Foetra: arrancamos la asamblea general

El jueves 30 de junio volvió a realizarse una asamblea general de Foetra Sindicato Buenos Aires. Con una presencia de más de 1.200 compañeros telefónicos, la propuesta presentada por la directiva fue aprobada en la línea de las paritarias sin conflicto y en sintonía con los acuerdos promovidos por el Ministerio de Trabajo, es decir aumentos en cuotas, que no van al básico de convenio y con paz social por un año.

El acuerdo es en tres cuotas, 21% en julio, 5% en enero y 5% en febrero para llegar al 31% luego de ocho meses. Al básico sólo pasa un 25% del aumento recién en abril. Hasta ese momento al aumento se le aplican los descuentos, pero no impacta en el premio semestral o en las guardias -trabajo en fines de semana muy común en el gremio. Telefónica y Telecom son las patronales que más ganan en el país luego de Repsol y por encima de los bancos, pero han logrado firmar un aumento por un año que no va al básico y, encima, con una garantía de “paz social”.

La convocatoria a la asamblea general fue una victoria del activismo y las agrupaciones del gremio. La directiva de Foetra se había negado a convocarla en las dos últimas dos paritarias. Por ese motivo, más de 900 firmas fueron presentadas, además de decenas de mandatos que exigieron que se convoque. Este se extendía a sectores de base del propio oficialismo. Su convocatoria, por lo tanto, es una victoria del activismo del gremio, más allá de la aprobación de las actas.

A la asamblea se llegó con el despacho favorable al acuerdo de un Plenario de Delegados, que la directiva peleó palmo a palmo en los edificios. Dividiendo votaciones por sectores o realizando asambleas nuevamente donde había ganado el rechazo. Así y todo, no pudo quebrar a todo un sector del gremio que viene rechazando y reclamando una recomposición salarial atrasada, luego de años de firmar los topes salariales del gobierno, con plazos anuales. Esto derivó en sucesivas crisis y rupturas dentro del oficialismo.

En la asamblea, la mesa manipuló la lista de oradores para no dejar hablar a otras agrupaciones, sólo apenas dejaron mocionar el rechazo, lo cual fue presentado como rechazo total al acuerdo y plan de lucha, lo que favorecería a que un sector el gremio se incline por la aprobación. A la mesa le favorecía esta polarización para acrecentar su margen de aprobación, sobre todo tomando en cuenta los mandatos previos de las asambleas de edificios, donde se votaron distintas modificaciones que buscaban mejorar el “preacuerdo”: que el aumento vaya al básico y no a las cuotas, y que no se firme por un año para poder revisar el acuerdo en diciembre o marzo. Con tal de aprobar, la mesa digitó y proscribió la lista de oradores a la asamblea general. En Rosario, el Sitratel -el segundo sindicato en importancia dentro de Fatel-, la Federación que integra y dirige Foetra, votó en un plebiscito en los edificios rechazar el preacuerdo, dado que no satisfacía las necesidades de los compañeros, a la par que es una directiva que hace años -desde 2007- que no realiza asamblea general.

Varios oradores oficialistas se refirieron a la necesidad de aprobar este acuerdo para luego “profundizar el modelo nacional y popular”. Frente a estas intervenciones el aplauso fue medido, sólo algunos sectores. La intervención de Claudio Marín, secretario adjunto del sindicato y referente yaskysta de la CTA, fue sintomática al criticar la heroica huelga de los docentes de Santa Cruz, al plantear que los docentes se trazaron objetivos imposibles de cumplir. Olvidando informar a la asamblea que el reclamo del 50% de aumento de los docentes tenía su correlato en el altísimo costo de vida de las provincias patagónicas del país y que, el año anterior, los docentes de esa provincia no habían tenido paritarias. El mismo discurso derrotista y amenazante había sido utilizado cuando fue la huelga de los trabajadores del Casino.

La Lista Naranja desplegó una importante agitación en el gremio. El balance final no puede dejar de señalar el gran desafío político de discusión y debate con los sectores kirchneristas del gremio y para desarrollar las fuertes tendencias independientes que existen en telefónicos. La lucha contra los topes salariales, contra el tercerismo, por la defensa del convenio que viene siendo avasallado y el desenvolviendo el Frente de Izquierda como alternativa política anti-capitalista son el camino a seguir.

Flavio Pereyra, delegado edificio República – Pablo Eibuszyc, delegado edificio Libertad

Nota publicada en Prensa Obrera 1184 – 7/7/2011 Sindicales

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Boletín Número 20!!

Volvio la Asamblea General. No al aumento en cuotas y por un año. Si al aumento al básico.

Boletín 20 – Julio 2011 

  • 1-Los porcentajes y la antiguedad: ¿Una conquista o un nuevo atraso de los adicionales?
  • 2-La Asamblea y las actas.
  • 3-Florencia Braña: mantengamos la solidaridad con la compañera.
  • 4-El Frente de Izquierda con los docentes de Santa Cruz.
  • 5-Foeesitra-Cordoba: un nuevo fraude contra los telefónicos.
  • 6-Los telefónicos vamos con el Frente de Izquierda y los trabajadores.
  • 7-Telefónica: No al cierre de cajas y “multitarea” en comerciales
  • 8-Viernes 1 de Julio, los candidatos del Frente de Izquierda debaten con los Telefonicos. Salon Betanzos, 17hs Venezuela 1536, Capital.

boletin20

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Telefónicos en el Frente de Izquierda

ESTE VIERNES A LAS 17HS INVITAMOS A PARTICIPAR Y DEBATIR CON LOS PRINCIPALES CANDIDATOS DEL FRENTE DE IZQUIERDA TODOS LOS TEMAS, PROPUESTAS Y PLANTEOS QUE NOS INTERESAN COMO TRABAJADORES

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Vamos a la Asamblea General del jueves 30 en Ezeiza

28/06/2011

Vamos a la Asamblea General del jueves 30 en Ezeiza

No a la paritaria en cuotas y por un año.

Sí al aumento al básico.

En el día de ayer, lunes 27 se realizó un plenario de delegados de Foetra que voto un despacho a la asamblea general que se realizará el 30 de Junio a las 15Hs en Ezeiza. La votación que salió favorable al “preacuerdo” presentado por la directiva también puso de relieve un importante descontento reflejado en que un 40% de los delegados que se expresaron con mandato de asamblea exigieron que se mejore el “preacuerdo”: que el aumento vaya al básico, que no sea en cuotas y por un año para evitar perder ante la inflación. En este contexto firmar la “paz social” es  una concesión a las patronales. También se expreso un descontento ante el congelamiento por un año de la antigüedad y otros adicionales, que si bien pasaran a ser un porcentaje del salario este es demasiado bajo (0,2907% por año de antigüedad).

La Asamblea General debería realizarse cuando aún nos encontramos en medio de la negociación paritaria, sobre todo antes de firmar cualquier “preacuerdo”. Reivindicamos la asamblea general como órgano de decisión de los trabajadores y a pesar de esto llamamos a participar este jueves para mocionar que el aumento vaya al básico, sin cuotas, que se revise el impacto de la inflación sobre el salario a fin de año y se rechacen las clausulas de paz social.

Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja.

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A Espaldas de los compañeros NO!!

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No a la represion a docentes de Santa Cruz

Fuerte operativo represivo contra los docentes de Santa Cruz en el Ministerio de Trabajo de la Nación

Siendo las 22.45 horas, la policía federal ha comenzado a desplegar un fuerte operativo represivo para desalojar a los docentes de Santa Cruz y a las organizaciones y sindicatos que acompañan solidariamente el reclamo. Este desalojo se da luego que el Ministro de Trabajo, Carlos Tomada, se negara a dar respuesta a la delegación de Adosac que viajó 2500 km. para encontrar una solución al conflicto, que ya lleva más de cincuenta días. El gobierno le da espalda a los docentes y trabajadores de Santa Cruz, mientras les brinda super beneficios a las petroleras.

Denunciamos el operativo represivo y exigimos al gobierno que de inmediata solución a los justos reclamos de los docentes de Santa Cruz.

Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja.

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Fuerte operativo represivo contra los docentes de Santa Cruz

24/06/2011

Fuerte operativo represivo contra los docentes de Santa Cruz en el Ministerio de Trabajo de la Nación

Siendo las 22.45 horas, la policía federal ha comenzado a desplegar un fuerte operativo represivo para desalojar a los docentes de Santa Cruz y a las organizaciones y sindicatos que acompañan solidariamente el reclamo. Este desalojo se da luego que el Ministro de Trabajo, Carlos Tomada, se negara a dar respuesta a la delegación de Adosac que viajó 2500 km. para encontrar una solución al conflicto, que ya lleva más de cincuenta días. El gobierno le da espalda a los docentes y trabajadores de Santa Cruz, mientras les brinda super beneficios a las petroleras.

Denunciamos el operativo represivo y exigimos al gobierno que de inmediata solución a los justos reclamos de los docentes de Santa Cruz.

Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja.

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Salario: en relación al “Estado de alerta y movilización”

17/06/2011

Salario: en relación al “Estado de alerta y movilización”

El jueves 16 a última hora apareció un comunicado de la Fatel (Federación que integra Foetra)  reproduciendo un comunicado de la “Mesa de unidad sindical” que decreta el “estado de alerta y movilización”. El comunicado señala que en más de 30 días de negociaciones “las compañías respondieron con innumerables dilaciones y engaños” y sobre esta base señala la obligación de convocar acciones directas.

Si bien, según se informa la paritaria llevaría más de 30 días, el plenario de delegados de Foetra voto el 35% de aumento salarial el 28 de Abril, hace casi dos meses, cuando el adelantamiento de la paritaria se venía reclamando desde principio de año debido al aumento de precios y la inflación. Con el argumento de “respetar lo firmado” se espero hasta el último momento, cuando ya la mayoría de los gremios han cerrado sus paritarias.  Recién la semana pasada se dio a conocer sin llamar al plenario algunos números, a la vez que se informaba que “ya estaba el 30%”, y que el aumento consistía en 3 cuotas, y donde no había mención alguna sobre si los montos iban al básico.

En relación a eso queremos ser muy críticos de la mención final del comunicado de la Mesa de unidad sindical donde se plantea “tomar las medidas que se crean oportunas, para llegar, al igual que el año pasado a los resultados que reivindiquen las necesidades del conjunto.-”  El acuerdo del año pasado fue en tres cuotas, y nada al básico, solo $250 después de 9 meses. No es para reivindicar.

Proponemos realizar Asambleas por edificio para informar y debatir la situación, y sobre esta base reclamar el 35% de aumento de bolsillo y todo al básico. Sin cuotas. Nuevamente plantear que con estas empresas no podemos atarnos de manos por un año. Y como firmaron 900 compañeros en un petitorio que se entrego el lunes 13 de Junio en el Sindicato Foetra Buenos Aires, junto a Delegados de varias oficinas, que se convoque a la Asamblea General.

Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja.


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Por el Salario : Asamblea general

POR EL SALARIO CONVOQUEN A LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA. -NOTA PRESENTADA EN FOETRA-

El lunes 13 de junio se presentó en Foetra Sindicato Buenos Aires el pedido de Asamblea General Extraordinaria para la discusión y consideración de la paritaria salarial. El petitorio acompañado con la firma de 892 compañeros de Telefónica y Telecom fue presentado en la Secretaría Adjunta, 4°Piso del edificio sindical. Llamamos a difundir la nota presentada y el petitorio acompañado por las firmas exigiendo la convocatoria a la Asamblea General Extraordinaria para resolver sobre la paritaria salarial.

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NOTA PRESENTADA EN FOETRA-

16/06/2011

POR EL SALARIO CONVOQUEN A LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA. -NOTA PRESENTADA EN FOETRA-

El lunes 13 de junio se presentó en Foetra Sindicato Buenos Aires el pedido de Asamblea General Extraordinaria para la discusión y consideración de la paritaria salarial. El petitorio acompañado con la firma de 892 compañeros de Telefónica y Telecom fue presentado en la Secretaría Adjunta, 4°Piso del edificio sindical. Llamamos a difundir la nota presentada y el petitorio acompañado por las firmas exigiendo la convocatoria a la Asamblea General Extraordinaria para resolver sobre la paritaria salarial.

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Agrupación Clasista