Ayer salio publicado en la pagina WEB de Foetra un informe de la asamblea de junta electoral “LAS ELECCIONES DE FOETRA, EN MARCHA” (copio abajo). En este informe se plantea que “el delegado Pablo Eibuszyc postuló una Junta Electoral compartida, y entre las razones por las cuales sostuvo su propuesta mencionó la palabra “fraude””.
Se pone el acento en que mencioné la palabra “fraude” para referirme a las elecciones del sindicato del 4 de julio, pero la misma estuvo colocada en el sentido de denunciar las asambleas de Foetra donde se había desconocido el resultado de las votaciones. La mesa reivindica la democracia sindical solo cuando gana las asambleas y se olvida cuando cambia el resultado de las que pierde como sucedió en la Asamblea de Racing por el salario o en la de junta electoral de 2009 en ezeiza. Esta última llevó incluso a una movilización a la puerta del sindicato y a una denuncia en el ministerio de trabajo acompañada por la firma de más de mil compañeros de tasa y teco que habían asistido a la misma.
¿Esto también forma parte de “la larga tradición democrática de Foetra”? Como dice el refrán “corren con el caballo del comisario”: el ministerio de trabajo termino “archivando” esa denuncia. Son esas practicas las que atentan contra la participación de los compañeros en las asambleas y refuerzan la presencia “del activo” del sindicato en detrimento de la masa del gremio.
La asamblea del 14/03 fue claramente ganada por la mesa, eso no esta en discusión. La directiva quizás por la situación del gremio o por el recuerdo de la asamblea de junta electoral de 2009 tomo todas las medidas para garantizar un dominio absoluto de la asamblea y de la junta. Adelantó la fecha de convocatoria a la asamblea, convocó nuevamente en ezeiza dificultando la concurrencia de los que no salen con permiso gremial, realizó la asamblea el mismo día que estaba prevista una movilización conjunta de la CGT y la CTA contra el impuesto al salario y contra el tope salarial de las paritarias, movilizó todos los recursos del sindicato y hasta estuvo discutiendo con la oposición hasta el día anterior si daría una junta compartida o no, cosa que finalmente rechazo a sabiendas de que tenía garantizada una amplia mayoría.
Por último, algo que se olvida de mencionar el relato de la asamblea de esa “fresca tarde del jueves 14 de marzo” (y que tampoco figura en ningún lugar de la pagina del sindicato) pero que plantee a la mesa y a la asamblea, es que no se olviden de los compañeros despedidos, tanto efectivos como tercerizados, que también son telefónicos. La mesa respondió con evasivas que el tema “no estaba en el orden del día” y luego, que seria tratado, cosa que no sucedió.
El sindicato no puede ser indiferente a estas situaciones. No hay escusa o motivo que lleve al sindicato a abandonar una lucha por la reincorporación de compañeros despedidos injustamente por las empresas. Es prioridad defender la estabilidad laboral, una conquista de todos los telefónicos, sobre la cual las empresas quieren avanzar. La negativa a tocar este tema en la asamblea y a dar una respuesta contundente, es un indicador del rumbo que se quiere dar al sindicato.
Atentamente.
Pablo Eibuszyc, Delegado Foetra Ed. Libertad
LAS ELECCIONES DE FOETRA, EN MARCHA.
La fresca tarde del jueves 14 de marzo fue testigo de otro capítulo en la larga tradición democrática de FOETRA Sindicato de las Telecomunicaciones. Desde pasado el mediodía, fueron llegando los primeros grupos de trabajadores al cada vez más renovado Polideportivo Calfucurá. Y alrededor de las cuatro de la tarde fue posible comenzar la Asamblea General Extraordinaria de Afiliados Activos y Jubilados con la presencia de más de 800 compañeros telefónicos.
El orden del día incluía dos temas centrales: la designación de la Junta Electoral (compuesta por cinco titulares y cinco suplentes) para las elecciones de Comisión Administrativa, Comisión Revisora de Cuentas, Consejo de Representantes y Congresales a FATEL, que se realizarán el 4 de julio de este año y la ratificación de la cuota sindical, un trámite solicitado por el Ministerio de Trabajo.
La asamblea comenzó con el debate sobre la conformación de la Junta Electoral, sobre la que se presentaron dos mociones. Por el oficialismo, se destacó la intervención de Jorge Rosman, quien instó a la concurrencia a votar la cuestión, pero además resaltó el carácter democrático del gremio telefónico: “Esto es FOETRA, compañeros. Esto es democracia. Todos los que quisieron participar, están acá.
Para eso, hubo micros desde diferentes puntos de la ciudad, para que nadie se quedara sin poder venir. Y no vinieron los que no querían participar. Este es el único sindicato con una Junta Electoral que respeta a la oposición. Porque este gremio no se conduce con mentiras. Y va a ganar el que más votos tenga”.
Por su parte, por la oposición, el delegado Pablo Eibuszyc postuló una Junta Electoral compartida, y entre las razones por las cuales sostuvo su propuesta mencionó la palabra “fraude”.
En ese contexto, se llamó a los presentes a votar, con una abrumadora mayoría a favor de la Junta propuesta por la conducción del sindicato, que sumó un porcentaje superior al 95% de los votos presentes, ya que sólo 27 compañeros se manifestaron por la moción de una Junta compartida. De todos modos, la inclusión de sospechas sobre la transparencia de las elecciones, llevó a Osvaldo Iadarola, Secretario General de FOETRA, a proponer la moción (que fue aclamada por los presentes) de que los sectores opositores puedan designar a cuatro veedores de la Junta Electoral “porque no tenemos nada que esconder. Son los trabajadores los que deciden las elecciones. Y nosotros aceptamos las decisiones de los compañeros. Por eso, si los trabajadores así lo disponen, voy a volver con mucho orgullo a mis tareas en la Oficina Guatemala, con mis compañeros”.
Más tarde, fue ratificada la cuota sindical del 2% (que incluye el aporte solidario para los compañeros jubilados) y Iadarola anunció que “en los próximos días comenzará la construcción del sanatorio en la calle Campichuelo”.
Con la puesta en marcha de la Junta Electoral, se abre un período de poco más de 100 días, el plazo que nos separa de las elecciones del 4 de julio, en las que el gremio telefónico ratificará su profunda vocación democrática. Y donde la actual conducción de la Lista Azul y Blanca buscará continuar con el rumbo que, desde 1997, ha permitido reconstruir el gremio y fortalecer los derechos de todos los trabajadores telefónicos.
http://www.foetra.org.ar/las-elecciones-de-foetra-en-marcha/
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