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Las burocacias de la CGT y la CTA entregan el salario y los convenios

Declaración de la Coordinadora Sindical Clasista

Las burocacias de la CGT y la CTA entregan el salario y los convenios

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Reincorporación de los despedidos en Estomba – Telecom.

Reincorporación de los despedidos en Estomba – Telecom.

El día de ayer 31/05/2017, a 4 compañeros que trabajan para Telecom a través de la consultora BUFFA les llegó un telegrama de despido donde la tercerizada adjudica los mismos a una “disminución del trabajo” por el vencimiento de contratos con Telecom, que es completamente falso, siendo que los compañeros realizan tareas normales y habituales (migraciones), desde hace años para Telecom en el mismo edificio.

Los despedidos además estaban afiliados a FOETRA y se encontraban en la segunda etapa de ingresos, con el compromiso de Telecom de pasar a planta permanente a unos 200 trabajadores del complejo Estomba en similar situación, donde irán venciendo otros contratos precarios en los próximos meses.

Desde la Naranja Telefónica denunciamos el accionar provocador de Telecom que, teniendo que avanzar con la discusión y firma de un cronograma de ingresos de estos trabajadores pone palos en la rueda produciendo despidos. Si la empresa no da marcha atrás es necesario un inmediato plan de lucha hasta lograr la reincorporación y efectivización de los despedidos y el cronograma de ingresos para el resto de los trabajadores.

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3 de junio: volvamos a las calles por lo nuestro

3 de junio: volvamos a las calles por lo nuestro

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El próximo 3 de junio nos daremos cita nuevamente para reclamar por los derechos de las mujeres. En lo que va del año, una mujer fue asesinada cada 26 horas. El presupuesto en asistencia a la mujer fue recortado al ritmo del ajuste y de la orientación privatista del gobierno.

Pero el ataque está lejos de limitarse al movimiento de mujeres. La coalición de ajustadores que conforman el gobierno y los bloques “opositores” que le votan las leyes a Macri, han arremetido con sus ajustes, tarifazos, paritarias a la baja, despidos como los se produjeron el año pasado a los tercerizados de Telefónica y los trabajadores de Nextel. Ahora se han producido nuevos despidos de tercerizados telefónicos en el edificio Estomba de Telecom.

Las mujeres en general somos las principales responsables de la crianza a los niños y no tenemos ni acceso a jardines materiales en nuestros lugares de trabajo ni días por enfermedad familiar que nos permita desarrollar el cuidado de nuestros hijos sin apelar a descuentos o licencias varias para suplir lo que falta en nuestro convenio colectivo de trabajo.

Desde el 3 de junio de 2015, hasta ahora los gobiernos no han hecho más que darles la espalda a las demandas del movimiento de mujeres. El movimiento debe dar un paso adelante, sin depositar confianza en gobiernos cuya orientación política y social es el ajuste a los trabajadores. En definitiva, la violencia social e institucional contra la mujer es funcional a esa orientación política.

El masivo movimiento de mujeres resulta peligroso para los planes de ajuste. Una muestra de que está en el centro de las preocupaciones, es la injerencia incrementada que la Iglesia y el gobierno de Capitanich están teniendo en la organización del Encuentro Nacional de Mujeres (ENM) que, bajo una maniobra burocrática del PCR y del PJ, fue llevado al Chaco para alejarlo del centro político del país.

Las telefónicas no somos ajenas a lo que sucede en nuestro país. Las reivindicaciones por las que luchamos, después de dos años de intensa movilización desde aquel 3J de 2015, serán el fruto de una redoblada movilización del movimiento de mujeres para arrancar la asistencia integral, la elección de jueces y fiscales dedicados a la cuestión de violencia de género, el aborto legal, las licencias por violencia de género, la ampliación de las licencias por enfermedad del grupo familiar, por maternidad y paternidad, el derecho a la vivienda para las jefas de hogar, el salario mínimo igual a la canasta familiar, los jardines maternales en los lugares de trabajo y la recuperación del día femenino. Necesitamos una Secretaría de género de Foetra y todos los sindicatos que a ponga en pie la lucha por nuestras reivindicaciones.

 

Para conseguirlas necesitamos la movilización callejera y la organización independiente de las mujeres. El Consejo Nacional de las Mujeres que depende del gobierno nacional y sus réplicas locales, son apéndices de las políticas de ajuste. Debemos reemplazarlos por Consejos Autónomos electos por las mujeres desde los 13 años y revocables, con presupuesto para implementar el programa por el que venimos luchando. Vivas nos queremos. El Estado es responsable de los femicidios y de la violencia contra las mujeres, debemos dar un salto para combatirlo. Este enorme movimiento podrá obtener sus conquistas y aspiraciones sobre la base de una lucha independiente de los gobiernos de turno y de la mano del conjunto de los trabajadores. El machismo y la misoginia no son una acumulación de acciones individuales contra la mujer, sino expresiones brutales de un régimen social de explotación y barbarie.

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Encuesta: estamos impulsando una encuesta a las mujeres telefónicas en los lugares de trabajo para relevar la situación, necesidades y reivindicaciones de las compañeras. Para completarla entra a este link:

https://mujerestelefonicas.typeform.com/to/bfRE7O

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Con este planteo llamamos a impulsar asambleas y reuniones en todos los lugares de trabajo para debatir esta problemática y poner en pie la movilización de este sábado 3 de junio. Convocamos desde las 14:30 horas en el Congreso para marchar a Plaza de Mayo.

 

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Balance de la elección de Foetra

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Balance de la elección de Foetra

El 18 de mayo se realizó la elección de Foetra, sindicato de las telecomunicaciones de Capital y Gran Buenos Aires. Sobre un padrón de 9500 activos de 230 edificios de Telefónica, Telecom, Personal, Movistar, Nextel, Arsat y 553 jubilados, la lista Azul y Blanca de Osvaldo Iadarola (integrante del PJ y el MASA -Movimiento de Acción Sindical Argentino) y Claudio Marín (de la CTA Yasky) se impuso con 4805 votos contra 1800 de la Granate-Blanca en activos y 124 a 22 en jubilados.

El 27% de los votos obtenidos por nuestra lista, aunque se retroceda con relación a la elección anterior, representa una importante votación. Se mantiene el caudal de 1.800 votos de la elección anterior, pero con un padrón aumentado por el encuadramiento de las móviles y otras empresas que votaron por primera vez. El resultado supera ampliamente el porcentaje requerido para ingresar con tres vocales como minoría a la Comisión Directiva y conquistar congresales a la Fatel (Federación Argentina de Telecomunicaciones).

Una campaña de aparato y plagada de maniobras

En estas elecciones, como nunca, enfrentamos una batería de maniobras; desde el adelantamiento de la elección hasta la negociación de un bono por única vez de 5.000 pesos a días de la votación. Las patronales contribuyeron con la Azul y Blanca impidiendo nuestro ingreso a la mayoría de los edificios, tratando de sancionar compañeros por realizar reuniones -en contraste con la libertad de los candidatos de la lista oficialista que contaron con cientos de permisos gremiales. Incluso se produjeron agresiones físicas a compañeros en la puerta de edificios (Ciudadela y Paternal); los padrones fueron entregados apenas días antes de la elección (sin digitalizar) y las urnas se distribuyeron de acuerdo a la conveniencia del oficialismo.

Contradictoriamente, la Azul y Blanca logró explotar una campaña basada en la incertidumbre (“vota por tu trabajo”) generada por ella misma, al dejar pasar el año pasado los despidos en Nextel, los “fuera de convenio” de Telecom y los tercerizados de Telefónica. Este dato revela las dificultades de una franja de trabajadores para sacar conclusiones sobre el rol de contención de la burocracia sindical, que viene entregando conquistas y firmando actas y paritarias de espalda a los trabajadores.

Un dato relevante de esta elección fue la cooptación de la agrupación “Telefónicos en Movimiento” de la CTA (Michelista) de “Cachorro” Godoy que en la elección anterior había encabezado la lista Granate Blanca, y de la Bordó (del PCR), que pasaron a la Azul y Blanca. Se sumaron a la tregua con las patronales y el gobierno a cambio de cargos (repudiado en la base de sus edificios) y buscaron encubrir además el retroceso de la centroizquierda en el gremio y el movimiento obrero en general.

El frente de oposición y La Naranja

La política de cooptación de la burocracia se vio claramente en las asambleas generales cuando se modificó el estatuto y se votó la junta electoral; allí la CTA se borró y no participó ni siquiera de la lucha democrática por una junta electoral compartida. La Naranja dio el debate público con las agrupaciones de oposición que embellecían a la CTA, mientras se negaban a votar un programa y los candidatos en plenarios o asambleas con la participación del activismo para darle mayor impulso a la campaña.

Nuestra campaña por un frente antiburocrático y de lucha común, que trabajosamente se concretó con la presentación de la Granate-Blanca logró reagrupar a cientos de candidatos. Este frente se hubiera potenciado con iniciativas de conjunto, por ejemplo, para romper el bloqueo a la campaña. Desde la Naranja impulsamos actos y agitaciones en la puerta de edificios, que en parte lograron ese objetivo.

El resultado por zonas

El porcentaje de la oposición sube al 46% en Microcentro, donde se concentran edificios importantes. También se logra ganar nuevamente la urna de las móviles (Personal y Movistar) de Caballito con el 75% de los votos. Y alcanza un 40% en otras zonas de la Capital (aunque con un retroceso en zonas que se habían ganado en la elección anterior).
En la zona Norte del Gran Buenos Aires y San Martin baja al 25% promedio y sube al 36% en Bellavista y al 38% en Arsat (Benavidez). En el oeste de GBA la ruptura de una fracción de la Azul y Blanca hacia la Granate no movió el amperímetro: se mantuvo la votación en el promedio general del 30%. En el sur de GBA el voto cae al 20% por la señalada defección de la CTA, aunque sube al 27,5% en los edificios que votaron en Lomas de Zamora.

La diferencia a favor de la Azul y Blanca aumenta en los edificios donde no tuvimos candidatos, se impidió nuestro ingreso y se pusieron urnas. O donde se encuadraron trabajadores que obtuvieron alguna mejora (aunque con un convenio a la baja y 9 horas de trabajo).

En las móviles el resultado fue dispar: en muchos edificios, sobre todo en Movistar, se impuso la Azul y Blanca, pero en otros edificios y zonas ganamos o logramos una muy buena votación.

Perspectivas

La primera conclusión es que la elección consolida una tendencia clasista y de lucha en un gremio surcado por el avance de la convergencia tecnológica, la “reestructuración”, compra y fusión de empresas, donde las patronales intentan aplicar las multitareas en sectores técnicos, administrativos y comerciales. Y donde aún conviven miles de telefónicos tercerizados y “fuera de convenio”. En este contexto, se viene la paritaria en junio que deberá afrontar el atraso salarial y la reivindicación de unificar el convenio fijo-móvil de Foetra.

La Naranja Telefónica se empeñó a fondo en toda la campaña. Salimos fortalecidos con el surgimiento de un nuevo activismo, que deberá pelear la recuperación de los cuerpos de delegados. La intervención decidida en las próximas luchas permitirá dar un nuevo salto en el reagrupamiento por una alternativa clasista, en oposición a la coalición del ajuste y por una salida política independiente de los trabajadores.
Por Pablo Eibuszyc (vocal electo a la Comisión Directiva y congresal Fatel. Candidato a sec adjunto)

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Foetra: Gran votación de la Granate Blanca

Foetra: Gran votación de la Granate BlancaIMG-20170518-WA0011

Con el total de las mesas escrutadas y el escrutinio provisorio realizado, los resultados arrojan que la lista opositora Granate Blanca de Foetra realizó una gran elección. Con una asistencia electoral que rondó el 70% del padrón, la Granate Blanca obtuvo el 30% de los votos, cifra que sube a más del 45% en la zona del microcentro porteño (donde se concentran los edificios República, Libertad, Talcahuano, Ciba) y otras zonas de Capital Federal que corresponden a Telecom. La oposición obtuvo el 40 % de los votos en Arnet y el oeste de la Capital y alcanzó a casi el 40% de la votación en Arsat. En zona norte y oeste del Gran Buenos Aires la Granate Blanca mantiene el 30% de los votos, que caen a alrededor del 25% en la zona sur del Gran Buenos Aires.

La diferencia con el oficialismo de la lista Azul y Blanca se profundiza en los edificios donde la Granate Blanca no pudo presentar candidatos y las patronales impidieron el ingreso de nuestros candidatos durante toda la campaña. En esos edificios desde la Naranja impulsamos la realizacion de actos en las puertas para romper el bloqueo.

En las móviles el resultado es dispar: hay edificios y zonas donde la oposición ganó como en la anterior elección (Caballito) y otros donde realizó una importante elección, como sucedió en la zona norte de Capital a pesar de no poder ingresar a los edificios y de que era la primera vez que votaban los compañeros.

La primera conclusión de este resultado, que habrá que analizar en los próximos días, es que la elección consolida a una oposición con un perfil decididamente clasista y de lucha. Se trata de un dato fundamental en relación a los desafíos inmediatos de un gremio en el que avanzan la convergencia tecnológica, la compra y fusión de empresas y se viene una paritaria salarial que deberá asumir el compromiso de discutir la reivindicación de la unificación del convenio fijo-móvil.

Con este resultado la Granate Blanca consagra holgadamente la minoría para los congresales a la FATEL (Federación Argentina de Telecomunicaciones) y 3 cargos en la Comisión Directiva de Foetra por la minoría.

La votación consolida una tendencia anti burocrática y clasista en el gremio telefónico frente a una dirección que viene entregando conquistas y manteniendo acuerdos con las patronales y los gobiernos de turno.

Se abre paso en el gremio telefónico una tendencia independiente que la Naranja Telefónica apuesta a desarrollar en todos los edificios y zonas. En esos lugares se presentaron como candidatos importantes referentes de lucha del gremio surgidos de las diferentes zonas, de las compañías móviles y del movimiento de la mujer que se suman a la tendencia que recorre al gremio telefónico a nivel nacional, así como a todo el movimiento obrero.
Pablo Eibuszyc (01151508001)

Por la Naranja Telefónica, Candidato a Secretario Adjunto de la lista Granate Blanca

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Trabajadores de las móviles: Con un escribano no alcanza, basta de verso Votemos a la Granate Blanca por el convenio único y las 7 horas

Trabajadores de las móviles:

Con un escribano no alcanza, basta de verso

Votemos a la Granate Blanca por el convenio único y las 7 horas

En estos días salió un “compromiso” firmado ante escribano público de los candidatos de la azul y blanca que certifica una nueva promesa electoral a futuro. Pero en todos estos años, se evitó discutir la situación de los trabajadores de las móviles en los plenarios de delegados y Asambleas de Foetra y sobre todo en las paritarias de los últimos años.

 

Los trabajadores de las móviles no comemos vidrio. Trabajamos en empresas multinacionales que son las mismas que la fija, y por lo tanto, deberíamos haber encarado hace tiempo el reclamo de un convenio único con las 7 horas y un salario que permita llegar a fin de mes.  
 
La Azul y Blanca tuvo que salir a buscar un Escribano, para tratar de contrarrestar el malestar que recorre a las oficinas de Personal, Movistar y Nextel. Esta última aun no cobro el Bono por única vez de 5.000 pesos y no se realizó ninguna medida de conjunto para reclamarlo. Ahora informan que Foetra depositaría 2.000 pesos a los trabajadores de Nextel a devolver por la empresa en la próxima paritaria. Toda una adaptación a la política antiobrera y de ajuste del grupo Clarín/Nextel contra los trabajadores.
 
Las 9 horas generan un agotamiento encima en una tarea insalubre en la atención al público, en empresa con récords de quejas de los usuarios por un servicio deficiente y caro. Donde muchas veces se persigue a los compañeros por ausentismo cuando se enferman.
 
En estas elecciones impidieron el debate en muchas oficinas cuando las empresas se negaron a permitir el ingreso de los candidatos de la Granate Blanca, que logramos quebrar en algunos casos con actos en la puerta, mientras los candidatos de la azul y blanca ingresaron y realizaron reuniones en todos los edificios de las móviles. Basta de verso. Los trabajadores de las móviles necesitamos participación real, con delegados elegidos por los trabajadores. Ya tenemos edificios con mandato vencido y donde no tienen candidatos firmes o puede perder la AyB directamente no convocan a elecciones. Donde encima tenemos menos delegados de los que habilita el convenio telefónico de la “fija”. Necesitamos asambleas de edificio y que a la Asamblea General puedan participar todos los compañeros, no solo los que van de la mano a votar lo que baja la mesa.
 
La participación real y la extensión de la organización de los trabajadores de las móviles desde cada oficina, es el camino para conseguir la equiparación del convenio y las 7 horas.
 
Necesitamos involucrar a todos los trabajadores en la discusión del convenio único y por el salario. No como el año pasado que apareció mucho después de las paritarias para las móviles las actas del acuerdo salarial.

Este jueves 18/05 tenemos una oportunidad histórica de recuperar nuestro sindicato como herramienta de lucha por un convenio único de las telecomunicaciones, con 7 horas, con un salario acorde a la canasta familiar y mejores condiciones de trabajo.

Un escribano no alcanza, hace falta decisión política, organización y un Sindicato independiente de las empresas y los gobiernos. El 18/05 votemos a la Granate Blanca.

CUADRO COMPARATIVO DE CONVENIO FOETRA

    “FIJO” Y “MÓVIL”

 
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EL 18/5 VOTA GRANATE BLANCA

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Recuperemos la secretaría de género y Foetra , por nuestras reivindicaciones

EL 18 DE MAYO VOTEMOS A LA GRANATE BLANCA

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EL 18/5 Votá a la Granate Blanca por una nueva dirección en Foetra

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“Abajo el 2×1 de impunidad a los genocidas”

10 de mayo de 2017 | Por Encuentro Memoria, Verdad y Justicia

“Abajo el 2×1 de impunidad a los genocidas”

Pronunciamiento del Encuentro Memoria Verdad y Justicia.

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Hoy el Encuentro Memoria Verdad y Justicia marchará desde Congreso hasta Plaza de Mayo para construir un rechazo multitudinario a las políticas de impunidad que intentan imponerse desde el gobierno nacional. En este caso: la aprobación aberrante, por mayoría en la Corte Suprema, de la conmutación de penas a los genocidas a través del 2×1.

El Encuentro Memoria Verdad y Justicia marchará en una columna independiente con el siguiente Pronunciamiento.

PRONUNCIAMIENTO DEL ENCUENTRO MEMORIA VERDAD Y JUSTICIA

Abajo el 2 x 1 de impunidad a los genocidas

El Encuentro Memoria Verdad y Justicia marcha hoy contra el 2 x 1 de impunidad a los genocidas. El rechazo popular a ese fallo de la Corte es tan masivo, que el gobierno macrista tuvo que recular en chancletas y ayer en Diputados se aprobó la ley que impide ese beneficio a culpables de delitos de lesa humanidad. Más allá de cómo la interprete esta Corte pro-genocidas, esta ley es una primera victoria de la lucha del pueblo. No confiamos en éstos jueces y ésta justicia sino en la movilización. Así fue como derrotamos el Punto Final y la Obediencia Debida, como también vamos a derrotar para siempre este 2 x 1 aberrante.

El 3 de mayo, por mayoría, la Corte benefició con el 2×1 al torturador Muiña. Aplicó una ley ya derogada, que sólo rigió de 1994 al 2001 para paliar la situación de presos comunes con largas prisiones preventivas sin sentencia. Ni Muiña ni los demás genocidas hoy condenados o procesados cumplieron prisión preventiva en esos años. Antes de 2001 ni siquiera estaban procesados, ya que se amparaban en las leyes de impunidad.

El 2 x 1 dictado por los jueces Rosatti, Rosenkrantz y Highton es parte de la política de impunidad que pretende imponer el gobierno macrista. Aunque ahora quieren lavarse la cara, sus funcionarios negaron a los 30.000 desaparecidos y Macri mismo negó el terrorismo de Estado al hablar de “guerra sucia”. La reconciliación con los genocidas que impulsa la cúpula de la Iglesia va en el mismo sentido. Y esa política, hay que decirlo, la inició el gobierno de Cristina Kirchner al designar al genocida Milani como jefe del Ejército.

Quieren reinsertar a las Fuerzas Armadas en tareas de represión interna para cuando las necesiten para imponer los despidos, el ajuste y la entrega. Es que esos planes no pasan sin represión. Y después de un marzo lleno de paros y movilizaciones masivas, Macri y los gobernadores desplegaron una contraofensiva represiva, como lo vimos en Capital y Gran Buenos Aires contra los piquetes del paro general del 6 de abril y otras luchas, y también en Tierra del Fuego, Santa Cruz, Jujuy y Chubut.

Para los genocidas que torturaron, secuestraron, robaron bebés y desaparecieron a nuestros compañeros y compañeras exigimos cárcel común y efectiva. No queremos sueltos a los Muiña y los Etchecolatz. El 2 x 1 vergonzoso fue posible por los dos nuevos jueces que puso Macri en la Corte. Aun siendo el macrismo minoría en el Senado, a Rosatti y Rosenkrantz los aprobó la mayoría de los senadores de los partidos de oposición que cargan con su parte de responsabilidad. Pero gobierne quien gobierne, desde el Encuentro Memoria, Verdad y Justicia junto a la inmensa mayoría de nuestro pueblo seguiremos luchando sin tregua, en unidad y en las calles, contra la impunidad de ayer y de hoy.

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  •    Cárcel a los genocidas, ni 2×1 ni reconciliación: cárcel Ya!
  •        Apertura de todos los archivos de la dictadura.
  •         No a la represión de Macri y los gobernadores.

ENCUENTRO MEMORIA VERDAD Y JUSTICIA

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