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Trabajadores de las móviles: Con un escribano no alcanza, basta de verso Votemos a la Granate Blanca por el convenio único y las 7 horas

Trabajadores de las móviles:

Con un escribano no alcanza, basta de verso

Votemos a la Granate Blanca por el convenio único y las 7 horas

En estos días salió un “compromiso” firmado ante escribano público de los candidatos de la azul y blanca que certifica una nueva promesa electoral a futuro. Pero en todos estos años, se evitó discutir la situación de los trabajadores de las móviles en los plenarios de delegados y Asambleas de Foetra y sobre todo en las paritarias de los últimos años.

 

Los trabajadores de las móviles no comemos vidrio. Trabajamos en empresas multinacionales que son las mismas que la fija, y por lo tanto, deberíamos haber encarado hace tiempo el reclamo de un convenio único con las 7 horas y un salario que permita llegar a fin de mes.  
 
La Azul y Blanca tuvo que salir a buscar un Escribano, para tratar de contrarrestar el malestar que recorre a las oficinas de Personal, Movistar y Nextel. Esta última aun no cobro el Bono por única vez de 5.000 pesos y no se realizó ninguna medida de conjunto para reclamarlo. Ahora informan que Foetra depositaría 2.000 pesos a los trabajadores de Nextel a devolver por la empresa en la próxima paritaria. Toda una adaptación a la política antiobrera y de ajuste del grupo Clarín/Nextel contra los trabajadores.
 
Las 9 horas generan un agotamiento encima en una tarea insalubre en la atención al público, en empresa con récords de quejas de los usuarios por un servicio deficiente y caro. Donde muchas veces se persigue a los compañeros por ausentismo cuando se enferman.
 
En estas elecciones impidieron el debate en muchas oficinas cuando las empresas se negaron a permitir el ingreso de los candidatos de la Granate Blanca, que logramos quebrar en algunos casos con actos en la puerta, mientras los candidatos de la azul y blanca ingresaron y realizaron reuniones en todos los edificios de las móviles. Basta de verso. Los trabajadores de las móviles necesitamos participación real, con delegados elegidos por los trabajadores. Ya tenemos edificios con mandato vencido y donde no tienen candidatos firmes o puede perder la AyB directamente no convocan a elecciones. Donde encima tenemos menos delegados de los que habilita el convenio telefónico de la “fija”. Necesitamos asambleas de edificio y que a la Asamblea General puedan participar todos los compañeros, no solo los que van de la mano a votar lo que baja la mesa.
 
La participación real y la extensión de la organización de los trabajadores de las móviles desde cada oficina, es el camino para conseguir la equiparación del convenio y las 7 horas.
 
Necesitamos involucrar a todos los trabajadores en la discusión del convenio único y por el salario. No como el año pasado que apareció mucho después de las paritarias para las móviles las actas del acuerdo salarial.

Este jueves 18/05 tenemos una oportunidad histórica de recuperar nuestro sindicato como herramienta de lucha por un convenio único de las telecomunicaciones, con 7 horas, con un salario acorde a la canasta familiar y mejores condiciones de trabajo.

Un escribano no alcanza, hace falta decisión política, organización y un Sindicato independiente de las empresas y los gobiernos. El 18/05 votemos a la Granate Blanca.

CUADRO COMPARATIVO DE CONVENIO FOETRA

    “FIJO” Y “MÓVIL”

 
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EL 18/5 VOTA GRANATE BLANCA

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Recuperemos la secretaría de género y Foetra , por nuestras reivindicaciones

EL 18 DE MAYO VOTEMOS A LA GRANATE BLANCA

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“Abajo el 2×1 de impunidad a los genocidas”

10 de mayo de 2017 | Por Encuentro Memoria, Verdad y Justicia

“Abajo el 2×1 de impunidad a los genocidas”

Pronunciamiento del Encuentro Memoria Verdad y Justicia.

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Hoy el Encuentro Memoria Verdad y Justicia marchará desde Congreso hasta Plaza de Mayo para construir un rechazo multitudinario a las políticas de impunidad que intentan imponerse desde el gobierno nacional. En este caso: la aprobación aberrante, por mayoría en la Corte Suprema, de la conmutación de penas a los genocidas a través del 2×1.

El Encuentro Memoria Verdad y Justicia marchará en una columna independiente con el siguiente Pronunciamiento.

PRONUNCIAMIENTO DEL ENCUENTRO MEMORIA VERDAD Y JUSTICIA

Abajo el 2 x 1 de impunidad a los genocidas

El Encuentro Memoria Verdad y Justicia marcha hoy contra el 2 x 1 de impunidad a los genocidas. El rechazo popular a ese fallo de la Corte es tan masivo, que el gobierno macrista tuvo que recular en chancletas y ayer en Diputados se aprobó la ley que impide ese beneficio a culpables de delitos de lesa humanidad. Más allá de cómo la interprete esta Corte pro-genocidas, esta ley es una primera victoria de la lucha del pueblo. No confiamos en éstos jueces y ésta justicia sino en la movilización. Así fue como derrotamos el Punto Final y la Obediencia Debida, como también vamos a derrotar para siempre este 2 x 1 aberrante.

El 3 de mayo, por mayoría, la Corte benefició con el 2×1 al torturador Muiña. Aplicó una ley ya derogada, que sólo rigió de 1994 al 2001 para paliar la situación de presos comunes con largas prisiones preventivas sin sentencia. Ni Muiña ni los demás genocidas hoy condenados o procesados cumplieron prisión preventiva en esos años. Antes de 2001 ni siquiera estaban procesados, ya que se amparaban en las leyes de impunidad.

El 2 x 1 dictado por los jueces Rosatti, Rosenkrantz y Highton es parte de la política de impunidad que pretende imponer el gobierno macrista. Aunque ahora quieren lavarse la cara, sus funcionarios negaron a los 30.000 desaparecidos y Macri mismo negó el terrorismo de Estado al hablar de “guerra sucia”. La reconciliación con los genocidas que impulsa la cúpula de la Iglesia va en el mismo sentido. Y esa política, hay que decirlo, la inició el gobierno de Cristina Kirchner al designar al genocida Milani como jefe del Ejército.

Quieren reinsertar a las Fuerzas Armadas en tareas de represión interna para cuando las necesiten para imponer los despidos, el ajuste y la entrega. Es que esos planes no pasan sin represión. Y después de un marzo lleno de paros y movilizaciones masivas, Macri y los gobernadores desplegaron una contraofensiva represiva, como lo vimos en Capital y Gran Buenos Aires contra los piquetes del paro general del 6 de abril y otras luchas, y también en Tierra del Fuego, Santa Cruz, Jujuy y Chubut.

Para los genocidas que torturaron, secuestraron, robaron bebés y desaparecieron a nuestros compañeros y compañeras exigimos cárcel común y efectiva. No queremos sueltos a los Muiña y los Etchecolatz. El 2 x 1 vergonzoso fue posible por los dos nuevos jueces que puso Macri en la Corte. Aun siendo el macrismo minoría en el Senado, a Rosatti y Rosenkrantz los aprobó la mayoría de los senadores de los partidos de oposición que cargan con su parte de responsabilidad. Pero gobierne quien gobierne, desde el Encuentro Memoria, Verdad y Justicia junto a la inmensa mayoría de nuestro pueblo seguiremos luchando sin tregua, en unidad y en las calles, contra la impunidad de ayer y de hoy.

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  •    Cárcel a los genocidas, ni 2×1 ni reconciliación: cárcel Ya!
  •        Apertura de todos los archivos de la dictadura.
  •         No a la represión de Macri y los gobernadores.

ENCUENTRO MEMORIA VERDAD Y JUSTICIA

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DEFENDAMOS EL DERECHO A ELEGIR: IMPORTANTE AGITACIÓN EN EL COMPLEJO ESTOMBA-TELECOM

DEFENDAMOS EL DERECHO A ELEGIR

IMPORTANTE AGITACIÓN EN EL COMPLEJO ESTOMBA-TELECOM

El viernes pasado, más de 20 candidatos de la Granate Blanca nos presentamos en el Complejo Estomba de Telecom, que será uno de los centros de votación en la elección de Foetra del 18 de mayo. Ante la negativa a ingresar para realizar la recorrida y reuniones informativas previamente anunciadas a través de la junta electoral (que es tradición en Foetra) se realizó una agitación con sonido en las dos entradas del Complejo Estomba, repleto de trabajadores telefónicos precarizados: “fuera de convenio”, tercerizados o con Convenio Foetra con 9 horas de trabajo.

Telecom, Personal y Movistar viene impidiendo el ingreso de los candidatos de la Granate Blanca vulnerando un derecho democrático que afecta la transparencia del comicio que exige que las listas que compiten estén en igualdad de condiciones, lo que se opone al monopolio del oficialismo en el control de la elección y las recorridas de los edificios, donde las patronales dejan ingresar solo a los candidatos de la azul y blanca.

En la actividad de la Granate Blanca previamente anunciada hicieron uso de la palabra Pablo Eibuszyc, candidato a secretario adjunto, Viviana Carranza candidata a secretaria administrativa, Belén Díaz candidata a secretaria de género, Nicolás Quiroga candidato a secretario de asuntos internacionales, Matías Tomasello candidato a prosecretario de asuntos profesionales, Hector Maldonado candidato a secretario de actas, Flavio Pereyra candidato a secretario de prensa, Guido Fuentes candidato a Comité de empresa Personal-Telecom, Jose Sosa y Jonathan Marín candidatos a vocal y suplente comisión directiva junto a muchos otros candidatos y delegados de Telecom, Movistar y Telefónica.

Esta semana continuaremos con agitaciones en la puerta de decenas de dificios para  llevar nuestras propuestas y exigir a las empresas y la junta electoral y la Comisión directiva que rompan el acuerdo que mantienen y permitan el ingreso de las dos listas a todos los edificios.

Que se digitalice y publique en la página de Foetra los padrones por edificio y lugar de votación.

Fuera la burocracia sindical. El 18 de mayo votemos por una nueva conducción de Foetra democrática y de los trabajadores.

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El 18 de mayo votemos a la Granate Blanca

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Impiden el ingreso a los candidatos de la Granate. Defendamos el derecho a elegir

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Adjuntamos las denuncias realizadas en la Junta Electoral que no han tenido ninguna respuesta

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Este 1° de Mayo vamos al acto del Frente de Izquierda en Plaza de Mayo . Nos encontramos a las 12 hs en Mitre 811 1er piso .  Hablan Pablo Eibuszyc y otros candidatos de la Naranja en la Granate Blanca

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A la Plaza de Mayo Este 1° de mayo vení con la Naranja en la Granate Acto de los luchadores y la izquierda

A la Plaza de Mayo

Este 1° de mayo vení con la Naranja en la Granate

Acto de los luchadores y la izquierda

 

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Este 1° de mayo, día internacional de los trabajadores, nos encuentra a los telefónicos en medio de una gran lucha electoral por la recuperación del sindicato. La campaña de la Granate Blanca tiene por eje la independencia de los trabajadores de las empresas y los gobiernos. Por eso te invitamos a movilizarte al acto que en Plaza de Mayo realizará la izquierda junto a los protagonistas de las principales luchas del momento: los docentes y estatales contra el tope en las paritarias, los gráficos de AGR-Clarín, los trabajadores de Santa Cruz -que Alicia Kirchner reprime con el apoyo de Macri-, los petroleros que salieron a luchar porque no aceptan el convenio a la baja en Vaca Muerta.
 
En contraste con las formidables manifestaciones de marzo y del paro del 6 de abril que plebiscitó el rechazo al ajuste, la CGT se ha llamado a cuarteles de invierno. La burocracia sindical abandonó toda continuidad y llama a un acto de aparato en Obras Sanitarias. Pero no convocan a ganar la calle contra el ajuste y el techo a las paritarias.
 
La única grieta en Argentina es entre los ajustadores y los trabajadores.
 
La convocatoria a Plaza de Mayo, refuerza la idea de poner en pie una alternativa de los trabajadores, que luche por las reivindicaciones y por una salida de fondo. Por un congreso de bases de todo el movimiento obrero como alternativa a la crisis que pretenden descargar sobre nuestras espaldas.
 
En nuestro gremio, la azul y blanca, adelantó las elecciones, pero postergó la discusión salarial a cambio de un bono de 5000 pesos remunerativo (4000 en mano) por única vez, a cobrar en mayo, tratando de disimular el enorme atraso salarial que tenemos y tantos otros reclamos postergados, como el convenio único de la fija-móvil, donde viene avanzando la “convergencia” con condiciones de trabajo y salario a la baja.
 
La Naranja en la Granate Blanca plantea recuperar el sindicato para volver a tener una organización que luche por un 35% de aumento al básico, por la unificación de los convenios fijo-móvil, las 7 horas para todos y el pago de los bonos.
 
Antes de marchar a la plaza La Naranja Telefónica organiza un almuerzo de camaradería en Bme. Mitre 811, CABA, junto con nuestros candidatos, entre ellos Pablo Eibuszyc candidato a secretario adjunto, para reforzar el voto a la Granate Blanca.
 
 

 El 18 de mayo votemos a la Granate Blanca

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Boletín Naranja Telefónicos N° 49 – El 18 de Mayo votemos Granate-Blanca por un Foetra independiente de las empresas y los gobiernos

Boletín  Naranja  N° 49 – Abril 2017

•1-  Basta de Verso – EL 18 de MAYO VOTEMOS GRANATE-BLANCA : Por un FOETRA independiente de las empresas y el gobierno  (  Pablo Eibuszyc, candidato a secretario adjunto )
•2- POR UNA SECRETARIA DE GËNERO QUE ORGANICE LOS RECLAMOS  (Belen Díaz, candidata a secretaria de género )
•3- POR UN FOETRA QUE CONSIGA EL PAGO DE LOS BONOS (Pablo Eibuszyc, candidato a secretario adjunto de la Lista Granate-Blanca)
•4- Personal-Movistar-Nextel : POR LAS 7 HS Y UNA NUEVA DIRECCIÓN  (Guido Fuentes,  Primer candidato a comisión de empresa en Telecom Personal)
•5- TELEFONICOS:NUEVAS MANIOBRAS PARA NO IR POR SALARIO(Jonathan Marin, candidato a la comisión directiva en Lista Granate-Blanca)
•6- Ante el avance monopólico y la convergencia : NECESITAMOS UN CONVENIO ÚNICO DE LAS TELECOMUNICACIONES (Matías Tomasello, candidato a prosecretario de asuntos profesionales )
•7- Tráfico y Call Center : CONTINÚA EL VACIAMIENTO Y LA PRECARIZACIÓN (Silvia Vermi, candidata a la comisión directiva y comité de empresa en Telecom)
•8- AVANZA LA FIBRA ÓPTICA : FALTAN CATEGORÍAS y SALARIO (Patricia Pereyra, candidata a comisión directiva y consejo de representantes)
•9- POR UN CONGRESO DEL MOVIMIENTO OBRERO Y LA IZQUIERDA :” QUE EL FIT SEA UN CANAL PARA LA CLASE TRABAJADORA” (Entrevista a Hernan Ventre)
•10- Elecciones Mendoza : “DIMOS GRANDES LUCHAS PARA DERRIBAR PREJUICIOS y UNIFICAR A LOS TRABAJADORES” (Entrevista a Stella Mariani)
•11-1° DE MAYO A PLAZA DE MAYO:Desde las 12hs en Bme Mitre 811-CABA

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FESTIVAL TELEFÓNICO DE LA NARANJA en la lista GRANATE BLANCA.

HACIA LAS ELECCIONES DE FOETRA

FESTIVAL DE LA NARANJA en la lista GRANATE BLANCA 

Imágenes integradas 1

Bandas en vivo:
Supermonchos (pop-rock)
RPSX (reporte pronóstico soleado)
La Zurdita (cumbia)
Como siempre, las Crew de Alumnas FLOW Altas Wachas bancando la parada!!!
Muchas gracias a estas guerreras <3
#BancateLaBombacheada este viernes!!!
La Zurdita a pura cumbia en el festival
Vamos adelantando un poco de lo que se viene el viernes
Supermonchos!!!
Les agradecemos su presencia este viernes!!!
Un poco más de adelantos:
Acuarelas abstractas de Julian Gabriel Orlando
Y OTRAS MUESTRAS.

Bailan: Crew de alumnas de Altas wachas

Y también!

Barra

Parrillada

En el espacio cultural LEON LEON

Nicaragua 4432 Palermo

 ¡El 18 de mayo votemos a la Granate Blanca!

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Telefónicos: Nuevas maniobras para no ir por salario

Telefónicos:

Nuevas maniobras para no ir por salario

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El 17 de abril el plenario cuyo orden del día era “Análisis de la situación salarial” aprobó el acuerdo firmado por la comisión administrativa con TASA TECO MOVISTAR y PERSONAL (aún falta NEXTEL y ARSAT) de una suma remunerativa de 5000 pesos (4000 en mano). Este paliativo, sin embargo, fue presentado como una verdadera extorsión que impedía cualquier moción alternativa. Frente a la expectativa que generó la discusión paritaria, cuando el secretario general respondió en una asamblea en diciembre que no reclamaría un Bono porque el objetivo era recomponer el salario en marzo, la mesa aceptó pasar a un cuarto intermedio del plenario del 11/04 al 17/04 para evaluar si se aprobaría o no la propuesta del Bono, que se presentó como propuesta cerrada de la comisión administrativa en rechazo a cualquier mandato que ponga en riesgo los acuerdos de “paz social” con las empresas.

El Bono por única vez se dio de cara al adelantamiento de las elecciones de Foetra, de julio a mayo, para evitar pasar por la paritaria antes de las elecciones, ante la negativa rotunda a una lucha por el salario o el temor a un “preacuerdo” por abajo de la inflación, que desate el descontento. La elección de Foetra del 18 de mayo con un Bono a cobrar dos semanas antes de la elección intenta disimular el atraso salarial en medio de una inflación creciente y patear para después de la elección el convenio de los trabajadores de las móviles (Personal, Movistar, Nextel) que han visto pasar de largo esa discusión en anteriores paritarias, sin obtener ninguna mejora en la equiparación de la jornada laboral y el convenio.

Aún con un dominio claro del plenario por la azul y blanca, se pusieron en marcha numerosas maniobras. No se dejó mocionar a los delegados con mandato de asambleas de base por la reapertura de la discusión salarial. Ni tampoco a delegado de las móviles, muchos también con mandato de asamblea. Se cortó la lista de oradores y se impidió la palabra entre otros, a Pablo Eibuszyc, delegado del edificio Libertad, candidato a secretario adjunto de la Lista Granate Blanca de Foetra mientras se le dio la palabra a otro delegado, Oscar Ortuño, para apoyar la moción de la mesa siendo que solo participó en una (1) de las 5 asambleas del sector, donde 4 (que no mencionó) se pronunciaron por el adelantamiento de la paritaria, por un 35% de aumento al básico y adicionales, y la equiparación de categorías ante una clara discriminación de la empresa. Otro caso fue en el Edificio República, donde las asambleas realizadas votaron por amplía mayoría que el Bono era insuficiente y mandataron por la reapertura de la paritaria y el 35%, pero una delegada de la azul y blanca que intervino desconoció ese mandato y atacó al delegado Flavio Pereyra, quien además del mandato intervino denuncio el despido de una trabajadora “fuera de convenio” afiliada a Foetra que se encontraba en periodo de lactancia. Un despido ilegal que no fue respondido por la mesa del plenario, a pesar de la gravedad de la situación.

El único objetivo del plenario fue ratificar el Bono firmado por las federaciones y sindicatos la semana anterior, pero que en Foetra no se publicaron ni distribuyeron en los plenarios. El Bono de mayo y el pase al básico a fin de abril del acuerdo salarial del 2016, buscan pasar la elección antes de la discusión paritaria, cuando la mayoría de los gremios están discutiendo ahora. Esta disyuntiva planteada en varias asambleas sirvió solo como canal de contención para evitar discutir la verdadera necesidad de una recomposición salarial, el adelantamiento de la paritaria y otras reivindicaciones pendientes en el gremio.

El 18 de mayo votemos a la Granate Blanca

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