Archivo de la etiqueta: despidos

Balance del Congreso de FATTEL : IMPULSEMOS LA ORGANIZACIÓN DE BASE CONTRA LA ENTREGA DEL CONVENIO Y EL SALARIO

BALANCE DEL CONGRESO DE FATTEL

IMPULSEMOS LA ORGANIZACIÓN DE BASE CONTRA LA ENTREGA DEL CONVENIO Y POR EL SALARIO

El 13/09/18 se realizó en Resistencia Chaco el congreso ordinario (de memoria y balance) y extraordinario (para reformar el Estatuto) de la FATTEL (Federación de trabajadores de las telecomunicaciones) que integran los sindicatos de Chaco, Buenos Aires, Tucumán, Rosario, Santa Fe y Lujan.

Todo un dato político fue la inauguración del Congreso por parte del vicegobernador del Chaco, Daniel Capitanich, que hablo de un “compromiso con el trabajo” mientras la provincia era atravesada por grandes movilizaciones de estatales y docentes contra la precarización laboral y el techo a las paritarias del gobierno provincial que aplica el ajuste del gobierno de Macri y el FMI, al igual que el resto de los gobernadores del PJ, K y Massitas.

En el centro Daniel Capitanich, vice gobernador del Chaco, junto a Claudio Cesar secretario general de FATTEL y Jorge Wozniczka secretario general del SUTTACH (Sindicato Telefónico del Chaco). 

Actas inconsultas con Telecom

Desde la Naranja, como parte de la minoría de congresales de FOETRA, denunciamos las actas de TELECOM para los sectores técnicos, móviles, de “integralidad” del 112 y 114, y del cierre de oficinas comerciales, que configuran un avance de la flexibilización laboral que no fue aprobado por ninguna Asamblea de los sindicatos presentes (ver video). Osvaldo Iadarola, Claudio Marín, congresales de Mario López de Bs. As. nos acusaron de no respetar el “orden del día” y afectar la “institucionalidad”. Todo en nombre de defender la firma de acuerdos inconsultos que avanzan sobre conquistas históricas. Difundimos en nuestra intervención lo resuelto por una Asamblea General del SOETEM (Sindicato Telefónico de Mendoza) que votó por unanimidad rechazar en su totalidad las actas firmadas por la FOEESITRA (y FATTEL) con Telecom.

La memoria o las ausencias

La “memoria” de 2017 firmada por el sec. gral. de FATTEL, Claudio Cesar (Memoria Fattel – Congreso Chaco 2018 ) al igual que el Balance económico fue entregada a los delegados congresales la noche anterior mientras que las reformas del Estatuto para ampliar las secretarias y cargos el mismo día, horas antes de votar. Sobre la reforma del Estatuto propusimos la moción de que la FATTEL funcione sobre la base del mandato de las asambleas de los sindicatos que la integran. Y sobre la “memoria” señalamos que no menciona acontecimientos fundamentales como la fusión de Telecom con Cablevisión (Grupo Clarín). Una ausencia grave, siendo que desde la Naranja planteamos ya en el Congreso del 2017 que se venía la “fusión” y que había que preparar al gremio. Pero la dirección sindical volvió bajó la persiana. Lo que nos llevó a plantear un proyecto de ley de suspensión de la fusión hasta tanto se garanticen los puestos y condiciones de trabajo (Convenio y 7 horas), el pago de los Bonos adeudados y la defensa de un servicio universal accesible a toda la población, en el camino hacia el planteo estratégico de nacionalización sin pago de las telecomunicaciones bajo control de los trabajadores.

Con este planteo realizamos una audiencia pública en el Congreso con una amplia y variada representatividad de diputados y organizaciones, que apoyaron el planteo presentado por Romina del Plá del Frente de Izquierda, que sacaría 84 votos en diputados. También impulsamos una movilización a la Comisión Nacional de Defensa de la Competencia (CNDC) que debía elevar un dictamen sobre la fusión donde al reunirnos nos enteramos de la denuncia al presidente de la CNDC, Esteban Grecco y sus funcionarios por haber trabajado con su consultora GPS asesorando al grupo Clarín, Telecom y Cablevisión. Sumando nuevos elementos contra una fusión ilegal, sostenida en el apoyo del gobierno y el silencio de las direcciones de los sindicatos y federaciones telefónicas y de televisión (SATTSAID).

Otra omisión de la “memoria” de FATTEL fue el reclamo de los Bonos de participación adeudados; el tercerismo que viene creciendo en todo el gremio, junto con los accidentes fatales o graves por falta de inversión de las empresas como Telefónica sobre todo vinculado al trabajo en altura y riesgo eléctrico, mientras aumentan las exigencias de productividad.

https://www.youtube.com/watch?v=Fv6BXTRlbXw

Asamblea por la defensa del convenio y el salario

Por último, propusimos a todos los Sindicatos reclamar el adelantamiento de la cuota de la paritaria de enero y la reapertura de la negociación salarial ante la disparada de la inflación, la devaluación y los tarifazos. Con estos planteos vamos a una campaña para que se convoque la Asamblea General de FOETRA y de todos los Sindicatos y que se suspendan las actas inconsultas con Telecom. Es necesario reabrir la discusión salarial, defendiendo el convenio, la jornada de 7 horas e impulsar el paro activo nacional el 24 y 25 de septiembre.

https://www.youtube.com/watch?v=H-r8nElKNgY

Pablo Eibuszyc

Flavio Pereyra

Delegados congresales de FATTEL/FOETRA

AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELECOMUNICACIONES

www.actnaranja.com..ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja

whatsapp:  01165263025 o 01151508001

Share Button

No a los despidos y cierre de delegaciones del Enacom

No a los despidos y cierre de delegaciones del Enacom

37465

Los trabajadores del Ente Nacional de Comunicaciones (Enacom) que se creó fusionando el Afsca (ex Comfer) y Aftic (ex Secretaría de Comunicaciones y CNC) vienen denunciando el cierre de la Delegación Bariloche y un apolítica de confección de listas de despidos impulsada por el presidente de ese organismo, Miguel de Godoy, que depende del Ministerio de Comunicaciones, Oscar Aguad, protagonista de la condonación de la deuda del Correo Argentino (de la familia Macri).

Primero cancelaron la atención al público y el análisis de reclamos de las telecomunicaciones (prestación de los servicios de telefonía básica, celular, internet y cable, postal, radio concentración de enlace y toda materia relacionada con el uso del radioespectro), que lógicamente beneficia a las empresas Telecom/Personal, Telefónica/Movistar, Claro, que afecta no solo a Bariloche sino a toda la región andina, desde Villa La Angostura a El Bolsón, y la Línea Sur de Río Negro. El Enacom como regulador de las comunicaciones tiene entre sus obligaciones asegurar que todos los usuarios del país cuenten con “servicios de calidad”.

La decisión no constituye un hecho aislado. Viene precedido de una amenaza de 150 despidos en todo el organismo a nivel nacional. El plan incluye –en una primera etapa- el cierre de varias delegaciones (Bariloche, Trelew, 9 de Julio, Tigre) así como cesantías en distintos sectores.

Los trabajadores del Enacom se convocaron en asamblea y plantean una lucha nacional para rechazar el cierre de las delegaciones y la confección de listas de despidos.

Desde la Naranja Telefónica proponemos difundir e impulsar la solidaridad de los trabajadores de las telecomunicaciones contra los despidos y cierres de delegaciones del Enacom, que es el organismo que debe controlar el cumplimiento de los servicios y prestaciones de las empresas de telecomunicaciones a la población.

AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA

www.actnaranja.com.ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja

Share Button

Los telefonicos salimos a la calle por Nextel: Por un plan de lucha contra los despedidos y por el salario.

      Los telefonicos salimos a la calle por Nextel: Por un plan de lucha contra los despedidos y por el salario.

El dia de ayer mas de mil telefonicos nos movilizamos contra los despidos en Nextel. Que se encuentra en un plan de vaciamiento y despidos desde hace meses. Hace 10 dias la patronal despidio a nivel nacional unos 100 trabajadores lo que llevo a una “asamblea permanente” (paro) en edificios de Nextel Bs. As.

Frente a esta medida, el ministerio de trabajo dicto la “conciliación obligatoria” que llevo al levantamiento de las medidas pero la patronal nunca acato la misma, impidiendo a los trabajadores durante toda la semana que retomen a sus puestos de trabajo.

La importante movilizacion de ayer, cobra mas relevancia aun porque  muchos sectores como los trabajadores de las moviles no pudieron asistir porque trabajan jornada laboral de 9 horas y se encontraban en horario de trabajo, es una muestra de la conciencia y enorme predisposición a la lucha que recorre a todos los telefonicos. Lo cual contrasta con la politica de aceptacion de la “conciliacion obligatoria”, que busca estirar los tiempos del conflicto mientras avanza el vaciamiento, cierre de sectores y “retiros voluntarios”.

Al llegar a Nextel se realizo un acto donde se informo que la empresa propuso “cumplir” con la conciliacion pero trasladando  compañeros a otros edificios, que luego que finalice la conciliacion podrian seguir despedidos. Es un chantaje patronal para quebrar la lucha de los compañeros. A pesar de que se describio la intransigencia patronal, no se planteo cual seria la continuidad y la profundizacion de las medidas, ante una patronal que ni siquiera acato la conciliacion obligatoria.

Depositar cualquier expectativa en el ministerio de trabajo, atenta contra el triunfo de la lucha. Ya que alli tambien se desarrolla una gran lucha contra los despidos inpulsados por el propio ministro Triaca.

Nextel es la punta de lanza de una reestructuracion con la venta, compra y fusion de las empresas de telecomunicaciones. Que se dan en un gremio telefonico (al igual que en el estado) atravesado por miles de trabajadores tercerizados, precarizados, “fuera de convenio” o con convenio a la baja, que son la primer línea de los despidos. Necesitamos un plan de lucha hasta la reincorporacion de todos los compañeros. Por la organizacion de los tercerizados y precarizados para impedir cualquier despido.

Por ultimo, debe ser abordado junto con la lucha por los puestos de trabajo, la lucha por el salario,  en medio de los tarifazos y una inflacion creciente. Es necesario adelantar la discusion paritaria incluyendo la abolicion del impuesto al salario.

El gremio telefónico esta dispuesto a luchar por sus reivindicaciones.

Por el paro y ocupacion de toda empresa que despida.

Reincorporacion inmediata de todos los despedidos de Nextel.

Paritarias ya, sin techo, con paritarios elegidos en asamblea.

Abolicion del impuesto al salario.

Por un convenio único. No al convenio “flexible” de las moviles.  Plan de lucha por la reincorporacion de todos los despedidos y el adelantamiento inmediato de la paritaria salarial.

AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA

www.actnaranja.com.ar
Buscanos en Facebook: NaranjaTelefonica
Seguinos en Twitter : @actnaranja

Aq30IGPqsiHY5CbDVhLPTn3_bJFp6QZzfl0hWe44Qz_B

2276f1c3-b1b3-4dce-bf5a-1667fd9111c8

Share Button