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Una conciliación para enfriar la paritaria

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NO a la “conciliación obligatoria” para seguir negociando a espalda de los telefónicos.

NO a la “conciliación obligatoria” para seguir negociando a espalda de los telefónicos.

Que informen la negociación. Basta de compromisos con las empresas. El primer semestre cerro y la MUS (Mesa de Unidad Sindical de las telecomunicaciones) se negó adelantar la paritaria a pesar de la devaluación, los tarifazos, el ajuste y la inflación acumulada.

Con fecha 11 de mayo la MUS sacó un comunicado informando una reunión con las empresas donde solicitó un 39% hasta julio de 2017, un “bono alimentario” y discutir las “inequidades” de los convenios fijo y móviles. Las negociaciones se fueron estirando sin informar y sin medidas de lucha hasta llegar a julio.

En el ínterin acordaron un adelanto del aguinaldo. Primero de julio y luego de diciembre. Cuando parecía que la cosa no daba para más anunciaron un paro con movilización antes del fin de semana largo. Era evidente que las empresas recurrirían al ministerio de trabajo. Que anoche declaro una “conciliación obligatoria”.  Pero la misma no deberia ser acatada  porque hasta el momento no hubo ningun conflicto. Acatar la “conciliacion”  solo serviria para tener las manos libres para seguir negociando sin medidas de lucha.  Contamos con el pésimo antecedente de lo sucedido en Nextel con las ” conciliacion obligatorias” y “voluntarias”.

 La “conciliación obligatoria” se puede rechazar. No seria la primera vez que sucede. Las empresas ya tuvieron tiempo suficiente para negociar.  Y la conciliacion puede ser dictada por un conflicto no por una amenaza o amague del mismo.    Basta de versos y dilaciones. Exijamos que se informen las negociaciones. Que se convoque al plenario de delegados con mandato de asambleas de base y la Asamblea General (en un lugar accesible a todos los compañeros) para discutir y votar un plan de lucha. Por el salario y un convenio unico, equiparacion del convenio fijo y movil. Muchos gremios ya discuten la reapertura de la paritaria que firmaron a principio de año. No a los “preacuerdo” cerrados. En caso de “preacuerdos” que se discuta y vote punto por punto en los plenarios y asamblea general. No a las aumentos en cuotas y por debajo de la inflación. El ministro Prat Gay ya anuncio que la inflación será del 42%. Pero la realidad es que a fin de año llegara al 50%. No podemos esperar mas. La base esta para un plan de lucha nacional por el salario y el convenio unico nacional.

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Boletín Naranja N°45 : Por el salario y el Convenio: Necesitamos un verdadero Plan de Lucha Nacional

Boletín Naranja  Telefonicos N° 45 – Julio 2016

•1- POR EL SALARIO Y EL CONVENIO: NECESITAMOS UN VERDADERO PLAN DE LUCHA NACIONAL
•2- TRABAJADORES DE LAS MOVILES: POR EL CONVENIO ÚNICO Y LAS 7 HORAS 
•3- El Debate en el Plenario de Delegados de Foetra
•4- NI UNA MENOS LA DOBLE MORAL DE TELECOM PERSONAL: BASTA DE PERSECUCIÓN SINDICAL EN LA OFICINA FLORIDA
•5- El Reclamo por #NIUNAMENOS volvió a conmover al país
•6- BONOS DE PARTICIPACIÓN: LA LUCHA SIGUE
•7- Elecciones de Delegados en El Talar : AVANZA LA ORGANIZACIÓN EN ZONA NORTE
•8- BALANCE DE LOS DESPIDOS EN NEXTEL: COMO SE LLEVO A LA DERROTA 
•9- TELEFONICOS DE MISIONES : La LISTA NARANJA Ganó la Junta Electoral, AHORA VA POR LA RECUPERACIÓN DEL SINDICATO
•10-  Mar del Plata:  No a la proscripción de la lista Roja y Negra
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Se viene la conferencia de la Coordinadora Sindical Clasista

Se viene la conferencia de la Coordinadora Sindical Clasista

El sábado 2 de julio se desarrollará en el Gimnasio Cerrado de Racing Club – Avellaneda, desde las 10hs, la Tercera Conferencia Nacional de la Coordinadora Sindical Clasista, con la presencia de centenares de dirigentes, delegados y activistas del movimiento obrero combativo de todo el país.

Ver video: https://youtu.be/mchkp4GhWgc?t=4 

La detención de José López ha acelerado la descomposición del kirchnerismo. Muchos justifican ahora su “paso al costado” y la colaboración con el gobierno en nombre de la “honestidad”.

Pero esa colaboración con el macrismo existía de antes, como lo demostró el acuerdo con los fondos buitre, el blanqueo a los capitalistas evasores o el brutal ajuste que gobernadores K ejecutan en Tierra del Fuego o Santa Cruz.

López no fue un caso aislado. Revela un método de gobierno: la confiscación de los trabajadores y los fondos públicos para rescatar a los capitalistas. Por eso, la responsabilidad del kirchnerismo en la victoria de Macri es inocultable. La bancarrota económica, la crisis social y la corruptela generalizada pavimentaron el triunfo de Cambiemos.

¿Cómo enfrentamos ahora el ajuste de Macri y los gobernadores? 

No será, con seguridad, de la mano de los socios de López o de la ajustadora Alicia Kirchner.

Debemos seguir un camino distinto y construir nuestra propia alternativa de los trabajadores.

Para dar cuenta de la bancarrota capitalista, que tiene una dimensión internacional (¡Brexit!), es necesario que esa alternativa tenga un programa anticapitalista y de independencia de clase.

Desarrollemos en los sindicatos y en todo el movimiento obrero y popular esta gran tarea.

El próximo sábado 2 de julio, miles de dirigentes y delegados sindicales debatirán esta perspectiva en Racing, en la Conferencia convocada por la Coordinadora Sindical Clasista.

Vamos por una nueva dirección en el movimiento obrero para derrotar el ajuste. A las 17 horas, hablará en la Conferencia Néstor Pitrola.

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Por una nueva dirección de los Trabajadores para derrotar el ajuste – El 2/7 Conferencia Nacional de la CSC-P

Por una nueva dirección en los Sindicatos para derrotar el ajuste – Este Sabado 2/07, vamos a la Conferencia Nacional de la Coordinadora Sindical Clasista.

Desde la Naranja Telefónica convocamos a los telefonicos a participar en la 3ra Conferencia Nacional de la CSC-PO a realizarse este sabado 02/07 en el microestadio cubierto de Racing.

Los trabajadores necesitamos una lucha de conjunto para derrotar el ajuste. Hoy los  telefónicos nos encontramos en medio de la discusion paritaria, donde las direcciones sindicales negocian de espaldas a los trabajadores. La mayoria de los gremios ya firmaron paritarias y solo los que fueron a una lucha superaron los magros aumentos salariales que las direcciones burócraticas y la patronal buscan imponer a los trabajadores.

En muchos gremios que firmaron a principio de año ya se discute la reapertura de las paritarias que han quedado completamente desfasadas frente al aumento de los precios, los tarifazos y la inflacion. Que para fin de año llegara al 50% en 2016. El ministro de Economia, despues de hacer el “trabajo sucio” ya anuncio que la inflacion supera el 42%.

La mesa de unidad sindical de las telecomunicaciones se nego adelantar la paritaria desde principio de año cuando se dispararon todas las “variables macroeconomicas”. Y le a dado la espalda a la lucha por la abolicion del impuesto al salario, entre otras reivindicaciones.

Necesitamos una nueva dirección que luche por los intereses de los trabajadores. Por el salario, por el convenio unico fijo-movil y por todas las reivindicaciones postergadas durante años.
Las 5 centrales sindicales hoy mantienen una tregua no escrita que deja pasar el ajuste de Macri y los gobernadores.
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El Sábado 2 julio en la 3ra conferencia nacional de CSC nos reuniremos y debatiremos las principales luchas y procesos de organizacion de la clase obrera. Para llevar al triunfo esas luchas y poner en pie una alternativa de los trabajadores.

 Vamos a la 3ra conferencia nacional de la CSC en Racing.

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Basta de “adelantos”, cuotas y atraso salarial: ¡Plan de lucha por SALARIO Y CONVENIO UNICO!

Basta de “adelantos”, cuotas  y atraso salarial:

¡Plan de lucha por SALARIO Y CONVENIO UNICO!

Luego de un mes de negociación, a espalda de los trabajadores, la MUS (Mesa de Unidad Sindical) finalmente confirmó…. un adelanto de 4.000 pesos que será descontado del aguinaldo de junio, luego reintegrado el 4 de julio y vuelto a descontar del aguinaldo de diciembre (con la promesa de negociar que no se descuente).

Pero el problema de fondo es que los “adelantos” y “paliativos” son la demostración irrefutable del atraso salarial que impide llegar a fin de mes. El aguinaldo va directo a pagar las deudas acumuladas.

Este atraso es una consecuencia de los sucesivos topes salariales firmados y la negativa a adelantar la paritaria de este año cuando se modificaron las famosas “variables macroeconómicas”.

La Inflación, la devaluación y los sucesivos tarifazos deberían haber llevado a un automático adelantamiento de la paritaria salarial. Pero primaron una vez más los compromisos con las empresas. Los mismos compromisos que llevaron a la acumulación de reivindicaciones en el gremio: salario, categorías, convenio único, impuesto al salario, Bonos de participación, tercerismo y precarización laboral entre los más importantes.

Desde la Naranja Telefónica planteamos que no se puede seguir con respirador artificial pidiendo “adelantos” y “paliativos”. Necesitamos una inmediata recomposición salarial en un pago, al básico y los adicionales del convenio. Las cuotas se desvanecen en el aire como sucedió en enero de este año con la segunda cuota de la paritaria de junio. Cualquier acuerdo paritario no puede superar los 6 meses ya que la inflación prevista para fin de año supera el 50%, por arriba del 39% que estamos reclamando.

Las patronales telefónicas continúan al tope de las superganancias y vienen de aplicar su propio tarifazo en la telefonía fija, móvil y la trasmisión de datos e internet. Como en toda la “década ganada” se la siguen llevando en pala. Los trabajadores debemos repudiar los tarifazos y reclamar la retracción de las tarifas al 1° de enero. Como así también que no sigan metiendo la mano en el bolsillo de los trabajadores: hasta tanto se anule el impuesto al salario que las empresas absorban y reintegren los descuentos bajo este concepto.

Exijamos que se convoque la Asamblea General para que se informe el estado de las negociaciones por el salario y la unificación del convenio Fijo y Móvil.

Los que fueron a Ginebra ya volvieron. Que informen las negociaciones y no se cierre ningún “preacuerdo” paritario sin que se apruebe previamente, y punto por punto, en asambleas con mandato de base y una Asamblea General del gremio.

¡Por un plan de lucha por el salario y el convenio único!

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Más que nunca #NiUnaMenos

Más que nunca #NiUnaMenos

 Las cifras son concluyentes: cada 30 horas, una mujer es asesinada en la Argentina. Romina, Micaela, Milagros, son sólo los nombres de algunos de los casos que conmovieron a La Plata, a Bahía Blanca, a Bariloche, a Tucumán… Hace un año, el reclamo multitudinario exigió en las calles poner fin a la forma más brutal de opresión a la mujer, al punto de la violencia y el crimen. Pero tan fuerte como aquel reclamo ha sido el ninguneo ejercido por el Estado y sus gobiernos

Hoy a las 17 nos movilizamos de Congreso a Plaza de Mayo

Jornada de lucha nacional contra todo tipo de violencia a las mujeres:

#Hoy Como Ayer

#Ni Una Menos

#El Estado es responsable

Las telefónicas y los telefónicos tenemos reivindicaciones por las cuales asistir a esta jornada:
  • Queremos que el monto de las guarderías sea absorbido por las empresas y que también lo cobren los compañeros
  • Día femenino
  • Extensión de las licencias pagas por enfermedad familiar
  • Extensión de licencias pagas por maternidad y paternidad
  • Extensión a 2 años de la hora de lactancia como recomienda la OMS
  • Licencia por violencia de género
  • Por un salario mínimo igual al costo de la canasta familiar (actualmente en 22.000 pesos)
  • Paritarias sin tope e indexación por inflación.
  • Igualación de convenio de la fija con la móvil, jornada de 7 horas para trabajadores de las móviles.

*Basta de violencia y discriminación a las trabajadoras.

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2 de junio marchamos Por el salario y el trabajo, paro nacional y plan de lucha

2 de junio marchamos

Por el salario y el trabajo, paro nacional y plan de lucha

Las CTA de Yasky y un sector de la CTA Autónoma han convocado a una marcha a Plaza de Mayo “contra los despidos, el tarifazo y el veto a ley anti-despidos”.

La dirección de FOETRA convoca a cese de actividades desde las 13 horas este jueves para asistir a la movilización convocada. Desde la Naranja Telefónica llamamos a participar como parte de la lucha contra los topes salariales. Que el 39% sea en un pago y al básico. Por el convenio único de la fija y móvil. Que se revise la paritaria salarial a fin de año. Por la abolición del impuesto al salario o que lo absorban las patronales. Y por el triunfo de todas las luchas obreras y populares que recorren el país.

La marcha tendrá lugar en medio de grandes huelgas y movilizaciones – especialmente estatales y docentes – contra el ajuste capitalista del gobierno nacional y los gobernadores de todo signo (desde el macrista de Mendoza a los K de Tierra del Fuego, Santa Cruz o Santiago del Estero). Estos conflictos testimonian la voluntad de lucha de los trabajadores.

Desde los convocantes no hay delimitación con respecto al resto de las burocracias de las CGTs que han cancelado toda medida de lucha a cambio de una parte de la caja de las obras sociales.

Esta misma convocatoria no es en el marco de un paro y menos de un plan de lucha. Sin embargo con sus límites la convocatoria puede ser un canal de expresión para miles de trabajadores que reclaman una lucha consecuente.

Con esta perspectiva, llamamos a marchar masivamente. En la movilización tendrá expresión una importante columna independiente integrada por sindicatos, seccionales y cuerpos de delegados combativos, antiburocráticos y clasistas, en defensa de las huelgas y luchas heroicas de Tierra del Fuego y Santa Cruz, por el reclamo de un paro nacional y un plan de lucha para quebrar el ajuste y por el conjunto de nuestros reclamos.

Repudio a la represión de Tierra de Fuego, Santa Cruz, Mendoza, Jujuy, etc. Anulación del protocolo anti piquetes y de toda legislación represiva contra los trabajadores. Desprocesamiento de todos los luchadores.

  • Paritarias: por el 39% en un pago y al básico. Revisión de la paritaria a los 6 meses para ajustar por inflación. Salario mínimo Igual al costo de la canasta familiar (actualmente en 22.000 pesos).
  • Convenio único de la fija y móvil, con 7 horas.
  • Abolición del impuesto al salario.
  • Pago de los Bonos de participación en las ganancias a todos los telefónicos
  • Pase a planta permanente y convenio de tercerizados y “fuera de convenio”.
  • Defensa del 82 por ciento móvil.
  • Fuera los tarifazos contra la población trabajadora. Por la apertura de los libros y de las cuentas de las privatizadas
  • Por el triunfo de las huelgas y luchas de Tierra del Fuego, Santa Cruz y el resto de las provincias.

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#3J: salimos a las calles para decir #NiUnaMenos #HoyComoAyer #ElEstadoEsResponsable

#3J: salimos a las calles para decir 

#NiUnaMenos #HoyComoAyer

#ElEstadoEsResponsable

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Hace un año, medio millón salíamos en diferentes puntos del país a repudiar la violencia contra las mujeres. La antesala de aquel 3 de junio multitudinario fue una serie de hechos que revelaron al Estado capitalista como fuente de la violencia contra las mujeres, carta fundamental para mantener a raya a una sociedad entera a la que se somete cotidianamente.

El 10 de mayo, la joven Chiara, de Rufino, Santa Fe, apareció muerta. Cursaba un embarazo. Su novio, un niño de su edad, confesó el asesinato. La madre y el padrastro, quienes participaron del macabro hecho, quedaron liberados dos meses después por la “justicia”. Al poco tiempo, hubo una pueblada en Monte Hermoso, por la aparición de Katherine. Después de una semana desaparecida, fue encontrada donde ya habían rastrillado. Años antes, el secretario de Seguridad de esa intendencia kirchnerista había sido desplazado de la Dirección de Investigaciones de General Pueyrredón por dejar escapar a un responsable del femicidio de Natalia Melman en Miramar. El ex secretario de Deportes de dicha intendencia estaba fugado, acusado de abusar de menores.

 

A través de las redes sociales se imponía la consigna de #NiUnaMenos para expresar el hastío con la sucesión de muertes y mutilaciones de mujeres.

 

Un año después

 

Este año, nuevamente miles de personas estaremos en las calles. Con enormes debates se han desarrollado reuniones en todas las provincias por la movilización. Las consignas son, en la Ciudad de Buenos Aires, #NiUnaMenos #ElEstadoEsResponsable, junto a otras consignas del movimiento mexicano como #VivasNosQueremos.

 

El aniversario del #NiUnaMenos nos recibe con ajuste, tarifazos, recortes presupuestarios, retracción de la asistencia a la mujer en todo el país, crecimiento del hambre y la desocupación, impulsados por el gobierno de Mauricio Macri y de los gobernadores. En el campo de la violencia hacia la mujer, el balance no puede ser más lapidario: los femicidios sacuden casi cotidianamente a la opinión pública, mientras que la declamada “preocupación” del Estado y sus gobiernos hacia la cuestión ha quedado en eso -o sea, en declamación. Hace un año, el gobierno y los partidos de Estado pretendían apartar a la cuestión del femicidio de los antagonismos sociales vigentes, reduciéndola a una supuesta cuestión “cultural”. Como si la propia “cultura” o la vida familiar pudieran apartarse de las condiciones materiales de existencia. Eximiendo al régimen social, al Estado y sus partidos de toda responsabilidad en los femicidios. Pero muy pronto, la “unidad nacional” que se pregonó en torno del 3J se reveló como una ficción: bajo los Kirchner primero y los Macri después, continúa el orden social y el aparato judicial y de represión que amparan la violencia hacia las mujeres. Durante los años del kirchnerismo, subió un 15% el embarazo entre niñas de 10 a 14 años, un indicador de las violaciones sistemáticas de niñas en nuestro país. Hoy, nos enteramos que Belén fue detenida –acusándola de homicidio por un aborto espontáneo, sin saber ella siquiera que estaba embarazada- violando la confidencialidad entre médico y paciente, y armándole una causa. Hace dos años supimos de la detención de otra piba pobre en Bariloche -Melisa- frente a un armado judicial muy similar.

 

Para las mujeres, leyes sin financiamiento, ni reglamentación ni aplicación; designación de jueces misóginos, jubilación de jueces justificadores de las violaciones de niños, como Sal Llargues y Piombo, trabajo precario, aborto clandestino, carestía y ajuste.

 

Movilización y lucha

 

En este cuadro, el nuevo 3J es un escenario de lucha. Un sector del movimiento que disparó el “Ni una menos” transita la cooptación política con el gobierno macrista, a través de observatorios y consejos asesores que luego se silencian para preservar sus puestos. Otra fracción pretende colgar esta lucha al carro del “volveremos” y de la defensa del kirchnerismo. La naranja telefónica que integra el Plenario de Trabajadoras, impulsa la organización de la mujer independiente del Estado, y en unidad con toda la clase trabajadora que enfrenta el ajuste.

 

Este 3 de junio tenemos que protagonizar otra enorme movilización, para denunciar el ajuste de Macri y de los gobernadores, los asesinatos de mujeres, la criminalización de las mujeres pobres como ocurre con Belén y tantas mujeres encarceladas, el aborto clandestino, la desatención sanitaria de la mujer, la explotación sexual, las redes de trata, la impunidad de los hijos del poder.

 

Reclamemos:

  • Libertad Para Belén. Aborto legal, seguro y gratuito.
  • Abajo todas las formas de violencia y discriminación contra las mujeres.
  • Basta de ajuste, despidos, tarifazos y paritarias a la baja.
  • 3 de junio, todas a las calles.

Las mujeres telefónicas también marchamos sumando nuestras reivindicaciones:

 

  • Que el monto de las guarderías sea absorbido por las empresas y que también lo cobren los compañeros · Día femenino · Extensión de las licencias pagas por enfermedad familiar · Extensión de licencias pagas por maternidad y paternidad
  • Extensión a 2 años de la hora de lactancia como recomienda la OMS · Licencia por violencia de género · Por un salario mínimo igual al costo de la canasta familiar (actualmente en 20.500 pesos). Paritarias sin tope e indexación por inflación. · Igualación de convenio de la fija con la móvil, por la jornada de 7 horas para trabajadores de las móviles · Basta de violencia y discriminación a las trabajadoras. · Hoy como ayer, el estado es responsable. ¡NI una menos!

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Plenario de delegados Foetra: Maniobras para unas paritarias “responsables”

El plenario de delegados de Foetra marcó otro paso en la burocratización. El secretario general, Osvaldo Iadarola, manipuló la lista de oradores para evitar el debate y lo cortó cuando quedaban decenas de delegados con mandatos que no pudieron intervenir. Iadarola había informado que se tratarían 3 puntos: 1) paritaria salarial; 2) convenio de las móviles y 3) Nextel. Pero a mitad del primer punto cortó la lista y votó (la mayoría sin mandato de base) la propuesta de la MUS que en resumidas cuentas plantea reclamar un 39% de Julio de 2016 a julio de 2017.

El plenario no pudo debatir el balance de Nextel. A pesar de eso, Claudio Marin, secretario adjunto planteo que fue un triunfo y un ejemplo para todo el movimiento obrero. Pero no mencionó que durante dos meses se mantuvo una “conciliación” sin medidas de lucha, lo que favoreció los planes de la patronal que avanzó con despedidos y retiros “voluntarios”. El resultado: solo 5 compañeros reincorporados en su mayoría trasladados de sus puestos de trabajo.

Sobre el salario, la mesa planteo una negociación “responsable”. Es decir, sin plan de lucha. Reivindicando las cuotas y que el aumento no impacte de lleno en el básico. Y mantuvo la postura de los últimos años de negar el problema del impuesto al salario. En nombre de que solo afecta a una parte de los trabajadores omiten cualquier lucha por la abolición o para que las empresas se hagan cargo y reintegren los descuentos.

La mesa reivindicó el boicot de la comisión directiva a la movilización masiva del 29/04 convocada por las centrales sindicales. Y varios delegados reivindicaron al PJ y el kirchnerismo, sin contar que el ajuste de Macri lo aplican los gobernadores K en provincias como Santa Cruz y Tierra del Fuego, donde se están produciendo enormes luchas de los trabajadores.

Las asambleas allí donde se realizaron votaron que la paritaria sea en un pago, al básico, y para defender el poder adquisitivo, que se reclame el 45%. El pedido de un retroactivo por estos meses fue respondido con el planteo de una suma fija (“Bono alimentario”). Los planteos para que la paritaria sea hasta fin de año fueron rechazados.

Sobre el convenio de las móviles, los delegados que pudieron intervenir, se pronunciaron por la equiparación del Convenio de las móviles (Personal, Movistar y Nextel) con el Convenio de Telefónica y Telecom, por la jornada laboral de 7 horas, el pago del premio semestral-“sueldo 14”- y una mayor representación sindical-delegados (ver comparativo en www.actnaranja.com    http://actnaranja.com.ar/wp-content/uploads/2016/05/moviles-boletin-mayo-pliegos.pdf ).

Una dirección sindical cooptada al PJ y a la burocracia sindical que mantiene una tregua con el gobierno nacional, solo puede salir a agitar el miedo a los despidos y firmar una paritaria a la baja. En oposición a esto llamamos a desarrollar la organización independiente y exigir que se informe semanalmente el estado de las negociaciones por el salario y la unificacion del convenio fija y movil. Sigamos reclamando la abolición del impuesto a las ganancias (o que lo absorban las patronales). Que no se cierre ninguna paritaria sin la aprobacion de la Asamblea General.

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