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PARITARIAS: PREPARAN OTRO TECHO SALARIAL

PARITARIAS: 

PREPARAN OTRO TECHO SALARIAL

La MUS (Mesa de Unidad Sindical), que agrupa a los sindicatos y federaciones de las telecomunicaciones, sacó un comunicado el 27/06 anunciando el reclamo de un “28 % con carácter remunerativo” para el periodo 2017-2018.

El 28% “remunerativo”, sin un debate y aprobación de la base previo, plantea una adaptación al tope salarial del gobierno y las patronales, al desconocer la pérdida del poder adquisitivo (casi el 10%) en la paritaria anterior, cuando la inflación de este año está prevista alrededor del 25%. El ministro de trabajo Triaca firmó esta semana el 24% en cuotas (hasta julio de 2018) para consolidar esta pérdida con un salario mínimo de hambre. La Foeesitra y Fatel ya firmaron con FECOTEL (Federación Argentina de las Cooperativa de Telecomunicaciones) ese mismo techo del 24% en cuotas.

En el plenario de Foetra del 28/06 la mesa no defendió que el 28% sea en un pago ni al básico que se encuentra atrasado y con varias sumas “remunerativas” por fuera. La mesa se negó a votar la moción presentada por el edificio República del 35%, refrendada con mandato de asamblea y debidamente apoyada. La moción de pasar a un cuarto intermedio para realizar asambleas en los edificios que no pudieron discutir la paritaria, fue votada en contra en el plenario.

Solo se votó facultar a la mesa para tomar las medidas necesarias para reclamar el 28% y la mesa se comprometió a que el resultado de la negociación pasará por un plenario informativo para luego recabar mandato de las asambleas de base y convocar un nuevo plenario. Pero aun así estos acuerdos son cerrados sin posibilidad de modificación de las actas.

La equiparación del convenio fijo-móvil, otra necesidad postergada, no figura en el comunicado de la MUS. Ante el reclamo de los delegados, la mesa respondió que se estaba discutiendo sector por sector.

Una Asamblea General del Sindicato Telefónico de Mendoza (SOETeM) votó reclamar el 35% de aumento al básico y adicionales (antigüedad, etc) y la equiparación del convenio fijo-móvil.

Varios delegados de Foetra manifestamos la disposición de la base a luchar por el salario y el convenio único. Aceiteros, Bancarios, Aluar y otros gremios lograron romper el techo del gobierno y reabrir la paritaria con una movilización activa. Una movilización del conjunto del gremio, junto con la discusión y aprobación de cualquier preacuerdo en los plenarios de delegados con mandato y la Asamblea General, es la única forma de defender el salario contra los topes del gobierno y las empresas y luchar por un convenio único de las telecomunicaciones.

INTERVENCIONES Y MANDATOS POR EL 35 % Y EL CONVENIO ÚNICO EN EL PLENARIO DE DELEGADOS DE FOETRA

Flavio Pereyra, mociona en el plenario de delegados Foetra 28/6/17 

Belen Diaz – Interevención en Plenario delegados Foetra 28/6/17

Intervención de Pablo Eibuszyc en el plenario de Foetra 28/6/17 


AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA

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