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Impugnación de elección de Delegados en of Martinez – Juncal 29

Impugnación de elección de Delegados en of Martinez – Juncal 29

Reproducimos la denuncia de compañeros de Juncal contra las maniobras en las elecciones de delegados. Reclamamos que las elecciones deben ser realizadas respetando la unidad del edificio, e integrando a los compañeros en los sectores donde efectivamente toman tareas.

Repetidamente las convocatorias a elecciones en nuestro Sindicato están marcadas por irregularidades: se niegan elecciones en tiempo y forma (cada dos años), se convocan cuando delegados opositores están de vacaciones, se dividen los edificios por sectores, los padrones no se entregan y se arman a medida, etc. El objetivo es acomodarlas a las conveniencias de la agrupación que dirige el sindicato, evitar el surgimiento de delegados y comisiones internas independientes y controlar el plenario de delegados.


Para enfrentar la ofensiva de Clarín/Telecom contra nuestro salario, condiciones de trabajo y estabilidad laboral tenemos la tarea de desarrollar nuestra organización gremial, para lo cual exigimos el pleno funcionamiento de la democracia sindical.
Nos solidarizamos con Juan Erbes y Matias Tomasello, y solicitamos que se atienda la solicitud de los compañeros. Todo nuestro apoyo.

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El miércoles 29 Paro Activo. El 28 todos al Congreso

El miércoles 29 Paro Activo

El 28 todos al Congreso

El miércoles 29, en el 50° aniversario del Cordobazo, convocamos a parar y movilizar contra el ajuste de Macri, los gobernadores y el FMI. La CGT luego de una larga pasividad convocó un Paro “matero” sin un programa ni movilización para ganar la calle. Lejos de la tradición del Cordobazo, pretende evitar que el Paro sea un canal de expresión de la enorme bronca popular.

Desde la Naranja participaremos de esta jornada junto a los Sindicatos que integran el Plenario del Sindicalismo Combativo que impulsa numerosos cortes desde la primera hora del día y a partir de las 12 horas realizará un Acto en el Obelisco.

La recesión y los despidos siguen golpeando mientras la inflación pulveriza los salarios y jubilaciones, donde arrastramos una pérdida del orden del 22% del poder adquisitivo del salario.

A esta situación se agrega la flexibilización laboral (aumento de la jornada) y los aprietes en Telecom. Hace una semana en la oficina Paternal de Telecom el compañero Talavera Aguedo empezó a sentirse mal, fue internado de emergencia y falleció luego de enterarse de que sería sancionado. Sus compañeros con un inmenso dolor votaron en una asamblea declarar “persona no grata” al coordinador de Cablevisión (Mariano Piñero) que estaba detrás de esta y otras situaciones de apriete y persecución laboral.

En Telecom se vive una tensión y presión laboral cada vez mayor, que viene de la mano con un vaciamiento para forzar los “retiros voluntarios” mediante sanciones y hasta persecuciones de “medicina laboral”. Para imponer nuevas condiciones de trabajo. Mariano Piñero debe ser separado de toda responsabilidad o personal a cargo e investigar la cadena de aprietes que viene de arriba. La empresa avanza porque desde las organizaciones y direcciones sindicales no se enfrenta esta situación con una lucha de conjunto. Hay que convocar el Plenario de Delegados con mandato y la Asamblea General para votar un plan de lucha para frenar los aprietes y el vaciamiento de las empresas. En defensa del salario, las conquistas y los puestos de trabajo

El paro del 29 será precedido hoy 28/05 por una gran movilización y pañuelazo del movimiento de mujeres para arrancar el tratamiento y aprobación del Aborto legal, seguro y gratuito, en el día de acción mundial por la salud de las mujeres.   

Ganemos la calle. Hoy todos a Congreso. El 29 Paro Activo por las reivindicaciones y una salida de los trabajadores a la crisis.

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FOETRA AUSENTE. EL PARO DEL 30/04 SE HIZO SENTIR A PESAR DE LA ENTREGA Y LOS ATAQUES DEL GOBIERNO.

FOETRA AUSENTE

 El PARO del 30/04 se hizo sentir a pesar de la entrega y los ataques del gobierno

            A pesar de las limitaciones de una convocatoria aislada y parcial, el Paro Nacional del 30/04 se hizo sentir canalizando el rechazo popular al ajuste. La medida se sintió con fuerzo en el subte, las universidades, bancos y aeropuertos. También se expresó en hospitales, organismos públicos, camioneros, y en la industria entre los mecánicos, aceiteros, gráficos y el Sutna. También se destacó el paro de unas 80 líneas de colectivos de CABA y GBA, contra la burocracia de Roberto Fernández (UTA), que convocó a “no trabajar” el 1° de mayo (!).

En el acto en Plaza de Mayo, se insinuó la posibilidad de nuevas medidas, pero sin definir ninguna. El acento estuvo puesto en un relevo electoral del peronismo, donde los referentes –desde Lavagna a CFK– se esfuerzan cada día en mostrarse como garantes de un acuerdo con el Fondo Monetario para seguir pagando la deuda externa usuraria.

La extensión del Paro fue una respuesta a los intentos del gobierno de neutralizarlo mediante conciliaciones obligatorias, multas y provocaciones de Patricia Bullrich. El paro fue también una respuesta a la política entreguista de la CGT, que después de la marchita del 4 de abril junto a las patronales, regresó a los cuarteles de invierno.

¿Y el Paro en las Telecomunicaciones?

En la “fusionada” Telecom/Cablevisión (grupo Clarín) pararon y se movilizaron masivamente la mitad de los trabajadores, encuadrados en SATTSAID (Sindicato de TV) que nuclea a los trabajadores de Cablevisión/Fibertel que organizó el paro y movilizó a miles de trabajadores. A pesar de la fuerte ofensiva en Telecom, FOETRA/FATTEL no convocó al Paro defendiendo una “unidad” con la CGT entreguista que negocia con el gobierno en medio de los despidos, el avance de la inflación y los tarifazos. Dando la espalda a otra jornada de paro y lucha contra el gobierno que hubiera sido además una demostración de fuerza en una discusión salarial que se viene estirando desde principio de marzo.  

Por su parte la FOEESITRA, otra pata de la “Mesa de Unidad Sindical” de las telecomunicaciones haciendo honor a su tradición/(traición) sacó un comunicado el 26/04/19 con la firma de Daniel Rodríguez planteando a los Sindicatos que “la FOEESITRA NO ADHIERE AL PARO DEL 30”. Colocando, una vez más a esta “Federación” en el terreno de las patronales y los gobiernos de turno. UPJET llamó a parar, pero sin grandes esfuerzos lo mismo que el CEPETEL que solo llamó a la movilización.

Desde la Naranja participamos activamente en la jornada, impulsando el Paro en los Edificios, que tomo la forma en muchos sectores de ausentismo por la ausencia de transporte y los piquetes. Como parte de la minoría de la Comisión Directiva (CD) de FOETRA reclamamos un Plenario de Delegados para votar el Paro y discutir otros puntos como el salario. La mayoría de la CD de FOETRA integrada por la CGT/ MASA/ PJ, la CTA Yasky y la CTA Autónoma se negó a convocarlo. Y algunas agrupaciones kirchneristas como el “Frente Telefónico” o la “Fibra Gris” sacaron un comunicado planteando “no dilapidar fuerzas” para justificar la decisión de no convocar ni mover un dedo por el Paro o la convocatoria al Plenario de Delegados.

El sindicalismo combativo paró y se movilizó

El Plenario de Sindicalismo Combativo participó de la movilización a Plaza de Mayo con una columna independiente denunciando el colaboracionismo de la CGT, reclamando un Paro Activo Nacional de 36 horas y un plan de lucha para quebrar el ajuste de Macri, el FMI y los gobernadores. Ligando la necesidad de una lucha a fondo contra el ajuste con una salida de los trabajadores a la crisis nacional. Desde la Naranja Telefónica fuimos participes de esta columna y a la tarde volvimos a movilizar al acto en Plaza de Mayo convocado por el Frente de Izquierda y de los Trabajadores, para conmemorar de manera anticipada el Día Internacional de los Trabajadores.

El Paro y la jornada de lucha del 30/04 dejan expuesta la necesidad de superar esta política que conduce al callejón sin salida de las políticas patronales y del gobierno. Necesitamos abrir una amplia deliberación en todo el gremio, desde cada edificio y zona para reclamar la convocatoria a un Plenario de Delegados con mandato de las Asambleas para defender todos los puestos de trabajo y contra el ajuste. La lucha es ahora. Por una recomposición salarial real y la actualización por inflación. Por una salida de los trabajadores.   

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Paremos y movilicemos el 30 QUE FOETRA CONVOQUE Por el salario y para derrotar el ajuste

Paremos y movilicemos el 30
QUE FOETRA CONVOQUE
Por el salario y para derrotar el ajuste

A medida que crece la crisis económica y política, se dispara la inflación, los tarifazos y el dólar. Los trabajadores vemos nuestro salario y jubilaciones cada vez más licuados por la inflación y la devaluación lo que nos impiden llegar a fin de mes, mientras cada mes más compañeros/as vuelven a ser alcanzados por el Impuesto al salario.

En medio de este ajuste se desarrollan luchas muy importantes como los paros de los trabajadores y periodistas del diario Clarín contra los despidos de 65 trabajadores. Si con la bronca que hay no se generaliza una lucha de conjunto es porque las direcciones de los Sindicatos como FOETRA y las centrales sindicales, la CGT y las CTAs, no organizan un plan de Lucha para derrotar este gobierno que nos lleva directo a nueva bancarrota económica.

Desde la minoría de la CD de FOETRA solicitamos la convocatoria del Plenario de Delegados con mandato para discutir 3 puntos: 1°) la revisión paritaria de marzo cuando ya estamos entrando a mayo y la empresa y la MUS continúan dilatando una definición. 2°) La situación gremio-empresas empezando por Telecom que mantiene la política de aprietes, sanciones y “retiros voluntarios”, pero también del resto de las empresas como Telefónica que sigue los pasos de Telecom. Y 3°) La adhesión y convocatoria de FOETRA al paro nacional del martes 30 de abril. Una medida hasta ahora parcial, que busca descomprimir la bronca, pero de la cual llamamos a participar masivamente para darle un carácter activo y de lucha al Paro, movilizando ese día junto al sindicalismo combativo.

Actualización salarial por inflación y aprobación resuelta en Asamblea General o Plenario de Delegados con Mandato.

No a la flexibilización laboral del Convenio FOETRA que se disfraza bajo la bandera de la “convergencia tecnologica”.

Solidaridad activa, aporte al fondo de lucha y movilización del gremio telefónico en apoyo a la lucha de los trabajadores del diario Clarín. Por una acción conjunta de todos los trabajadores afectados por el ajuste y la reforma laboral del grupo Clarín/Telecom/Cablevisión para pararle la mano a los aprietes, los despidos y los retiros “voluntarios”.

Exijamos la adhesión de todos los sindicatos de las telecomunicaciones. Impulsemos Asambleas de base en los lugares de trabajo. Defendamos el derecho de huelga, el martes 30 de abril paremos y movilicemos masivamente.

Al finalizar la jornada todos con el Frente de Izquierda a Plaza de Mayo.

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Derrotemos la ofensiva de Telecom/Cablevisión. Plenario de Delegados para votar un Plan de Lucha

Derrotemos la ofensiva de Telecom/Cablevisión

Plenario de Delegados para votar un Plan de Lucha

La patronal de la recientemente fusionada Telecom/Cablevisión del grupo Clarín pretende avanzar sobre los trabajadores mediante aprietes para forzar los retiros “voluntarios”. Para eso se valen de “pedidos de informes” y sanciones injustificadas en prácticamente todos los edificios, que apuntan a intimidar a los trabajadores que se niegan a aceptar el retiro.

Ante esta escalada que recorre a toda la empresa y que viene desde el año pasado, aún no se pronunció FOETRA/FATTEL ni la “mesa de unidad sindical de las telecomunicaciones” que se viene reuniendo con la empresa, pero mantiene el silencio de radio. Para enfrentar esta ofensiva en marcha e necesario un Plan de Lucha. Por eso proponemos que se convoque el Plenario de Delegados y las Asambleas en cada edificio. Para preparar al gremio declarando el estado de alerta y convocando una gran movilización a la empresa. No hay que repetir lo sucedido en Nextel cuando la misma patronal (grupo Clarín) luego de comprar la empresa comenzó con los aprietes que rápidamente llevaron a los despidos y el vaciamiento. Dilatar en el tiempo solo es funcional al desgaste y desmovilización.

Como parte de la minoría de la comisión directiva de FOETRA reclamamos que se convoque el Plenario de Delegados. Hasta el momento no han respondido. Por eso ahora estamos impulsando un petitorio para que firmen la mayor cantidad de delegados para que se convoque cuanto antes. La ofensiva de Telecom puede ser enfrentada y derrotada. Algo fundamental para todo el gremio porque atrás de Telecom viene la ofensiva del resto de las empresas donde también vienen avanzando con la precarización laboral, el aumento de los accidentes, el vaciamiento y la polifunción.   

Están en juego, como lo dijimos desde el primer momento, los puestos y condiciones de trabajo (Convenio). Y el futuro de las telecomunicaciones donde asistimos a un vaciamiento de la red de Arnet (Internet) de Telecom en beneficio de la red de Cablevisión-Fibertel (“red preferida”) que utiliza una tecnología obsoleta (cable coaxil) que no implica un mejoramiento del servicio ni las inversiones en Fibra.

La fusión y los aprietes apuntan a la precarización como ya sucedió con el aumentando la jornada laboral en los sectores técnicos y otras cláusulas y actas flexibilizadoras.

La lucha es ahora: El 14 todos a Plaza de Mayo

Como parte de la lucha planteada en el gremio, y para sacudir la parálisis escandalosa que también recorre a las centrales sindicales, tanto la CGT como la CTA, que aíslan las luchas y mantienen la tregua con el gobierno y las empresas. Llamamos a movilizar este jueves 14/02 a partir de las 16 horas desde la secretaria de trabajo (Callao y B. Mitre) a Plaza de Mayo. Con el sindicalismo combativo y las diferentes luchas que enfrentan el ajuste del gobierno, las empresas y el FMI. Por la anulación de los tarifazos. No a los despidos y suspensiones. Por la defensa del salario y las jubilaciones. No seamos los trabajadores los que paguemos la crisis.

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Plenario abierto del sindicalismo combativo define movilización el 14/2

El martes 29/01 participamos del Plenario Abierto del Sindicalismo Combativo, que se realizó en la sede del Sutna (Neumático), convocada ante los despidos y los tarifazos. Allí se anunció una movilización a Plaza de Mayo para el 14 de febrero.

Participaron Alejandro Crespo (secretario general del Sutna), Ileana Celotto (secretaria general de AGD-UBA), Mónica Schlotthauer (Unión Ferroviaria de Oeste), Guillermo Pacagnini (secretario general de la Cicop), Luciano Cáceres (secretario adjunto Amsafe Rosario), Eduardo Belliboni (Polo Obrero), Miguel Bravetti (Comisión Interna de Interpack), Luciano Domínguez (secretario general de la Junta Interna del Inti), Christian Paletti (delegado del subte), Amanda Martín (secretaria adjunta de Ademys), Fernando Ramal (presidente de la Fuba), así como trabajadores de Pilkington, Siam, Sport Tech (textil ocupada contra los despidos), la comision interna de Kimberly Clark y Pablo Eibuszyc integrante de la Comisión Directiva de FOETRA por la oposición junto a varios delegados y compañeros telefónicos, y dirigentes y delegados de muchos otros gremios.

En la reunión se denunciaron los despidos masivos, el impacto de la inflación sobre los salarios y la política de tregua de las conducciones sindicales. Asimismo, se cuestionó al kirchnerismo, que da la espalda a las luchas en nombre de esperar a las elecciones. “Hay que luchar ahora contra los despidos, los tarifazos y en defensa del poder adquisitivo del salario”, dijo Crespo.

Ileana Celotto, secretaria general de la Asociación Gremial Docente de la UBA planteó la movilización a Plaza de Mayo para el 14/2 a las 16hs desde el Ministerio de Trabajo de Callao. Por la anulación del tarifazo, el no pago de la deuda externa, aumento para los jubilados, 82% móvil, contra la reforma laboral, y por la indexación de salarios de acuerdo a la inflación. Y anunció también una reunión para el lunes 4 para discutir acciones comunes de las diferentes luchas en curso. Al mismo tiempo, llamó a preparar un paro activo para el 8 de marzo, día de la mujer trabajadora, que coloque el reclamo de aborto legal y contra los femicidios.

Schlotthauer del FFCC Sarmiento planteo que lad centrales sindicales deben convocar un paro de 36 horas. “Necesitamos repetir una acción que ponga en las calles las demandas del sindicalismo combativo”, dijo.

Pacagnini denunció el deterioro del sistema público de salud y llamó a “fortalecer este polo de convocatoria”. Y planteó convocar a los movimientos sociales y la izquierda a la movilización del 14.

En tanto, los delegados y trabajadores del INTI hicieron circular un pronunciamiento contra la injerencia del gobierno y del Consejo Directivo Nacional de ATE en las elecciones de Junta Interna realizadas en diciembre, donde en forma burocrática intentan desconocer el triunfo de la Lista Naranja.

En la reunión se expresó también un apoyo a los conflictos obreros que han marcado los comienzos de 2019, como los de la gráfica Interpack, la textil Sport Tech, la autopartista Pilkington y la aceitera Cofco (ex Nidera, en Lanus).

En el plenario del sindicalismo combativo se resolvió todo un plan de acción y apoyo a las luchas obreras, contra los tarifazos y el ajuste del FMI y las empresas que impulsa el gobierno nacional y los gobernadores. Y que tendrá una parada importante en la movilización del próximo 14/02 a Plaza de Mayo.

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El sindicalismo combativo se moviliza este jueves 10 de enero desde el Obelisco


El sindicalismo combativo se moviliza este jueves 10 de enero desde el Obelisco

¡Ni tarifazos ni despidos! Paro activo de 36 horas y plan de lucha hasta derrotarlos

Los tarifazos del gas, la luz, el agua y el transporte son un nuevo robo al bolsillo de trabajadores y jubilados. El gobierno fija una “pauta” de aumento salarial del 23% para 2019, mientras los aumentos previstos alcanzan hasta el 55%. Con los tarifazos,  Macri y su gabinete nos vuelven a confiscar el salario. 

Paralelamente, los funcionarios del gobierno se aumentan desmedidamente su sueldo, y  se quedan con los fondos de los jubilados del ANSES. 

El tarifazo se hace en nombre de “compensarle los costos” a las empresas privatizadas, y nada tienen que ver con las necesidades del desarrollo nacional. Reclamamos la anulación de los tarifazos, y exigimos la apertura de los libros de las empresas de energía y transporte, la estatización de los servicios, con control de trabajadores .

A la vez, los empresarios despiden, como ocurre en Siam y en Interpack, o  cierran fuentes de trabajo como Canale; y también, el gobierno nacional; los  provinciales y municipales avanzan en el ajuste, con despidos de estatales ( Inti, Enacom, Fabricaciones Militares, Niñez) o el cierre de las Nocturnas en CABA por parte de Larreta. En las últimas horas se suman  otros sectores, como el caso de TELEFE, con más de 100 despidos.

Por eso, la lucha contra el despojo de los tarifazos, la reducción del salario, el ajuste en salud y educación y contra los despidos van de la mano.

Este jueves 10, un sector de las centrales sindicales, encabezado por Hugo Moyano y Hugo Yasky, han convocado a una marcha para repudiar los tarifazos, desde 9 de julio y avenida de Mayo hasta el Congreso. De acuerdo con lo anunciado en conferencia de prensa, se trata de una medida aislada, que si bien se repetirá en otras ciudades, no tiene perspectiva ni continuidad. Una vez más la burocracia kirchnerista demuestra que no tiene ninguna pretensión  de enfrentar  este ajuste. Estas medidas aisladas resultan absolutamente insuficiente para derrotar este robo al pueblo, al no convocar a parar a los trabajadores, ni a deliberar en asambleas y plenarios para preparar un real plan de lucha para anular los tarifazos. 

El Plenario Sindical Combativo se movilizará en columna independiente 

Los sindicatos, seccionales, comisiones internas y agrupaciones integrantes del Plenario Sindical Combativo, que nos hemos pronunciado contra el plan de guerra de Macri, y los gobernadores y que decimos NO al pacto con el FMI, planteamos que necesitamos un inmediato paro activo y plan de lucha, que ponga en pie a la clase obrera para enfrentar este ajuste que ni la CGT ni las CTAs ponen en marcha. 

Con esta comprensión y con este planteo llamamos a los trabajadores, a los sectores en lucha,  a los despedidos de todos los sectores, a movilizarnos este 10 de enero en una columna independiente para que se anulen los tarifazos, y terminar con los despidos.

Derrotemos el  régimen del tarifazo y el saqueo de los recursos del país; frenemos los despidos de cada sector, derrotemos el plan de ajuste de Macri- gobernadores y el FMI.

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Telecom-Cablevisión ataca el salario de todo el gremio

Telecom-Cablevisión ataca el salario de todo el gremio

 Foetra-Satsaid: este 19/12, todos a la movilización

En la última asamblea general de Foetra, la conducción Azul y Blanca anunció que frente a la intransigencia patronal y su negación a acceder a una recomposición salarial, acordaron con el Satsaid una movilización conjunta de ambas organizaciones sindicales, para forzar a la empresa a firmar el acuerdo que Telefónica sí firmó. La misma se realizará el miércoles 19/12 a las 16hs.

El acuerdo salarial firmado en Telefónica no es una recomposición real del poder adquisitivo que hemos perdido. Se trata de un 8% en dos cuotas, cuando nuestra paritaria fue del 24,5 de lo cual por ahora cobramos solo el 14,5% y todavía falta el 10%. Los analistas más optimistas dicen que el año va a cerrar con un 47% de inflación. Para un telefónico de categoría 4, esta actualización representa 1753 pesos de bolsillo. Esto no alcanza. Hay que ir por más, tenemos la fuerza. Necesitamos por lo menos de un 15% de aumento con una cláusula de actualización automática para terminar esta discusión. El sindicato de camioneros cerró en 40%, el de comercio en 45%, el del Neumático (Sutna) de Córdoba en 45%, el de aceiteros en 42%. Son algunas referencias. Con esta actualización nosotros quedamos en apenas el 33%.

Los pocos gremios que han logrado una actualización paritaria lo hicieron sin que las centrales sindicales movieran un dedo. Peor aún, éstas levantaron cualquier medida -incluso aislada- para aceptar el bono en dos cuotas del gobierno. Dejan pasar el ajuste con el guión de “Hay 2019”, mientras se dedican a aislar las luchas y a bloquearlas para contener a los trabajadores.

Hay que romper el techo paritario que Telefónica, aprovechando las tensiones con Telecom-Cablevisión, y la firma inconsulta de la Mesa de Unidad Sindical de las telecomunicaciones que dirige Foetra le quieren imponer al gremio. La movilización del 19/12 debe servir para romper este nuevo techo salarial que nos vuelve a dejar por debajo de la inflación.

Hemos llegado a esto solo después del avance patronal de Telecom-Cablevisión en todos los terrenos. La fusión de las empresas y restructuración patronal no paran, y no solo porque están empujando un deterioro salarial de la mano de la política económica del gobierno, (devaluación, tarifazos, inflación, etc.), sino también porque ataca nuestro convenio y nuestras conquistas históricas. Hablamos del aumento de la jornada laboral de 7 a 8:30hs, de la polifuncionalidad sin las capacitaciones ni las recategorizaciones correspondientes. Hablamos del franco desplazado con el 6 x 3 y el 5+1 y la pérdida del franco compensatorio por trabajo en sábado u horas extras en domingo o feriados. Todo, a cambio de un plus salarial, que con el aumento de la inflación y el impuesto al salario, se va deteriorando y al final quedará la flexibilidad laboral. Hablamos de que en Personal y Movistar, se llevó la jornada laboral a 8 horas recortando descansos e instalado la polifuncionalidad y las multitareas, sin la recategorización necesaria para recomponer el salario.

Hablamos también del cierre de las oficinas comerciales de Telecom recargando el trabajo sobre las comerciales de Personal. Del cierre del 110 y la polifunción en los servicios de atención que continúan vaciando. Del traslado de compañeros y sectores enteros, desconociendo las distancias y las problemáticas de los trabajadores para adaptarse, donde las presiones patronales son la moneda corriente, para que aceptemos extorsionados las nuevas condiciones. Todo esto mientras escuchamos al nuevo CEO Carlos Moltini decirnos que la empresa está sobredimensionada y que somos 25 mil trabajadores.

Pararles la mano

Hay que pararle la mano rápidamente a Telecom/Cablevisión, porque la presión sobre las condiciones laborales y salariales en las otras empresas ya comenzó, en Telefónica y en Arsat. Ya está en marcha una reestructuración en Telefónica en la misma sintonía. Por eso, vienen aumentando los casos de aprietes y los “accidentes” laborales como sucedió con el compañero Omar González de la oficina Lezica.

En la última paritaria, Arsat firmo el 20% y la asamblea de sus trabajadores votó una cláusula de revisión para diciembre, pero esta fue borrada de las actas por los paritarios, mientras avanzan los aprietes y las presiones para despedir con causas.

La conclusión es clara, hay que sacar el gremio a la calle para defender el salario y ponerle un límite al avance patronal en todas las empresas.

Todos a la calle

Desde la Naranja de las Telecomunicaciones planteamos la necesidad de organizar asambleas en todas las oficinas y en todas las empresas, para discutir la situación e intervenir con fuerza en la movilización. Hay que preparar una gran Asamblea General de todo el gremio para discutir un plan de lucha escalonado y decidir los pasos para conseguir una verdadera recomposición salarial.

Esta sería una respuesta a la altura de la ofensiva general que está golpeando a todo el gremio telefónico. Hay un enorme contexto que nos acompaña, la enorme lucha de los ferroviarios que logró la reinstalación de 400 trabajadores. La gran huelga de los trabajadores aeronáuticos contra la precarización y la flexibilidad laboral. Los gráficos de Interpack que ocupan la fabrica contra los despidos. Las luchas de los trabajadores de Siam, Cresta Roja etc.

Este Miércoles 19/12 todos a la movilización.

• Por el salario y la defensa del convenio. Abajo las actas de reforma laboral de Telecom firmadas con Foetra/Satsaid.

• Rompamos el techo del 8%. Discutamos un plan de lucha para ganar.

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Telefónica: Basta de muertes por “accidentes” laborales

Telefónica: Basta de muertes por “accidentes” laborales

El miércoles 5/12/18 murió el compañero Omar González. Revisador con 50 años de edad, perteneciente a la oficina Lezica de Telefónica. El compañero cayó de una azotea de 15 pisos mientras realizaba una reparación en el barrio de Almagro (A. Figueroa y B. Mitre). Sus compañeros denunciaron en una asamblea con la presencia de delegados e integrantes de la CD de FOETRA, las presiones y aprietes permanentes de la jefatura y responsables del área técnica para aumentar la productividad. Por medio del maltrato, llamados para “retiros voluntarios”, manejo discrecional de las horas extras necesarias para llegar a fin de mes, etc. Una semana antes otro compañero de la misma oficina se cayó de una escalera mientras reparaba una avería. El repudio a esta situación llevó a parar la oficina Lezica sumando a otras oficinas como Parral y Humahuaca, donde denuncian la misma situación.

Omar dejó una familia con dos hijos. Otro accidente fatal que golpea al gremio telefónico. Hace una semana una descarga eléctrica mató a un joven trabajador mientras realizaba un trabajo de altura en la provincia de Rio Negro y hace un mes un trabajador tercerizado al “servicio” de Telecom/Cablevisión sufrió un accidente fatal en la provincia de Salta por una descarga eléctrica por el pésimo estado del plantel exterior.

La precarización laboral y los accidentes van de la mano con la falta de inversión y control de las empresas. Las precarias condiciones de trabajo a las que somos sometidos diariamente ameritan un urgente plan de lucha de los sindicatos por el reconocimiento de las tareas de riesgo. Es necesario impulsar comisiones de seguridad por empresa controladas por los propios compañeros y compañeras. Telefónica es una multinacional que obtienen millonarias ganancias a costa de nuestro trabajo, mientras a los telefónicos enfrentamos peligrosísimas condiciones laborales con salarios cada vez más bajos.

Lezica es otro de los edificios que Telefónica viene vaciando. Los compañeros denuncian que solo hay 5 técnicos revisadores para el mantenimiento domiciliario de más de 50.000 abonados. Se vacía la planta permanente y crece la tercerización para la instalación de Fibra Optica y la venta del servicio de televisión (IPTV).

Hay que acabar con la negligencia patronal en materia de seguridad laboral. Por un régimen especial para trabajo en altura y riesgo eléctrico. Pase a planta permanente de los tercerizados. Provisión de hidroelevadores y trabajo en cuadrilla. Remplazo de cables de Fibra Optica con portante metálico que aumentan los “accidentes” evitables. Abajo el régimen de las ART. Que se convoquen las reuniones de especialidad, el plenario de delegados con mandato y la Asamblea General para discutir las reivindicaciones y cambiar el rumbo de FOETRA. Debemos enfrentar y poner fin al avance de las empresas sobre los trabajadores y defender las condiciones de trabajo y la vida de todos los compañeros.

¡Basta de muertes de trabajadores Telefónicos!

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Bol. Naranja Nº55 – REAPERTURA DE PARITARIAS YA!

Boletín Naranja N° 55 – Noviembre  2018

•1-  Necesitamos una Asamblea General para cambiar el rumbo :NO A LA ENTREGA  DEL CONVENIO / REAPERTURA DE PARITARIAS YA!
•2- Todos al Congreso : NO AL PRESUPUESTO DE GUERRA DE MACRI, EL FMI Y LOS GOBERNADORES – Que Foetra convoque el 14/11
•3- TELECOM: La REFORMA LABORAL YA LLEGÓ
•4– ARSAT : Reapertura de Paritaria en Diciembre  : PREPAREMOS UNA GRAN ASAMBLEA POR LA ACTIVACIÓN DE LA CLAÚSULA DE REVISIÓN
•5- TELECOM , CLARIN , CABLEVISIÓN :LA LUCHA CONTRA LA FUSIÓN CONTINÚA EN LA AGENDA
•6- 33º ENCUENTRO NACIONAL DE MUJERES : Los debates sindicales y el avance de la organización
•7- TELEFÓNICA: LA PLANCHA DE LA AZUL Y BLANCA ANTE LA TRANSICIÓN TECNOLÓGICA 
•8- El Cable y Par Coaxil: ¿ EL OCASO DE LA TELEFONÍA FIJA ?
•9- Intervención en el Congreso de la Foeesitra: “LAS CONQUISTAS NO SE NEGOCIAN”
•10- Reincorporación de la compañera Analía Lorquiz – Edificio Independencia

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