentina. Su verdadero autor es el FMI.

La mayoría del PJ, el Massismo y el Kirchnerismo se debaten entre votar el presupuesto o pedir que se “rehaga” para que refleje “metas económicas realistas”, porque todos coinciden en “honrar la deuda” usuraria con vistas a sus trenzas hacia el 2019. En la misma línea interviene la burocracia sindical para contener y marcar el paso en el mismo lugar. Por eso sólo atinan a amagar con un paro para mediados (o fines) de noviembre, dejando pasar el presupuesto y aislando cada una de las luchas del movimiento obrero.

Desde la Naranja llamamos a participar el 24 y por eso propusimos en la última reunión de comisión directiva de Foetra que el Sindicato convoque a la movilización para rodear el Congreso. Junto a otros sindicatos y organizaciones que ya están convocando y realizarán cese de actividades para concurrir masivamente. Pero la respuesta fue que solo convocarían si llamaba la CGT, algo que sabían que no iba a suceder porque mantienen la tregua mientras apoyan al PJ que adelantó que votará favorablemente el presupuesto. El “sindicalismo del 21F” (CTA Yasky, Moyano, Corriente Federal) estuvieron empeñados en una movilización a … Lujan el sábado para pedir que la Iglesia oficie de contenedora de las luchas.

El miércoles 24/10 ganemos la calle junto al Plenario del Sindicalismo Combativo para rodear el Congreso y evitar que se apruebe el presupuesto del FMI. Por un paro activo de 36 horas. Por la reapertura de la paritaria salarial. No a la flexibilización y aumento de la jornada laboral en TELECOM/CABLEVISIÓN.

Por un Congreso de delegados con mandato de asambleas de base para resolver un plan de lucha hasta derrotar el pacto colonial y antiobrero del FMI. Por el no pago de la deuda externa ¡El 24/10 todos a la movilización!

 

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El 24 y 25 todos al paro y movilización Contra el ajuste de Macri, los gobernadores y el FMI

El 24 y 25 todos al paro y movilización

Contra el ajuste de Macri, los gobernadores y el FMI

 

  PARO 24 25 CONTRA EL AJUSTE

La Naranja Telefónica convoca a parar el 25/09 en el marco de la jornada convocada por las CTAs y la CGT y movilizar a Plaza de Mayo junto al sindicalismo combativo el lunes 24 con las consignas “Plan de Lucha hasta derrotarlos” y “Abajo el plan de Macri, el FMI y los gobernadores”, concentrando en el Obelisco desde las 14 horas y realizando un acto tras la movilización a la Plaza en Diagonal Norte y Carlos Pellegrini.

Este paro y movilizaciones son el resultado de la resistencia a los despidos y a la destrucción del salario, que crece desde abajo, como lo demuestra la enorme huelga universitaria o la lucha de los trabajadores del Astillero Río Santiago. Las direcciones de la CGT y la CTA apuestan, más que a derrotar el ajuste de Macri y los gobernadores, a engancharse en alguna variante electoral en 2019. Por eso mantienen su “colaboracionismo” que se expresó descaradamente en la reunión de la CGT con el FMI o el papel de contención y aislamiento de las luchas que llevan adelante las burocracias “opositoras”.

La jornada del 24 y 25 pueden transformarse en un canal de movilización y un pronunciamiento por la continuidad de un plan de lucha contra el ajuste, que debe incluir la denuncia de los convenios a la baja y los despidos como están enfrentando en estos momentos los compañeros de ARSAT o el edificio Independencia por una compañera despedida en Telefónica.

Llamamos a parar y movilizarnos contra la reforma laboral y el cierre de sectores en Telecom. Los convenios como acaban de firmar la FOEESITRA y FATEL/FOETRA con la patronal de TELECOM habilitan el aumento de la jornada laboral, la semana desplazada (6×3), los cambios de horarios y la polifunción.

Redoblemos la exigencia para que convoquen la Asamblea General de FOETRA y los sindicatos para considerar las actas con TELECOM que modifican a la baja el convenio y avanzan sobre conquistas históricas del gremio. Una Asamblea General serviría también para votar la exigencia de adelantamiento de la cuota de enero y la discusión salarial, activando la cláusula de revisión, que nos permita hacer frente a la devaluación, los tarifazos y la inflación que se come el salario y las jubilaciones cada mes.

Las direcciones sindicales de FOEESITRA y FATEL/FOETRA que recientemente realizaron sus congresos están de espalda a esta situación. Por eso los comunicados que sacaron no mencionan las actas a la baja que firmaron, la necesidad de recomponer el salario y de ganar la calle con la movilización. Los trabajadores necesitamos un Congreso de delegados de todos los sindicatos con mandato y electo en los lugares de trabajo, para discutir una salida obrera a la crisis y una respuesta a los ataques a las condiciones de vida. Vamos a la jornada de lucha el 24 y 25 con el sindicalismo antiburocrático y combativo para ganar las calles y demostrar el masivo rechazo popular al ajuste.

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Balance del Congreso de FATTEL : IMPULSEMOS LA ORGANIZACIÓN DE BASE CONTRA LA ENTREGA DEL CONVENIO Y EL SALARIO

BALANCE DEL CONGRESO DE FATTEL

IMPULSEMOS LA ORGANIZACIÓN DE BASE CONTRA LA ENTREGA DEL CONVENIO Y POR EL SALARIO

El 13/09/18 se realizó en Resistencia Chaco el congreso ordinario (de memoria y balance) y extraordinario (para reformar el Estatuto) de la FATTEL (Federación de trabajadores de las telecomunicaciones) que integran los sindicatos de Chaco, Buenos Aires, Tucumán, Rosario, Santa Fe y Lujan.

Todo un dato político fue la inauguración del Congreso por parte del vicegobernador del Chaco, Daniel Capitanich, que hablo de un “compromiso con el trabajo” mientras la provincia era atravesada por grandes movilizaciones de estatales y docentes contra la precarización laboral y el techo a las paritarias del gobierno provincial que aplica el ajuste del gobierno de Macri y el FMI, al igual que el resto de los gobernadores del PJ, K y Massitas.

En el centro Daniel Capitanich, vice gobernador del Chaco, junto a Claudio Cesar secretario general de FATTEL y Jorge Wozniczka secretario general del SUTTACH (Sindicato Telefónico del Chaco). 

Actas inconsultas con Telecom

Desde la Naranja, como parte de la minoría de congresales de FOETRA, denunciamos las actas de TELECOM para los sectores técnicos, móviles, de “integralidad” del 112 y 114, y del cierre de oficinas comerciales, que configuran un avance de la flexibilización laboral que no fue aprobado por ninguna Asamblea de los sindicatos presentes (ver video). Osvaldo Iadarola, Claudio Marín, congresales de Mario López de Bs. As. nos acusaron de no respetar el “orden del día” y afectar la “institucionalidad”. Todo en nombre de defender la firma de acuerdos inconsultos que avanzan sobre conquistas históricas. Difundimos en nuestra intervención lo resuelto por una Asamblea General del SOETEM (Sindicato Telefónico de Mendoza) que votó por unanimidad rechazar en su totalidad las actas firmadas por la FOEESITRA (y FATTEL) con Telecom.

La memoria o las ausencias

La “memoria” de 2017 firmada por el sec. gral. de FATTEL, Claudio Cesar (Memoria Fattel – Congreso Chaco 2018 ) al igual que el Balance económico fue entregada a los delegados congresales la noche anterior mientras que las reformas del Estatuto para ampliar las secretarias y cargos el mismo día, horas antes de votar. Sobre la reforma del Estatuto propusimos la moción de que la FATTEL funcione sobre la base del mandato de las asambleas de los sindicatos que la integran. Y sobre la “memoria” señalamos que no menciona acontecimientos fundamentales como la fusión de Telecom con Cablevisión (Grupo Clarín). Una ausencia grave, siendo que desde la Naranja planteamos ya en el Congreso del 2017 que se venía la “fusión” y que había que preparar al gremio. Pero la dirección sindical volvió bajó la persiana. Lo que nos llevó a plantear un proyecto de ley de suspensión de la fusión hasta tanto se garanticen los puestos y condiciones de trabajo (Convenio y 7 horas), el pago de los Bonos adeudados y la defensa de un servicio universal accesible a toda la población, en el camino hacia el planteo estratégico de nacionalización sin pago de las telecomunicaciones bajo control de los trabajadores.

Con este planteo realizamos una audiencia pública en el Congreso con una amplia y variada representatividad de diputados y organizaciones, que apoyaron el planteo presentado por Romina del Plá del Frente de Izquierda, que sacaría 84 votos en diputados. También impulsamos una movilización a la Comisión Nacional de Defensa de la Competencia (CNDC) que debía elevar un dictamen sobre la fusión donde al reunirnos nos enteramos de la denuncia al presidente de la CNDC, Esteban Grecco y sus funcionarios por haber trabajado con su consultora GPS asesorando al grupo Clarín, Telecom y Cablevisión. Sumando nuevos elementos contra una fusión ilegal, sostenida en el apoyo del gobierno y el silencio de las direcciones de los sindicatos y federaciones telefónicas y de televisión (SATTSAID).

Otra omisión de la “memoria” de FATTEL fue el reclamo de los Bonos de participación adeudados; el tercerismo que viene creciendo en todo el gremio, junto con los accidentes fatales o graves por falta de inversión de las empresas como Telefónica sobre todo vinculado al trabajo en altura y riesgo eléctrico, mientras aumentan las exigencias de productividad.

https://www.youtube.com/watch?v=Fv6BXTRlbXw

Asamblea por la defensa del convenio y el salario

Por último, propusimos a todos los Sindicatos reclamar el adelantamiento de la cuota de la paritaria de enero y la reapertura de la negociación salarial ante la disparada de la inflación, la devaluación y los tarifazos. Con estos planteos vamos a una campaña para que se convoque la Asamblea General de FOETRA y de todos los Sindicatos y que se suspendan las actas inconsultas con Telecom. Es necesario reabrir la discusión salarial, defendiendo el convenio, la jornada de 7 horas e impulsar el paro activo nacional el 24 y 25 de septiembre.

https://www.youtube.com/watch?v=H-r8nElKNgY

Pablo Eibuszyc

Flavio Pereyra

Delegados congresales de FATTEL/FOETRA

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No a los despidos en ARSAT REINCORPORACIÓN YA No es reestructuración es vaciamiento

No a los despidos en ARSAT

REINCORPORACIÓN YA

No es reestructuración es vaciamiento

El día viernes 14/9 la gestión de la Secretaría de Modernización en ARSAT (Empresa Argentina de Soluciones Satelitales S. A.) despidió a tres compañeros del área comercial sin causa. Tres compañeros que se destacan por su labor e idoneidad para el cargo, tienen excelente presentismo y ningún motivo para ser sancionados de esta manera. El motivo aducido por la gestión es “la reestructuración de la empresa en curso.” Estos despidos no son los primeros, tenemos 4 anteriores en este año, conformando lo que se conoce como política de “despidos hormiga.” A la par de los despidos, ingresan al plantel decenas de personas provenientes de otros ministerios, por lo tanto, este tipo de despido no obedece a un achique de gastos, simplemente busca modificar el plantel de personal al antojo de la gestión y además generar un clima de inseguridad en todos los trabajadores.

Los despidos son parte de una política de regimentación que pretenden imponer también con otras bajezas como negar el permiso de emplear el horario de almuerzo para ejercitar, descontar del sueldo base por llegadas tarde mientras no abonan las horas extras como establece la ley a la mayoría de la empresa, la indicación de no caminar por el predio, etc. Todos estos elementos nuevos buscan generar un clima de achique de beneficios y derechos.

Al momento de los despidos, rápidamente los delegados presentes convocaron a una asamblea rechazando los despidos sin causa y declarándose en estado de alerta y movilización. En comunicación con la conducción de FOETRA, esta manifestó su apoyo a las medidas. Luego los delegados se presentaron en la oficina de personal donde plantearon la reincorporación de los compañeros. No sólo fue rechazada la mesa de negociación por la reincorporación, sino que además informaron que la reestructuración seguirá.

Desde la Naranja convocamos a todos los trabajadores de Arsat, antiguos y nuevos, a rechazar los despidos, reclamando la reincorporación inmediata y la garantía de la continuidad de todos los puestos de trabajo. Entendemos que la nueva gestión de “Modernización” en ARSAT no emplea ningún método “moderno.” Los despidos, la regimentación laboral y las reestructuraciones son los métodos más antiguos de las empresas cuando quieren producir un vaciamiento. Que no haya ARSAT-3, que no haya rumbo para la Televisión digital abierta, que se tercerizó la transmisión del mundial, que despiden uno de acá, que renuncian tres de allá porque no tienen claro a donde va su sector. Esto es copia de la política que el gobierno ya implementó en el Posadas, en el INTI y en tantos otros organismos del Estado: ¡Esto no es modernización, esto es vaciamiento!

Por lo tanto, llamamos a todos los trabajadores a tomar conciencia, defender todos los puestos y condiciones de trabajo. Lunes 17/ 9 Asamblea general para definir el curso del plan de lucha por la reincorporación de los compañeros.

 

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