Archivos de la categoría Actividades

Charla-Debate con Gabriel Solano.

Este viernes 18:30 Hs en Venezuela 818 (San Telmo)

Charla-Debate con Gabriel Solano.

Fibertel, papel prensa, los kirchner y las telefónicas… Una lucha de buitres.

Economía K: ¿modelo de desarrollo o patria financiera?

Invita

Agrupación Clasista Telefónica. Lista Naranja


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Petitorio

Invitamos a los compañeros a firmar el Petitorio dirigido a la Comisión Directiva de FOETRA SINDICATO Bs. As. donde “requerimos la convocatoria a una Asamblea General Extraordinaria de Afiliados Activos para tratar el siguiente orden del día: la reapertura de las paritarias durante el mes de Marzo para resolver sobre la exigencia de un aumento salarial al básico, a partir del Primero de Marzo”

Descargar Petitorio

Pueden comuncarse vía mail o telefonicamente con nosotros para acercarlo. 15-5150-8001 y 15-6283-0310.

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Vamos a la Asamblea tambien por Salario y Estabilidad


Vamos a la Asamblea tambien por Salario y Estabilidad

La Asamblea General del 18 de noviembre por Memoria y Balance, quizás sea una de las pocas oportunidades para manifestar el disconformismo por nuestro presente y por nuestro futuro como trabajadores telefónicos.

[Link al volante PDF] [Link al texto completo] [Link al volante Imágen]

Compañeros, concurramos masivamente a la Asamblea del 18 de noviembre en Perón 1372 a las 16 horas.


Reincorporacion de todos los compañeros

El lunes 3/11 un cro. de la contratista Phono de Ciudadela recibio un telegrama donde se le comunicó que estaba despedido sin causa. No se trata de un despido más. Los compañeros realizaron asamblea, estan parando y bajan la producción. Han sacado un petitorio que dice: Los compañeros contratistas en Asamblea abajo firmantes exigen la reincorporación inmediata del compañero Manuel Horacio Fernandez que sin motivo ni causa fue despedido, considerandolo una persecusión gremial. Y exigen la conservacion de puestos de trabajo de los compañeros de Laferrere y de I T T. Estan evaluando nuevas acciones para reincorporar al cro. despedido. Foetra debe defender a los tercerizados que se afiliaron y lucharon por el convenio. Unidad de los trabajadores y cese de las suspensiones y despidos. Apoyemos activamente la lucha de los compañeros.

Reenviar.

Agrupacion Clasista Telefonica. Lista Naranja.

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Este miercoles a partir de las 14Hs todos a Congreso.

28/09/08

¡¡Que Foetra convoque por el 82 % movil!!

Este miercoles a partir de las 14Hs todos a Congreso.

El gobierno pretende votar este miércoles una nueva versión agravada de la cínicamente llamada Ley de “solidaridad previsional” de Menem y Cavallo. Esta ley lleva 12 años y todos los gobiernos post Menem se han negado a derogar. Antes de esta ley el 20% de los jubilados estaban en el mínimo. Hoy el 75% reciben una miseria de $700 en el mejor de los casos.

El proyecto enviado al Congreso no asegura el 82% -ni lo pretende, porque parte de haberes que representan sólo el 30% del salario promedio, hoy en 2400 pesos. Sobre esta base de indigencia, el proyecto K prevé una “movilidad” trucha, condicionada a la recaudación fiscal.

Esta fórmula Kristinista asegura que el jubilado siempre recibirá la variante menos favorable y desconoce los fallos de la Corte Suprema (caso Badaro, Sánchez, Bennedetti) que afirman el derecho constitucional de los trabajadores y jubilados a cobrar el 82% móvil.

Este engendro debería haberse votado el miércoles pasado, pero el gobierno no logro el quórum necesario. En las calles miles de trabajadores festejaron la falta de quórum y convocaron a una nueva movilización para este miércoles 1 de Octubre.

FOETRA debería convocar a la movilización contra este proyecto anti-obrero. La CTA Capital y otros gremios están convocando a la movilización y propugnan un paro general para ese día. Foetra podría convocar a un paro de una hora para garantizar la presencia de todos los compañeros interesados. En definitiva, la jubilación es el salario futuro que todos vamos a cobrar. Este miércoles 1/09 todos al Congreso.

-Por el 82% móvil sobre el salario del compañero en actividad. Pago retroactivo a los jubilados.

– Por un régimen de jubilaciones único, financiado con los aportes patronales (que fueron rebajados), impuesto a las ganancias y renta extraordinaria, gestionado por los trabajadores y jubilados.

¡No al pago a los bonistas buitres, No a la miseria para “nuestros viejos”, nosotros y nuestros hijos!

AGRUPACION CLASISTA TELEFONICA
LISTA NARANJA

[Link a la versión impresa del volante PDF]

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Foetra ocupó los edificios

PO 815 – 28/08/2003

BUENOS AIRES

Luego de dos días de asamblea permanente y paralización de las tareas por tiempo indeterminado en todos los lugares de trabajo, las empresas Telecom y Telefónica presionaron al Ministerio de Trabajo para que éste dictara la conciliación obligatoria a partir de la tarde del día viernes pasado.

La conciliación obligatoria dictada por el Ministerio fue encarada por el sindicato como una nueva fase de la lucha por una verdadera recomposición salarial. La masividad y extensión de esta medida volvió a verificar la profundidad del movimiento de lucha y la firmeza de los trabajadores. El plenario de delegados reunido el miércoles 20/8 había resuelto la huelga luego de escuchar el informe de la directiva de Foetra que rechazó una “recomposición” de 100 pesos (50 en ticket no remunerativo y 50 pesos al básico sujeto a descuento), luego de 12 años de congelamiento salarial (caída del salario real).

La conciliación obligatoria es un salvavidas momentáneo para las empresas que no tienen otra opción que sentarse seriamente a discutir la propuesta de una recomposición salarial de 500 pesos para todas las categorías del convenio y de 200 pesos para los pasantes hasta que sean trasladados al convenio. En toda esta lucha, la clase media y el resto de los trabajadores han demostrado una gran simpatía con este reclamo. Sobre todo teniendo en cuenta la oposición de los trabajadores a cualquier tarifazo y la denuncia sistemática sobre las fabulosas ganancias que estas empresas fugan cotidianamente del país.

Durante la conciliación obligatoria se abrirá una nueva discusión con las empresas. Es fundamental que se mantenga la firmeza demostrada hasta el momento. La recuperación del salario y la lucha contra la flexibilización laboral está cobr ando una envergadura cada vez mayor.

Pablo Eibuszyc

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Los pasantes cesanteados fueron reincorporados

Gran triunfo de los telefonicos
Los pasantes cesanteados fueron reincorporados

Luego de 5 días de ocupación de 5 edificios de Telecom llevada adelante por Foetra Sindicato Buenos Aires, y desbaratando cada una de las provocaciones que intentó la empresa (incluso el desalojo por la fuerza de edificios), los telefónicos han obtenido un triunfo que abre una nueva perspectiva para todo el gremio.

Todos los pasantes – los despedidos en esta semana y los que venían resistiendo como cesantes desde hace más de 2 meses – fueron reincorporados en sus lugares de trabajo, con todos los días pagos desde que la empresa había dejado a los compañeros en la calle. Además, Telecom firmó un acta desistiendo de cualquier acción penal contra directivos y delegados del sindicato.

La ocupación de los edificios venía logrando una creciente adhesión de todo el gremio y de diversos sectores en lucha que se habían solidarizado, delegados de otros gremios, el movimiento estudiantil, asambleas populares y delegaciones piqueteras. Las movilizaciones del activismo, los delegados y la directiva del sindicato iban en ascenso y se estaba preparando una multitudinaria movilización del gremio y todos los sectores solidarios contra la empresa. Esta lucha amenazaba con convertirse en una gran lucha nacional contra un pulpo que, luego de llevarse millonarias ganancias desde la privatización, ahora viene por el alza de tarifas y la rebaja salarial y los despidos para mantener sus ganancias. Por todo esto, Telecom y el gobierno recularon.

Ahora se ha formado una comisión integrada por el sindicato, la empresa y los ministerios de Trabajo y Educación, que en 30 días debe realizar una propuesta común sobre el futuro de unos 180 pasantes. O sea: tres contra uno. No cabe ninguna duda de que el Ministerio de Trabajo comparte la línea de Telecom, ya que impulsa el negreo y la rebaja salarial generalizada con el reemplazo de trabajadores efectivos por planes Trabajar de 150 pesos. Menos dudas puede dejar el Ministerio de Educación, que impulsa la superexplotación de los estudiantes firmando con las empresas convenios de trabajo en negro (pasantías), avalando el fraude laboral y además obteniendo un beneficio económico con el mismo. Desde esa comisión, entonces, la empresa y el Estado intentarán resolver a su manera este conflicto, para volver a la carga con sus objetivos centrales: salvar los negociados de las empresas privatizadas a costa de los usuarios y trabajadores, aumentando las tarifas y reduciendo sueldos y puestos laborales.

El gremio y los pasantes han quebrado con esta lucha, en forma definitiva, la división que la patronal aprovechó durante años entre efectivos y pasantes. Se trata ahora de rematar esta victoria con la efectivización de todos los pasantes. Con este triunfo, los trabajadores han retomado la iniciativa; es momento entonces de avanzar por el conjunto de reivindicaciones postergadas. Por la defensa de todos los puestos de trabajo, sean efectivos, contratados, pasantes o trabajadores fuera de convenio. Por la indexación de los salarios al valor previo a la devaluación. Por la reducción horaria sin reducción laboral en los sectores de trabajo insalubre, como tráfico. Y por la defensa de un servicio para la población que las empresas están dejando caer: ningún tarifazo, que se abran los libros, control obrero de las empresas telefónicas.

Sergio Szulman

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Telefónicos de Buenos Aires ¡No a la rebaja salarial!

PO 727 – 1/11/2001

Telefónicos de Buenos Aires
¡No a la rebaja salarial!

El jueves 25 se realizó la Asamblea General de Foetra Sindicato Buenos Aires, con más de 1.700 compañeros, para discutir la propuesta de Telecom de rebaja salarial del 10% de los sueldos y de suspensión de 4 días por mes (con descuento de los mismos) y una compensación no remunerativa igual al 30% del valor de la deducción efectuada.

Esta propuesta incluye, también, una severa reducción de turnos diagramados, horas extras, etc., lo que aumenta la disminución de los ingresos de los trabajadores.

Los argumentos que dio la empresa

La propuesta de Telecom tiene básicamente dos argumentos. El primero es el de la asimetría de costos y flexibilidades laborales con las empresas telefónicas entrantes, encuadradas en el convenio de comercio. El segundo es la “intransigencia” del Sindicato Buenos Aires de no aceptar un convenio que reduzca los derechos de los telefónicos.

El primer argumento es tramposo. Nueve años de monopolio anulan cualquier “asimetría” de las empresas “entrantes”. Más aún, la propia Telecom puso en el convenio de comercio a su empresa celular (Personal) y a la de edición de guías (Publicom), por lo que la asimetría sólo sería relativa, y más aún si se piensa en la ventaja de 9 años de monopolio.

El segundo argumento descubre su intención real. A la empresa le resulta inaceptable que mientras se han firmado más de 100 convenios a la baja, no se haya llegado con Foetra Sindicato Buenos Aires a acuerdo alguno de esas características luego de más de 10 meses de discusión. De ello surge que hayan tomado la decisión de infligir primero una derrota política al gremio.

Las resoluciones de la Asamblea

El rechazo a la proposición de Telecom, que ya había sido efectuada en el Ministerio de Trabajo por la Comisión Administrativa del sindicato, fue ratificado por la Asamblea. Esta aprobó, por unanimidad, la moción de la Comisión de un plan de lucha consistente en: movilización a Telecom, difusión pública (agitación callejera, a los medios políticos y legislativos, etc.), convocatoria al Plenario de Delegados para el 8 de noviembre para evaluar la situación, y la decisión de toma de edificios si se produjeran despidos como respuesta a este rechazo.

En estos últimos 4 años de dirección de la Azul y Blanca al frente del sindicato se han abortado ya tres intentos de Telecom de quebrar al gremio.

La masividad de la movilización planteada para el jueves 1 de noviembre a las 17 horas desde Viamonte y Carlos Pellegrini, que va a ser agitada en asambleas en todos los lugares de trabajo, es el desafío inmediato

Telecom quiere bajar los salarios
Foetra se moviliza con todo

“Los telefónicos paralizaron la Bolsa de Comercio”, informaban los noticieros el jueves 22. Con una irrupción sorpresiva y desafiando la represión policial, la Bolsa fue ocupada y paralizada durante dos horas; al día siguiente tuvo lugar una enérgica marcha de más de 2.500 trabajadores hasta el edificio central de Telecom en Puerto Madero.

Esta lucha obedece a que Telecom exige una “reestructuración productiva” para rebajar los salarios el 10% o imponer cesantías masivas.

Telecom realiza una fuga permanente de capitales, y tiene altísimos “gastos en gerenciamiento” y cuentas “reservadas” que ocultan sus extraordinarias ganancias.

En los días previos a la movilización, Telecom envió cartas personales intimando a los trabajadores a firmar la rebaja salarial. La maniobra ilegal fue respondida con miles de cartas documento firmadas por el sindicato y con las movilizaciones del jueves y el viernes.

La movilización por la ciudad culminó con un gran acto en la puerta de Telecom en el que hablaron los máximos dirigentes del gremio y también Moyano (MTA) y Basteiro (CTA, diputado del ARI). También se manifestaron las adhesiones del Partido Obrero y de otros partidos de izquierda.

Fue muy aplaudida la adhesión del gremio telefónico de Mendoza, que se suma así al de Rosario. La Foessitra (la Federación burocrática nacional) fue denunciada porque está dispuesta a firmar la rebaja de salarios.

También hubo adhesiones internacionales: los telefónicos de Uruguay denunciaron que Telecom se instaló en su país con todo su personal fuera de convenio; también, sindicatos telefónicos de Europa comprometieron su adhesión activa a la lucha y, si es necesario, a boicotear a nivel internacional a Telecom.

El Polo Obrero viene interviniendo con gran protagonismo en este conflicto en cada asamblea y movilización y desde la propia dirección del gremio.

Sergio y Pablo

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Gran movilización de Telefónicos

PO 573 – 5/2/98

Gran movilización
de Telefónicos

Telecom ha anunciado un plan de guerra que pretende despedir a 600 telefónicos en nombre de un ‘plan social’, que contempla reinsertarlos en el ‘mercado laboral’ mediante ‘cursos’ técnicos.

El sindicato, anticipándose, convocó a una urgente reunión de todos los delegados y llamó a realizar asambleas en todos los edificios. También se resolvió rechazar los términos de los telegramas de la empresa y efectuar la denuncia correspondiente ante el Ministerio de Trabajo y la embajada de Francia. El plenario de delegados, por su lado, convocó a una movilización para el martes 13 a la sede de Telecom en Puerto Madero —sede central—, donde más de 1.200 trabajadores repudiaron la actitud de la empresa y exigieron el cese del mal-llamado ‘plan social’.

En la consultora, ubicada en Viamonte 1181 de la Capital Federal (¡la misma que ‘limpió’ a Bagley!), donde debían tomar servicio los primeros 16 afectados, la resuelta actitud de los compañeros, acompañados por sus delegados y miembros de la directiva, impidió que se ‘dictara’ un solo segundo de ‘clase’, instalando de esta manera, en la misma consultora, una fortaleza de resistencia. La ‘sala’ de ‘clases’ era en realidad una sala de interrogatorio policial. Cuenta con una cámara oculta trás un falso espejo y micrófonos colgados del techo. El objetivo es imponer así el retiro voluntario a cualquier trabajador que no cumpla con el ‘perfil’ deseado por la empresa.

El viernes 16 se resolvió realizar una radio abierta en Diagonal Norte y Florida, y otra para el lunes 19; un plenario de delegados, el jueves 22, elaborará una respuesta al plan de la empresa.

La nueva dirección del gremio ha logrado el objetivo de instalar este conflicto en los medios de difusión.

Telecom plantea llevar adelante una reducción de 600 trabajadores para el cierre de su ejercicio en el mes de setiembre. Por lo tanto, está a la orden del día la defensa incondicional de los puestos de trabajo y un plan de lucha.

La patronal también pretende imponer una reducción de otros 1.000 trabajadores antes de setiembre, y el convenio flexibilizador Foetra, que hasta el momento está resistido con asambleas aisladas en cada edificio. Por lo cual está planteado que el plenario de delegados elabore un plan de acción en conjunto.

  • •¡Fuera la empresa consultora trucha!
  • •¡Por la inmediata reincorporación de todos los compañeros a sus puestos de trabajo!
  • •¡Ni un solo despido!
  • •¡No al convenio flexibilizador de Fostta!
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FOETRA: La burocracia se entrega a los pulpos

PO 526 – 16/1/97

FOETRA:
La burocracia se entrega a los pulpos

El 24 de diciembre, la conducción nacional ultramenemista de la FOETRA firmó, arteramente, la reforma’ del convenio exigida por Telefónica y Telecom, que la gran mayoría de las bases del gremio había repudiado.

Queda establecida, en consecuencia, la modificación de la jornada de trabajo, la polifunción (los trabajadores que reparan líneas, además tendrán que cobrarlas, ocuparse también de ventas de líneas y servicios) y la “tercerización”, esto es, la posibilidad de transferir personal a empresas ‘controladas’ por Telefónica y Telecom.

Un ejemplo de la perfidia con que ha sido redactado el texto es que plantea que los trabajadores transferidos conservarán todas las condiciones del convenio telefónico vigente, para agregar, enseguida, que esta condición regirá hasta “la entrada en vigencia de un nuevo acuerdo colectivo firmado entre FOETRA y las contratistas”, oportunidad en que deberán aceptar las condiciones de ingresante o “solicitar la indemnización legal correspondiente”.

Semejante trastada fue presentada por la burocracia como un “logro”, por la jubilación anticipada. Que consiste en que los que estén a 10 años de la jubilación pueden retirarse, cobrando mensualmente, por ese período, el 40% del sueldo más la antigüedad y conservando la obra social de telefónicos. Lo que no es más, según los cálculos de los compañeros, que el monto de las indemnizaciones que viene pagando la patronal por retiros “voluntarios”, pero repartido en cuotas. Con el consabido soborno a la burocracia, porque hay que deducir la cuota para la obra social que ella controla y para el fondo compensador.

La traición es completa, porque varias seccionales del país, entre ellas la más grande, Buenos Aires, venían de rechazar estas reformas, en plenarios de delegados y asambleas. En el caso de Salta, la resistencia costó 27 despidos y una salvaje represión policial a los telefónicos.

El guillanismo, sin embargo, hizo ‘avalar’ la ‘reforma’ en Buenos Aires, donde ya había sido rechazada. Para ello reunió el 30/12, de sopetón, también en medio de las fiestas, un plenario de delegados ‘trucho’, con decenas de delegados no avisados, donde la ‘oposición’ antiguillanista, que normalmente es mayoría, quedaba en desventaja. Allí repartió las 20 páginas de las actas de ‘reforma’ y las hizo votar sin que los delegados pudieran siquiera leerlas.

La Mesa de Enlace, que dirige a la oposición, convalidó la política de la burocracia, al legitimar con su presencia el plenario a todas luces fraudulento. Debieron retirarse. En segundo lugar, por no producir, a partir de allí, ninguna acción, ni en los edificios ni de conjunto, tendiente a desconocer el plenario, impugnarlo, rechazar la reforma e impulsar la derogación de lo firmado. Las perspectivas de la Mesa de Enlace se han agotado. Se ha demostrado incapaz de liderar al combativo activismo y a las bases telefónicas, a la lucha contra el avasallamiento histórico de conquistas que han montado las patronales y la burocracia.

Recientemente (ver PO anterior), los obreros telefónicos de siete edificios de Flores y Floresta pararon, hasta lograr el traslado de un odiado jefe negrero que perseguía a los compañeros, lo que demuestra que el gremio sólo necesita una orientación y una dirección de lucha.

Impugnar el plenario, desconocer la reforma burocrática, organizar la lucha por su derogación, coordinar a todas las seccionales del país que la rechazaron y elegir una dirección provisoria que organice la ruptura con la Federación. Esa es la tarea.

P.M.


La Lista Naranja llama a rechazar el acuerdo

Pasados 10 días del plenario de delegados que ‘convalidó’ la reforma negrera del convenio (ver nota), la oposición telefónica, organizada por la Mesa de Enlace, no había sacado una posición pública contra la traición de Rodríguez-Guillán.

Las concesiones de este sector a la burocracia han sido decisivas para posibilitar el atropello de Rodríguez y Guillán. Después de haber dejado pasar, sin lucha, el levantamiento de dos asambleas generales que iban a rechazar la reforma del convenio, la Mesa de Enlace aceptó que Guillán, con sólo 8 votos a favor, pudiera vender la sede del sindicato para saldar una quiebra que es responsabilidad de la conducción (la oposición se abstuvo). Y votó luego, con la burocracia, con excepción de la Lista Naranja, una reforma del Estatuto del gremio, que prolonga el mandato para la directiva de 2 a 4 años.

El sector pro-CTA, que hegemoniza la oposición, disfraza su política capituladora con el argumento de que va a ganar las elecciones por la dirección del sindicato Buenos Aires este año, por lo cual no hay que ‘hacer olas’ (no luchar).

La Lista Naranja lanzó una gran agitación en el gremio Por la derogación del acuerdo antiobrero de Rodríguez y Guillán”. Allí se denuncia la ‘jubilación anticipada’ como un retiro voluntario en cuotas; la ‘tercerización’ a las contratistas como una política de reducción de salarios y conquistas, y la polivalencia como la creación del trabajador ‘orquesta’. Concluye llamando a realizar asambleas por edificio para pronunciarse por la derogación del “acuerdo antiobrero”, y a trabajar por una asamblea general, que rechace y lance un plan de acción contra los despidos, por la jornada de 7 horas de trabajo y el básico de 1.000 pesos para el cuadro inicial. Allí se convoca a todos los telefónicos del país a impulsar esa lucha y romper con la burocracia rodriguista.

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